POLOmarket
Handel
Duża
Praca w POLOmarkecie - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Nasza sieć została założona w 1997 roku. Zaczynaliśmy od 27 sklepów, a dziś, POLOmarket to blisko 290 nowoczesnych placówek obecnych zarówno w małych, jak i dużych miastach na terenie całej Polski.
Idealne CV do pracy w POLOmarket przygotujesz w 5 minut.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.
Poznaj bliżej POLOmarket!
Zatrudniamy ponad 7 tysięcy osób, dzięki czemu jesteśmy jednym z największych pracodawców w Polsce.
POLOmarket to największa sieć w 100% polskich supermarketów.
Co miesiąc w blisko 290 sklepach w całej Polsce odwiedza nas ponad 14 milionów Polaków.
Kariera w POLOmarket — benefity, rozwój, dla studentów, CSR, nagrody
Naszym pracownikom oferujemy:
Pakiet benefitów może się różnić w zależności od stanowiska.
- Bezpłatną opiekę medyczną,
- Umowę o pracę,
- Budżet na szkolenia i konferencje,
- Atrakcyjne wynagrodzenie, plus premia miesięczna i nagroda roczna,
- Zniżkowe karty pracownicze,
- Bony na święta dla Pracowników,
- Wyprawki dla dzieci (dla pierwszoklasisty),
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- Pracę z ludźmi z pasją i świetną atmosferą.
Pakiet benefitów może się różnić w zależności od stanowiska.
W naszej firmie pracownicy stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Chcemy systematycznie podnosić jego wartość poprzez system szkoleń i inne możliwości rozwoju. Z myślą o naszych pracownikach powstał projekt Akademia POLOmarket - pakiet szytych na miarę szkoleń. Co to znaczy w praktyce? Każdy pracownik może wziąć udział w dobranych dla niego ze względu na kompetencje i pełnione przez niego obowiązki szkoleniu.
Wszystkich studentów i absolwentów zapraszamy na staż do POLOmarketu! Zdobądź praktyczną wiedzę i doświadczenie, ucząc się od specjalistów. Możesz uzyskać możliwość dalszego zatrudnienia, a także pracować w przyszłości na stanowisku menadżerskim. Co powinieneś wiedzieć?
- Staż trwa pół roku.
- Jeżeli chcesz aplikować na staż, rozwiąż zadanie, które znajdziesz przy konkretnej ofercie. Prześlij je na praca@polomarket.pl z dopiskiem "STAŻ".
Najlepsze osoby zaprosimy do naszej firmy, gdzie ostatecznie zweryfikujemy Twoje umiejętności i poznamy się lepiej.
POLOmarket wnosi znaczny wkład w życie społeczeństwa poprzez odpowiedzialne i stabilne prowadzenie swojej działalności. Jesteśmy firmą świadomą odpowiedzialności biznesu, która zajmuje się działalnością dobroczynną i sponsoringową na miarę swoich możliwości. Angażujemy się w przedsięwzięcia społeczne, ponieważ chcemy dzielić się swoim sukcesem z innymi.
Sieć POLOmarket pomaga potrzebującym od początku swojego istnienia. Byliśmy jedną z pierwszych firm, która zaoferowała wsparcie osobom poszkodowanym przez powódź w 1997r. Pod naszą stałą opieką znajduje się 10 domów dziecka i ośrodków pomocy, którym regularnie, przez cały rok, przesyłamy paczki z zabawkami, odzieżą, książkami, pomocami naukowymi, a także z żywnością.
Organizujemy różnorodne konkursy dla dzieci, dając im szansę zaprezentowania swoich talentów i pomagamy je rozwijać. W naszych działaniach staramy się angażować innych, mobilizujemy naszych dostawców i pracowników. Dzięki temu pomoc staje się efektywniejsza i ma większy zasięg - wspomagamy większą liczbę dzieci, co jest dla nas najważniejsze.
Sieć POLOmarket pomaga potrzebującym od początku swojego istnienia. Byliśmy jedną z pierwszych firm, która zaoferowała wsparcie osobom poszkodowanym przez powódź w 1997r. Pod naszą stałą opieką znajduje się 10 domów dziecka i ośrodków pomocy, którym regularnie, przez cały rok, przesyłamy paczki z zabawkami, odzieżą, książkami, pomocami naukowymi, a także z żywnością.
Organizujemy różnorodne konkursy dla dzieci, dając im szansę zaprezentowania swoich talentów i pomagamy je rozwijać. W naszych działaniach staramy się angażować innych, mobilizujemy naszych dostawców i pracowników. Dzięki temu pomoc staje się efektywniejsza i ma większy zasięg - wspomagamy większą liczbę dzieci, co jest dla nas najważniejsze.
Doceń polskie. Aż siedem produktów dostępnych wyłącznie w sieci sklepów POLOmarket zostało nagrodzonych certyfikatami Ogólnopolskiego Programu Promocyjnego „Doceń polskie” i tytułami TOP PRODUKT – MARKI WŁASNE. Loża Ekspertów wyróżniła siedem wyrobów marki własnej, dostępnych wyłącznie w POLOmarkecie. Znaki jakości „Doceń polskie - MARKI WŁASNE” oraz tytuły TOP PRODUKT-MARKI WŁASNE otrzymały: ketchup pikantny Zaczarowany Ogród, papryka konserwowa czerwona Zaczarowany Ogród, groszek konserwowy Zaczarowany Ogród, ogórki konserwowe Zaczarowany Ogród, parówki Rzeźnik Szymon, serek Mleczna Polana homogenizowany waniliowy, wafel Czaruś orzechowy.
Życzliwa Firma. Życzliwa Firma to godło przyznawane firmom proklienckim, dla których obsługa klienta jest zawsze na pierwszym miejscu. Taką firmą jest POLOmarket, który otrzymał to wyróżnienie i który bierze udział w Polskim Programie Jakości Obsługi.
POLOmarket członkiem Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Celem Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji jest promowanie dobrych praktyk w rekrutacji i tworzenie standardów w tym zakresie, biorąc pod uwagę dbałość o relację z kandydatami i ich wrażenia z procesu rekrutacji (Candidate Experience).
Dobry Pracodawca 2016. Z przyjemnością informujemy, że w ramach IX edycji Ogólnopolskiego Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności fimie POLOmarket Sp. z o.o. jednogłośnie przyznany został tytuł Laureata Programu Dobry Pracodawca 2016. Kapituła Programu pod patronatem Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk wysoko doceniła i nagrodziła POLOmarket za działania związane z wdrażaniem zasad Odpowiedzialnego Biznesu, którym jednym z aspektów jest budowanie dobrych relacji z pracownikami.
Dyplom dla najbardziej cenionego pracodawcy. POLOmarket został wyróżniony przez studentów w badaniu "Student w pracy 2016" zrealizowanego przez agencję badawczą SW Research na zlecenie Jobsquare.
Więcej informacji i naszych nagród znajdziesz tutaj!
Życzliwa Firma. Życzliwa Firma to godło przyznawane firmom proklienckim, dla których obsługa klienta jest zawsze na pierwszym miejscu. Taką firmą jest POLOmarket, który otrzymał to wyróżnienie i który bierze udział w Polskim Programie Jakości Obsługi.
POLOmarket członkiem Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Celem Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji jest promowanie dobrych praktyk w rekrutacji i tworzenie standardów w tym zakresie, biorąc pod uwagę dbałość o relację z kandydatami i ich wrażenia z procesu rekrutacji (Candidate Experience).
Dobry Pracodawca 2016. Z przyjemnością informujemy, że w ramach IX edycji Ogólnopolskiego Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności fimie POLOmarket Sp. z o.o. jednogłośnie przyznany został tytuł Laureata Programu Dobry Pracodawca 2016. Kapituła Programu pod patronatem Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk wysoko doceniła i nagrodziła POLOmarket za działania związane z wdrażaniem zasad Odpowiedzialnego Biznesu, którym jednym z aspektów jest budowanie dobrych relacji z pracownikami.
Dyplom dla najbardziej cenionego pracodawcy. POLOmarket został wyróżniony przez studentów w badaniu "Student w pracy 2016" zrealizowanego przez agencję badawczą SW Research na zlecenie Jobsquare.
Więcej informacji i naszych nagród znajdziesz tutaj!
Rekrutacja krok po kroku w POLOmarkecie
1
Aplikacja. Znajdź na naszej stronie ogłoszenie, które spełni Twoje oczekiwania i aplikuj!2
Selekcja aplikacji. Spośród nadesłanych aplikacji wybieramy te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom.3
Rozmowa telefoniczna. Jeśli nasz rekruter zadzwonił właśnie do Ciebie - to dobry znak. Czas na rozmowę rekrutacyjną. Będziemy się chcieli dowiedzieć więcej o Tobie i o Twojej motywacji.4
Rozmowa kwalifikacyjna. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej poznasz naszą firmę od kuchni. Pokażemy Ci sklep z naszej perspektywy. Zależy nam na jak najlepszym poznaniu Kandydata/tki, dlatego też nasz proces rekrutacyjny pozwala na zaprezentowanie swojej wiedzy i umiejętności w różnych formach.5
Spotkanie. W przypadku niektórych stanowisk zapraszamy Kandydata/kę na rozmowę z managerem lub dyrektorem danego działu. Bardzo ważna jest dla nas komunikacja z Kandydatami, dlatego po każdym spotkaniu rekrutacyjnym Kandydat/ka otrzymuje decyzję maksymalnie do 14 dni.6
Decyzja o przyjęciu. Proces kończy przedstawienie oferty zatrudnienia wybranym kandydatom. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, nowy pracownik ( kto wie, może to będziesz Ty!) bierze udział w onboardingu, poznaje firmę i ludzi. Warto z nami pracować! Zobacz sam.
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej w POLOmarkecie?
Dzień przed rozmową rekrutacyjną warto zastanowić się, dlaczego przesłaliśmy aplikację na dane stanowisko oraz nad argumentami, którymi można poprzeć tezę, że nasza kandydatura jest na daną pozycję najlepsza. Pomocne może być przypomnienie sobie konkretnych sytuacji zawodowych, które mogą świadczyć o tym, że posiadamy umiejętności wymagane do objęcia tego stanowiska.
Warto pomyśleć też o tym, co chcemy osiągnąć, czego chcemy się nauczyć na danym stanowisku i w naszej organizacji. Przed rozmową należy przypomnieć sobie swoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe, realizowane projekty, najciekawsze i najambitniejsze zadania, swoje sukcesy, ale także niepowodzenia, z których wyciągnęliśmy wnioski.
Warto również zastanowić się nad pytaniami, które chce się zadać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Brak takich pytań może świadczyć albo o małym zainteresowaniu stanowiskiem i firmą, albo o braku wnikliwości i ciekawości. Oczywiście zawsze warto zebrać jak najwięcej informacji o firmie, w której chcemy pracować.
Kwestią wydawałoby się błahą, ale jednak ważną, jest zaplanowanie dojazdu na spotkanie. Spóźnienie na spotkanie, czy też stres związany z możliwością wystąpienia takiej sytuacji często wpływa na wynik prezentacji.
Oferty pracy w POLOmarkecie, na które możesz zaaplikować:
Kontakt do firmy
Natalia Rapczyńska
Kierownik ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Napisz do mnie! Z chęcią porozmawiam z Tobą o pracy w POLOmarkecie.
LinkedIn
