Grupa Morele.net

Grupa Morele.net

Handel
Mała
  1. Grupa Morele.net

Praca w Grupie Morele.net - co musisz wiedzieć?

Co decyduje o sukcesie Grupy Morele.net?

Sukces marki jest możliwy dzięki naszemu podejściu do pracowników i klientów: wspólnemu tworzeniu wartości, innowacyjności rozwiązań, zapewnionym bezpieczeństwie i stabilności. Zależy nam na rzetelnej ocenie produktów i ich właściwej prezentacji, stąd konfigurator sprzętu, liczne testy i wiele innych rozwiązań.

Profil firmy

Posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie na rynku e-commerce. Dzięki koncentracji na nowoczesnych technologiach z roku na rok utrzymujemy wysoką dynamikę wzrostu na poziomie kilkudziesięciu procent. Wartości, które spajają naszą ponad 400 osobową załogę to otwartość, prawość i koleżeńskość.

Idealne CV do pracy w undefined przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Poznaj bliżej Grupę Morele.net!

Jesteśmy dynamicznie rozwijająca się grupą sklepów internetowych z różnych branż.

Zatrudniamy ponad 400 specjalistów i mamy biuro w centrum Krakowa.

Jesteśmy na rynku od 13 lat, a nasz kapitał jest w 100% polski.

Kariera w Grupie Morele.net - atmosfera, benefity, ścieżki rozwoju

Pracownicy morele.net to młody, profesjonalny zespół, który ceni luźną, przyjazną atmosferę panującą w naszym biurze. Są to osoby zaangażowane w swoją pracę, lubią to, co robią, chcą się rozwijać i wiążą się z firmą na dłużej. Dzięki temu odnosimy takie sukcesy!

Po pracy organizujemy rozgrywki piłkarskie, gramy w siatkówkę, a 4 razy do roku spotykamy się na spotkaniach integracyjnych, aby wspólnie świętować.
Zapewniamy wynagrodzenie adekwatne do wyników oraz osiąganych rezultatów, które składa się z podstawy i premii. Ponadto jego wysokość jest uzależniona od Twojego doświadczenia i umiejętności.
Co możemy Ci zaoferować?

  • Kartę sportową.
  • Możliwość rozwoju i awansu do innych działów - system szkoleń oraz rekrutacje wewnętrzne.
  • Środowisko wspierające rozwój.
  • Możliwość realizacji własnych projektów i szybkiego awansu.
Najważniejsi są dla nas ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Chcemy im dawać możliwości rozwoju, bo wiemy, że to bezpośrednio wpływa na ich zadowolenie z pracy. Dlatego wspólnie bierzemy udział w licznych szkoleniach produktowych, zwiększamy nasze kompetencje, wiedzę i umiejętności.

Stanowiska, które oferujemy to inkubatory talentów. Chcemy zatrudniać ludzi młodych, dla których może to być nawet pierwsza praca. Będziesz miał okazję poznać kulturę pracy w naszej organizacji, a po pół roku będziesz mógł aplikować na inne stanowiska w firmie i rozwijać swoje umiejętności oraz pasje.
Gdzie możesz się z nami rozwijać?

Departamenty, do których poszukujemy pracowników:

  • Departament Obsługi Klienta i Reklamacji,
  • Departament Marketingu,
  • Departament Finansów i Księgowości,
  • Departament Zakupów,
  • Departament Logistyki,
  • Departament Usług i Wsparcia,
  • Departament Sprzedaży,
  • Departament IT.


Oddziały:

  • Kraków (centrala),
  • Wrocław,
  • Sosnowiec,
  • Warszawa.
  • morele.net
  •  amfora.pl
  •  hulahop.pl
  •  pupilo.pl
  •  budujesz.pl
  •  trenujesz.pl
  •  ubieramy.pl
  •  meblujesz.pl
  •  motoria.pl
  •  sklep-presto.pl

Rekrutacja krok po kroku w Grupie Morele.net

1
Rekrutacja wewnętrzna. Przed wystawieniem ogłoszenia o pracę na zewnętrznych portalach oraz w zakładce kariera, odbywa się rekrutacja wewnętrzna, umożliwiająca awans lub zmianę stanowiska obecnym pracownikom.
2
Przesłanie aplikacji. Nasze aktualne oferty pracy znajdziesz na portalach internetowych z ogłoszeniami pracodawców oraz w zakładce kariera. Możesz aplikować przez wewnętrzny system e-mail lub wysyłając CV na adres: rekrutacja@morele.net. Pamiętaj, aby w treści lub temacie wiadomości wpisać, które stanowisko lub branża Cię interesuje.
3
Rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli Twoja aplikacja nas zainteresowała i chcemy poznać Cię bliżej, zostajesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Poznasz osobę z działu personalnego oraz kierownika, z którym na co dzień będziesz współpracował. Podczas spotkania porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, opowiemy Ci o morele.net oraz o stanowisku, na które aplikowałeś. Postaramy się również odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.
4
Dodatkowe etapy. Podczas niektórych procesów rekrutacyjnych przewidujemy dodatkową weryfikację Twoich umiejętności. Metody, które stosujemy, to min. próbki pracy i testy wiadomości/umiejętności. W przypadku stanowisk menadżerskich możemy zaprosić Cię na dodatkowe spotkanie z członkiem Zarządu. Podczas niektórych procesów rekrutacyjnych, istnieje możliwość zapoznania się z przyszłym miejscem pracy, przyjrzeniu się pracy nowych kolegów. Po takiej prezentacji przyszły przełożony wraz z kandydatem wspólnie rozmawiają o możliwości współpracy.
5
Zakończenie rekrutacji. Wybranym kandydatom składamy ofertę współpracy telefonicznie, natomiast pozostałym kandydatom wysyłamy informację o zakończeniu rekrutacji mailowo.

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej w Grupie Morele.net?

Zapoznaj się z naszą stroną internetową, poszukaj informacji o naszych sklepach.
Podczas spotkania porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, opowiemy Ci o Grupie Morele.net oraz o stanowisku, na które aplikowałeś.
Przygotuj pytania, które chciałbyś nam zadać. To dobra okazja aby dowiedzieć się więcej o firmie oraz o Twoich przyszłych zadaniach.

Oferty pracy Grupy Morele.net, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Katarzyna Sordyl

Specjalista ds. HR

Chcesz poznać więcej możliwosci rozwoju w Grupie Morele.net? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.7 38

Pracowałeś w Grupie Morele.net?

Podziel się opinią poniżej.