Piotr i Paweł
Praca w Piotr i Paweł — co musisz wiedzieć?
O firmie
Piotr i Paweł to polska sieć supermarketów. Mamy ponad 140 placówek w całej Polsce oraz 3 magazyny logistyczne — dwa pod Poznaniem i jeden pod Warszawą.
Centrala firmy mieści się w nowoczesnym budynku przy ul. Druskienickiej w Poznaniu. W tym mieście powstał w 1990 roku pierwszy sklep Piotr i Paweł.
Najważniejsze nagrody
Praca w Piotr i Paweł oznacza stabilne zatrudnienie w firmie, która została doceniona między innymi takimi nagrodami, jak:
- Laur Marketu Roku 2016 w kategorii „Najlepsza oferta produktów świeżych”
- Power of Content Marketing Awards 2016, znany jako Szpalty Roku, organizowany przez Stowarzyszenie Content Marketing Polska- Złoto: „Piwniczka Smaków”
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Co zyskasz dzięki pracy dla sieci Piotr i Paweł?
Wiarygodny pracodawca
Rozwijamy naszą spółkę od 1990 roku. Najważniejsza jest dla nas pewność i zaufanie pracowników.
Własny supermarket Piotr i Paweł
Oferujemy możliwość otwarcia własnego supermarketu na preferencyjnych warunkach dla naszych pracowników.
Wsparcie społeczności lokalnych
Wolontariusze sieci Piotr i Paweł wspierają dzieci w całej Polsce. Jesteśmy założycielami Fundacji "Radość Dzieciom".
Kariera w Piotrze i Pawle — opinie pracowników, zarobki, benefity, rozwój
Staramy się najlepiej, jak możemy, aby zarobki w Piotr i Paweł były konkurencyjne. W pracy w magazynach dodajemy też system premiowy uzależniony od wyników pracy.
Jakie formy zatrudnienia oferuje Piotr i Paweł?
- Najczęściej zatrudniamy pracowników na podstawie umowy o pracę.
- Oferujemy staże w Piotr i Paweł — również takie, które dofinansowuje UE
- Jeśli wolisz, możemy współpracować także w ramach umowy zlecenie.
Praca w Piotr i Paweł oznacza atrakcyjne benefity. Wszystkim naszym pracownikom oferujemy:
- możliwość korzystania z opieki medycznej po okresie próbnym
- dofinansowanie do karty Multisport
- lekcje języków obcych
- możliwość korzystania z bezpłatnych voucherów na napoje
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- 20% rabatu na zakup produktów Piotr i Paweł we wszystkich supermarketach Sieci
- pakiet socjalny (w tym m.in. paczki świąteczne).
W Piotr i Paweł cenimy długoletnią współpracę i staramy się, by pracownicy chcieli pracować z nami jak najdłużej.
Dbamy o to, panowała i nas rodzinna, pełna wzajemnego zaufania atmosfera.
3 razy w roku organizujemy spotkania integracyjne. Dbamy o to, aby spotykać się z pracownikami przy okazji imprez tematycnzych takich jak: karnawał, letni piknik oraz wigilia.
Wspieramy naszych pracowników w samorealizacji. Zawsze promujemy awanse wewnętrzne i zdobywanie kolejnych szczebli kariery. Możesz rozwijać się w naszych strukturach i specjalizować swoje umiejętności logistyczne, handlowe lub administracyjne.
- Awans pionowy — jeśli masz zdolności managerskie, możesz rozwijać się od stanowiska specjalisty, przez kierownika do dyrektora
- Awans poziomy — oferujemy możliwość współpracy z innymi działami oraz podmiotami współpracującymi z Piotr i Paweł
Na jakie szkolenia w Piotr i Paweł możesz liczyć?
- wewnętrzne — organizujemy dla naszych pracowników szkolenia: managerskie, asortymentowe, jakościowe oraz specjalistyczne
- zewnętrzne — inwestujemy w rozwój kompetencji miękkich pracowników
W sklepach sieci „Piotr i Paweł” pracuję od 10 lat. Pracę rozpocząłem na stanowisku magazyniera w sklepie w poznańskiej galerii „Plaza”. Po około pół roku dostałem propozycję pracy jako operator systemu komputerowego, a w 2008 roku rozpocząłem pracę w spółce „Piotr i Paweł PLUS” jako kierownik zmiany w nowo otwartym sklepie w „Galerii Malta" — Marek, Kierownik Sklepu
Moja przygoda z firmą „Piotr i Paweł” rozpoczęła się jeszcze w czasie moich studiów. Dzięki dojściu do finału programu stażowego „Brains Attack!”, organizowanego na moim wydziale, udało mi się rozpocząć staż w jednym z firmowych działów. Początki mojej pracy wiązały się z poznawaniem prawidłowości, jakie rządzą w organizacji oraz z nauką współpracowania z innymi. — Kasia, Stażystka Działu HR i Komunikacji
Rekrutacja w Piotr i Paweł krok po kroku
Rozmowa kwalifikacyjna w Piotr i Paweł — jak się przygotować?
Oferty pracy Piotr i Paweł, na które możesz zaaplikować:
Kontakt do firmy
Ewelina Świderska
Młodszy Specjalista ds. HR
Chcesz zapytać o pracę w Piotr i Paweł? Napisz do mnie.
LinkedIn