Meden-Inmed

Zdrowie

Średnia

Praca w Meden-Inmed - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy czołowym producentem i dystrybutorem profesjonalnego sprzętu medycznego. Jako firma z wieloletnią tradycją zwracamy szczególną uwagę na potrzeby pacjentów. Naszą misją jest służba kadrze medycznej i jej podopiecznym poprzez dostarczanie zaawansowanych technologicznie urządzeń medycznych najwyższej jakości.

W czym się specjalizuje Meden-Inmed?

Oferujemy szeroką gamę produktów dla specjalistów z dziedziny rehabilitacji, ortopedii, dermatologii, urologii, ginekologii, neurologii i chirurgii. Oprócz pojedyńczych elementów są to także kompleksowe rozwiązania, takie jak panele do sal operacyjnych czy też wyposażenia placówek Medical SPA & Wellness.

Idealne CV do pracy w Meden-Inmed przygotujesz w 5 minut.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.

Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.

Poznaj bliżej Meden-Inmed!

Działamy na rynku od 1989 roku.

Nasze towary trafiają do ponad 60 krajów świata.

Zatrudniamy ponad 300 osób.

Kariera w Meden-Inmed — atmosfera, benefity

Atmosfera

W Meden-Inmed lubimy się. Po prostu. Organizujemy dla naszych pracowników spotkania integracyjne, ale oni również wykazują inicjatywę i umawiają się na wspólne wyjścia, takie jak np. grill. Ponadto sporo naszych pracowników jest aktywnych fizycznie – drużynowo biorą udział w biegach i innych imprezach sportowych.

Benefity

Pracownikom oferujemy:

zatrudnienie w stabilnej firmie o wysokich standardach pracy,
umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego i umiejętności,
możliwość rozwoju zawodowego.

Rekrutacja krok po kroku w Meden-Inmed

Aplikacja. Aktualne oferty znajdziesz w naszej zakładce „Praca”, a także na różnych stronach z ogłoszeniami o pracę. Jeżeli znajdziesz ofertę, która Cię zainteresuje – aplikuj!

Spotkanie rekrutacyjne. W trakcie tego etapu spotkasz się z Managerem ds. HR lub kierownikiem Działu, do którego aplikowałeś. Podczas spotkania możemy poprosić Cię o wykonanie zadań rekrutacyjnych np. potwierdzających Twoją znajomość języka obcego. W zależności od procesu, możemy Cię zaprosić na drugie spotkanie rekrutacyjne.

Decyzja. Niezależnie od tego czy pozytywnie przeszedłeś proces rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeżeli zdecydujemy się na Twoją kandydaturę, zaproponujemy Ci spotkanie, aby wspólnie omówić warunki zatrudnienia.

Co powinieneś wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną w Meden-Inmed?

Dowiedz się jak najwięcej o firmie oraz osobie, z którą będziesz miał rozmowę. Przejrzyj stronę firmową, materiały dostępne w Internecie oraz sprawdź portale społecznościowe.

Upewnij się, że w CV zawarłeś prawdziwe informacje (np. stopień znajomości języka obcego).

Nie zapomnij o uśmiechu i zapraszamy.