Cosmedica

Cosmedica

Zdrowie
Średnia
  1. Cosmedica

Praca w Cosmedica - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

COSMEDICA to ogólnopolska, dynamicznie rozwijająca się grupa farmaceutyczno-dermokosmetyczna. Posiadamy placówki na terenie całego kraju i prowadzimy sprzedaż internetową. Proponujemy ponad 24 000 produktów i fachowe doradztwo. Jesteśmy blisko tych, z myślą o których, tworzymy naszą ofertę.

Najważniejsze nagrody

  • W teście Polskiego Instytutu Badania Jakości, Cosmedica wypadła najlepiej, pozostawiając w tyle 10 swoich konkurentów.
  • Zwyciężyliśmy również w kategorii „jakość obsługi klienta”.

Dlaczego warto robić karierę w Cosmedica?

Indywidualne podejście

Oferujemy porady w zakresie profilaktyki zdrowia oraz diety. Zapewniamy indywidualną opiekę każdego pacjenta.

Dodatkowe inicjatywy

Wspieramy i uczestniczymy w lokalnych akcjach edukacyjnych, promujących zdrowy styl życia.

Sprzedaż online

Wdrażamy nowe kanały kontaktu z pacjentami, aby być zawsze blisko ich potrzeb.

Kariera w Cosmedica - zarobki, benefity, rozwój pracowników

Rozwijamy kulturę organizacyjną opartą na takich wartościach jak:

  • partnerstwo,
  • współpraca,
  • szacunek,
  • zaufanie i otwarta komunikacja.


Organizujemy cykliczne spotkania ze wszystkimi Managerami firmy, konferencje, warsztaty. Celebrujemy wspólnie Święta i wydarzenia ważne dla firmy, spędzamy wspólnie czas podczas różnych aktywności sportowych takich jak maratony czy siatkówka.
Chcemy zapewnić naszym pracownikom najlepsze warunki pracy. Co możemy Ci zaoferować?

  • Naszym atutem jest zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę z pominięciem okresu próbnego.
  • Oferujemy naszym pracownikom elastyczny czas pracy.
  • Wynagrodzenie składa się z podstawy która stanowi główną jego część oraz premii.
Wspólnie budujemy dobrą atmosferę w pracy i chcemy, żeby pracownicy czuli się komfortowo. Dlatego oferujemy im:

  • Atrakcyjny pakiet medyczny w ramach prywatnej opieki,
  • Pakiety Multisport uprawniające do korzystania z wielu aktywności sportowych.
Stale inwestujemy w rozwój potencjału zasobów ludzkich. Świadomie badamy i doskonalimy wszelkie działania skupiające się na lepszym wykorzystaniu potencjału naszych pracowników przy równoczesnym zwiększaniu autonomii ich działań. Dzięki temu możliwe stało się utworzenie firmowej bazy talentów – grupy pracowników, którym w przyszłości będzie można powierzyć np. stanowiska kierownicze czy eksperckie.

Sprawnie funkcjonujący i otwarty system rozwoju pracowniczego przyciąga do firmy wybitnych specjalistów i ekspertów z różnych dziedzin. Mamy dostęp do najnowszych narzędzi czy rozwiązań rynkowych. Dzięki temu w wielu dziedzinach jesteśmy wizjonerem i pionierem w branży farmaceutycznej.

Kluczowe projekty realizujemy w oparciu o zespoły projektowe, w których rozwiązania są wypracowywane wspólnie z managementem przez pracowników, z różnych lokalizacji i reprezentujących różne poziomy stanowisk.

Pracownicy Cosmedica mają możliwość poszerzania swojej wiedzy specjalistycznej, udziału w ciekawych projektach, pracy pełnej wyzwań w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Oferujemy szkolenia (zarówno wewnętrzne jak i zewnętrzne) kompetencyjne (w tym managerskie), produktowe i podnoszące kwalifikacje zawodowe, także z wykorzystaniem e-learningu.

 

Rekrutacja krok po kroku w Cosmedica

1
Analiza przesłanych CV. Przeanalizujemy wszystkie nadesłane aplikacje pod kątem kompetencji wymaganych na wybranym stanowisku.
2
Rozmowa telefoniczna. Jeżeli będziesz spełniał nasze wymagania, zadzwonimy do Ciebie. Chcemy się dowiedzieć więcej o Tobie i Twojej motywacji.
3
Rozmowa kwalifikacyjna z HR. Podczas tego spotkania porozmawiamy o naszych wspólnych oczekiwaniach, Twoim doświadczeniu i osiągnięciach.
4
Rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym. Nie bój się zadawać pytań. Chętnie na nie odpowiemy i rozwiejemy Twoje wątpliwości :)
5
Decyzja i przekazanie informacji zwrotnych. Szanujemy naszych kandydatów, dlatego niezależnie od wyniku rozmowy przekażemy Ci informację zwrotną.

Cosmedica rozmowa kwalifikacyjna - jak się przygotować?

Przed rozmową przeczytaj jeszcze raz swoje CV. Dzięki temu będzie łatwiej Ci się zaprezentować na rozmowie. Chcemy się dowiedzieć więcej o Twoich kluczowych kompetencjach i motywacji.
Pytania rekrutacyjne będą miały na celu między innymi zdiagnozowanie Twoich zdolności interpersonalnych, dyspozycyjności i oczekiwań względem pracy w naszej firmie.

Oferty pracy Cosmedica, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Monika Elsner

Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Chcesz wiedzieć więcej o tym, co może zaoferować Ci praca w Cosmedica? Napisz do mnie: m.elsner@cosmedica.pl

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.6 37

Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w Cosmedica?

Podziel się opinią poniżej.

Poznaj innych pracodawców z tej branży