
Urlop bezpłatny 2022 a ubezpieczenie i urlop wypoczynkowy
Wniosek i podanie o urlop bezpłatny (wzór). Urlop bezpłatny a ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, emerytura i staż pracy. Podstawa prawna — art. 174 KP. Sprawdź!
Zobacz, jak napisać wniosek o urlop na żądanie i kiedy go złożyć. Oto uniwersalny wzór wniosku o urlop na żądanie, który możesz wypełnić i wysłać.
Żeby dostać urlop na żądanie, trzeba wypełnić wniosek i wysłać go do swojego pracodawcy. Pokażemy Ci, jak wygląda taki dokument i co powinno się w nim znaleźć. Jest jeszcze kilka szczegółów dotyczących terminu składania takiego wniosku. Za chwilę się nimi zajmiemy.
Z tego artykułu dowiesz się:
Chcesz od razu napisać wniosek o urlop na żądanie? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wniosków o wszystkie typy urlopów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wniosek o urlop w 5 minut tutaj.
Zobacz inne wzory, stwórz wniosek urlopowy i pobierz dokument w PDF tutaj.
Warszawa, 06.10.2020
Jan Tomczyk
Przedstawiciel handlowy
+48 654 123 456
j.tomczyk@interviewme.pl
Marta Nowak
Kierownik działu handlowego
Firma ABCXYZ
ul. Kwiatowa 185b
03–120 Warszawa
Korzystając z przysługującego uprawnienia, wnoszę o udzielenie urlopu wypoczynkowego w trybie „na żądanie” w terminie od 12.16.2020 do 17.12.2010, tj. 2 dni.
Jednocześnie oświadczam, że dotychczas wykorzystałem 5 dni urlopu wypoczynkowego na podstawie art. 167(2) Kodeksu pracy.
Z poważaniem
…………………….
Podpis pracownika
……………………
Podpis pracodawcy
Zobacz też: Urlopy wg Kodeksu pracy — pracownicze, wypoczynkowe i inne.
W każdym roku kalendarzowym możesz wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie. Wliczają się one w pulę dni urlopu wypoczynkowego. Jak mówi art. 167. KP:
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
Przyjrzyjmy się bliżej ostatniemu zdaniu z tego przepisu. To bardzo ważne. Urlop na żądanie musisz zgłosić najpóźniej w dniu, w którym chcesz mieć wolne. Wtedy jest to tak zwany „nagły przypadek”.
Nie musisz zdradzać pracodawcy powodu, dla którego składasz wniosek o urlop na żądanie. On nie ma prawa odmówić Ci udzielenia takiego urlopu.
Zrób to dzień wcześniej, jeśli wiesz, że jutro nie będziesz mógł przyjść do pracy. Natomiast jeśli z samego rana wypadło Ci coś ważnego, zadzwoń do przełożonego lub poinformuj go drogą elektroniczną, że zgłaszasz urlop na żądanie.
Wskazówka: Nie ma obowiązku zgłaszania urlopu na żądania pisemnie. Warto jednak poinformować szefa o dniu wolnym właśnie w tej formie, by mieć potwierdzenie nieobecności w pracy danego dnia.
Jak potwierdził wyrok Sądu Najwyższego dnia 15 listopada 2006 r. (I PK 128/06):
„[...] pracownik powinien zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, ale przed rozpoczęciem swojego dnia pracy (przed godziną, od której powinien pracować według obowiązującego go rozkładu czasu pracy)”
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Trudno napisać wniosek o urlop na żądanie z pamięci. Musiałbyś znać na pamięć numery przepisów. Dlatego najlepiej posłużyć się wzorem — np. tym, który zamieściliśmy powyżej. Oto co powinien zawierać Twój dokument.
Zobacz pozostałe artykuły o wnioskach urlopowych:
Jak napisać wniosek o urlop bezpłatny?
Jak napisać wniosek o urlop ojcowski?
Jak napisać wniosek o urlop wychowawczy?
Jak napisać wniosek o urlop okolicznościowy?
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Wniosek i podanie o urlop bezpłatny (wzór). Urlop bezpłatny a ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, emerytura i staż pracy. Podstawa prawna — art. 174 KP. Sprawdź!
Urlop tacierzyński przysługuje w większym niż dotychczas wymiarze. Zobacz, jak zmieniły się przepisy związane z urlopem tacierzyńskim w 2023 roku.
Ile dni płatnego urlopu Ci przysługuje w 2023 r. — 20 czy 26 dni? Użyj kalkulatora urlopu i dowiedz się, co o wymiarze urlopu mówi Kodeks pracy.