Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Wniosek o urlop na żądanie — Wzór [+ Jak wypełnić druk?]

Stwórz CV teraz

Nasi klienci zostali zatrudnieni przez:*

Żeby dostać urlop na żądanie, trzeba wypełnić wniosek i wysłać go do swojego pracodawcy. Pokażemy Ci, jak wygląda taki dokument i co powinno się w nim znaleźć. Jest jeszcze kilka szczegółów dotyczących terminu składania takiego wniosku. Za chwilę się nimi zajmiemy.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • jak napisać wniosek o urlop na żądanie
  • kiedy złożyć wniosek o urlop na żądanie
  • jak wygląda wzór wniosku o urlop na żądanie.

Chcesz od razu napisać wniosek o urlop na żądanie? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wniosków o wszystkie typy urlopów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wniosek o urlop w 5 minut tutaj.

Stwórz wniosek o urlop teraz

Zobacz inne wzory, stwórz wniosek urlopowy i pobierz dokument w PDF tutaj.

Wniosek o urlop na żądanie — Wzór

Warszawa, 06.10.2020

Jan Tomczyk

Przedstawiciel handlowy

+48 654 123 456

j.tomczyk@interviewme.pl

Marta Nowak

Kierownik działu handlowego

Firma ABCXYZ

ul. Kwiatowa 185b

03–120 Warszawa

Korzystając z przysługującego uprawnienia, wnoszę o udzielenie urlopu wypoczynkowego w trybie „na żądanie” w terminie od 12.16.2020 do 17.12.2010, tj. 2 dni.

Jednocześnie oświadczam, że dotychczas wykorzystałem 5 dni urlopu wypoczynkowego na podstawie art. 167(2) Kodeksu pracy.

Z poważaniem

…………………….

Podpis pracownika

……………………

Podpis pracodawcy

wniosek o urlop na żądanie

Zobacz też: Urlopy wg Kodeksu pracy — pracownicze, wypoczynkowe i inne.

1. Wniosek o urlop na żądanie — kiedy złożyć?

W każdym roku kalendarzowym możesz wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie. Wliczają się one w pulę dni urlopu wypoczynkowego. Jak mówi art. 1672. KP:

Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

Przyjrzyjmy się bliżej ostatniemu zdaniu z tego przepisu. To bardzo ważne. Urlop na żądanie musisz zgłosić najpóźniej w dniu, w którym chcesz mieć wolne. Wtedy jest to tak zwany „nagły przypadek”.

Nie musisz zdradzać pracodawcy powodu, dla którego składasz wniosek o urlop na żądanie. On nie ma prawa odmówić Ci udzielenia takiego urlopu (chyba że uzna go za bezzasadny).

Kiedy trzeba złożyć wniosek o urlop na żądanie? 

Zrób to dzień wcześniej, jeśli wiesz, że jutro nie będziesz mógł przyjść do pracy. Natomiast jeśli z samego rana wypadło Ci coś ważnego, zadzwoń do przełożonego lub poinformuj go drogą elektroniczną, że zgłaszasz urlop na żądanie.

Wskazówka: Nie ma obowiązku zgłaszania urlopu na żądania pisemnie. Warto jednak poinformować szefa o dniu wolnym właśnie w tej formie, by mieć potwierdzenie nieobecności w pracy danego dnia. 

Jak potwierdził wyrok Sądu Najwyższego dnia 15 listopada 2006 r. (I PK 128/06): 

 „[...] pracownik powinien zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, ale przed rozpoczęciem swojego dnia pracy (przed godziną, od której powinien pracować według obowiązującego go rozkładu czasu pracy)

A co zamiast urlopu na żądanie?

W kwietniu 2023 roku do polskiego Kodeksu pracy wpisano kolejne 2 dni lub 16 godzin tzw. zwolnienia się z pracy z powodu siły wyższej. To dodatkowa pula czasu wolnego, która nie jest częścią urlopu wypoczynkowego. Jednak jest to tylko częściowo płatny urlop, bo otrzymasz za niego połowę swojego wynagrodzenia.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

2. Jak napisać wniosek o urlop na żądanie? 

Trudno napisać wniosek o urlop na żądanie z pamięci. Musiałbyś znać na pamięć numery przepisów. Dlatego najlepiej posłużyć się wzorem — np. tym, który zamieściliśmy powyżej. Oto co powinien zawierać Twój dokument.

We wniosku o urlop na żądanie muszą się znaleźć:

  • aktualna data i miejscowość, w której sporządzono pismo
  • dane pracownika: imię, nazwisko, nazwa, adres/siedziba, telefon kontaktowy
  • dane pracodawcy: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres/siedziba, telefon kontaktowy
  • nagłówek: Wniosek o urlop na żądanie
  • dokładna data, oznaczająca dzień lub dni, których dotyczy urlop na żądanie
  • oświadczenie o liczbie wykorzystanych już w danym roku kalendarzowym dni wolnych
  • wskazanie podstawy prawnej (jest nią art. 1672 Kodeksu pracy)
  • podpis pracownika i pracodawcy.

Zobacz pozostałe artykuły o wnioskach urlopowych:

Jak napisać wniosek o urlop bezpłatny?

Jak napisać wniosek o urlop ojcowski?

Jak napisać wniosek o urlop wychowawczy?

Jak napisać wniosek o urlop okolicznościowy?

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: wniosek o urlop na zadanie
Średnia: 3.67 (6 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Marta Rojewska
Marta jest ekspertką kariery i autorką artykułów, w których odkrywa tajniki pisania CV, przechodzenia rozmów kwalifikacyjnych, zdobywania cennych kwalifikacji oraz rozwijania kariery zawodowej. Jej porady były cytowane m.in. w dzienniku Rzeczpospolita, a także serwisach Money.pl, Interia i Wirtualna Polska. Od 2018 roku Marta bada i opisuje strategie pisania CV, zapewniając czytelnikom łatwy dostęp do wiedzy na temat tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Artykuły jej autorstwa poparte są badaniami i ankietami, a także zgodne z procesem redakcyjnym InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły