Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Płaca minimalna 2022 - brutto, netto (na rękę) i za godzinę

    Płaca minimalna 2022 - brutto, netto (na rękę) i za godzinę

    Tutaj dowiesz się, ile wynosi płaca minimalna w 2022 roku w Polsce (także za godzinę). Sprawdź, ile zarobisz brutto i netto (na rękę).

    Płaca minimalna w Polsce zmienia się co roku. A zmiany te pilnie śledzi ok. 2–3 mln Polaków zarabiających „najniższą krajową”.

     

    Jak obecnie wygląda sytuacja z minimalnym wynagrodzeniem?

     

    W tym artykule dowiesz się:

     

    • ile wynosi płaca minimalna w 2022 r. w Polsce — brutto i netto (także za godzinę)
    • jak płaca minimalna w Polsce wypada na tle Niemiec
    • czy płaca minimalna różni się w zależności od rodzaju umowy
    • jakie zmiany czekają nas w 2023 r.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Stwórz CV teraz

     

    płaca minimalna
    płaca minimalna

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    1. Płaca minimalna 2022 brutto i netto — ile wynosi?

     

    Zgodnie z ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, płaca minimalna to po prostu najniższe wynagrodzenie, jakie powinno otrzymywać się za wykonywaną pracę.

     

    Płaca minimalna nie jest stała. Ostatnią jej zmianę wprowadziło rozporządzenie z 14 września 2021 r. Jakie są bieżące stawki dla umów o pracę?

     

    Płaca minimalna 2022 brutto i netto

     

    Od dnia 1 stycznia 2022 r. płaca minimalna wynosi 3010 zł brutto. W przeliczeniu jest to 2363,56 zł netto (na rękę).

     

    Płaca minimalna 2022 za godzinę (brutto i netto)

     

    Płaca minimalna za godzinę wynosi obecnie 19,70 zł brutto. W przeliczeniu jest to 13,91 zł netto.

     

    Czy 3010 zł miesięcznie i 19,70 zł za godzinę to dużo? Dla porównania, płaca minimalna w Niemczech od października 2022 roku będzie wynosić 12 euro brutto za godzinę, czyli 1981 euro brutto miesięcznie (w przeliczeniu to ponad 9000 zł).

     

    Przeczytaj też: Średnia krajowa w Polsce — ile wynosi brutto i netto?

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2. Płaca minimalna 2022 — umowa zlecenie i umowa o dzieło

     

    Płaca minimalna za godzinę dotyczy także niektórych umów zlecenie. W 2022 r. najniższa stawka godzinowa wynosi 19,70 zł brutto (czyli 13,91 zł netto).

     

    Płaca minimalna za godzinę na umowie zlecenie dotyczy:

     

    • osób fizycznych, które nie prowadzą działalności gospodarczej
    • samozatrudnionych, którzy prowadzą działalność gospodarczą jednoosobową i samodzielnie wykonują zadania, które wynikają z umowy.

     

    Jeśli chodzi o umowę o dzieło, to w tym przypadku przepisy o płacy minimalnej nie obowiązują.

     

    Przeczytaj też: Wymiar czasu pracy — liczba godzin pracy na pełny i niepełny etat

     

    3. Jakie czekają nas zmiany w płacy minimalnej?

     

    Rząd już zapowiedział zmiany w płacy minimalnej w 2023 r. Tym razem ma ona zostać podniesiona dwukrotnie — w styczniu i lipcu.

     

    Na początku 2023 roku płaca minimalna ma wynieść 3383 zł brutto (ok. 2627 zł netto). Od lipca stawka ma zostać podniesiona do 3450 zł brutto (ok. 2670 zł netto).

     

    Jeśli te zmiany wejdą w życie, stawka godzinowa wzrośnie najpierw do 22,10 zł brutto, w drugiej połowie 2023 r. — do 22,50 zł brutto.

     

    Przeczytaj też: Polacy oceniają działania rządu na rynku pracy (wyniki badania)

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Czy według Ciebie płaca minimalna w Polsce powinna być wyższa? Podziel się swoją opinią w komentarzu pod artykułem.

    Oceń mój artykuł: placa minimalna
    Średnia: 5 (3 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Wojciech Martyński
    Ekspert kariery, redaktor prowadzący serwisu i autor ponad 100 artykułów InterviewMe z poradami dotyczącymi pisania CV i listu motywacyjnego, rozmów kwalifikacyjnych oraz poszukiwania pracy.
    Linkedin

    Podobne artykuły