Kontroluj swoje dane

Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Startup Development House

Startup Development House

IT
Mała
  1. Startup Development House

Praca w Startup House — co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy działającym globalnie software housem z siedzibą w Warszawie.

 

Od 5 lat wspieramy startupy od Oslo po Dubaj, tworząc dla nich innowacyjne aplikacje webowe i mobilne. Pracujemy z klientami z przeróżnych branż - m.in. fintech, edukacja, legaltech, foodtech, HR (i wiele innych). Pomagamy im określić swoją wizję i eksperymentujemy z różnymi technologiami, aby stworzyć dla nich wyjątkowe MVP.

 

Więcej o tym co dokładnie robimy możesz dowiedzieć się, zaglądając

na naszego bloga.

Idealne CV do pracy w Startup Development House przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Startup House w liczbach

Działamy od 2015 roku

Zbudowaliśmy ponad 45 startupów

Mamy klientów w 10 krajach na 3 kontynentach

Kariera w Startup House - benefity, atmosfera, rozwój

Raz na 3 miesiące zjeżdżamy się wszyscy do naszego warszawskiego biura na imprezę integracyjną Startup House Day. Członkowie wszystkich zespołów opowiadają wtedy innym przy pizzy i piwie, co nowego zadziało się w poszczególnych zespołach, nad czym aktualnie pracujemy i z czym się zmagamy. W każdy piątek zbieramy się też na wspólny lunch, a po pracy spotykamy na (nie)regularne wyjścia integracyjne.

 

Benefity w Startup Development House:

 

  • Baaardzo elastyczne godziny pracy
  • Możliwa praca zdalna
  • Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
  • MacBook Pro (także na własny użytek)
  • Piątkowy lunch na koszt firmy
  • Codziennie świeże owoce, kawa i przekąski
  • Biblioteczka z książkami branżowymi
  • Co 3 miesiące impreza firmowa i spotkania integracyjne

 

Nasze biuro znajduje się w Warszawie, na Starym Mokotowie (niecałe 5 minut piechotą od metra Racławicka) w pobliżu jednych z najlepszych restauracji i kawiarni w Warszawie oraz Pola Mokotowskiego.

Ponieważ tworzymy głównie MVP, będziesz mieć okazję eksperymentować tu z nowymi technologiami oraz zdobyć doświadczenie na wielu projektach. Współpracujemy ze startupami i korporacjami z całego świata - głównie w Norwegii, Stanach Zjednoczonych, na Bliskim Wschodzie oraz w Polsce i ciągle się rozwijamy!

 

Rekrutacja w Startup House krok po kroku

1
Aplikacja.

 Wszystkie nasze oferty znajdziesz tutaj. Możesz śmiało wysłać nam swoje CV  — odezwiemy się jak tylko będziemy mieli dla Ciebie projekt.

 

2
Wstępny call.

 Opowiemy Ci trochę więcej o nas, zadamy parę pytań o Twoje doświadczenie i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

3
Task rekrutacyjny.

 To szansa dla developerów i designerów żeby popisać się swoimi umiejętnościami w praktyce.

4
Call techniczny lub HR.

 Wygląda na to, że właśnie Ciebie szukamy! Omówimy Twoją przyszłą pracę pod kątem technicznym.

5
Rozmowa z CEO.

 Świetnie Ci idzie, został już tylko ostatni etap. Poznaj Alexa, naszego CEO!

6
Oferta.

 I to już cały proces rekrutacyjny. Cieszymy się, że mamy Cię na pokładzie :) Do zobaczenia w poniedziałek!

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Startup House?

Research.

 Upewnij się, że jesteśmy odpowiednią firmą dla Ciebie. Szukasz szybkiego tempa pracy i dużej decyzyjności? Powinieneś się bez problemu u nas odnaleźć. Jeśli jednak wolisz pracę nad jednym produktem bez kontaktu z klientami, być może praca w software housie nie jest dla Ciebie?

Update.

 Zanim wyślesz nam swoje CV, sprawdź, czy na pewno zawiera ono najważniejsze szczegóły o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Dzięki temu będziemy w stanie lepiej doradzić Ci w procesie rekrutacji lub wyborze stanowiska.

Pytania.

 Pewnie znasz już tak wymyślne pytania, jak “Gdzie widzisz się za 5 lat?” lub “Dlaczego właśnie Ciebie mielibyśmy zatrudnić?”. Przygotuj się na to, że ich nie zadamy. Będziemy pytać głównie o Twoje doświadczenie, dlatego zamiast przygotowywać swoje odpowiedzi, możesz poświęcić chwilę na pytania, które chcesz zadać nam.

Rozmowa.

 Opowiedz nam więcej o sobie! Jest to idealny moment, żeby pochwalić się swoimi osiągnięciami.

Dress code.

 W przypadku spotkań u nas w biurze, nie musisz przejmować się tym, co założyć na rozmowę. O ile nie aplikujesz na stanowisko w sprzedaży, możesz spokojnie przyjść tak, jak ubierasz się na co dzień.

Szczerość.

 Dzięki niej będzie nam łatwiej pomóc Ci w znalezieniu satysfakcjonującej pracy, co będzie korzystne dla obu stron.

Kontakt do firmy

Sandra Morgan

Recruiter

Chcesz dowiedzieć się więcej? Napisz do mnie

LinkedIn

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go!

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.8 33

Masz opinię o pracy w Startup Development House?

Podziel się nią na forum poniżej