Moje konto

Startup Development House

IT
  1. Startup Development House

Praca w Startup House — co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy działającym globalnie software housem z siedzibą w Warszawie.

 

Od 4 lat wspieramy startupy od Oslo po Dubaj, tworząc dla nich innowacyjne aplikacje webowe i mobilne. Pracujemy z klientami z przeróżnych branż - m.in. fintech, edukacja, legaltech, foodtech, HR (i wiele innych). Pomagamy im określić swoją wizję i eksperymentujemy z różnymi technologiami, aby stworzyć dla nich wyjątkowe MVP.

 

Więcej o tym co dokładnie robimy możesz dowiedzieć się, zaglądając

na naszego bloga.

Startup House w liczbach

Działamy od 2015 roku

Zbudowaliśmy ponad 45 startupów

Mamy klientów w 10 krajach na 3 kontynentach

Kariera w Startup House - benefity, atmosfera, rozwój

Raz na 3 miesiące zjeżdżamy się wszyscy do naszego warszawskiego biura na imprezę integracyjną Startup House Day. Członkowie wszystkich zespołów opowiadają wtedy innym przy pizzy i piwie, co nowego zadziało się w poszczególnych zespołach, nad czym aktualnie pracujemy i z czym się zmagamy. W każdy piątek zbieramy się też na wspólny lunch, a po pracy spotykamy na (nie)regularne wyjścia integracyjne.

 

Benefity w Startup Development House:

 

  • Baaardzo elastyczne godziny pracy
  • Możliwa praca zdalna
  • Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
  • MacBook Pro (także na własny użytek)
  • Piątkowy lunch na koszt firmy
  • Codziennie świeże owoce, kawa i przekąski
  • Biblioteczka z książkami branżowymi
  • Co 3 miesiące impreza firmowa i spotkania integracyjne

 

Nasze biuro znajduje się w Warszawie, na Starym Mokotowie (niecałe 5 minut piechotą od metra Racławicka) w pobliżu jednych z najlepszych restauracji i kawiarni w Warszawie oraz Pola Mokotowskiego.

Ponieważ tworzymy głównie MVP, będziesz mieć okazję eksperymentować tu z nowymi technologiami oraz zdobyć doświadczenie na wielu projektach. Współpracujemy ze startupami i korporacjami z całego świata - głównie w Norwegii, Stanach Zjednoczonych, na Bliskim Wschodzie oraz w Polsce i ciągle się rozwijamy!

 

Rekrutacja w Startup House krok po kroku

1
Aplikacja.

 Wszystkie nasze oferty znajdziesz tutaj. Możesz śmiało wysłać nam swoje CV  — odezwiemy się jak tylko będziemy mieli dla Ciebie projekt.

 

2
Wstępny call.

 Opowiemy Ci trochę więcej o nas, zadamy parę pytań o Twoje doświadczenie i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

3
Task rekrutacyjny.

 To szansa dla developerów i designerów żeby popisać się swoimi umiejętnościami w praktyce.

4
Call techniczny lub HR.

 Wygląda na to, że właśnie Ciebie szukamy! Omówimy Twoją przyszłą pracę pod kątem technicznym.

5
Rozmowa z CEO.

 Świetnie Ci idzie, został już tylko ostatni etap. Poznaj Alexa, naszego CEO!

6
Oferta.

 I to już cały proces rekrutacyjny. Cieszymy się, że mamy Cię na pokładzie :) Do zobaczenia w poniedziałek!

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Startup House?

Research.

 Upewnij się, że jesteśmy odpowiednią firmą dla Ciebie. Szukasz szybkiego tempa pracy i dużej decyzyjności? Powinieneś się bez problemu u nas odnaleźć. Jeśli jednak wolisz pracę nad jednym produktem bez kontaktu z klientami, być może praca w software housie nie jest dla Ciebie?

Update.

 Zanim wyślesz nam swoje CV, sprawdź, czy na pewno zawiera ono najważniejsze szczegóły o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Dzięki temu będziemy w stanie lepiej doradzić Ci w procesie rekrutacji lub wyborze stanowiska.

Pytania.

 Pewnie znasz już tak wymyślne pytania, jak “Gdzie widzisz się za 5 lat?” lub “Dlaczego właśnie Ciebie mielibyśmy zatrudnić?”. Przygotuj się na to, że ich nie zadamy. Będziemy pytać głównie o Twoje doświadczenie, dlatego zamiast przygotowywać swoje odpowiedzi, możesz poświęcić chwilę na pytania, które chcesz zadać nam.

Rozmowa.

 Opowiedz nam więcej o sobie! Jest to idealny moment, żeby pochwalić się swoimi osiągnięciami.

Dress code.

 W przypadku spotkań u nas w biurze, nie musisz przejmować się tym, co założyć na rozmowę. O ile nie aplikujesz na stanowisko w sprzedaży, możesz spokojnie przyjść tak, jak ubierasz się na co dzień.

Szczerość.

 Dzięki niej będzie nam łatwiej pomóc Ci w znalezieniu satysfakcjonującej pracy, co będzie korzystne dla obu stron.

Kontakt do firmy

Sandra Morgan

Junior Recruiter

Chcesz dowiedzieć się więcej? Napisz do mnie

LinkedIn

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go!

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 5 1

Masz opinię o pracy w Startup Development House?

Podziel się nią na forum poniżej

Odezwij się do nas!

Brzmi ciekawie? Z chęcią porozmawiamy z Tobą o wszystkich możliwościach,
jakie oferuje profil pracodawcy w InterviewMe Twojej firmie.

Musisz wpisać co najmniej 3 znaki.
Musisz podać poprawny adres e-mail.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie. Twoja wiadomość została wysłana

Lub napisz do nas na: