1. Sii

Praca w Sii - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Sii Polska jest ekspertem technologicznym, który zatrudnia ponad 4200 specjalistów w całej Polsce. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się firmą IT i inżynierii przemysłowej w Polsce. Wspieramy naszych Klientów w zakresie rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą IT, testów, usług service desk, szkoleniowych i inżynieryjnych.

Klienci

Realizujemy projekty dla około 200 klientów na świecie. Współpracujemy z firmami w branżach takich jak: bankowość i usługi finansowe, hi-tech i elektronika, energetyka i utilities, motoryzacja, sektor publiczny, sprzedaż detaliczna, telekomunikacja i media, ubezpieczenia, usługi profesjonalne, transport i logistyka.

Kluczowe liczby

W 2018 roku nasze przychody wyniosły 678 mln PLN. Stale rekrutujemy wartościowych kandydatów i entuzjastów. Aktualnie pracuje u nas już ponad 4200 specjalistów!

Najważniejsze nagrody

Najważniejsi są dla nas ludzie! Piąty raz z rzędu otrzymaliśmy tytuł Great Place to Work!

Dlaczego warto pracować w Sii?

Fascynujące projekty

Zależy nam, aby projekty realizowane przez naszych specjalistów były dla nich ciekawym wyzwaniem, które pozwoli im na dalszy profesjonalny rozwój.

Forma zatrudnienia

W zależności od preferencji kandydata może to być: umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B, do tego elastyczne godziny pracy, a także możliwość pracy zdalnej.

Atmosfera Sii

Chcemy, aby każdy pracownik czuł się u nas komfortowo. Wiemy jak ważna jest atmosfera w pracy, dlatego stale dbamy o integrację i organizację spotkań po pracy.

Knowledge transfer

Dbamy o rozwój umiejętności i wzajemne przekazywanie wiedzy. Prowadzimy wewnętrzne projekty rozwoju kompetencji, między innymi: Tech Corners oraz Akademia Sii.

Możliwość zmiany projektu

Jeżeli chcesz możesz zmienić projekt! Zmian projektowych można dokonać w obrębie: projektu, klienta, branży, technologii, modelu współpracy czy metodologii.

Oddziały Sii

Mamy swoje oddziały w 12 miastach w Polsce. Biura Sii znajdziesz w: Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie, Łodzi, Lublinie, Katowicach, Rzeszowie, Bydgoszczy, Pile i Częstochowie.

Kariera w Sii - zarobki, benefity, rozwój pracowników

W Sii Polska wspieramy naszych pracowników w rozwijaniu i realizowaniu ich pasji. Nasi Power People mogą rozwijać swoje zainteresowania w wielu dziedzinach! W naszej firmie działa 47 grup zainteresowań, m.in. grupy sportowe, gier planszowych, taneczne czy koło fotograficzne. 

 

W firmie działa również program Sii Power Volunteers, który oparty został o proste założenie „pomagajmy razem”. Oznacza to, że to pracownicy Sii są inicjatorami akcji, które zgłaszają, a następnie koordynują, natomiast Sii jako firma wspiera ich działania. 

 

Zaczynasz dopiero swoją przygodę w wymarzonej branży, a może jesteś już specjalistą, który poszukuje firmy, która spełni Twoje oczekiwania? Tak się składa, że dobrze trafiłeś :).

 

W Sii Polska dostaniesz:

  • Odpowiednie wynagrodzenie, w zależności od Twojego doświadczenia,
  • Liczne szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne),
  • Kursy językowe,
  • Liczne imprezy integracyjne, dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dostęp do platformy MyBenefit, dzięki której: 
    • zadbasz o swoją formę, dzięki karcie Multisport
    • będziesz na bieżąco z wydarzeniami kulturalnymi dzięki voucherom do kina, czy teatru,
    • kupisz wypatrzoną książkę w księgarni Empik.
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Możliwość rozwoju swoich pasji poprzez partycypację w wielu wewnętrznych: 
    • grupach sportowych,
    • grupach zainteresowań.

 

Co da Ci praca w Sii? 

  • Styczność z najnowocześniejszymi technologiami,
  • Ambitne projekty,
  • Możliwość poznania wielu branż, sektorów oraz form współpracy z klientami,
  • Elastyczne ścieżki rozwoju,
  • Możliwość zmiany projektu,
  • Najlepszą atmosferę i częste imprezy integracyjne.

W Sii możesz:

  • Wyznaczyć ścieżkę swojej kariery,
  • Brać udział w licznych szkoleniach, zewnętrznych i wewnętrznych,
  • Zmienić projekt po 18 miesiącach,
  • Rozwijać się, angażując się w dodatkowe inicjatywy, np. sprawdzenia techniczne, konferencje, szkolenia czy meetupy.

W firmie funkcjonuje również program wsparcia talentów TOP GUN.

 

Oferujemy również możliwości rozwoju studentom, którzy chcą rozpocząć swoją karierę w Sii Polska. Będziecie mogli spróbować się w jednym z dwóch programów stażowych:

  • Letniej Akademii Talentów – programu praktyk letnich organizowanych w Gdańsku i Warszawie. Dzięki Akademii zmierzysz się z realnymi problemami programistycznymi oraz poznasz lepiej nasz styl pracy.
  • Stażu Intensywnie Informatyczny – jeśli studiujesz i chcesz zdobyć umiejętności budowania aplikacji w technologiach Java i .Net, dołącz do naszego programu stażowego.

„W Sii cenię sobie elastyczność oraz indywidualne podejście do pracownika. Firma dostosowuje się do pracownika i jego sytuacji życiowej. W moim przypadku, w momencie gdy żona dostała stypendium naukowe we Francji, firma pomogła mi znaleźć projekt za granicą. Dostałem możliwość sprawdzenia się w różnych obszarach - między innymi pełniłem funkcję analityka biznesowego oraz lidera projektów.”

Cezary z Sii Warszawa

 

„Do Sii trafiłem w styczniu 2010 roku, a swoją karierę zacząłem jako developer .NET przy projekcie u jednego z naszych klientów. Przez 5 lat pracy u klienta, zajmowałem się projektowaniem oraz wdrażaniem wielu rozwiązań! Miałem okazję rozwijać się przy 6 projektach – od pozycji developera, przez projektanta rozwiązań, a następnie architekta rozwiązań. Potem przeniosłem się do działu Sii PSD i praktyki Application Development and Maintenance. Obecnie jestem odpowiedzialny za zdobywanie projektów, projektowanie rozwiązań, tworzenie standardów developerskich, opracowywanie standardów wytwarzania oprogramowania oraz bieżące wsparcie zespołów developerskich.”

Michał z Sii Warszawa

 

 

„Rok temu wziąłem udział w Letniej Akademii Talentów Sii. Wtedy stawiałem swoje pierwsze kroki w IT i zależało mi na rozbudowaniu praktycznych umiejętności. Wiele się nauczyłem i obecnie pracuję w Sii jako Junior Software Engineer”

Karol z Sii Warszawa

 

„Swoją karierę w Sii zaczynałem od stanowiska wewnętrznego wsparcia IT, na którym pracowałem przez rok. Aktualnie pracuję jako Gatekeeper – wdrożeniowiec dla szwajcarskiej grupy farmaceutycznej”

Artur z Sii Poznań

Rekrutacja w Sii krok po kroku

1
Selekcja CV. Po nadesłaniu aplikacji, przeanalizujemy wszystkie zgłoszenia pod kątem naszych wymagań.
2
Rozmowa kwalifikacyjna. Chcemy się dowiedzieć więcej o Tobie. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach.
3
Test wiedzy technicznej. W zależności od stanowiska, możemy Cię poprosić o wypełnienie krótkiego zadania.
4
Rozmowa z Managerem. Chcemy, żebyś spotkał się ze swoim potencjalnym przełożonym przed podjęciem decyzji o współpracy.
5
Decyzja o przyjęciu. Witaj na pokładzie! Spotkamy się z Tobą i omówimy szczegóły współpracy.

Rozmowa kwalifikacyjna w Sii - jak się przygotować?

Chcemy poznać bliżej Twoje doświadczenie zawodowe oraz motywację do pracy. Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach.
Nasi pracownicy to entuzjaści, dlatego zależy nam na odkryciu Twojego potencjału i możliwości.
Ważne są dla nas: podejście do pracy, chęć pracy w zespole, entuzjazm i pozytywne nastawienie.

Oferty pracy Sii, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Joanna Kucharska

HR & Communication Director

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Sii? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4 97

Chcesz zapytać Sii o możliwości rozwoju?

Dodaj komentarz poniżej

Odezwij się do nas!

Brzmi ciekawie? Z chęcią porozmawiamy z Tobą o wszystkich możliwościach,
jakie oferuje profil pracodawcy w InterviewMe Twojej firmie.

Musisz wpisać co najmniej 3 znaki.
Musisz podać poprawny adres e-mail.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie. Twoja wiadomość została wysłana

Lub napisz do nas na: