Senetic
Praca w Senetic — co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Senetic to globalny dostawca rozwiązań IT. Firma powstała w 2009 roku w Polsce, od samego początku dążąc do międzynarodowej ekspansji.
Pierwszy zagraniczny oddział otworzyliśmy w 2010 roku, w Wielkiej Brytanii, a w kolejnych latach systematycznie poszerzaliśmy obszar działania o kolejne kraje. Obecnie mamy 27 spółek na całym świecie i prowadzimy sprzedaż w 142 krajach.
Nasze wyróżnienia
Zostaliśmy wyróżnieni tytułem Międzynarodowego Czempiona i Gazeli Biznesu w rankingu Pulsu Biznesu. Magazyn Computerworld umieścił nas na liście największych firm IT w Polsce.
Our mission is to support companies around the world with the best-in-class IT products and services, while challenging ourselves to always deliver more than expected.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Senetic w liczbach
200 osób w Polsce i za granicą
27 oddziałów na całym świecie
145 krajów objętych sprzedażą
92 sklepy online
2 mln klientów rocznie
263 mln zł. przychodu w 2017 r.
Kariera w Senetic — benefity, atmosfera, sylwetka kandydata
Naszą firmę tworzy zespół ambitnych pasjonatów IT, którzy są specjalistami w swojej dziedzinie. To właśnie ich zaangażowanie i kreatywność sprawia, że możemy zaoferować naszym klientom profesjonalną obsługę oraz być pewni, że proponowane przez nas rozwiązania spełnią ich oczekiwania.
Jesteśmy dumni, że nasza firma słynie z przyjaznej atmosfery, która daje nam motywację w codziennej pracy. Doceniamy indywidualność każdego z pracowników i ich unikalne umiejętności. Staramy się wspierać ich rozwój i promować wszystkie pozytywne cechy, aby praca stała się realizacją ich własnych talentów.
Szukamy najlepszych!
Zależy nam na podjęciu współpracy z osobami ambitnymi, samodzielnymi, które chcą się uczyć i rozwijać zawodowo, a jednocześnie dobrze odnajdują się w dynamicznym, zmiennym środowisku. Stawiamy na osoby pełne pomysłów, postępujące nieschematycznie, które same budują wizję własnej roli w organizacji.
Dlaczego warto do nas dołączyć? Zobacz co doceniają nasi obecni pracownicy:
- Praca w Senetic jest dynamiczna! Nie spotkasz u nas nudy i rutyny
- Pracujemy w zgranych, zawsze pomocnych zespołach
- Będziesz współpracować z doświadczonymi specjalistami
- Panuje u nas swobodna, pozytywna atmosfera
- Możesz liczyć na wsparcie Twojego rozwoju
- Masz realny wpływ na planowane zadania, a Twoje zdanie jest zawsze brane pod uwagę.
- Dostaniesz do realizacji nowe, ciekawe projekty na skalę międzynarodową, a być może sam je zainicjujesz 😉
Przeczytaj, co słychać w Senetic na naszym blogu: Dlaczego warto z nami pracować - oczami pracowników
Docenimy i nagrodzimy Twoje osiągnięcia i sukcesy!
- Możemy zaoferować Ci elastyczne formy współpracy.
- W razie potrzeby będziesz mógł pracować zdalnie z domu.
- Zapewnimy Ci benefity, takie jak: prywatna opieka medyczna, lekcje angielskiego i system kafeteryjny MyBenefit (to Ty decydujesz czy chcesz go wykorzystać).
- Dla wszystkich naszych pracowników mamy dostępny darmowy parking (również dla rowerów).
- Organizujemy mniejsze i większe integracje.
- W wolnej chwili możesz zrelaksować się w strefie chillout.
- Do tego mamy nieograniczone ilości dobrej kawy, herbat i kakao.
Rekrutacja w Senetic krok po kroku
Aplikujesz. Wybierasz odpowiadającą Ci ofertę i wysyłasz do nas swoje CV przez formularz dostępny na stronie senetic.jobs. Nie znalazłeś nic dla siebie, ale chcesz u nas pracować? Nic straconego! Wyślij swoje CV i napisz, co możesz wnieść do naszej firmy 🙂
Rozmawiamy przez telefon. Weryfikujemy Twoje CV i dzwonimy do Ciebie, żeby porozmawiać o Twoich oczekiwaniach i umówić się na rozmowę kwalifikacyjną. Poprosimy Cię o również o przygotowanie pytań, które będziesz mógł szczegółowo omówić podczas spotkania.
Rozmawiamy w siedzibie firmy. Spotykamy się na rozmowie w siedzibie firmy (lub zdalną), podczas której zapytamy Cię o Twoje doświadczenie i umiejętności zawodowe oraz porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach wobec stanowiska i miejsca pracy. Pozwoli nam to najlepiej dopasować pracę do Twoich aspiracji, kompetencji i planów rozwoju zawodowego. Opowiemy Ci również o naszych wartościach i tym czym kierujemy się przede wszystkim w codziennej pracy.
Rozwiązujesz zadanie praktyczne. Otrzymasz od nas do wykonania zadanie praktyczne, które będzie dopasowane do stanowiska, na które aplikujesz – od kreatywnego podejścia do rozwiązania problemów, poprzez próbki pracy, aż po zadania mocno specjalistyczne. Dzięki temu będziemy mogli lepiej ocenić zgodność Twoich kompetencji z wymaganiami danego stanowiska.
Oferta pracy. Jeżeli pozytywnie przejdziesz proces rekrutacji złożymy Ci ofertę pracy 🙂