Kontroluj swoje dane

Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Solutions30

Solutions30

IT
Mała
  1. Solutions30

Praca w Solutions30 - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy międzynarodową grupą działającą w obszarze nowych technologii cyfrowych. Sprawiamy, że zmiany technologiczne wpływające na codzienne życie każdego z nas, są coraz łatwiej dostępne.

Oddziały

Zorganizowani wokół europejskiej sieci ekspertów i techników, zapewniamy dostęp do wsparcia technicznego, na miejscu lub zdalnie, dla ponad 3000 klientów każdego dnia.

Solutions30 w Polsce

Wspieramy działania niemieckich partnerów w zakresie planowania instalacji telekomunikacyjnych w Niemczech. Krótko mówiąc – zdalnie organizujemy pracę techników podłączających Internet i TV.

Rekrutacje Solutions30

Pomagamy naszym niemieckim partnerom budować i rozwijać zespoły monterów sieci telekomunikacyjnej. Rekrutujemy i szkolimy przyszłych pracowników technicznych Solutions30.
Idealne CV do pracy w Solutions30 przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Solutions30 - dlaczego warto?

Obszary działania

To: IT/Telekomunikacja; Energia; Systemy audiowizualne; PoS; Systemy monitoringu.

Czas pracy

Oferujemy elastyczny czas pracy, który jest szczególnie przyjazny dla studentów.

Praca po niemiecku

Pracujemy tylko w języku niemieckim i w ścisłej współpracy z niemieckimi partnerami.

Kariera w Solutions30 - zarobki, benefity, rozwój pracowników

Czego możesz się spodziewać pracując w Solutions30? Luźnej atmosfery i przyjacielskich kontaktów między pracownikami. Płaska struktura sprawia, że praca zespołowa jest naprawdę przyjemna, a przy tym wydajna.

Jeździmy w odwiedziny do naszych niemieckich partnerów oraz zapraszamy ich do nas. Chcemy budować atmosferę sprzyjającą integracji. Oprócz tego zwykle na jesieni świętujemy urodziny biura, a zimą organizujemy świąteczne spotkania wigilijne.

Dlaczego powinieneś nas wybrać?

  • Dajemy szansę na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego,
  • Pomagamy rozwijać umiejętności językowe,
  • Naszą pracę łatwo pogodzisz ze studiami,
  • Zawsze dbamy o naszych pracowników i o fajną atmosferę w pracy :)
Jakie zarobki można zdobyć na stanowisku Specjalisty ds. Obsługi Klienta/Dyspozytora?

  • w przypadku pracowników etatowych proponujemy wynagrodzenie na poziomie 2700-4200 zł brutto (po okresie próbnym),
  • dla umów zleceń określamy stawkę godzinową 18-21 zł brutto (po okresie próbnym),
  • oprócz wynagrodzenia oferujemy premie uzależnione od wyników całego zespołu.


Jakie formy współpracy oferuje Solutions30?

  • umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące),
  • praca w systemie zmianowym (8-16 i 12-20),
  • umowa zlecenie (dla studentów),
  • elastyczny czas pracy (łatwo pogodzić ze studiami),
  • w określonych sytuacjach możliwa praca zdalna.
Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy:

  • Karta multisport,
  • Opieka medyczna w medicover,
  • Kawa i herbata + owoce w biurze.
Jesteśmy niewielkim zespołem, więc monitorujemy potrzeby szkoleniowe na bieżąco. Dodatkowo pracownicy sami zgłaszają dodatkowe pomysły. Do tej pory przeprowadziliśmy projekty podwyższania jakości obsługi klienta (mini sesje coachingowe), kursy językowe, szkolenia z profesjonalnej obsługi klienta, szkolenia zewnętrzne dla wybranych pracowników (zarządzanie zespołem).

Szkolimy pracowników przed rozpoczęciem pracy (teoria + praktyka + opiekun nowego pracownika). Pracownicy odwiedzają nasze oddziały w Niemczech, żeby poznać pracę techników od podszewki.

Nasz Oddział cały czas się rozrasta, więc potrzebni są nowi liderzy do zarządzania pracą zespołu. Możliwy jest również awans i relokacja do innego oddziału grupy Solutions30, ale nie są to sztywne ścieżki rozwoju.

Solutions30 rekrutacja - krok po kroku

1
Analiza CV. Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem kompetencji, których wymagamy na wybranych stanowiskach.
2
Rozmowa telefoniczna. Weryfikujemy kandydatów przez telefon i umawiamy się z nimi na spotkanie w biurze.
3
Spotkanie w biurze. Ważne jest dla nas, aby sprawdzić czy my jesteśmy w stanie spełnić oczekiwania kandydata a on nasze.
4
Decyzja. Stawiamy na możliwie prostą rekrutację. Jak tylko podejmiemy decyzję, poinformujemy Cię o wyniku rozmowy.

Co powinieneś wiedzieć o rozmowie kwalifikacyjnej w Solutions30?

Zwracamy szczególną uwagę na kompetencje miękkie - komunikatywność oraz asertywność.
W trakcie rekrutacji przygotujemy dla Ciebie zadanie rekrutacyjne sprawdzające sposób rozumowania i wnioskowania.
Kluczowym kryterium jest znajomość języka niemieckiego, dlatego nasza rozmowa prowadzona jest częściowo w tym języku.

Oferty pracy Solutions30, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Marta Manulik

HR and Administrative Coordinator

Chcesz wiedzieć więcej o tym, co może zaoferować Ci Solutions30? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.3 33

Byłeś na rozmowie rekrutacyjnej w Solutions30?

Podziel się opinią poniżej.