Nethone
Praca w Nethone – wszystko, co musisz wiedzieć
Profil firmy
Nethone jest globalnym dostawcą opartych na sztucznej inteligencji rozwiązań Know Your Users (KYU), które pomagają firmom przekształcać cyberzagrożenia w świadome i opłacalne decyzje biznesowe. Zaczynając od światowej klasy ochrony przed fraudami płatniczymi, poprzez adaptacyjne narzędzia do segmentacji klientów, aż po wykrywanie przejęć kont w oparciu o zaawansowane biometrie behawioralne - usługi Nethone jednocześnie chronią zyski i zwiększają przychody firm.
Naszą spółkę założyli w 2016 roku doświadczeni specjaliści w dziedzinie Data Science, eksperci ds. bezpieczeństwa IT oraz doświadczeni managerowie związani z branżą finansową. Obecnie jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm z dziedziny przeciwdziałania fraudom w Europie środkowo-wschodniej!
Nethone to:
Unikalny produkt - pracując z nami masz rzeczywisty wpływ na rozwój innowacyjnego rozwiązania i jego sukces.
Świetna lokalizacja - nasze biuro mieści się w samym sercu Warszawy, bezpośrednio nad Halą Koszyki!
Zaawansowane technologie - nasz produkt tworzymy używając technologii takich jak Python, JavaScript, PostgreSQL.
Zgrany zespół - ponad 60 osób na pokładzie.
Poznaj zespół Nethone!
Nasz zespół tworzą pasjonaci nowych technologii, a jednocześnie eksperci w dziedzinie bezpieczeństwa IT czy Data Science. Staramy się zachować płaską strukturę, dzięki czemu każdy członek zespołu jest tak samo zaangażowany w projekt i rozwój naszego produktu. Taka struktura idealnie dostosowuje się do dynamicznego rozwoju i ekspansji na zagraniczne rynki.
“Cieszę się, że mogę być częścią organizacji, która działa w myśl zasady społecznej odpowiedzialności i przynosi wartość ludziom na całym świecie.”
Dorota Uszyńska - Business Development Specialist
“Nethone daje mi możliwość rozwoju w wielu różnych obszarach, dzięki czemu mam realny wpływ na rozwój firmy i jej markę na globalnym rynku pracy.”
Aleksandra Kott - Recruitment & Employer Branding Specialist
“W Nethone mam szczęście koncentrować swoją kreatywność i umiejętności na ciągłym ulepszaniu produktu, który wnosi rzeczywistą wartość.”
Jakub Sroka - UX & Art Director
“Cieszę się, że mogę rozwijać tak interesującą i użyteczną technologię, a jednocześnie - dzięki elastycznemu wymiarowi pracy - mieć czas dla rodziny.”
Marcin Bychawski - Team Leader of Product End
Kariera w Nethone
- Elastyczne godziny pracy - każdy dostosowuje je do własnych potrzeb
- 26 dni urlopu (niezależnie od stażu pracy)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Dofinansowanie kart sportowych Multisport i Multiactive
- Wewnętrzny program motywacyjny wspierający wymianę wiedzy i wspólnych pasji
- Cotygodniowe śniadania integracyjne
- Chillroom z Playstation, Nintendo Switch oraz grami planszowymi
- Zniżki do teatru
- Wyjścia integracyjne
- Dog-friendly office
- Ponad 7 platform edukacyjnych do dyspozycji pracowników
- 1on1 - kwartalne indywidualne spotkania z CEO Nethone. Ich celem jest zebranie opinii na temat satysfakcji z pracy i stałe usprawnianie wewnętrznych procesów.
- Szkolenia wewnętrzne - organizujemy szkolenia wewnętrzne służące wymianie wiedzy wewnątrz firmy. Szkolenia związane są zarówno z działalnością firmy, jak i poszerzeniem zainteresowań poza pracą.
- Możliwość rozwoju w ramach szkoleń zewnętrznych - każdy pracownik ma do wykorzystania budżet na szkolenia zewnętrzne, które poszerzą jego kompetencje.
- Biblioteczka firmowa
- Lekcje języków obcych - pracownicy mogą korzystać z lekcji angielskiego, hiszpańskiego oraz niemieckiego
Wiemy, że dobra atmosfera i kultura pracy podnoszą jej efektywność. W związku z tym stale staramy się spędzać wspólnie czas również poza biurem - każdy zespół ma do dyspozycji budżet integracyjny, a raz na 2 miesiące robimy spotkania Ask Me Anything z naszym zarządem, dzięki czemu mamy możliwość poznać się nie tylko ramach codziennych obowiązków. Systematycznie organizujemy imprezy firmowe, a raz w roku wyjazd integracyjny.
Na co dzień mówimy do siebie po imieniu i zachowujemy nieformalną atmosferę, która ujawnia się również co tydzień przy piątkowych wspólnych śniadaniach.
Rekrutacja w Nethone krok po kroku
Aplikacja
Zaaplikuj i pozwól nam się poznać! Nawet jeśli nie zdecydujemy się na rozważenie Twojej kandydatury, wrócimy do Ciebie z informacją.
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Nasz zespół People & Culture skontaktuje się z Tobą w celu umówienia 30-minutowej rozmowy telefonicznej. Dzięki niej dowiesz się więcej o naszym produkcie i stanowisku, a my będziemy mieli okazję lepiej Cię poznać.
Zadanie rekrutacyjne
Po rozmowie telefonicznej zaprosimy Cię do wykonania zadania rekrutacyjnego. Pokaże Ci ono z jakiego typu obowiązkami będziesz mieć styczność w codziennej pracy.
Spotkanie rekrutacyjne
Spotkanie ma na celu poznanie potencjalnego Team Leadera, który jednocześnie przeprowadzi z Tobą rozmowę techniczną, żeby dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach.
Decyzja
Po spotkaniu potrzebujemy około 2 tygodni na podjęcie decyzji o współpracy. Bez względu na wynik, nasz zespół skontaktuje się z Tobą i przekaże feedback.
Witamy na pokładzie!
Co powinieneś wiedzieć na rozmowę rekrutacyjną w Nethone
Zajrzyj na naszą stronę internetową i spróbuj dowiedzieć się trochę o branży. Zabezpieczenia antyfraudowe to specyficzny i rzadki produkt, a jego znajomość nie jest powszechna. Oczywiście, podczas procesu rekrutacji nasz zespół postara się jak najlepiej wytłumaczyć jego działanie, jednak zachęcamy Cię do samodzielnego zgłębienia wiedzy. Pomocne będą wpisy z naszego firmowego bloga.
Przygotuj pytania, które chciałbyś nam zadać, zarówno w zakresie naszej firmy, zespołu, jak i warunków współpracy.
Oferty pracy w Nethone, na które możesz aplikować
Nethone – Kontakt
