ING Bank Śląski

ING Bank Śląski

Bankowość
Duża
  1. ING Bank Śląski

Praca w ING - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

ING w Polsce to ponad 8000 pracowników centrali i oddziałów banku. Jesteśmy częścią Grupy ING i świadczymy zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej oraz rynków finansowych. 

Inspirujemy ludzi do działania, aby byli o krok do przodu, w życiu i w biznesie. Stawiamy na trwałe i długofalowe relacje, które budujemy w oparciu o Pomarańczowy Kod – zbiór naszych wartości i zachowań. To nasze zobowiązania składane klientom, społeczeństwu i pracownikom.

 

Jak działamy?

Działamy jak start-up. Lubimy technologię i wiemy, jak korzystać z danych. Ważne są dla nas zwinne metody pracy, to z kim i jak pracujemy. Razem budujemy przyjazną kulturę organizacyjną opartą na szacunku, pozytywnych relacjach i odpowiedzialności.

 

Idealne CV do pracy w ING Bank Śląski przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Praca w ING - kluczowe liczby

Nasze codzienne starania w oferowaniu atrakcyjnych produktów, dbałość o wysoką jakość obsługi, działania i praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju, wyróżniające się wyniki komercyjne i finansowe oraz podejście do budowania doświadczeń kandydatów i pracowników zostały uhonorowane licznymi nagrodami i wyróżnieniami. Niektóre z nich to:

Tytuł TOP Employers Polska, który w 2019 roku otrzymaliśmy po raz dziesiąty z rzędu

TOP 1 wśród pracodawców w Regionie Katowice, według studentów śląskich uczelni w badaniu EB=Emocje+Biznes 2019

 

Gwiazda Jakości Obsługi 2019 – nagroda w XII edycji Polskiego Programu Jakości Obsługi

 

Złoty Listek CSR Polityki dla ING Banku Śląskiego w 2019 roku

Kariera w ING - zarobki, benefity, rozwój pracowników

Jednym z ważniejszych aspektów pracy w naszej organizacji jest dbałość o atmosferę pracy. Zwracamy się do siebie po imieniu i cenimy otwartość. Do współpracy zapraszamy osoby, które spełniają wymagania merytoryczne danego stanowiska, ale są także otwarte na współpracę oraz wymianę poglądów i doświadczeń.

 

Naszym pracownikom oferujemy benefity pozapłacowe, w tym m.in:

  • dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
  • dodatkowy dzień wolny dla rodziny, 
  • prywatna opieka medyczna,
  • program poleceń pracowniczych,
  • kafeteryjny system benefitów,
  • udogodnienia dla rodziców,
  • pracowniczy program emerytalny.

W ING uczymy się tak, jak lubimy. Czytamy e-booki lub elektroniczne wydania czasopism. Bierzemy udział w webinariach i inspirujemy się na społecznościach. Jeśli chcemy rozwijać swoje umiejętności wystąpień publicznych, korzystamy z shadowingu. A jeśli chcemy być specjalistami Data Science uczestniczymy w bootcampach. Tradycyjne szkolenia, czaty z ekspertami czy konferencje tematyczne to tylko niektóre z działań z oferty rozwojowej dostępnej dla naszych pracowników.

 

 

Mamy 300 placówek i dwie centrale w Katowicach i w Warszawie. Nasza warszawska siedziba otrzymała certyfikat Zielonego Biura, przyznawany przez audytorów z Fundacji Partnerstwo Dla Środowiska. W skali banku cały czas rozwijamy eko-inicjatywy  i unowocześniamy wszystkie nasze placówki.

 

Studentów i absolwentów zapraszamy do aplikowania na Staże z Lwem, International Talent Programme oraz program ChallengING. Każdy z tych programów to szansa na realizację samodzielnych projektów, rozwijanie się pod okiem ekspertów ING oraz zdobywanie cennego doświadczenia.

 

Organizujemy i aktywnie uczestniczymy w inicjatywach charytatywnych, zbiórce przyborów szkolnych, zakupie prezentów świątecznych dla potrzebujących dzieci czy akcjach krwiodawstwa. Każdy pracownik może wykorzystać jeden dzień w roku na wolontariat. Na rzecz Fundacji ING Dzieciom wspólnie biegamy i maszerujemy podczas Biegnij Warszawo.

 

 

Rekrutacja krok po kroku w ING

1
Wybierz ofertę pracy i wyślij aplikację -

 Spośród wszystkich aplikacji wybieramy te, które najbardziej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska.

2
Porozmawiajmy o Twojej aplikacji -

 Pierwszą rozmowę przeprowadza zwykle pracownik HR. Rozmowa może przyjąć formę wywiadu przeprowadzanego przez telefon, videorozmowy lub dłuższego spotkania w naszym biurze.

 

3
Wykonaj zadanie dodatkowe -

 Możesz zostać zaproszony do udziału w assessment center, rozwiązania zadania w formie case’u, testów wiedzy z zakresu konkretnej dziedziny lub testów analitycznych. W niektórych przypadkach poprosimy Cię o przygotowanie lub rozwiązanie zadania dodatkowego w domu.

 

4
Poznajmy się lepiej -

 Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Spotkanie odbywa się w naszym biurze, uczestniczy w nim również osoba z HR. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas na zweryfikowanie Twojej wiedzy i kompetencji.

 

5
Witaj w ING -

 Pozytywne przejście wszystkich etap to moment, w którym osoba prowadząca rekrutację skontaktuje się z Tobą, złoży Ci ofertę zatrudnienia i zaprosi do współpracy z ING.

 

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej w ING?

Zastanów się, jakie informacje chcesz przekazać rekruterowi. Przeanalizuj, które z Twoich doświadczeń i posiadanych kompetencji są najistotniejsze z punktu widzenia oferty, na którą aplikujesz.
Bądź przygotowany na to, że podczas spotkania zostaniesz zapytany o kwestie merytoryczne oraz o Twoje dotychczasowe doświadczenia. Rekruter może poprosić Cię o przytoczenie przykładów konkretnych sytuacji z Twojej dotychczasowej praktyki.
Zastanów się, jakie są Twoje oczekiwania finansowe i przygotuj sobie pytania, które chciałbyś zadać.
Podczas rozmowy bądź sobą i autentycznie odpowiadaj na pytania.

Oferty pracy ING, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Masz pytania dotyczące pracy w ING?

Napisz na rekrutacja@ing.pl

Odwiedź naszą zakładkę Kariera - https://www.ingbank.pl/o-banku/kariera i dowiedz się więcej o pracy w ING!

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.5 50

Chcesz zapytać ING o oferty pracy?

Dodaj komentarz poniżej

Poznaj innych pracodawców z tej branży

Santander Bank Polska
Santander Bank Polska
Cała Polska

Naszym celem jest zostać najbardziej innowacyjnym bankiem w Polsce. Zobacz, co oferuje Ci praca w Santander Banku i dołącz do nas!

Bankowość
Duża
Raiffeisen Polbank
Raiffeisen Polbank
Cała Polska
Raiffeisen Polbank jest obecny na polskim rynku od 1991 roku. Zobacz, co może Ci zaoferować!
Bankowość
Duża
Plus Bank
Plus Bank
Cała Polska
Dowiedz się więcej o ścieżkach rozwoju kariery w Plus Banku.
Bankowość
Duża
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
Cała Polska

PKO BP to polski bank uniwersalny, który działa od 1919 roku. Zobacz, jakich kandydatów poszukuje i co oferuje swoim pracownikom Bank PKO BP!

Bankowość
Duża
Oney
Oney
Cała Polska

Praca w Oney Polska to pełna wyzwań przygoda w branży finansowej. Firma zajmuje się dopasowywaniem korzystnych kredytów i pożyczek. Zobacz szczegóły oferty Oney Polska. 

Bankowość
Średnia
Nest Bank
Nest Bank
Cała Polska
Nest Bank zatrudnia ponad 1300 wyjątkowych osób. Zobacz, co może Ci zaoferować!
Bankowość
Duża
Bank Millennium
Bank Millennium
Warszawa

Bank Millennium jest z największych i najbardziej innowacyjnych banków w Polsce. Sprawdź, co oferuje praca w Banku Millennium!

Bankowość
Duża
mFinanse S.A.
mFinanse S.A.
Łódź

mFinanse to spółka z grupy mBanku, działająca na rynku pośrednictwa finansowego od ponad 10 lat. Sprawdź, co oferuje praca w mFinanse!

Bankowość
Duża
mBank S.A.
mBank S.A.
Cała Polska

mBank to najbardziej innowacyjna na świecie platforma bankowości elektronicznej, doceniona prestiżowymi nagrodami. Zobacz, co może zaoferować Ci raca z mBank. 

Bankowość
Duża
ING Bank Śląski
ING Bank Śląski
Cała Polska
Dowiedz się więcej o karierze w ING Banku Śląskim.
Bankowość
Duża