Credit Agricole

Credit Agricole

Bankowość
Duża
  1. Credit Agricole

Praca w Credit Agricole - co musisz wiedzieć

Profil firmy

Credit Agricole zatrudnia w Polsce już 4500 pracowników. Jesteśmy częścią dużej grupy finansowej, która dziala w 49 krajach.

 

Oferujemy szeroką gamę produktów bankowych dla klientów indywidualnych, małych i średnim firm, rolników oraz korporacji. Jesteśmy lidererm wśród firm zajmujących się kredytami konsumenckimi.

Credit Agricole - kariera

Siłą naszego Banku jako pracodawcy jest różnorodność. Oferujemy pracę dla profesjonalistów z różnych dziedzin

 

Nie musisz mieć doświadczenia w branży bankowej. Dla nas ważne jest to, że jesteś specjalistą w swojej dziedzinie lub chcesz i umiesz szybko uczyć się nowych rzeczy.

 

Idealne CV do pracy w Credit Agricole przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Poznaj bliżej Credit Agricole

Ponad 100 lat tradycji

11 tysięcy punktów sprzedaży

52 mln Klientów na całym świecie

Kariera w Credit Agricole - benefity, atmosfera, praktyki

W Credit Agricole dbamy o naszych pracowników. Zapewniamy i między innymi takie benefity, jak:

 

  • karta Multisport,
  • prywatna opieka medyczna,
  • szkolenia,
  • coaching,
  • system premiowy,
  • nowoczesne narzędzia pracy.

Dzielmy się wiedzą

 

Ważne jest, aby dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi. W związku z tym od lat prowadzimy program DZIELMY SIĘ WIEDZĄ. W Credit Agricole pracownicy przekazują swoje umiejętności sobie nawzajem - w ten sposób tworzymy zespoły, które efektywnie pracują i rozwijają się w tym samym czasie.

 

 

Akademia rozwoju doradcy i Akademia rozwoju managera

 

Uczestnicząc w szkoleniach zdobędziesz wiedzę i praktykę biznesową. Nasze programy szkoleniowe oparte są na rozwoju określonych kompetencji poprzez umiejętność uczenia się zarówno z sukcesów, jak i porażek. 

 

 

PowerOn – dbamy o naszą energetyczną równowagę.

 

Staramy się aktywnie spędzać czas poza pracą oraz dzielić się z innymi naszymi zainteresowaniami oraz hobby. Organizujemy dla pracowników różne warsztaty m.in. zarządzania własną energią, poszukiwania  work life balance, las w słoiku, malowanie ceramiki czy warsztaty fotograficzne. Ważne jest, abyśmy nawzajem się inspirowali! 

 

 

 

CENTRALA          

Wspieramy wszystkie linie biznesowe i dbamy o ich rozwój. U nas możesz rozwinąć skrzydła  w  HR, marketingu, audycie, ryzyku, windykacji, obsłudze klienta, administracji, compliance i innych.

 

CONTACT CENTER

Misją obszaru Contact Center jest budowanie i utrzymanie długoterminowych relacji z Klientami banku, którzy kontaktują się z nami poprzez telefon, internet czy sms. Dbamy o satysfakcję klientów, którzy  oczekują od nas wysokiej jakości  rozmów i profesjonalnej obsługi  produktów bankowych.

 

 

IT

Wykorzystuje potencjał nowoczesnych technologii w dostarczaniu i kształtowaniu konkurencyjnej oferty produktowej Banku. Zapewnia strategiczną i operacyjną efektywność funkcjonowania procesów i organizacji IT

 

 

To nowe wyzwania każdego dnia, w codziennej pracy szczególnie ważne są dla nas długoterminowe relacje z Klientami i Partnerami biznesowymi, profesjonalne doradztwo i przyjazna obsługa.

 

Naszym pracownikom umożliwiamy podnoszenie kwalifikacji poprzez liczne szkolenia. Posiadamy blisko 450 placówek bankowych i partnerskich, 300 biur kredytowych i ponad 12 tysięcy punktów sprzedaży partnerów.  Nasi pracownicy mają jasno określone ścieżki kariery:

 

  • Młodszy doradca klienta
  • Doradca klienta
  • Starszy doradca klienta
  • Doradca klienta indywidualnego/biznesowego/agrobiznesowego
  • Starszy doradca indywidualnego/biznesowego/agrobiznesowego
  • Dyrektor placówki bankowej
  • Dyrektor zespołu placówek
  • Dyrektor regionu

 

Career Ahead to dwuletni program rozwojowy dla studentów studiów magisterskich i absolwentów do 2 lat po studiach. Rekrutację do programu  rozpoczynamy na przełomie listopada i grudnia, a praca rozpoczyna się w styczniu.

 

Płatne staże i praktyki w różnych obszarach banku dające studentom i absolwentom możliwość sprawdzenia się w praktycznym działaniu. Rekrutację prowadzimy przez cały rok.

   

First@CA skierowany jest do studentów (III,IV,V rok) i świeżo upieczonych absolwentów. Daje szansę odbycia dwu- lub trzymiesięcznej praktyki.

 

Czas trwania: czerwiec – wrzesień

 

Rekrutacja krok po kroku w Credit Agricole

Analiza dokumentów aplikacyjnych. Sprawdzimy, czy nasze oczekiwania względem idealnego kandydata pokrywają się z informacjami w Twoim CV. 

Rozmowa rekrutacyjna. Pracownik Zespołu Rekrutacji porozmawia z Tobą na temat Twoich doświadczeń, osiągnięć i kwalifikacji. 

Spotkanie z wykorzystaniem narzędzi wspierających proces rekrutacji. Możesz spodziewać się testów umiejętności, testów wiedzy oraz Assessment center.

Rozmowa kwalifikacyjna z bezpośrednim przełożonym. 

Oferty pracy w Credit Agricole, na które możesz aplikować:

Kontakt do firmy

Chcesz pracować w Credit Agricole?

Sprawdź nasze oferty tutaj: https://www.credit-agricole.pl/kariera

Twoja opinia o Credit Agricole bardzo się przyda.

Komentuj, pytaj, pisz na forum poniżej.

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go!

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4.3 7

Poznaj innych pracodawców z tej branży