Gfi Poland Sp. z o. o.

Gfi Poland Sp. z o. o.

IT
Duża
  1. Gfi Poland Sp. z o. o.

Praca w Gfi Poland — co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Gfi świadczy kompleksowe usługi IT oraz doradcze na terenie Europy. Mamy biura w 5 krajach: Polska, Wielka Brytania, Szwajcaria, Austria i Rumunia. 

O pracy w Gfi

Gfi rośnie z każdym rokiem. Dziś zatrudniamy już 870 pracowników, w tym ponad 720 deweloperów.

Gfi Poland w liczbach

19000 - To łączna liczba wszystkich pracowników całej Grupy Gfi.

Jako Gfi East działamy w 5 krajach – Polska, Wielka Brytania, Szwajcaria, Rumunia, Austria.

Zaprojektowaliśmy i wdrożyliśmy ponad 140 systemów jako całościowe rozwiązania, wraz z bieżącą opieką IT.

Kariera w Gfi Poland — benefity, sylwetka kandydata

Jedna osoba wygrywa grę, a zespół wygrywa całe mistrzostwa. W Gfi wierzymy, że wspólna praca tworzy dobrą atmosferę i motywuje do działania. Pasja, odwaga, duch zespołowy, to niektóre z wielu cech zapewniających powodzenie naszych projektów.

 

 

Jakie benefity czekają na pracowników Gfi Poland?

 

  • Dogodna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub długoterminowy kontrakt.
  • Zatrudnienie w prężnie rozwijającej się organizacji, w zespołach profesjonalistów, bez sztywnych korporacyjnych procedur.
  • Akcje sportowe: Bike2Work oraz treningi siatkówki.
  • Przy umowie o pracę dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych.
  • Udział w ciekawych projektach z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, w środowisku międzynarodowym.
  • Codzienna dawka płatków śniadaniowych oraz dawka witamin w owocowe dni. Przy umowie o pracę zapewniamy prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
  • Najlepsze praktyki rzemiosła programistycznego, w tym: pisanie przejrzystego kodu, nacisk na testowalność kodu, wzorce projektowe.
  • Atrakcyjne rynkowe wynagrodzenie i zawsze na czas!
  • Przyjazne środowisko pracy, wsparcie merytoryczne i szkolenia wewnętrzne.
  • Elastyczny czas pracy, dostosowany do potrzeb pracowników.

Biura Gfi Poland znajdują się w czterech miastach w Polsce:

 

  • w Warszawie (ul. Wołoska 24),
  • w Poznaniu (ul. Kaliska 21),
  • w Lublinie (al. Witosa 16),
  • oraz w Łodzi (ul. Wróblewskiego 18).

 

 

 

 

Interesują Cię staże i praktyki w Gfi Poland?

 

Gfi Poland organizuje zarówno praktyki, jak i staże. Są one skierowane do osób, które są na początku swojej kariery zawodowej oraz tych, które decydują się na przebranżowienie.

 

Praktyki w Gfi trwają jeden miesiąc i są bezpłatne. Zapraszamy do aplikowania osoby, które poszukują swoich pierwszych doświadczeń zawodowych w branży IT.

 

Staże natomiast skierowane są do osób, które posiadają już swoje pierwsze doświadczenie zawodowe związane z branżą. Tutaj oczekujemy dyspozycyjności w wymiarze min. 20h tygodniowo. Staż jest płatny i trwa 3 miesiące. Po jego odbyciu możliwe jest przedłużenie współpracy na stanowisku Juniora.

 

Zapraszamy również na Akademię Gfi – jest to seria bezpłatnych warsztatów obejmujących programowanie, testowanie, metodologię SCRUM, czyli tematy związane z branżą IT. Wielu uczestników akademii decyduje się na pozostanie z nami już jako pracownicy. Warsztaty Akademii dedykowane są przede wszystkim studentom i absolwentom kierunków technicznych, jednak mile widziane są również osoby, które chcą zobaczyć jak wygląda świat IT lub po prostu zaciekawił je temat warsztatu. Więcej informacji na stronie https://gfieast.com/pl/kariera/akademia-gfi/

Gfi Poland kieruje się czterema głównymi wartościami:

 

  • praca zespołowa
  • jakość
  • innowacyjność
  • odpowiedzialność.

 

Wierzymy, że wspólna praca tworzy dobrą atmosferę i motywuje do działania. Świadczymy usługi na najwyższym poziomie, co potwierdzają opinie naszych Klientów. Staramy się przewyższać oczekiwania i realizować zobowiązania wobec innych. Innowacja to podstawa naszego działania. Bierzemy pod uwagę wszystkie nowości, które mogą wpłynąć na optymalizację procesów biznesowych naszych klientów.

 

Rekrutacja w Gfi Poland krok po kroku

Proces rekrutacji na stanowiska techniczne zazwyczaj składa się z 1-2 etapów. Może się on różnić w zależności od indywidualnej sytuacji i specyfiki stanowiska.

1
Rozmowa techniczna.

Pierwszym etapem jest rozmowa techniczna prowadzona przez Team Leadera połączona z weryfikacją umiejętności miękkich i dopasowania do organizacji.

2
Rozmowa projektowa.

 Drugim, opcjonalnym etapem jest rozmowa na temat dopasowania kompetencji i doświadczenia kandydata do konkretnego projektu i omówienie jego szczegółów.

Oferty pracy w Gfi Poland, na które możesz aplikować

Kontakt do firmy

Magdalena Kołakowska

Recruiter Specialist

Chcesz dowiedzieć się więcej? Napisz do mnie

LinkedIn

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 5 4

Masz opinię o pracy w Gfi Poland?

Podziel się nią na forum poniżej

Odezwij się do nas!

Brzmi ciekawie? Z chęcią porozmawiamy z Tobą o wszystkich możliwościach,
jakie oferuje profil pracodawcy w InterviewMe Twojej firmie.

Musisz wpisać co najmniej 3 znaki.
Musisz podać poprawny adres e-mail.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie. Twoja wiadomość została wysłana

Lub napisz do nas na: