Stawiamy duży nacisk na możliwości rozwoju zawodowego i zdobywanie nowych kompetencji, organizujemy szkolenia, oferujemy programy dla specjalistów i osób zarządzających zespołami.

Poza szkoleniami wstępnymi, dajemy dostęp do bezpłatnych kursów online. Nasze szkolenia mają różnorodną tematykę – od ogólnych informacji biznesowych, poprzez konkretne techniczne, do zaawansowanych specjalistycznych. Organizujemy także kursy językowe, które pozwalają podszkolić języki obce.

Pora odejść od nudnych schematów! W Capgemini dajemy pracownikom możliwość pielęgnowania swoich pasji, wdrażania własnych inicjatyw i pomysłów.

W Capgemini świętujemy! Nie tylko klasyczne mikołajki, kiedy każdy grzeczny dorosły dostaje prezent, lecz także dzień dziecka. Nasi pracownicy mogą obudzić w sobie dziecko, w tym dniu zjeść lody czy watę cukrową.

Dodatkowo umożliwiamy osobom zatrudnionym łączenie się i wspólne działanie w ramach tzw. communities, aby mogli poznawać tych, z którymi podzielą się swoją wiedzą, poglądami lub zainteresowaniami.

Szczerość, odwaga, zaufanie, wolność, duch zespołu, skromność i zabawa to wartości, jakie wyznawane są w naszej firmie. Kiedy zarządza się tak dużą, zróżnicowaną organizacją, trzeba znaleźć wspólny mianownik. W naszym przypadku to 7 wartości, które pokazują, kim jesteśmy i co jest dla nas istotne.

Zastanawiasz się, dlaczego wybraliśmy akurat te?

Szczerość, bo cenimy ją w kontaktach biznesowych.

Odwaga, bo mierzymy wysoko i nie boimy się podejmować ryzyka.

Zaufanie, bo zaufanie naszych klientów jest dla nas kluczowe.

Wolność, bo mamy swobodę bycia sobą.

Duch zespołu, bo czerpiemy energię z pracy zespołowej.

Skromność, bo pomimo różnorodnych stanowisk, które zajmujemy, wszyscy jesteśmy równi.

Zabawa, bo działanie sprawia nam przyjemność. 

Przekonaj się, jak to wygląda w praktyce.

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu.

Tworzymy prężnie funkcjonujący dział CSR i projekty angażujące naszych pracowników oraz wspierające społeczności lokalne.

Projekt Teatr – wyjątkowy, profesjonalny spektakl charytatywny grany co roku w 100% przez pracowników firmy Capgemini na deskach jednego z krakowskich teatrów. Zysk ze sprzedaży biletów przeznaczany jest na edukację osób wykluczonych przy wsparciu Fundacji Menedżerowie Jutra MOFFIN.

Program Grantowy „Inwestujemy w dobre pomysły” – każdy pracownik Capgemini może co roku ubiegać się o grant na realizację swojego projektu na rzecz wybranej społeczności lokalnej.

Coroczne zbiórki krwi – odbywają się w naszych biurach w Katowicach, Krakowie, Opolu, Poznaniu, Warszawie i we Wrocławiu.