CallPage

CallPage

IT
Mała
  1. CallPage

Praca w CallPage - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

CallPage to młoda, ambitna i zgrana ekipa, która pracuje nad aplikacją, która umożliwia konwertowanie osób odwiedzających stronę internetową u klientów.

 

Zaczynaliśmy w 2015 roku jako mała grupa. W chwili obecnej nasza firma liczy ponad 50 osób.

 

 

Produkt

Osoby zainteresowane ofertą na stronie www mogą dzięki naszemu widgetowi zostawić swój numer telefonu, a system automatycznie powiadamia o tym konsultanta.

 

Z możliwości, którą dajemy, korzysta już ok. 3 tys. firm z Polski i zagranicy. 

CallPage w liczbach

21 mln złotych wsparcia od globalnych inwestorów

60 osób na polskim pokładzie CallPage

28 sekund potrzebuje nasza aplikacja, by oddzwonić do potencjalnego klienta

Kariera w Callpage

Praownikom Callpage zapewniamy następujące benefity:

 

  • Pracę w start-upowym biurze na Zabłociu, a w nim m. in. super kawę, dobrze wyposażoną kuchnię, wygodne bean bugi w całym biurze, chillroom z PS4 ze sporą ilością najnowszych tytułów, przerwy na Fifę i inne,
  • Duży budżet na wyjścia integracyjne,
  • Niekorporacyjne środowisko pracy i młody (średnia wieku: 28 lat 😊), ambitny team,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Okazjonalną pracę zdalną,
  • Rynkowe wynagrodzenie (do 12k przy B2B i adekwatnie przy innych formach współpracy),
  • Laptop Dell z Ubuntu, SSD i 2 monitorami,
  • Budżet na dodatkowy sprzęt w celu zwiększenia komfortu pracy,
  • Wyjazdy na konferencje IT, np. Code Europe, PHPers Summit,
  • Bezpłatne lekcje języka angielskiego.

 

Idealny kandydat to taki, który pasuje do kultury organizacyjnej CallPage: dobrze czuje się w jej ramach, ale też chce ją wzbogacać i rozwijać swoim sposobem bycia i podejścia do rozwiązywania problemów.

 

Szukamy osób, które mają dużo energii i chęci do działania, tworzenia i budowania z nami dużej firmy o międzynarodowym znaczeniu.

 

Chcemy pracować z osobami, które podchodzą do swoich zadań z pasją, proponują nowe rozwiązania i mają pomysły jak coś ulepszać i wdrażać, nie czekając na to, aż ktoś wszystko dokładnie wskaże im palcem. 

 

Podczas rozmów sprawdzamy dopasowanie kandydata do kultury CallPage: chęć rozwoju, budowania razem dużej firmy, otwartości na nowe doświadczenia i głodu pracy w dynamicznym, młodym środowisku pracy.

 

W trakcie rozmów następuje weryfikacja umiejętności technicznych i kompetencji oraz wiedzy nabytych w trakcie zdobywania doświadczenie.

 

Ma także miejsce weryfikacja oczekiwań finansowych, dostępności i znajomości języka angielskiego, ale przede wszystkim pasji i chęci do rozwoju razem z CallPage.

 

Rekrutacja w Callpage krok po kroku

1

Wysłanie apllikacji. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Callpage, wyślij do nas swoje CV.

2

Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna odbywa się zdalnie i może być przeprowadzona np. za pomocą skypa. 

3

Druga rozmowa to spotkanie w siedzibie firmy, przede wszystkim z przyszłym przełożonym.

4

Propozycja pracy w Callpage :)

Oferty pracy w Callpage, na które możesz aplikować

Kontakt do firmy

Justyna Sikora

HR Manager

Masz pytania na temat pracy w Callpage? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go!

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4.3 3

Twoja opinia o Callpage bardzo się przyda.

Pisz i pytaj na forum poniżej: