Trwa wysyłanie danych...
Proszę czekać.
Praca BZ WBK Opinie

Bank Zachodni WBK

Bankowość / Warszawa

Praca w Banku Zachodnim WBK - co musisz wiedzieć?

  • Profil firmy

    Bank Zachodni WBK to jeden z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługujący klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe.

  • Dbamy o naszych pracowników

    Z troską podchodzimy nie tylko do klientów, lecz także do naszych pracowników. Dzięki silnej marce i wsparciu Grupy Santander zapewniamy im stabilność, rozwój, nowoczesne narzędzia pracy oraz możliwość wpływu na otoczenie.

Poznaj bliżej Bank Zachodni WBK!

Średni staż pracy w Banku Zachodnim WBK to około 11 lat

Naszym celem jest pomoc klientom w rozwoju

81% naszych pracowników uważa, że oferujemy świadczenia dodatkowe, które są zgodne z ich potrzebami

Bank Zachodni WBK — atmosfera, benefity, rozwój, dla studentów

  • Nasi pracownicy to światowej klasy specjaliści, genialni innowatorzy, doceniani eksperci oraz po prostu wspaniali ludzie. Nie tylko zmieniają świat swoimi projektami, lecz także na co dzień aktywnie pomagają i dzielą się wiedzą z innymi. Jako Bank Zachodni WBK wspieramy ich w tej działalności oferując wiele form wolontariatu:

    • Wolontariat czasu – dobrowolna, bezpłatna pomoc na rzecz osób potrzebujących lub dobrowolne, bezpłatne zaangażowanie w działanie i promocję ważnych tematów społecznych.
    • Wolontariat kompetencyjny – jego cechą jest dzielenie się wolontariuszy z partnerami społecznymi swoim doświadczeniem, umiejętnościami i wiedzą ekspercką związaną ze ścieżką zawodową.
    • Edukacja ekonomiczna – forma wolontariatu polegająca na dzieleniu się wiedzą z zakresu finansów i przedsiębiorczości z możliwością wykorzystania materiałów przygotowanych przez bank – są to scenariusze lekcji wraz z prezentacjami, gra „Liderzy Europy”, „Komiksy Ekonomiczne” oraz inne inicjatywy skierowane na rozwój wiedzy z zakresu ekonomii wśród społeczności lokalnych ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży szkolnej.
    • Inicjatywy lokalne „Oddziałów bez barier” – Każdy oddział z Certyfikatem Dostępności może ubiegać się o wsparcie finansowe w ramach Programu „Obsługa bez barier” na działania o charakterze edukacyjnym dot. osób z niepełnosprawnością.


    Do realizacji inicjatywy zawsze przyda się wsparcie finansowe. Pracownicy naszego banku mają możliwość złożenia wniosku o grant Fundacji Banku Zachodniego WBK im. Stefana Bryły przez cały rok. Nasza Fundacja wspiera wolontariat pracowniczy zarówno finansowo jak i merytorycznie.

  • Jako nasz pracownik masz do dyspozycji:

    • Pakiet świadczeń medycznych,
    • Pożyczki na cele mieszkaniowe,
    • Pakiet ubezpieczeń grupowych,
    • Ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach,
    • Pomoc finansową w trudnych sytuacjach życiowych,
    • Dofinansowanie studiów podyplomowych,
    • Program wypoczynkowy „Rajd Bankowca”,
    • Zniżki na wyjazdy, bilety, imprezy kulturalne,
    • Kartę Multisport,
    • Programy eksperckie, talentowe i menedżerskie,
    • Szkolenia, m.in. sprzedażowe czy finansowe,
    • Indywidualne programy rozwojowe,
    • Kursy języków obcych,
    • Dostęp do portali wymiany wiedzy,
    • Webinaria i e-learning,
    • Wyprawki szkolne dla dzieci,
    • Zniżki u partnerów banku,
    • Wysoką dopłatę do okularów korygujących,
    • Konkursy sprzedażowe i HR-owe,
    • Transparentną i motywującą politykę wynagrodzeń,
    • Możliwość zaangażowania się w działania CSR,
    • Program „Zdrowie na bank”,
    • Staże wewnętrzne dla pracowników.

  • Jeśli jesteś studentem bądź absolwentem aplikuj na Praktyki lub do Programu Ambasadorskiego. Nasza oferta skierowana jest nie tylko do osób zainteresowanych bankowością czy finansami, lecz także employer brandingiem, obszarem IT oraz bezpieczeństwem w sieci.

    Jeżeli jesteś doświadczonym specjalistą, który chce dobrze ulokować swój zawodowy kapitał - Bank Zachodni WBK jest idealnym miejscem dla Ciebie. Oprócz idealnych warunków do rozwoju, pracy z międzynarodowymi klientami i na ambitnych, ciekawych projektach zapewnimy Ci m.in. bogatą ofertę benefitów, za którą zostaliśmy nagrodzeni w konkursie „Best Benefits Strategy 2017”, jak i możliwość wpływania na otoczenie, dzięki licznym wolontariatom i inicjatywom społecznym.

    Kariera Bankiera? TO SIĘ OPŁACA! Już wiele razy byliśmy wyróżniani za doskonałą obsługę, najlepiej przygotowane usługi bankowe, wykorzystywanie nowych technologii czy bycie najlepszym pracodawcą. Zróżnicowana oferta zainteresuje osoby, które chcą zdobyć doświadczenie, jak również te, które szukają nowych wyzwań zawodowych zarówno w bankowości oddziałowej, jak i w poszczególnych obszarach biznesowych. Dołącz do nas, korzystaj z możliwości rozwoju i razem zdobywajmy kolejne nagrody.

  • Dbamy o rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników. Oferujemy im możliwości takie jak:

    • Szkolenia i warsztaty. Możliwość indywidualnego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest możliwa już od pierwszego dnia w organizacji dzięki udziałowi w warsztatach lub udział w szkoleniach miękkich.
    • Dofinansowanie nauki języków obcych (angielski, hiszpański). Dużą popularnością cieszą się lekcje indywidualne z lektorem, ale również nauka zdalna na platformie on-line, do której pracownicy mają całodobowy dostęp, a także raz w tygodniu mogą skorzystać z wirtualnej lekcji z lektorem.
    • Kursy certyfikowane. Największą popularnością cieszą się kursy z zakresu rachunkowości (ACCA), doradztwa inwestycyjnego (CFA), kursy audytorskie (CIA) oraz kursy z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem oraz informacji zarządczej (CIIMA).
    • Studia licencjackie, magisterskie, doktoranckie i podyplomowe. Wśród studiów podyplomowych najczęściej wybierane kierunki to te z zakresu zarządzania, coachingu oraz kierunki menedżerskie.
    • Programy eksperckie, menadżerskie. W ramach programów eksperckich, talentowych i managerskich każdy pracownik ma szansę zaprezentowania swoich umiejętności na wielu płaszczyznach oraz rozwijając swoje umiejętności na bieżącym stanowisku.
    • Indywidualne ścieżki rozwoju dla osób, które uzyskały najwyższą ocenę wyników pracy. Jako organizacja doceniamy talenty i osoby wyróżniające się osiągnięciami, zaangażowaniem i aktywnie działające na rzecz organizacji. Otrzymują program rozwojowy „szyty na miarę” razem z diagnozą i planem rozwoju osobistego.
    • Portal wymiany wiedzy. Zachęca użytkowników do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz do korzystania z tej wiedzy poprzez konkretne inicjatywy zaproponowane i opisane w portalu.
    • Webinaria i e-learningi. Formy szkoleń, które nie wymagają poświęcenia całego dnia na zapoznanie się z interesującym nas tematem, ale dzięki swojej atrakcyjnej wizualnie formie działają niezwykle efektywnie.
    • Program Best4US. W ramach grupy Santander umożliwia pracownikom z całego świat wymianę doświadczeń, umiejętności i zacieśnianie więzi. Dzięki programowi, pracownicy mają możliwość: nauki lub doskonalenia języka obcego, organizacji wyjazdów wakacyjnych dla dzieci pracowników w ramach wymiany kulturowej i językowej, wakacyjnej „wymiany” domów z osobą z innego kraju.
    • Global Job Posting. Możliwości aplikowania do pracy w ramach Grupy Santander na całym świecie.

  • W Banku Zachodnim WBK wiemy, że różnorodność możliwości przekłada się na wielokierunkowy rozwój. Dlatego, z myślą o Tobie, przygotowaliśmy nie tylko różne formy rozpoczęcia kariery w Banku Zachodnim WBK, lecz także staramy się aktywnie wspierać Cię na uczelniach. Co dla Ciebie mamy?

    Program płatnych praktyk
    Do programu praktyk rekrutujemy przez cały rok, choć warto zaznaczyć, że najwięcej ofert dla siebie znajdziesz w okresie wakacyjnym. W zależności od oferty, program płatnych praktyk kierujemy do studentów I i II stopnia wszystkich kierunków studiów. Dowiedz się więcej na naszej stronie oraz podczas licznych wydarzeń, na których bawimy się właśnie tak: klik!

    Program Ambasador
    Program Ambasador Banku Zachodniego WBK to propozycja zdalnych praktyk dla studentów najlepszych polskich uczelni. Dzięki nowoczesnej formule chcemy włączyć młodych studentów do bankowych projektów, które mają wpływ na funkcjonowanie całej organizacji. Do programu zapraszamy studentów wszystkich lat studiów, którzy aktywnie działają w organizacjach studenckich lub kołach naukowych.

    Oferta skierowana jest nie tylko do osób zainteresowanych bankowością czy finansami, lecz także employer brandingiem, nowinkami technologicznymi, obszarem IT oraz bezpieczeństwem w sieci.

    Program Ambasador Banku Zachodniego WBK to możliwość zbudowania zawodowych kontaktów, poznanie specyfiki pracy w bankowości i rozpoczęcie współpracy w niedalekiej przyszłości. Sprawdź na jakich uczelniach jesteśmy i poznaj naszych ambasadorów tutaj.

Rekrutacja krok po kroku w Banku Zachodnim WBK

  • Przeczytamy Twoje CV. Znalazłeś ofertę pracy, która Cię interesuje? To świetnie! Nie zwlekaj z wysłaniem swojego CV. Wszystkie dokumenty, które otrzymujemy od kandydatów są na bieżąco analizowane. Możesz, więc mieć pewność, że jeśli Twoja wiedza, umiejętności i doświadczenie są zbieżne z naszymi potrzebami, damy Ci znać o kolejnym etapie rekrutacji.

  • Zadzwonimy. Podczas rozmowy telefonicznej nasz specjalista ds. rekrutacji może Cię pytać o Twoją motywację do pracy, dotychczasowe doświadczenie oraz informacje zawarte w CV.

  • Spotkamy się. Jeżeli wszystko pójdzie zgodnie z planem, w najważniejszym etapie rekrutacji spotkasz się z przedstawicielem działu HR oraz menedżerem zespołu, do którego aplikujesz. Na tym etapie możemy Cię również poprosić o wykonanie dodatkowych zadań np. wypełnienie testu czy udział w Assessment Center.

  • Poinformujemy jak Ci poszło. Bez względu na wynik procesu rekrutacyjnego otrzymasz od nas informacją zwrotną. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo, gdyż cenimy czas, który poświęciłeś na udział w rekrutacji do Banku Zachodniego WBK.

Co powinieneś wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną w Banku Zachodnim WBK?

  • Zdobądź informacje o naszej organizacji. Wszystkie wiarygodne i sprawdzone wiadomości o nas znajdziesz na stronie www.karierabankiera.pl lub www.bzwbk.pl. Nasze działania, wartości i cele często opisywane są w social media, jednak pamiętaj, aby treści pochodziły z oficjalnych kont Banku. Najwięcej szczegółów dotyczących kariery znajdziesz na profilu Facebook i LinkedIn.

  • Przygotuj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mogą to być pytania takie jak: Co jest Twoją przewagą konkurencyjną; W czym jesteś dobry; Co jest Twoją mocną stroną, a co obszarem do rozwoju i wiele innych.

  • Zastanów się przed rozmową, jakie są Twoje oczekiwania finansowe. Pytanie o oczekiwania finansowe, na pewno pojawi się podczas pierwszego spotkania lub już podczas wywiadu telefonicznego. Przemyśl, jakie jeszcze benfity są ważne dla Ciebie i Twojego rozwoju osobistego.

  • Bądź na czas. Sprawdź wcześniej jak dojechać, licz się z nieprzewidywalnymi sytuacjami, które mogą się zdarzyć w mieście. Zadbaj o pierwsze dobre wrażenie i spotkaj się z nami punktualnie.

  • Zadbaj o swój wizerunek. Jesteśmy instytucją finansową, która dba nie tylko o dobro klientów ale również wizerunek marki.

Oferty pracy w Banku Zachodnim WBK, na które możesz zaaplikować:

Katarzyna Dobrowolska

Specjalista ds. Employer Brandingu
Katarzyna Dobrowolska BZWBK

LinkedIn

Chcesz poznać więcej możliwości rozwoju w Banku Zachodnim WBK? Napisz do mnie.

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

3.0

Pracowałeś w Banku Zachodnim WBK?

Podziel się opinią poniżej.