

Czym jest nagroda jubileuszowa? Komu jest przyznawana i w jakiej kwocie? Oto informacje dotyczące nagród jubileuszowych dla pracowników budżetówki.
And the Oscar goes to…
Nagroda jubileuszowa to wyróżnienie w postaci premii dla pracownika, które przyznawane jest za staż pracy. Ponieważ zasad związanych z nagrodą jubileuszową nie reguluje Kodeks pracy, kryteria jej przyznawania zależą od przepisów dotyczących konkretnych zawodów.
Długi staż pracy to powód do dumy i dowód na to, że jesteś właściwą osobą na właściwym miejscu. Dlatego sprawdź, czy należy Ci się nagroda jubileuszowa, a jeśli tak, to na jaką premię finansową możesz liczyć.
Z tego artykułu dowiesz się:
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu określonej liczby lat. Z reguły wypłacana jest pracownikom budżetówki jako swego rodzaju prezent w okrągłą rocznicę pracy. Ale nagrody jubileuszowe mogą wypłacać również szefowie prywatnych firm, jeśli tylko zechcą wpisać taką zasadę do regulaminu firmy.
Do stażu pracy, który decyduje o przyznaniu nagrody jubileuszowej, wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia. Trzeba pamiętać o tym, że to na pracowniku ciąży obowiązek dostarczenia do pracodawcy wszystkich dokumentów, które poświadczają staż pracy.
Nagroda jubileuszowa należy się przedstawicielom taki zawodów jak:
Nagrody jubileuszowe przyznawane nie częściej niż raz na pięć lat są zwolnione ze składek na ZUS.
Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej zależy od stażu pracownika, a jej wysokość od kwoty wynagrodzenia.
Nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:
Wskazówka: Do stażu pracy, który uprawnia do nagrody jubileuszowej, wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia.
Jeśli pracownik przechodzi na emeryturę, a do nagrody jubileuszowej brakuje mu mniej niż 12 miesięcy, to pracodawca wypłaci mu zasłużoną premię, mimo że nie przepracował on pełnych 40 lat.
Niestety tak. Jeśli z jakiegoś powodu, pracodawca nie będzie w posiadaniu wszystkich niezbędnych dokumentów, które świadczą o tym, że pracownik ma odpowiedni staż pracy, by otrzymać nagrodę jubileuszową, to po prostu jej wypłaci.
Roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej przedawnia się po 3 latach. Po tym czasie premia za określony staż pracy przepada. Nie ma to jednak wpływu na kolejne nagrody jubileuszowe, które oczywiście się pracownikowi należą.
Zobacz też: Kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu pracownika (2021)
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Policjantom przysługuje nagroda jubileuszowa za określoną liczbę lat pracy w policji. Kwestię tę reguluje Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego.
Nagroda jubileuszowa dla policjantów przysługuje w wysokości:
Warto w tym miejscu dodać, że miesięczne do miesięcznego wynagrodzenia policjanta wlicza się tutaj również wszystkie dodatki o charakterze stałym.
Jednocześnie do stażu pracy zalicza się również okres studiów w szkole wyższej przewidziany programem nauczania w łącznym wymiarze 5 lat.
Zobacz też: Praca w wojsku — jak się dostać? Pobór i ograniczenia wiekowe.
Informacje na temat przyznawania nagród jubileuszowych nauczycielom można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania.
Sama treść dokumentu — w odróżnieniu od jego nazwy — jest krótka. Mówi o na przykład o tym, że podstawę´obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie miesięczne przysługujące nauczycielowi w dniu nabycia prawa do nagrody.
Natomiast Karta Nauczyciela, w rozdziale 6. wskazuje, że za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości:
Ustawodawcy nie przewidują nagród jubileuszowych dla nauczycieli, którzy przepracowali więcej niż 45 lat. Dłuższy niż 40 lat staż pracy nie uprawnia do kolejnych nagród, gdyż Karta Nauczyciela nic o takiej gratyfikacji nie wspomina.
Jeśli nauczyciel przeszedł już na emeryturę, ale wciąż pozostaje zatrudniony w szkole, w momencie gdy nadejdzie 40 rocznica jego pracy w szkole, będzie mu wypłacona nagroda jubileuszowa w wysokości 250% obecnego miesięcznego wynagrodzenia.
Zobacz też:Odprawa emerytalna 2021: wysokość [Wlicza się składki ZUS?]
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Zobacz na czym polega staż z urzędu pracy i jak zmieniają się reguły stażowania. Poznaj sposoby, które pomogą Ci zakwalifikować się na staż i dostać pracę po zakończeniu programu. Dowiedz się więcej na temat praw przysługujących stażyście.
Zobacz, gdzie szukać pracy za granicą. Sprawdź najpopularniejsze kierunki wyjazdów i zaplanuj własny. Dowiedz się jak znaleźć pewne oferty pracy za granicą.
Sprawdź, ile wynosi wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2023 i czy dotychczasowa wysokość zasiłku netto uległa zmianie.