Trwa wysyłanie danych...
Proszę czekać.
Praca Kruk S.A. Opinie

KRUK S.A.

Branża finansowa, zarządzanie wierzytelnościami / Wrocław / ok. 2500 pracowników

Praca w KRUK S.A. - co musisz wiedzieć?

  • Profil firmy

    Jesteśmy największym podmiotem na rynku zarządzania wierzytelnościami w Europie Środkowo-Wschodniej. Działamy etycznie oraz dbamy o interes i dobre imię partnerów. Pomagamy spłacać długi i szanujemy godność naszych Klientów. Zatrudniamy ponad 2500 osób.

  • Co wyróżnia KRUK S.A.?

    Misja - naszymi Klientami są osoby zmagające się z problemem nadmiernego zadłużenia. Budujemy pozytywne relacje i pomagamy w odzyskaniu wiarygodności finansowej.
    Wizja - chcemy być najbardziej innowacyjną i jedną z największych na świecie grup obsługujących osoby z problemem nadmiernego zadłużenia.

W jakich obszarach możesz się rozwijać z KRUK S.A.?

  • Posiadamy swój obszar IT i zatrudniamy 150 pasjonatów branży IT w 4 obszarach. Zatrudniamy m.in. Programistów, Programistów Baz Danych, Specjalistów Wsparcia Technicznego, Administratorów Systemów i Sieci, Specjalistów ds. Testowania Oprogramowania.

  • W KRUKU możesz znaleźć pracę również w dziale Procesów i Projektów, gdzie będziesz miał możliwość wdrażania swoich pomysłów lub w dziale Operacyjnym, gdzie będziesz odpowiedzialny za kształtowanie procesów operacyjnych.

  • Pracujemy w technologiach: spring.NET, ServiceStack, NServiceBus, Castle Windsor, jQuery, html, Limit Testing, log4net, .net, nhibernate, microservices, asp.net mvc, RabbitMQ, SQL, JavaScript, C#.

  • Nasze zespoły analityczne to ponad 60 analityków pracujących w 3 obszarach: Departament Rozwoju Analiz, Obszar Wyceny Portfeli Wierzytelności oraz Dział Analiz Inkaso.

  • Co roku wyceniamy ponad 300 projektów inwestycyjnych o wartości wielu miliardów złotych. Dzięki naszej pracy Grupa KRUK inwestuje rokrocznie setki milionów złotych.

  • Zbudowaliśmy, a następnie wdrożyliśmy kilkadziesiąt modeli decyzyjnych i prognostycznych sterujących procesami obsługi klientów Grupy KRUK.

  • Posiadamy duży dział Back Office, w którym zatrudnienie często znajdują osoby dopiero wkraczające na rynek pracy, rozpoczynające od stanowisk administracyjnych.

  • W swoich strukturach posiadamy również Kancelarię Prawną Raven, gdzie zatrudniamy sporą rzeszę prawników.

KRUK S.A. - zarobki, benefity, możliwości rozwoju

  • Tworzymy zgrany, kreatywny i otwarty zespół pełen pasji, który jednocześnie nie boi się ciężkiej pracy i nowych wyzwań. Każda osoba, bez względu na zajmowane stanowisko jest ważnym ogniwem w naszej organizacji. Jako spółka zapewniamy komfortowe i przyjazne warunki pracy.

    Zwracamy się do siebie po imieniu, pomagamy sobie nawzajem i codziennie uczymy się czegoś nowego. Wzajemny szacunek i wartości są żyjącym elementem naszej kultury organizacyjnej. Cenimy sobie równowagę pomiędzy życiem zawodowym, a życiem prywatnym, wierząc że odpoczynek jest równie ważny jak praca.

    Wielu pracowników Grupy KRUK lubi aktywnie spędzać czas. Sport amatorski jest ich wielką pasją. Startują w różnego rodzaju konkursach oraz zawodach. Wspieramy naszych sportowców poprzez sponsoring sportu amatorskiego. Finansujemy opłaty startowe lub zakup stroju sportowego. Dodatkowo finansujemy wynajem sali do gry w koszykówkę i boiska do gry w piłkę nożną. Nasza drużyna piłkarska ma już kilka sukcesów na swoim koncie.

    Jako firma sponsorujemy od 2013 roku Bieg Firmowy, czyli charytatywną sztafetę dla pracowników firm. Dochód z biegu przeznaczony jest na pomoc chorym dzieciom. Natomiast głównym celem inicjatywy jest promowanie zdrowej rywalizacji i aktywności fizycznej. Corocznie kilkadziesiąt czteroosobowych drużyn KRUKa pokonuje dystans biegu. Przy okazji jest to doskonała zabawa, możliwość zrobienia czegoś dobrego i okazja do integracji.

    kruk s.a. praca opinie

  • Nasi pracownicy mogą liczyć na rynkowe wynagrodzenie. Regularnie monitorujemy rynek pracy i raporty płacowe, dostosowując naszą politykę płacową do otoczenia międzynarodowych organizacji. Wynagrodzenie jest jednoskładnikowe, co daje pewność zarobków i poczucie stabilności. Wszystkim naszym pracownikom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

    Naszym pracownikom oferujemy również benefity takie jak:

    • ubezpieczenie grupowe na życie,
    • karta multisport,
    • prywatna opieka medyczna,
    • dofinansowanie lekcji języka obcego.


    KRUK S.A. praca opinie

  • Nieustanny rozwój i podnoszenie kwalifikacji są wpisane w wartości Grupy KRUK. Nie jest to tylko hasło! W trakcie pracy możesz skorzystać ze szkoleń doskonalących. Naszym pracownikom oferujemy:

    • szkolenia dla specjalistów,
    • szkolenia dla managerów,
    • coaching managerski,
    • szkolenia dla project managerów.


    Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Sprawdzisz to:

    • uczestnicząc w szkoleniach prowadzonych przez specjalistów,
    • prowadząc szkolenie, bo masz wiedzę, której potrzebują inni. W przygotowaniu takiego szkolenia wesprze Cię trener wewnętrzny.


      • KRUK rozwija się dzięki rosnącym kwalifikacjom swoich pracowników. Inwestujemy w Twój rozwój poprzez:

        • dofinansowanie do studiów i kursów zewnętrznych na prestiżowych uczelniach, dzięki którym zyskujesz nowe umiejętności oraz innowacyjną wiedzę, przydatną w Twojej pracy,
        • dofinansowanie do nauki języka obcego w profesjonalnych szkołach językowych.


        kruk praca opinie

  • W KRUKu nie ma rzeczy nieosiągalnych! Wszystko zależy od Ciebie i Twojej motywacji. Możesz stale się rozwijać i poszukiwać najlepszego miejsca dla siebie. Wiele osób z naszej firmy zaczynało pracę od stanowiska doradcy klienta w Contact Center lub w terenie. Obecnie pracują w innych działach, spełniając swoje pasje lub są menedżerami, kierownikami czy dyrektorami. Stawiamy na rekrutację wewnętrzną, dając możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Co dzięki temu zyskujesz?

    • Doskonalisz się w ramach obszaru, sprawdzając się w różnych rolach.
    • Poszerzasz swoją wiedzę, zwiększasz poziom trudności realizowanych zadań.
    • Uczestniczysz w coraz większej liczbie projektów.


    Współpraca, kreatywne myślenie, praca koncepcyjna - to główne hasła projektów w naszej firmie. Dzięki udziale w nich:

    • Poznajesz różne obszary w firmie i weryfikujesz swoje zainteresowania i talenty.
    • Uczysz się delegować zadania, rozwiązywać trudne przypadki i motywować zespół.
    • Masz okazję współpracować z różnymi osobami w międzynarodowym środowisku.


    Projekt to połączenie teorii i praktyki. Rozwijasz umiejętności analityczne i techniki z dziedziny zarządzania projektami, a następnie wykorzystujesz je w realnych zadaniach. W projektach nie brakuje też rozwoju kompetencji społecznych, takich jak: budowanie relacji czy rozwiązywanie konfliktów w grupie. Równie istotny jest aspekt międzynarodowości. Współpracujesz z osobami z różnych krajów, trenujesz umiejętności językowe, poznajesz inne kultury.

    Działamy na kilku europejskich rynkach, a dokładnie: w Polsce, Rumunii, w Czechach, Słowacji i w Niemczech, we Włoszech oraz Hiszpanii. To dopiero początek naszej ekspansji międzynarodowej. Szansę na awans i rozwój w spółkach zagranicznych może otrzymać każdy. Wystarczy posiadać niezbędne kompetencje oraz umiejętności językowe, a zmiana kraju na dłuższy lub krótszy okres może dotyczyć również Ciebie. Warto pracować w innym kraju, ponieważ:

    • rozwiniesz umiejętności międzykulturowe,
    • poszerzysz swoje horyzonty i wiedzę,
    • zwiększysz swoje umiejętności językowe,
    • a co najważniejsze: będziesz wymieniać się doświadczeniem ze współpracownikami ze spółek zagranicznych.


    kruk praca opinie

  • W KRUKu nieodłączną częścią naszej codziennej pracy są Wartości, w oparciu o które działamy.

    W kontaktach z Klientem:

    • Osoby zadłużone traktujemy z szacunkiem.
    • Pomagamy wydostać się z pętli zadłużenia.
    • Dbamy o bezpieczeństwo danych osobowych.


    W kontaktach z partnerami biznesowymi:

    • Nie składamy obietnic bez pokrycia.
    • Indywidualnie podchodzimy do potrzeb.
    • Szanujemy naszych konkurentów.
    • Zachowujemy poufność informacji.
    • Unikamy konfliktu interesów.
    • Pracujemy na przejrzystych i uczciwych zasadach.
    • Dążymy do długoterminowych i trwałych relacji.


    W kontaktach ze współpracownikami:

    • Szanujemy poglądy wszystkich pracowników.
    • Dbamy o reputację firmy.
    • Dbamy o dobre relacje wewnątrz Grupy.
    • Pomagamy sobie wzajemnie.
    • Jesteśmy tolerancyjni.
    • Relacje opieramy na wzajemnym szacunku i partnerstwie.
    • Nieustannie podnosimy nasze kwalifikacje.


    Komunikując się z naszymi akcjonariuszami, wierzymy w takie wartości jak:

    • prawda,
    • kompleksowość,
    • ciągłość,
    • szybkość,
    • zrozumiałość.

Rekrutacja krok po kroku w KRUK S.A.

  • Pozwól nam się poznać! Na stronie odnajdziesz wszystkie aktualnie prowadzone rekrutacje. Po dokonaniu wyboru kliknij "Aplikuj" i wypełnij formularz zgłoszeniowy. Załącz wymagane dokumenty.

  • Analiza przesłanych dokumentów. Twoje CV i list motywacyjny na tym etapie jest poddawane analizie pod kątem doświadczenia i umiejętności niezbędnych na danym stanowisku. Nie przejmuj się, jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań – ważne, abyś posiadał te kluczowe.

  • Rozmowa telefoniczna. W niektórych przypadkach podczas pierwszej rozmowy telefonicznej pytamy o dodatkowe kwestie, niewynikające wprost z dokumentów aplikacyjnych. Zawsze udzielamy informacji zwrotnej, a w przypadku pozytywnego zakończenia zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną do naszej siedziby.

  • Rozmowa kwalifikacyjna. Będziemy rozmawiać o Twoich doświadczeniach, umiejętnościach oraz predyspozycjach. Będziesz mógł również uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat naszej firmy oraz zakresu obowiązków na stanowisku, na które aplikujesz.

  • Informacja zwrotna. Niezależnie od wyniku rozmowy, po zakończeniu procesu rekrutacji wszystkim osobom biorącym udział w spotkaniach przekazujemy informację zwrotną na temat jej wyniku.

  • Witaj w zespole! Złożymy Ci ofertę, która zawiera: dokładną nazwę proponowanego stanowiska; okres, na jaki zawierana jest umowa; kwotę wynagrodzenia oraz dodatkowe świadczenia, które możemy zaproponować (bonusy, opieka zdrowotna itd.).

Co powinieneś wiedzieć o rozmowie rekrutacyjnej w KRUK S.A.?

  • Na rozmowę przyjdź punktualnie i zarezerwuj sobie na nią odpowiednią ilość czasu. W przypadkach zdarzeń losowych uniemożliwiających ci przyjście na wyznaczone spotkanie, skontaktuj się z nami.

  • Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są przez pracowników Obszaru Zarządzania Polityką Personalna wspólnie z kierownikiem poszukującym pracownika do swojego zespołu.

  • W zależności od stanowiska możemy zaplanować jedną lub dwie rozmowy kwalifikacyjne.

  • W przypadku rekrutacji na stanowiska kierownicze oraz niektóre stanowiska specjalistyczne możesz zostać poproszony o wzięcie udziału w spotkaniu poprowadzonym metodologią Assessment Center.

  • Czasami, jeśli w wymaganiach była wskazana znajomość języka obcego, część rozmowy może się odbywać w tym języku. W niektórych przypadkach mogą się również pojawić zadania i testy praktyczne.

Oferty pracy KRUK S.A., na które możesz zaaplikować:

Anna Garncarek

Recruitment Specialist
Anna Garncarek KRUK S.A.

LinkedIn

Chcesz poznać więcej możliwosci rozwoju w KRUK S.A.? Napisz do mnie.

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

4.8

Pracowałeś w KRUK S.A.?

Podziel się opinią poniżej.