Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Kazar Group

Kazar Group

Handel
Duża
  1. Kazar Group

Praca w Kazar — co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Kazar to marka modowa segmentu premium, oferująca buty, akcesoria skórzane, zegarki, perfumy oraz linię zapachów do domu. Bogatą ofertę kieruje do kobiet i mężczyzn ceniących najwyższą jakość i wyjątkowy styl, zgodny ze światowymi trendami w modzie. 

Jak działamy?

Od prawie 30 lat budujemy markę, w której łączymy pasję tworzenia i najwyższą jakość. O sile naszej marki stanowi fakt, iż nasza sieć sprzedaży rozrosła się do ponad 50 salonów w Polsce oraz ruszyła na podbój zagranicznych rynków.

Idealne CV do pracy w Kazar Group przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Kazar w liczbach

Prawie 60 salonów sprzedaży w Polsce i za granicą

Ponad 600 pracowników tworzących wyjątkowy zespół

Prawie 10 000 000 klientów odwiedzających nasze salony rocznie

Kariera w Kazar — benefity, sylwetka kandydata

W Kazar oferujemy szereg benefitów, wśród których znajdują się m.in.:

 

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Program sportowo - rekreacyjny Multisport lub program kinowy Multibilet
  • Program Kazar Friends - naszym pracownikom oraz współpracownikom proponujemy dołączenie do unikalnego programu dającego możliwość zakupu naszych produktów z atrakcyjną zniżką
  • Pakiet szkoleń merytorycznych
  • Liczne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami (m.in. wycieczki zagraniczne, bony na zakupy)
  • Spotkania integracyjne zespołów

Kazar to marka, która dba nie tylko o pracowników, ale również o otoczenie, w którym działa – bo sukces smakuje lepiej, kiedy można się nim podzielić.

 

Aktywnie wspieramy potrzebujących oraz instytucje, realizujące szlachetne cele, związane z opieką zdrowotną, edukacją dzieci oraz kulturą.

 

Co roku aktywnie uczestniczymy w akcji Szlachetna Paczka. Pracownicy naszych biur i sklepów przygotowują paczki z prezentami dla potrzebujących rodzin.

Naszą misją jest pomoc w wyrażaniu osobowości.

 

Wypełnianie jej wymaga otwartości na potrzeby ludzi, nieszablonowego myślenia oraz zdolności przekraczania granic w dążeniu do doskonałości. Właśnie tacy ludzie tworzą naszą organizację. Upór i konsekwencja w realizacji zamierzonych celów są wpisane w nasze DNA.

 

Wysoko cenimy zaangażowanie naszych pracowników, partnerów biznesowych oraz szanujemy wkład i wyjątkowe predyspozycje naszych dostawców.

 

Dołącz do nas, jeśli bliskie są Twemu sercu takie wartości jak szacunek, uczciwość, doskonałość, kreatywność oraz pasja, która jest siłą napędową naszych działań.

Praca w tym miejscu nauczyła mnie, że efektywność zespołu można zbudować dzięki odpowiedniej motywacji i wyznaczeniu konkretnego celu, który wszyscy pragniemy osiągnąć. Wartością dodaną pracy w Kazar jest umiejętność wdrażania pomysłów pracowników, co wpływa na ich aktywizację oraz chęć utożsamiania się z miejscem pracy. Mam poczucie, iż każdy z pracowników wkłada do organizacji cząstkę siebie, a drzemiący w nas potencjał jest właściwie wykorzystywany. Lubię pracować w Kazar, ponieważ jest to miejsce, gdzie dążąc do realizacji naszych celów współtworzymy przyjazne środowisko pracy oparte na zaufaniu.

 

Paweł, Menadżer Salonu w C.H. Wola Park w Warszawie

 

 

 

W 2013 roku dołączyłem do Kazar jako Młodszy Handlowiec. Dziś piastuję stanowisko Koordynatora ds. Sprzedaży Detalicznej i jestem odpowiedzialny za funkcjonowanie 8 salonów sprzedaży o  strategicznym znaczeniu. Dzięki powierzonej roli rozwinąłem swoje kompetencje menedżerskie, nauczyłem się słuchać innych oraz co najważniejsze  – zbudowałem trwałe relacje z moimi współpracownikami. Cieszę się, że dotychczas zdobytą wiedzę mogę w skuteczny sposób przekazywać innym.

 

Artur, Koordynator ds. Sprzedaży Detalicznej

Cała Polska:

 

Sklepy stacjonarne

 

 

Centrala w Przemyślu:

 

Dział Zakupów

Dział Marketingu

Dział HR

Dział e-commerce

Dział Kontrolingu

Dział Logistyki

Dział IT

 

 

Biuro w Warszawie:

 

Dział Marketingu i PR

Dział HR

Dział Sprzedaży

Dział Visual Merchandising

Dział Prawny

Dział Inwestycji

Dział Kolekcji

Dział IT

Dział e-commerce

Rekrutacja w Kazar krok po kroku

1

Analiza nadesłanego CV - sprawdzimy, czy stworzony przez nas profil kompetencyjny kandydata pokrywa się z informacjami zawartymi w Twoim CV.

2

Rozmowa telefoniczna – podczas rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, najciekawszych wyzwaniach oraz motywacji do pracy.

3

Spotkanie rekrutacyjne – W przypadku rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menadżerskie proces rekrutacji składa się z dwóch etapów.

 

Pierwszy z nich odbywa się z udziałem przedstawiciela działu HR, który po przeprowadzonych spotkaniach rekomenduje kandydatów do dalszych rozmów.

Podczas drugiego etapu kandydaci spotykają się z potencjalnym przyszłym przełożonym.

W zależności od stanowiska, na które aplikujesz możemy poprosić Cię o wykonanie dodatkowych zadań.

W przypadku rekrutacji do salonów sprzedaży kandydaci spotykają się bezpośrednio z Menadżerami, którzy stoją na ich czele. Rekrutacja na te stanowiska kończy się na 1 etapie.

4

Feedback - bez względu na decyzję o podjęciu współpracy otrzymasz od nas informacją zwrotną. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo.

Rozmowa kwalifikacyjna w Kazar - jak się przygotować?

Zastanów się, co my jako pracodawca powinniśmy Ci zapewnić, żebyś chciał związać się z nami na dłużej oraz jaką wartość dodaną możesz wnieść do zespołu.

Nie bój się zadawać na pozór oczywistych pytań. Pamiętaj: kto pyta, nie błądzi :)

Oferty pracy w Kazar, na które możesz aplikować:

Kontakt do firmy

Natalia Zaborowska

Koordynator ds. HR w Kazar Group

LinkedIn

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go!

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4 29

Masz opinię o pracy w Kazar?

Podziel się nią na forum poniżej