Grupa Eurocash
Praca w Eurocash - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Grupa Eurocash to największa polska firma zajmująca się hurtową dystrybucją szybko zbywalnych produktów spożywczych, chemii gospodarczej, alkoholi i wyrobów tytoniowych. Oferuje także wsparcie marketingowe dla niezależnych polskich przedsiębiorców prowadzących działalność detaliczną. Wspierane przez Eurocash sieci franczyzowe i partnerskie zrzeszają około 15 tysięcy niezależnych sklepów działających pod takimi markami jak abc, Groszek, Delikatesy Centrum, Lewiatan, Euro Sklep, Gama, Duży Ben, a także Kontigo oraz Koliber.
Ciągle rośniemy!
Od 1995 roku intensywnie się rozwijamy. Jesteśmy #bardzo stabilnym i #bardzo odpowiedzialnym pracodawcą. Jako #bardzo zgrany zespół codziennie stawiamy sobie ambitne cele, łącząc przedsiębiorczość i pasję do działania. Obecnie zatrudniamy około 22 000 pracowników.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Poznaj bliżej Eurocash!
Zatrudniamy około 22 000 wyjątkowych osób, które codziennie z pasją i satysfakcją podejmują się nowych zadań.
Mamy 20 jednostek biznesowych, które dynamicznie się rozwijają.
Jesteśmy 7, co do wielkości firmą w Polsce.
Kariera w Eurocash — benefity, rozwój, dla studentów
- Opieka medyczna,
- Karty fitness,
- Pikniki rodzinne,
- Bilety na wydarzenia kulturalne,
- Prezenty świąteczne,
- Imprezy świąteczne,
- Pudełko pomysłów,
- Biblioteka,
- Codziennie świeże owoce,
- Udogodnienia dla rowerzystów.
Dla dzieci pracowników zapewniamy:
- Stypendia,
- Mikołajki,
- Kolonie,
- Konkursy.
Pakiet dostępnych benefitów zależy od lokalizacji oraz zajmowanego stanowiska.
Posiadamy dział szkoleń oraz trenerów wewnętrznych z którymi rozwijamy nasze kompetencje w danym obszarze. Zawsze po szkoleniu można zgłębić wiedzę wypożyczając książkę z naszej biblioteki firmowej. Dla osób, które wolą szkolić się samodzielnie posiadamy platformę e-learningową na której znajduje się szereg szkoleń możliwych do zrealizowania. Eurocash to obecnie około 22 000 pracowników zatrudnionych w różnych jednostkach biznesowych. Można rozwijać się w działach zakupów, logistyki, sprzedaży, marketingu, finansach, IT czy HR. Bardzo cenimy naszych pracowników i zapewniamy im możliwość rozwoju w ramach naszej organizacji. Pracownicy uczestniczą w rekrutacjach wewnętrznych w momencie gdy chcą awansować, czy też rozwijać się w nowej dla siebie dziedzinie.
Dla studentów i absolwentów przygotowaliśmy #bardzo unikalne programy rozwojowe. Dla nas liczy się energia, dynamizm i zapał do działania. Dołącz do nas i przekonaj się, że razem jesteśmy w stanie osiągnąć #bardzo dużo!
Management Trainee
- Jest to program menadżerski dla osób na ostatnich latach studiów czy absolwentów, którzy chcą nadać swojej karierze „szybszy bieg”
- Miejsce Pracy: Poznań, Warszawa, cała Polska
- Każdy uczestnik MT rozpoczyna program od 3 miesięcznego wdrożenia
- Po wdrożeniu uczestnik MT odbywa dwa 6 miesięczne staże, by docelowo objąć stanowisko młodszego kierownika
- Co dalej? Dalszy rozwój, a dla najlepszych możliwość objęcia kluczowych stanowisk w firmie
Zobacz więcej na naszym blogu: https://emtis.wordpress.com/
Sales & Operations Trainee
- Jest to program menadżerski w obszarze terenowych sił sprzedaży dla osób na ostatnich latach studiów czy absolwentów, którzy chcą rozwijać się i awansować w siłach sprzedaży
- Miejsce pracy: cała Polska
- Każdy uczestnik SOT rozpoczyna program od 2 miesięcznego wdrożenia
- Po wdrożeniu uczestnik SOT pracuje jako Przedstawiciel Handlowy / Doradca Klienta, by docelowo objąć stanowisko kierownika sprzedaży
- Co dalej? Dalszy rozwój, a dla najlepszych możliwość objęcia stanowiska Regionalnego Dyrektora Sprzedaży
Sales & Operations Trainee KH
- Jest to program menadżerski w obszarze sprzedaży i zarządzania jednostką handlową dla osób na ostatnich latach studiów czy absolwentów
- Miejsce pracy: cała Polska
- Każdy uczestnik SOT KH rozpoczyna program od 12 miesięcznego wdrożenia
- Po wdrożeniu uczestnik SOT KH pracuje jako Kierownik Hurtowni - Stażysta
- Co dalej? Dalszy rozwój, a dla najlepszych możliwość objęcia stanowiska Kierownika Rejonu
Ambasador Eurocash
- Jest to Program Ambasadorski dla studentów wybranych uczelni w Polsce
- Ambasadorzy reprezentują firmę na swoich uczelniach i realizują #bardzo samodzielne projekty
- Otrzymują pakiet szkoleń, narzędzia ułatwiające prace oraz uczestniczą w spotkaniach integracyjnych
W praktyce z najlepszymi
- Jest to program płatnych praktyk letnich, które trwają lipiec i sierpień
- Miejsce odbywania praktyk: Poznań, Warszawa
- Każdy praktykant posiada swojego opiekuna podczas trwania praktyk
- Praktykanci realizują #bardzo ciekawe projekty mające bezpośredni wpływ na rozwój firmy
Rekrutacja krok po kroku w Eurocash
Aplikacja. Jeżeli znajdziesz ogłoszenie, które Cię interesuje, wypełnij formularz aplikacyjny. My sprawdzimy, czy Twoje kompetencje odpowiadają wymaganiom na danym stanowisku.
Co powinieneś wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną w Eurocash?
By dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej warto zgłębić wiedzę na temat Grupy Eurocash za pomocą strony kariera lub strony korporacyjnej.
Oferty pracy w Eurocash, na które możesz zaaplikować:
Kontakt do firmy
Marta Majkowska
Młodszy Kierownik ds. Employer Brandingu
Chcesz poznać więcej możliwości rozwoju w Eurocash? Napisz do mnie.
LinkedIn
