Grupa Eurocash

Grupa Eurocash

Handel
Duża
  1. Grupa Eurocash

Praca w Eurocash - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Grupa Eurocash to największa polska firma zajmująca się hurtową dystrybucją szybko zbywalnych produktów spożywczych, chemii gospodarczej, alkoholi i wyrobów tytoniowych. Oferuje także wsparcie marketingowe dla niezależnych polskich przedsiębiorców prowadzących działalność detaliczną. Wspierane przez Eurocash sieci franczyzowe i partnerskie zrzeszają około 15 tysięcy niezależnych sklepów działających pod takimi markami jak abc, Groszek, Delikatesy Centrum, Lewiatan, Euro Sklep, Gama, Duży Ben, a także Kontigo oraz Koliber.

Ciągle rośniemy!

Od 1995 roku intensywnie się rozwijamy. Jesteśmy #bardzo stabilnym i #bardzo odpowiedzialnym pracodawcą. Jako #bardzo zgrany zespół codziennie stawiamy sobie ambitne cele, łącząc przedsiębiorczość i pasję do działania. Obecnie zatrudniamy około 22 000 pracowników.

Poznaj bliżej Eurocash!

Zatrudniamy około 22 000 wyjątkowych osób, które codziennie z pasją i satysfakcją podejmują się nowych zadań.

Mamy 20 jednostek biznesowych, które dynamicznie się rozwijają.

Jesteśmy 7, co do wielkości firmą w Polsce.

Kariera w Eurocash — benefity, rozwój, dla studentów

Benefity, które oferujemy naszym pracownikom to:

  • Opieka medyczna,
  • Karty fitness,
  • Pikniki rodzinne,
  • Bilety na wydarzenia kulturalne,
  • Prezenty świąteczne,
  • Imprezy świąteczne,
  • Pudełko pomysłów,
  • Biblioteka,
  • Codziennie świeże owoce,
  • Udogodnienia dla rowerzystów.


Dla dzieci pracowników zapewniamy:

  • Stypendia,
  • Mikołajki,
  • Kolonie,
  • Konkursy.


Pakiet dostępnych benefitów zależy od lokalizacji oraz zajmowanego stanowiska.

Posiadamy dział szkoleń oraz trenerów wewnętrznych z którymi rozwijamy nasze kompetencje w danym obszarze. Zawsze po szkoleniu można zgłębić wiedzę wypożyczając książkę z naszej biblioteki firmowej. Dla osób, które wolą szkolić się samodzielnie posiadamy platformę e-learningową na której znajduje się szereg szkoleń możliwych do zrealizowania. Eurocash to obecnie około 22 000 pracowników zatrudnionych w różnych jednostkach biznesowych. Można rozwijać się w działach zakupów, logistyki, sprzedaży, marketingu, finansach, IT czy HR. Bardzo cenimy naszych pracowników i zapewniamy im możliwość rozwoju w ramach naszej organizacji. Pracownicy uczestniczą w rekrutacjach wewnętrznych w momencie gdy chcą awansować, czy też rozwijać się w nowej dla siebie dziedzinie.

Dla studentów i absolwentów przygotowaliśmy #bardzo unikalne programy rozwojowe. Dla nas liczy się energia, dynamizm i zapał do działania. Dołącz do nas i przekonaj się, że razem jesteśmy w stanie osiągnąć #bardzo dużo!

 

Management Trainee

  • Jest to program menadżerski dla osób na ostatnich latach studiów czy absolwentów, którzy chcą nadać swojej karierze „szybszy bieg”
  • Miejsce Pracy: Poznań, Warszawa, cała Polska
  • Każdy uczestnik MT rozpoczyna program od 3 miesięcznego wdrożenia
  • Po wdrożeniu uczestnik MT odbywa dwa 6 miesięczne staże, by docelowo objąć stanowisko młodszego kierownika
  • Co dalej? Dalszy rozwój, a dla najlepszych możliwość objęcia kluczowych stanowisk w firmie

Zobacz więcej na naszym blogu: https://emtis.wordpress.com/

 

Sales & Operations Trainee

  • Jest to program menadżerski w obszarze terenowych sił sprzedaży dla osób na ostatnich latach studiów czy absolwentów, którzy chcą rozwijać się i awansować w siłach sprzedaży
  • Miejsce pracy: cała Polska
  • Każdy uczestnik SOT rozpoczyna program od 2 miesięcznego wdrożenia
  • Po wdrożeniu uczestnik SOT pracuje jako Przedstawiciel Handlowy / Doradca Klienta, by docelowo objąć stanowisko kierownika sprzedaży
  • Co dalej? Dalszy rozwój, a dla najlepszych możliwość objęcia stanowiska Regionalnego Dyrektora Sprzedaży

 

 

Sales & Operations Trainee KH

  • Jest to program menadżerski w obszarze sprzedaży i zarządzania jednostką handlową dla osób na ostatnich latach studiów czy absolwentów
  • Miejsce pracy: cała Polska
  • Każdy uczestnik SOT KH rozpoczyna program od 12 miesięcznego wdrożenia
  • Po wdrożeniu uczestnik SOT KH pracuje jako Kierownik Hurtowni - Stażysta
  • Co dalej? Dalszy rozwój, a dla najlepszych możliwość objęcia stanowiska Kierownika Rejonu

 

 

Ambasador Eurocash

  • Jest to Program Ambasadorski dla studentów wybranych uczelni w Polsce
  • Ambasadorzy reprezentują firmę na swoich uczelniach i realizują #bardzo samodzielne projekty
  • Otrzymują pakiet szkoleń, narzędzia ułatwiające prace oraz uczestniczą w spotkaniach integracyjnych

 

 

W praktyce z najlepszymi

  • Jest to program płatnych praktyk letnich, które trwają lipiec i sierpień
  • Miejsce odbywania praktyk: Poznań, Warszawa
  • Każdy praktykant posiada swojego opiekuna podczas trwania praktyk
  • Praktykanci realizują #bardzo ciekawe projekty mające bezpośredni wpływ na rozwój firmy

Rekrutacja krok po kroku w Eurocash

1

Aplikacja. Jeżeli znajdziesz ogłoszenie, które Cię interesuje, wypełnij formularz aplikacyjny. My sprawdzimy, czy Twoje kompetencje odpowiadają wymaganiom na danym stanowisku.

2
Spotkanie rekrutacyjne. Poczas spotkania, będziemy chcieli dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i osiągnięciach. Opowiemy Ci też więcej o stanowisku, na które aplikowałeś.
3
Dodatkowe etapy. W procesie rekrutacji często wykorzystujemy testy online. Najczęściej są to testy analitycznego myślenia czy testy osobowościowe. W przypadku wybranych stanowisk oraz Programów Menadżerskim Kandydaci uczestniczą również w całodniowym Assessment Center. W programach Menadżerskich finalnym etapem rekrutacji jest panel z zarządem.
4
Decyzja. Jeżeli pomyślnie przejdziesz wszystkie etapy, złożymy Ci propozycję pracy.
Etapy procesu rekutacyjnego mogą się różnić w zależności od stanowiska!

Co powinieneś wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną w Eurocash?

By dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej warto zgłębić wiedzę na temat Grupy Eurocash za pomocą strony kariera lub strony korporacyjnej.

Cenimy naturalność i szczerość podczas rozmowy rekrutacyjnej. Bądź sobą!

Oferty pracy w Eurocash, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Marta Majkowska

Młodszy Kierownik ds. Employer Brandingu

Chcesz poznać więcej możliwości rozwoju w Eurocash? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4 41

Pracowałeś w Eurocash?

Podziel się opinią poniżej.

Odezwij się do nas!

Brzmi ciekawie? Z chęcią porozmawiamy z Tobą o wszystkich możliwościach,
jakie oferuje profil pracodawcy w InterviewMe Twojej firmie.

Musisz wpisać co najmniej 3 znaki.
Musisz podać poprawny adres e-mail.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie. Twoja wiadomość została wysłana

Lub napisz do nas na: