Carrefour Polska

W odpowiedzi na oczekiwania klientów Grupa Carrefour rozpoczęła Act for Food, czyli program konkretnych działań na rzecz lepszego jedzenia, smaku i jakości. Chcemy zaoferować klientom zdrowsze, bardziej przyjazne dla środowiska produkty w przystępnej cenie. A transformację żywieniową zaczynamy od nas samych. W ramach projektu „Ekipa Act for Food” organizujemy specjalne eventy dla pracowników, podczas których edukujemy, spotykamy się z dostawcami, gotujemy i degustujemy. 

Digitalizacja to sposób działania i myślenia. Dziś nie istnieje już biznes, który nie korzysta z nowych technologii. My też nie zwalniamy tempa. Naszym klientom chcemy zapewnić maksymalną możliwość wyboru sposobu i miejsca zakupów oraz zachęcić do korzystania z nowoczesnych usług, także tych opartych na ekonomii współpracy. Naszym pracownikom proponujemy nowoczesne rozwiązania, usprawniające pracę i zarządzanie.

Wyznajemy zasadę, że najwięcej umiejętności i wiedzy zdobywamy poprzez praktykę. Wiele uczymy się także od swoich przełożonych i współpracowników. Dlatego stawiamy na współpracę, wymianę myśli i doświadczeń. Stworzyliśmy centrum szkoleniowe Smak Kariery, gdzie spotykają się specjaliści i eksperci w obszarze handlu oraz obsługi klienta, aby dzielić się swoją wiedzą.

Działania z zakresu Biznesu Odpowiedzialnego Społecznie są wpisane w naszą strategię i obejmują trzy obszary: zwalczanie wszelkich form marnotrawstwa, ochronę bioróżnorodności oraz wsparcie partnerów społecznych. Promujemy zdrowy styl życia i prawidłowy sposób odżywiania, sponsorujemy maratony, programy edukacyjne dla dzieci i seniorów. Angażujemy się w akcje charytatywne, działamy na rzecz lokalnych społeczności, a także jesteśmy odpowiedzialni społecznie. 

Pod hasłem „Carrefour dla Ciebie” tworzymy dla pracowników specjalną ofertę benefitów i świadczeń dodatkowych, z których każdy może wybrać coś dla siebie i swoich bliskich. Inspiruje nas zdrowie i różnorodność – czyli to, co jest ważne w naszej strategii.

Stabilne zatrudnienie

Priorytetem jest dla nas stabilność zatrudnienia, dlatego zapewniamy umowę o pracę, oferując  wybór – pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Jednocześnie pamiętamy, że każdy z nas ma inne potrzeby i oczekiwania. 

Różnorodny zespół

Cztery pokolenia pracowników to morze możliwości, ale i wielkie wyzwanie. Łączy nas pasja do handlu i produktów. Jesteśmy otwarci na trendy, technologie, a przede wszystkim na ludzi – naszych klientów i współpracowników.

Benefity w Carrefour to również:

• Opieka medyczna dla Ciebie i rodziny
• Ubezpieczenie dla Ciebie i rodziny
• Karta MULTISPORT
• Rabat z Kartą Rodzinka pracowników
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Wyprawka w związku z urodzeniem dziecka
• Wyprawka szkolna
• Nagroda stażowa

Opinie o pracy w Carrefour

Oceniam nowe lokalizacje pod sklepy Carrefour – nie jest to typowa praca za biurkiem. Mam kontakt z ludźmi, śledzę działania konkurencji, szukam miejsc z potencjałem. Codziennie zdobywam nowe doświadczenia. Firma dała mi możliwość szybkiego awansu. Korzystam ze szkoleń we Francji i Rumunii, a przynajmniej raz w roku jeżdżę na międzynarodowe spotkania.

Andrzej Drozd, Menedżer w Dziale Nieruchomości – Badanie Rynku 

Otwartość i chęć poznawania, tym kieruję się w życiu zawodowym i prywatnym – moim hobby jest nurkowanie. Pod wodą odkrywam piękno podwodnego świata, a w pracy poznaję nowych ludzi, ich historie, charaktery i spojrzenie na świat. Łączę swoją pasję z pracą. To daje mi dużo satysfakcji. 

Justyna Jagieła, HR Biznes Partner

Dzisiejszy rynek jest bardzo dynamiczny, a my jako firma podążamy za trendami i staramy się jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby klientów. Atutami pracy w Carrefour są stabilność zatrudnienia i możliwość awansu.

Grzegorz Fijałkowski, Senior Menedżer Działu Produktów Świeżych