Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Prokurent — kim jest? Na czym polega jego rola w spółce?

    Prokurent — kim jest? Na czym polega jego rola w spółce?

    Tutaj dowiesz się, na czym polega rola prokurenta w spółce. Przeczytasz o tym, jak się go powołuje i odwołuje oraz ile zarabiają osoby, którym udzielono prokury.

    Prokurent to osoba, której udzielono prokury, czyli szczególnego pełnomocnictwa do działania w imieniu przedsiębiorstwa. Prokurent musi być osobą fizyczną posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych.

     

    Jak to się dzieje, że pracownik otrzymuje pełnomocnictwo do działania w imieniu władz firmy? I dlaczego w ogóle taka funkcja jest potrzebna? O tym jest ten artykuł.

     

    Dowiesz się z niego:

     

    • kim jest prokurent spółki
    • na czym polega odpowiedzialność prokurenta
    • ile zarabia prokurent.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Stwórz CV teraz

     

    prokurent
    prokurent

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    1. Kim jest prokurent spółki i jakie ma zadania?

     

    Prokurent to jeden z pracowników firmy, któremu władze przedsiębiorstwa zaufały na tyle, że przydzieliły mu rolę osoby podpisującej umowy i wypełniającej inne czynności prawne w imieniu zarządu spółki. 

     

    Czy prokurent powinien być więc osobą, która specjalizuje się w określonej dziedzinie? Nie ma żadnych wymogów co do wykształcenia prokurenta — może nim zostać każdy pracownik spółki, pod warunkiem, że jest on/ona pełnoletni/pełnoletnia.

     

    Prokurent nie musi być członkiem zarządu — niektórzy prawnicy uważają wręcz, że lepiej tych dwóch funkcji nie łączyć. Co ciekawe, zdarza się, że prokurent samoistny (czyli działający samodzielnie) ma większe uprawnienia niż członek zarządu, który może wykonywać pewne czynności prawne wraz z pozostałymi członkami zarządu. 

     

    Jakie są obowiązki prokurenta?

     

    Prokurentowi zostaje udzielone pełnomocnictwo przede wszystkim w sprawach związanych z:

     

    • reprezentowaniem spółki przed kontrahentami
    • reprezentowaniem spółki w sądach i urzędach
    • podpisywaniem zamówień, umów i pism procesowych
    • prowadzeniem przedsiębiorstwa
    • wytaczaniem i cofaniem powództw
    • zawieraniem ugód sądowych
    • uczestniczeniem w rozprawach spółki
    • zaciąganiem kredytów
    • podpisywaniem weksli i czeków.

    Wskazówka: Prokurent ma dużo szersze uprawnienia niż pełnomocnik. Prokurent może podejmować w imieniu mocodawcy wszelkie czynności związane z prowadzeniem działalności, zarówno sądowe, jak i pozasądowe.

    Za co NIE odpowiada prokurent?

     

    Prokurent może mieć wiele uprawnień, ale nie jest on upoważniony (chyba że zostanie mu nadane pełnomocnictwo szczególne) do:

     

    • sprzedaży przedsiębiorstwa
    • zbycia nieruchomości
    • ustanowienia hipoteki na nieruchomości
    • oddania przedsiębiorstwa do czasowego korzystania
    • obciążenia nieruchomości.

     

    W jakim stopniu prokurent odpowiada za swoje działania? Na pewno nie musi brać odpowiedzialności za zobowiązania podjęte przez spółkę. To leży na barkach zarządu. 

     

    Ile zarabia prokurent?

     

    Prokurent zarabia bardzo dobre pieniądze. Według danych zebranych przez portal Wynagrodzenia.pl mediana zarobków prokurentów wynosi 14 980 zł brutto. Jednocześnie 25% prokurentów zarabia więcej niż 23 010 zł brutto, a 25% mniej niż 8 910 zł brutto. 

     

    Zobacz też: Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy (Przepisy)

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2. Jak powołać prokurenta w spółce?

     

    Kwestie związane z rolą prokurenta zostały opisane w Kodeksie Cywilnym (Rozdział III). Jak czytamy w tym dokumencie:

     

    §1. Prokura jest pełnomocnictwem udzielonym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej albo do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.

     

    A więc udzielenie i wygaśnięcie prokury przedsiębiorca powinien zgłosić do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.

     

    Jak powołać i odwołać prokurenta?

     

    Jak czytamy w artykule 109² Kodeksu cywilnego: 

     

    §1. Prokura powinna być pod rygorem nieważności udzielona na piśmie. 

    §2. Prokurentem może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych.

     

    Jak widać, prokury udzielić można wyłącznie pisemnie. Podobnie można też prokurę odebrać. W artykule 109 napisano:

     

    §1. Prokura może być w każdym czasie odwołana.

    §2. Prokura wygasa wskutek wykreślenia przedsiębiorcy z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej albo z rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, a także ogłoszenia upadłości, otwarcia likwidacji oraz przekształcenia przedsiębiorcy.

    §3. Prokura wygasa ze śmiercią prokurenta.

    §4. Utrata przez przedsiębiorcę zdolności do czynności prawnych nie powoduje wygaśnięcia prokury.

     

    Zasady odwoływania prokurenta są więc takie same jak reguły jego powoływania. Konieczna jest forma pisemna oraz zgłoszenie do odpowiednich urzędów.

     

    Na koniec warto wspomnieć, że w spółce rolę prokurenta może pełnić naraz kilka osób. 

    Wszystko zależy od tego, jakie decyzje podejmie w tej kwestii zarząd firmy. 

     

    Zobacz też: Etyka zawodowa — co to? Definicja, zasady i kodeks etyki

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.


    Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swój komentarz na forum poniżej.

    Oceń mój artykuł: prokurent
    Średnia: 5 (4 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły