Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Kompetencje kluczowe wg Rady UE - co to? Lista TOP 8

    Kompetencje kluczowe wg Rady UE - co to? Lista TOP 8

    Tutaj zapoznasz się z listą kompetencji kluczowych, które określiła w swoich zaleceniach Unia Europejska. Zobacz, które kompetencje pomogą Ci znaleźć pracę.

    Zastanawiasz się, czy istnieje jakaś pula kluczowych kompetencji, które pomogą Ci w życiu i na rynku pracy? Tym tematem zajęła się Unia Europejska.

     

    Istnieje lista kompetencji, która określa podstawowe umiejętności Europejczyka. Warto się z nią zapoznać i sprawdzić, które pozycje możesz już odhaczyć, a nad którymi trzeba będzie jeszcze popracować.

     

    Z tego artykułu dowiesz się:

     

    • czym są kompetencje kluczowe
    • dlaczego Unia Europejska określa listę kompetencji kluczowych
    • jakie są kompetencje kluczowe w 2021 r.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Stwórz CV teraz

     

    kreator cv
    kreator cv

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    1. Kompetencje kluczowe według Rady Unii Europejskiej

     

    Dlaczego w ogóle powstała lista kompetencji kluczowych? Jak to się stało, że istnieje dokument, będący punktem odniesienia do oceny naszych umiejętności? Czy go potrzebujemy? A jeśli tak, to z jakiego powodu?

     

    Po pierwsze — dokument, o którym zaraz dowiesz się więcej, to pismo europejskie, odnoszące się do obywateli EU (chociaż tak naprawdę jego treść jest bardzo uniwersalna). 

     

    A więc w 2006 r. Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej przyjęły zalecenie w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie (od tego czasu dokument uległ zmianom, a jego najnowsza wersja pochodzi z 2018 roku).

     

    Cel był taki, by wszystkie państwa członkowskie zwróciły uwagę na ważną kwestię. Chodzi o to, czy obywatele mają równy dostęp do edukacji, w takim sensie, że każde dziecko i dorosły dostaje szansę na zdobycie podstawowych kompetencji, które umożliwiają mu np. znalezienie pracy.

     

    Jak stanowi pierwsza zasada europejskiego filaru praw socjalnych:

     

    Każda osoba ma prawo do dobrej jakości kształcenia, szkolenia i uczenia się przez całe życie w celu utrzymania i nabywania umiejętności, które pozwolą jej w pełni uczestniczyć w życiu społeczeństwa i skutecznie radzić sobie ze zmianami na rynku pracy.

     

    Dlaczego kompetencje kluczowe są potrzebne?

     

    Badania pokazują, że jeden na pięciu uczniów w UE nie jest wystarczająco biegły w czytaniu, matematyce lub naukach ścisłych. W 2018 r. wskaźnik słabych wyników wyniósł:

     

    • 21,7% w czytaniu
    • 22,4% w matematyce
    • 21,6% w naukach ścisłych. 

     

    W latach 2009–2018 wyniki w nauce i czytaniu pogorszyły się na poziomie UE, natomiast w matematyce pozostały stabilne.

     

    Dlatego właśnie — jak czytamy w zaleceniu unijnym:

     

    Do tego, by utrzymać obecny poziom życia, wspierać wysoki poziom zatrudnienia oraz wzmacniać spójność społeczną w kontekście przyszłego społeczeństwa i świata pracy, potrzebny jest ludziom odpowiedni zestaw umiejętności i kompetencji. 

     

    Wspieranie ludzi w całej Europie w nabywaniu umiejętności i kompetencji warunkujących samorealizację, zdrowie, szanse na zatrudnienie oraz włączenie społeczne pomaga wzmacniać odporność Europy w okresie szybkich i głębokich przemian.

     

    Zobacz też: Kompetencje miękkie i twarde: lista 30+ umiejętności [przykłady]

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2. Lista 8 głównych kompetencji kluczowych

     

    Kompetencje kluczowe wg Rady Unii Europejskiej:

     

    1. Kompetencje w zakresie rozumienia i tworzenia informacji
    2. Kompetencje w zakresie wielojęzyczności
    3. Kompetencje matematyczne oraz kompetencje w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii
    4. Kompetencje cyfrowe
    5. Kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie umiejętności uczenia się
    6. Kompetencje obywatelskie
    7. Kompetencje w zakresie przedsiębiorczości
    8. Kompetencje w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej

     

    Po angielsku lista kompetencji kluczowych brzmi następująco:

     

    1. Literacy 
    2. Multilingualism
    3. Numerical, scientific and engineering skills 
    4. Digital and technology-based competences
    5. Interpersonal skills, and the ability to adopt new competences 
    6. Active citizenship 
    7. Entrepreneurship 
    8. Cultural awareness and expression

     

    Teraz przejdźmy do szczegółowego omówienia wszystkich ośmiu kompetencji.

     

    Kompetencje w zakresie rozumienia i tworzenia informacji

     

    Kompetencje te obejmują umiejętność czytania i pisania oraz prawidłowego rozumienia informacji pisemnej. Wymagają zatem znajomości słownictwa, gramatyki funkcjonalnej i funkcji języka. 

     

    Niezbędne jest posiadanie umiejętności komunikowania się w mowie i piśmie w różnych sytuacjach, a także kontrolowania swojego sposobu komunikowania się i dostosowywania go do wymogów sytuacji.

     

    Kompetencje w zakresie wielojęzyczności

     

    Kompetencje te określają zdolność do prawidłowego i skutecznego korzystania z różnych języków w celu porozumiewania się

     

    Kompetencje te wymagają znajomości słownictwa i gramatyki funkcjonalnej różnych języków oraz świadomości głównych rodzajów interakcji słownej i rejestrów języka. Istotna jest również znajomość konwencji społecznych oraz aspektu kulturowego i zmienności języków.

     

    W skrócie — warto znać języki obce.

     

    Kompetencje matematyczne oraz kompetencje w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii

     

    Kompetencje matematyczne to zdolność rozwijania i wykorzystywania myślenia i postrzegania matematycznego do rozwiązywania problemów w codziennych sytuacjach

     

    Konieczna wiedza w dziedzinie matematyki obejmuje:

     

    • solidną umiejętność liczenia
    • znajomość miar i struktur, podstawowych operacji i sposobów prezentacji matematycznej
    • rozumienie terminów i pojęć matematycznych
    • świadomość istnienia pytań, na które matematyka może dać odpowiedź.

     

    Kompetencje w zakresie nauk przyrodniczych dotyczą zdolności i chęci wyjaśniania świata przyrody z wykorzystaniem istniejącego zasobu wiedzy i stosowanych metod, w tym obserwacji i eksperymentów, w celu formułowania pytań i wyciągania wniosków opartych na dowodach. 

     

    Kompetencje w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii obejmują rozumienie zmian powodowanych przez działalność człowieka oraz rozumienie swojej odpowiedzialności jako obywatela.

     

    W przypadku nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii, niezbędna wiedza obejmuje główne zasady rządzące światem przyrody, podstawowe pojęcia naukowe, teorie, zasady i metody, technologię oraz produkty i procesy technologiczne, a także rozumienie wpływu nauki, technologii, inżynierii i ogólnie działalności człowieka na świat przyrody.

     

    Kompetencje cyfrowe

     

    Kompetencje cyfrowe obejmują pewne, krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie. 

     

    Korzystanie z technologii i treści cyfrowych wymaga refleksyjnego i krytycznego, a zarazem pełnego ciekawości, otwartego i perspektywicznego nastawienia do ich rozwoju. Wymaga również etycznego, bezpiecznego i odpowiedzialnego podejścia do stosowania tych narzędzi.

     

    Kompetencje cyfrowe obejmują umiejętność korzystania z informacji i danych, komunikowanie się i współpracę, umiejętność korzystania z mediów, tworzenie treści cyfrowych (w tym programowanie), bezpieczeństwo (w tym komfort cyfrowy i kompetencje związane z cyberbezpieczeństwem), kwestie dotyczące własności intelektualnej, rozwiązywanie problemów i krytyczne myślenie.

     

    Kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie umiejętności uczenia się

     

    Kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie umiejętności uczenia się to zdolność do autorefleksji, skutecznego zarządzania czasem i informacjami, konstruktywnej pracy z innymi osobami oraz zarządzania własnym uczeniem się i karierą zawodową. 

     

    Obejmują one zdolność radzenia sobie z niepewnością, umiejętność uczenia się, wspierania swojego dobrostanu fizycznego i emocjonalnego, utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego oraz zdolność do prowadzenia prozdrowotnego i zorientowanego na przyszłość trybu życia, odczuwania empatii i zarządzania konfliktami.

     

    Kompetencje obywatelskie

     

    Kompetencje obywatelskie to zdolność działania jako odpowiedzialni obywatele oraz pełnego uczestnictwa w życiu obywatelskim i społecznym, w oparciu o rozumienie pojęć i struktur społecznych, gospodarczych, prawnych i politycznych, a także wydarzeń globalnych i zrównoważonego rozwoju.

     

    Kompetencje obywatelskie opierają się na znajomości podstawowych pojęć i zjawisk dotyczących osób, grup, organizacji zawodowych, społeczeństwa, gospodarki i kultury.

     

    Fundamentem odpowiedzialnej i konstruktywnej postawy jest poszanowanie praw człowieka jako podstawy demokracji. Konstruktywne uczestnictwo obejmuje gotowość do udziału w demokratycznym procesie decyzyjnym na wszystkich szczeblach oraz w działalności obywatelskiej. 

     

    Kompetencje w zakresie przedsiębiorczości

     

    Kompetencje w zakresie przedsiębiorczości to między innymi zdolność wykorzystywania szans i pomysłów oraz przekształcania ich w wartość dla innych osób

     

    Kompetencje w zakresie przedsiębiorczości obejmują:

     

    • kreatywność
    • innowacyjność i podejmowanie ryzyka
    • zdolność do planowania przedsięwzięć i prowadzenia ich dla osiągnięcia zamierzonych celów. 

     

    Osoba, która ma kompetencje w zakresie przedsiębiorczości, jest świadoma kontekstu swojej pracy i zdolna do wykorzystywania pojawiających się szans.

     

    Kompetencje w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej

     

    Kompetencje w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej obejmują rozumienie sposobów kreatywnego wyrażania i komunikowania pomysłów i znaczeń w różnych kulturach, za pomocą różnych rodzajów sztuki i innych form kulturalnych, oraz poszanowanie dla tego procesu. 

     

    Obejmują one angażowanie się w rozumienie, rozwijanie i wdrażanie własnych pomysłów oraz odczuwanie swojego miejsca lub roli w społeczeństwie na wiele różnych sposobów i w wielu kontekstach.

     

    Zobacz też: Kompetencje zawodowe — definicja, przykłady [+ jak wpisać je w CV?]

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swoją wypowiedź na forum poniżej.

    Oceń mój artykuł: kompetencje kluczowe
    Średnia: 5 (1 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły