Moje konto

Kontroluj swoje dane

Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Co robimy w pracy, kiedy nikt nie patrzy? Badanie 2020

Co robimy w pracy, kiedy nikt nie patrzy? Badanie 2020

Zobacz wyniki badania „Biurowe grzechy", w którym ponad 1000 polskich pracowników opowiada o swoich najgorszych zachowaniach w pracy.

biurowe grzechy badanie

 

Picie alkoholu w trakcie pracy, donoszenie na współpracowników, seks w biurze — na pewno słyszałeś o takich sytuacjach. A część z nas prawdopodobnie zna je z własnego doświadczenia.

 

Jednak czy tego typu zachowania to norma wśród polskich pracowników? A może są one bardzo rzadkie i opowieści o nich można określić mianem miejskich legend? 

 

W najnowszym badaniu „Biurowe grzechy. Co robimy w pracy, kiedy nikt nie patrzy?” zapytaliśmy ponad 1000 polskich pracowników o kontrowersyjne zachowania, których dopuścili się w pracy.

 

Ankietowani odpowiedzieli na ponad 20 pytań — m.in. o spożywanie alkoholu i zażywanie narkotyków w pracy, seks oraz masturabcję w biurze, przywłaszczanie biurowego sprzętu, przeglądanie prywatnej korespondencji i plików współpracowników, czy też donoszenie na kolegów i koleżanki.

 

Oto wyniki.

 

Sex, drugs and… work? Najczęstsze biurowe grzechy polskich pracowników

 

7 biurowych grzechów głównych

 

Polacy lubią zaglądać współpracownikom przez ramię i używać ich rzeczy bez pytania

 

Zdecydowanie najpopularniejszym grzeszkiem popełnianym w biurze jest zaglądanie współpracownikom przez ramię, aby zobaczyć, co robią. Przynajmniej raz zrobiło to 63% badanych. Nieco częściej robią to kobiety (64%) niż mężczyźni (60%).

 

Bardzo popularne jest również używanie rzeczy współpracowników bez pytania — chociaż raz zrobiło to 40% osób. Przyznaje się do tego 45% mężczyzn i 38% kobiet.

 

Znacznie rzadziej polscy pracownicy podjadają posiłki współpracowników (18%). 

 

Również 18% osób chociaż raz zostawiło po sobie brudną toaletę. Dużo częściej robią to mężczyźni (26%) niż kobiety (14%). Nic dziwnego, że część pracowników obawia się wizyty w łazience. Z ankiety przeprowadzonej w Wielkiej Brytanii wynika, że 1 na 10 osób stara się unikać korzystania z toalety ze względu na brud.

 

Jeśli idzie o sprawy finansowe, warto zauważyć, że Polacy zazwyczaj starają się spłacać swoje długi. Tylko 11% badanych przyznało, że zdarzyło im się nie oddać współpracownikowi pożyczonych pieniędzy. Szczególnie dobrze wypadają kobiety — długu co najmniej raz nie spłaciło tylko 8% z nich. Mężczyźni wypadają gorzej — 17% z nich zdarzyło się nie oddać pożyczonych pieniędzy.

 

podglądanie współpracowników

 

Ponad 10% Polaków uprawiało seks w biurze

 

Z badania wynika, że Polacy w biurze starają się zachowywać przyzwoicie. Ale nie zawsze im to wychodzi.

 

Około 16% badanych zostało przynajmniej raz przyłapanych na oglądaniu w pracy nieprzyzwoitych filmów. Co ciekawe, w tym przypadku różnica między kobietami i mężczyznami wynosi tylko 1 punkt procentowy.

 

W trakcie pracy 13% pracowników przynajmniej raz uprawiało seks. Dużo częściej przyznawali się do tego mężczyźni (21% wskazań). Na seks w biurze zdecydowało się tylko 8% kobiet.

 

Minimalnie rzadszym zjawiskiem jest masturbacja w biurze — przyznało się do tego 12% pracowników. Ponownie przodują w tym panowie. Na masturbację w pracy co najmniej raz zdecydowało się 19% mężczyzn i 9% kobiet.

 

Co ciekawe, dużo wyższy wynik uzyskano w ankiecie przeprowadzonej w Stanach Zjednoczonych. Okazało się bowiem, że aż 39% amerykańskich pracowników przyznaje się do mastrurbacji z biurze.

 

Pracownikom zdarzało się również robić sobie w pracy pikantne zdjęcia (11% wskazań), a nawet… zeskanować intymne części ciała (7%). W obu przypadkach dwa razy częściej robili to panowie.

 

seks w pracy

 

Co drugi Polak pracował na kacu, co czwarty upił się w biurze

 

Zdecydowanie popularniejsze wśród polskich pracowników są biurowe grzechy związane z alkoholem.

 

Aż 48% badanych przyznało, że przynajmniej raz pracowało na kacu. Znacznie częściej decydowali się na to mężczyźni (59% wskazań) niż kobiety (42%). Co ciekawe 24% panów zdradziło, że pracowali na kacu co najmniej kilka razy.

 

A jak wygląda kwestia spożywania alkoholu w trakcie pracy? Aż 43% badanych widziało w biurze pijanego współpracownika, a 25% przyznaje, że im również zdarzyło się upić w czasie wykonywania obowiązków zawodowych. W tej niechlubnej statystyce również przodują panowie. Do upicia się w pracy przyznało się 35% mężczyzn i 19% kobiet.

 

Warto tutaj przypomnieć badanie przytoczone przez Europejską Fundację na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, według którego w 2008 roku tylko 8% Polaków zdarzało się spożywać alkohol w miejscu pracy.

 

Cieszyć może natomiast fakt, że polscy pracownicy rzadko zażywają w pracy narkotyki. Przyznało się do tego tylko 8% badanych. Respondenci najczęściej odurzali się marihuaną (4% wskazań), kokainą (3%) oraz LSD (2%). Nieco więcej osób (10%) stosowało leki niezgodnie z ich przeznaczeniem. Chodzi o odurzanie się środkami zawierającymi amfetaminę (5%), opiatami (4%) czy też lekami przeciwlękowymi takimi jak Xanax (4%).

 

używki w pracy

 

Co trzeci Polak doniósł na współpracownika

 

Aż 32% badanych przyznało się do tego, że przynajmniej raz zgłosili przełożonemu nieodpowiednie zachowanie współpracownika. Jest to równie częste u kobiet i mężczyzn. Należy jednak pamiętać, że nie zawsze musi być to negatywne zjawisko — np. jeśli ktoś źle traktuje innego pracownika.

 

Polacy przyznają się jednak do dużo gorszych zachowań. Około 29% z nich zdarzyło się zabrać z pracy przedmiot lub sprzęt i nie oddać go pracodawcy. Z kolei 13% co najmniej raz przeglądało prywatną konwersację lub pliki współpracownika (17% mężczyzn i 12% kobiet).

 

Może być to zaskakujące, ale aż 10% pracowników przyznaje, że zdarzyło im się brać udział w bójce w pracy. W tym przypadku różnica między płciami jest bardzo wyraźna. W bójce w pracy brało udział 16% mężczyzn i tylko 7% kobiet.

 

Cieszyć może fakt, że zaledwie 7% polskich pracowników zdarzyło się zmyślić historię o współpracowniku, aby doprowadzić do jego zwolnienia. Przyznaje się do tego 10% mężczyzn i 5% kobiet.

 

donoszenie na współpracowników

 

Najważniejsze wnioski z badania

 

Podsumujmy najważniejsze i najciekawsze wyniki badania pracowników 2020:

  • Najczęściej popełniane biurowe grzechy to: zaglądanie pracownikowi przez ramię (63%), pracowanie na kacu (48%) i używanie rzeczy współpracowników bez pytania (40%).
  • 25% osób przynajmniej raz upiło się w pracy, ale tylko 8% zażywało w biurze narkotyki.
  • 13% pracowników przynajmniej raz uprawiało w pracy seks, a 12% się masturbowało. W tej statystyce zdecydowanie przeważają mężczyźni.
  • 29% badanych przyznało się do przywłaszczenia firmowych przedmiotów lub sprzętu, a 13% pracowników zdarzyło się przeglądać prywatną korespondencję lub pliki współpracownika.
  • 32% pracowników przynajmniej raz zgłosiło przełożonemu nieodpowiednie zachowanie współpracownika.

 

podsumowanie biurowych grzechów

 

Metodologia badania

 

W badaniu wzięło udział 1046 osób. 66% z nich to kobiety, a 34% mężczyźni. Respondenci odpowiedzieli w ankiecie na 22 pytania dotyczące negatywnie postrzeganych i kontrowersyjnych zachowań w pracy.

 

O nas

 

Dzięki InterviewMe dowiesz się, jak napisać CV oraz list motywacyjny, które zrobią wrażenie na pracodawcy. Nasz kreator CV i profesjonalne szablony CV pomogły już milionom kandydatów w znalezieniu pracy, o której marzyli.

 

Masz własne obserwacje na temat nietypowych zachowań w pracy? Chcesz podzielić się ciekawą historią z Twojego biura? Zachęcamy do komentowania wyników naszego badania.

Oceń mój artykuł: biurowe grzechy badanie
Średnia: 5 (12 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojciech Martyński
Ekspert kariery, redaktor prowadzący serwisu i autor ponad 100 artykułów InterviewMe z poradami dotyczącymi pisania CV i listu motywacyjnego, rozmów kwalifikacyjnych oraz poszukiwania pracy.
Linkedin

Podobne artykuły

Co nas drażni w pracy? Badanie 2020

Co nas drażni w pracy? Badanie 2020

Badanie, które ukazuje najbardziej denerwujące aspekty życia biurowego. Zapytaliśmy, co drażni Polaków w pracy i jak często takie sytuacje się zdarzają.