Co robimy w pracy, kiedy nikt nie patrzy? Badanie 2020

Picie alkoholu w trakcie pracy, donoszenie na współpracowników, seks w biurze — na pewno słyszałeś o takich sytuacjach. A część z nas prawdopodobnie zna je z własnego doświadczenia.

Jednak czy tego typu zachowania to norma wśród polskich pracowników? A może są one bardzo rzadkie i opowieści o nich można określić mianem miejskich legend? 

W najnowszym badaniu „Biurowe grzechy. Co robimy w pracy, kiedy nikt nie patrzy?” zapytaliśmy ponad 1000 polskich pracowników o kontrowersyjne zachowania, których dopuścili się w pracy.

Ankietowani odpowiedzieli na ponad 20 pytań — m.in. o spożywanie alkoholu i zażywanie narkotyków w pracy, seks oraz masturabcję w biurze, przywłaszczanie biurowego sprzętu, przeglądanie prywatnej korespondencji i plików współpracowników, czy też donoszenie na kolegów i koleżanki.

Oto wyniki.

Sex, drugs and… work? Najczęstsze biurowe grzechy polskich pracowników

Polacy lubią zaglądać współpracownikom przez ramię i używać ich rzeczy bez pytania

Zdecydowanie najpopularniejszym grzeszkiem popełnianym w biurze jest zaglądanie współpracownikom przez ramię, aby zobaczyć, co robią. Przynajmniej raz zrobiło to 63% badanych. Nieco częściej robią to kobiety (64%) niż mężczyźni (60%).

Bardzo popularne jest również używanie rzeczy współpracowników bez pytania — chociaż raz zrobiło to 40% osób. Przyznaje się do tego 45% mężczyzn i 38% kobiet.

Znacznie rzadziej polscy pracownicy podjadają posiłki współpracowników (18%). 

Również 18% osób chociaż raz zostawiło po sobie brudną toaletę. Dużo częściej robią to mężczyźni (26%) niż kobiety (14%). Nic dziwnego, że część pracowników obawia się wizyty w łazience. Z ankiety przeprowadzonej w Wielkiej Brytanii wynika, że 1 na 10 osób stara się unikać korzystania z toalety ze względu na brud.

Jeśli idzie o sprawy finansowe, warto zauważyć, że Polacy zazwyczaj starają się spłacać swoje długi. Tylko 11% badanych przyznało, że zdarzyło im się nie oddać współpracownikowi pożyczonych pieniędzy. Szczególnie dobrze wypadają kobiety — długu co najmniej raz nie spłaciło tylko 8% z nich. Mężczyźni wypadają gorzej — 17% z nich zdarzyło się nie oddać pożyczonych pieniędzy.

Ponad 10% Polaków uprawiało seks w biurze

Z badania wynika, że Polacy w biurze starają się zachowywać przyzwoicie. Ale nie zawsze im to wychodzi.

Około 16% badanych zostało przynajmniej raz przyłapanych na oglądaniu w pracy nieprzyzwoitych filmów. Co ciekawe, w tym przypadku różnica między kobietami i mężczyznami wynosi tylko 1 punkt procentowy.

W trakcie pracy 13% pracowników przynajmniej raz uprawiało seks. Dużo częściej przyznawali się do tego mężczyźni (21% wskazań). Na seks w biurze zdecydowało się tylko 8% kobiet.

Minimalnie rzadszym zjawiskiem jest masturbacja w biurze — przyznało się do tego 12% pracowników. Ponownie przodują w tym panowie. Na masturbację w pracy co najmniej raz zdecydowało się 19% mężczyzn i 9% kobiet.

Co ciekawe, dużo wyższy wynik uzyskano w ankiecie przeprowadzonej w Stanach Zjednoczonych. Okazało się bowiem, że aż 39% amerykańskich pracowników przyznaje się do mastrurbacji z biurze.

Pracownikom zdarzało się również robić sobie w pracy pikantne zdjęcia (11% wskazań), a nawet… zeskanować intymne części ciała (7%). W obu przypadkach dwa razy częściej robili to panowie.

Co drugi Polak pracował na kacu, co czwarty upił się w biurze

Zdecydowanie popularniejsze wśród polskich pracowników są biurowe grzechy związane z alkoholem.

Aż 48% badanych przyznało, że przynajmniej raz pracowało na kacu. Znacznie częściej decydowali się na to mężczyźni (59% wskazań) niż kobiety (42%). Co ciekawe 24% panów zdradziło, że pracowali na kacu co najmniej kilka razy.

A jak wygląda kwestia spożywania alkoholu w trakcie pracy? Aż 43% badanych widziało w biurze pijanego współpracownika, a 25% przyznaje, że im również zdarzyło się upić w czasie wykonywania obowiązków zawodowych. W tej niechlubnej statystyce również przodują panowie. Do upicia się w pracy przyznało się 35% mężczyzn i 19% kobiet.

Cieszyć może natomiast fakt, że polscy pracownicy rzadko zażywają w pracy narkotyki. Przyznało się do tego tylko 8% badanych. Respondenci najczęściej odurzali się marihuaną (4% wskazań), kokainą (3%) oraz LSD (2%). Nieco więcej osób (10%) stosowało leki niezgodnie z ich przeznaczeniem. Chodzi o odurzanie się środkami zawierającymi amfetaminę (5%), opiatami (4%) czy też lekami przeciwlękowymi takimi jak Xanax (4%).

Co trzeci Polak doniósł na współpracownika

Aż 32% badanych przyznało się do tego, że przynajmniej raz zgłosili przełożonemu nieodpowiednie zachowanie współpracownika. Jest to równie częste u kobiet i mężczyzn. Należy jednak pamiętać, że nie zawsze musi być to negatywne zjawisko — np. jeśli ktoś źle traktuje innego pracownika.

Polacy przyznają się jednak do dużo gorszych zachowań. Około 29% z nich zdarzyło się zabrać z pracy przedmiot lub sprzęt i nie oddać go pracodawcy. Z kolei 13% co najmniej raz przeglądało prywatną konwersację lub pliki współpracownika (17% mężczyzn i 12% kobiet).

Może być to zaskakujące, ale aż 10% pracowników przyznaje, że zdarzyło im się brać udział w bójce w pracy. W tym przypadku różnica między płciami jest bardzo wyraźna. W bójce w pracy brało udział 16% mężczyzn i tylko 7% kobiet.

Cieszyć może fakt, że zaledwie 7% polskich pracowników zdarzyło się zmyślić historię o współpracowniku, aby doprowadzić do jego zwolnienia. Przyznaje się do tego 10% mężczyzn i 5% kobiet.

Najważniejsze wnioski z badania

Podsumujmy najważniejsze i najciekawsze wyniki badania pracowników 2020:

• Najczęściej popełniane biurowe grzechy to: zaglądanie pracownikowi przez ramię (63%), pracowanie na kacu (48%) i używanie rzeczy współpracowników bez pytania (40%).
• 25% osób przynajmniej raz upiło się w pracy, ale tylko 8% zażywało w biurze narkotyki.
• 13% pracowników przynajmniej raz uprawiało w pracy seks, a 12% się masturbowało. W tej statystyce zdecydowanie przeważają mężczyźni.
• 29% badanych przyznało się do przywłaszczenia firmowych przedmiotów lub sprzętu, a 13% pracowników zdarzyło się przeglądać prywatną korespondencję lub pliki współpracownika.
• 32% pracowników przynajmniej raz zgłosiło przełożonemu nieodpowiednie zachowanie współpracownika.

Metodologia badania

W badaniu wzięło udział 1046 osób. 66% z nich to kobiety, a 34% mężczyźni. Respondenci odpowiedzieli w ankiecie na 22 pytania dotyczące negatywnie postrzeganych i kontrowersyjnych zachowań w pracy.

O nas

Dzięki InterviewMe dowiesz się, jak napisać CV oraz list motywacyjny, które zrobią wrażenie na pracodawcy. Nasz kreator CV i profesjonalne szablony CV pomogły już milionom kandydatów w znalezieniu pracy, o której marzyli.

Masz własne obserwacje na temat nietypowych zachowań w pracy? Chcesz podzielić się ciekawą historią z Twojego biura? Zachęcamy do komentowania wyników naszego badania.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.