AmeriGas Polska
Praca w AmeriGas Polska
O firme
AmeriGas jest jedną z czołowych firm w branży LPG w Polsce. Należymy do grupy UGI International – części biznesu amerykańskiego koncernu UGI Corporation, potentata w branży energetycznej i paliwowej, który istnieje od niemal 140 lat!
W Europie biznes UGI International zrzesza europejskie spółki takie jak Flaga, KosanGas, AvantiGas, AntarGaz czy UniverGas.
Jako pierwsi w Środkowo-Wschodniej Europie zaproponowaliśmy swoim klientom bezobsługowy punkt sprzedaży gazu w butlach – tzw. butlomaty.
AmeriGas - ludzie
Zatrudniamy ekspertów z wielu dziedzin, wychodząc z założenia, iż to człowiek jest najważniejszą wartością firmy. Jesteśmy grupą energicznych ludzi, tworzących zgrane zespoły. Cenimy sobie przyjazną atmosferę pracy oraz wysoką kulturę zespołowości.
Nie straszne nam są nowe wyzwania, dynamiczne zmiany, czy międzynarodowe projekty. Swoją pasją i zaangażowaniem wznosimy naszą firmę na pozycję lidera rynku LPG w Polsce.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Poznaj bliżej AmeriGas
Aktualnie zatrudniamy blisko 300 pracowników!
Co czwarty pracownik pracuje z Nami dłużej niż 10 lat!
Co ósmy pracownik pracuje z Nami dłużej niż 20 lat!
Są wśród nas również rekordziści z 40 letnim stażem pracy!
Nasze siedziby znajdują się w 5 lokalizacjach w całej Polsce!
Kariera w AmeriGas - benefity
Dbamy o każdą zatrudnioną w AmeriGas osobę. Naszym pracownikom oferujemy:
- prywatną opiekę medyczną z szerokim zakresem usług,
- kartę przedpłacową lunchpass,
- bony świąteczne,
- ubezpieczenie na życie,
- imprezy firmowe,
- grilowe piątki w lato.
- dofinansowanie wczasów,
- zapomogi losowe.
Zobacz dlaczego warto do nas dołączyć!
Zależy nam na zatrudnianiu profesjonalistów, dlatego staramy się, aby nasza oferta była dla Ciebie atrakcyjna.
Inwestujemy w rozwój
Dbamy o rozwój naszych pracowników, bo wierzymy, że każdy ma jakiś talent. Dlatego naszym pracownikom oferujemy szereg szkoleń i kursów zwiększających ich kompetencje, dzięki czemu mogą w pełni rozwinąć swoje skrzydła.
Dbamy o wysokie standardy
Troska o bezpieczeństwo pracowników odgrywa priorytetową rolą w AmeriGas. Dlatego w naszych zakładach wdrożyliśmy szereg rozwiązań minimalizujących ryzyko wypadku oraz stworzyliśmy komfortowe i przyjazne miejsce pracy dla pracowników biurowych.
Słuchamy naszych pracowników
Chcemy, aby każdy pracownik czerpał satysfakcję z bycia częścią AmeriGas, dlatego jesteśmy otwarci na wszelkie uwagi i sugestie dotyczące naszej firmy. Prowadzimy również anonimowe badania satysfakcji pracowników, które pomagają nam być coraz lepszym miejscem pracy.
Stwarzamy szanse awansu
Nasza firma stwarza wiele możliwości rozwoju zawodowego zarówno poprzez awans, jak i zmianę charakteru pracy. Dzięki temu możesz realizować się w pracy robiąc to, co sprawia Ci prawdziwą satysfakcję.
Rekrutacja w AmeriGas
Spotkanie rekrutacyjne - Etap I - będzie trwał mniej więcej 45-60 minut. Rozmowę z kandydatem przeprowadzi pracownik działu HR oraz bezpośredni przełożony. Po rozmowie, dajemy sobie czas na decyzję - przeważnie informację zwrotną (bez względu na wynik) przekazujemy w ciągu dwóch tygodni.
Rozmowa kwalifikacyjna - Etap II - Jeżeli decyzja obydwu stron jest pozytywna, kolejnym etapem jest rozmowa z przedstawicielem HR, bezpośrednim przełożonym i przełożonym wyższego szczebla. Wtedy też odbywają się negocjacje dotyczące warunków zatrudnienia.
Witaj w AmeriGas!
Rozmowa kwalifikacyjna w AmeriGas
Każda rozmowa jest inna, bo każde stanowisko i każdego człowieka traktujemy indywidualnie.
Najważniejszy jest spokój i opanowanie – rekruter też człowiek!
Każda rozmowa odbywa się w naszej siedzibie głównej.
Rozmowa służy również potencjalnemu pracownikow - staramy się jak najszerzej i najklarowniej wyjaśnić stanowisko, pracę ale też charakterystykę firmy. Nie boimy się żadnych pytań!
Oferty pracy w AmeriGas, na które możesz aplikować:
Kontakt do firmy
Michał Materkowski
Młodszy Specjalista ds. HR w AmeriGas Polska
Chcesz wiedzieć więcej na temat pracy w AmeriGas? Napisz do mnie.
LinkedIn
