SATORIA GROUP SA
Praca w Satoria Group — co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Jednostką dominującą Grupy Kapitałowej SATORIA jest oparta w 100% na polskim kapitale spółka SATORIA Group SA.
Posiada ona udziały i akcje w wyspecjalizowanych podmiotach, których głównym obszarem działalności jest świadczenie usług hotelarsko-konferencyjnych, zarządzanie obiektami hotelowymi, a także wynajem powierzchni biurowych.
Oferta Satoria Group
Grupa kapitałowa posiada w swojej ofercie ponad 1 500 pokoi hotelowych, oraz zarządza własnym Centrum Konferencyjno-Rekreacyjnym nad Zalewem Zegrzyńskim jak również Sanatorium Augustów Medical SPA. W najbliższych latach do wachlarza obecnych w naszym portfolio marek hotelowych dołączy Holiday Inn oraz Hilton Garden Inn.
Obecnie SATORIA Group SA posiada 8 budynków biurowych w Warszawie o łącznej powierzchni ponad 20 tys. m2.
W Grupie zatrudnionych jest ok. 300 osób. Oferujemy wynajem powierzchni biurowej pod marką BIURA24.
W ciągu roku z usług wszystkich obiektów Grupy Kapitałowej SATORIA skorzystało ponad 535 tysięcy gości. Stale rozwijamy ofertę naszych usług, aby zaspokoić potrzeby naszych gości.
Spółki Grupy Satoria:
- VHM Hotel Management
- RT Hotels
- BIAVITA
- Polskie Projekty Inwestycyjne Sp. z o.o. Spółka Komandytowo- Akcyjna
- Polskie Projekty Inwestycyjne Sp. z o.o.
Grupa Kapitałowa SATORIA zarządza własnymi, jak również dzierżawionymi hotelami i obiektami klasy biznes i klasy turystycznej działającymi pod markami:
- Best Western Portos
- Best Western Felix
- START Hotel Atos
- START Hotel Aramis
- RT Hotels
- Hampton by Hilton
- Sanatorium Augustów Medical SPA
- Centrum Konferencyjno – Rekreacyjne PROMENADA
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Kariera w Satoria Group — benefity, sylwetka kandydata
Szacunek i zaufanie to nasze fundamentalne wartości, jakie wyznaje Satoria Group. Wspieramy się wzajemnie w codziennej pracy. Nasz zespół jest różnorodny i zróżnicowany pod względem wieku i płci, dzięki czemu możemy nawzajem korzystać z własnej wiedzy i doświadczeń.
Rozmawiamy i dyskutujemy w atmosferze otwartości. Dążymy do tego, aby każdy z naszych pracowników miał możliwość rozwoju, zgodnie ze swoimi oczekiwaniami.
Kulturę organizacyjną w Satoria Group budujemy na autentycznym i dojrzałym przywództwie. Dla nas najważniejsi są ludzie.
Pracownikom Satoria Group oferujemy:
- przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole
- stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie SATORIA Group SA
- szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego
- pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki
- atrakcyjny system premiowy
- prywatną opiekę medyczną
- w hotelach - posiłki pracownicze przygotowywane przez naszych kucharzy
- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i grupowego ubezpieczenia PZU
- w hotelach - uniform służbowy
- zniżki pracownicze na produkty i usługi świadczone przez firmę
- pracę w systemie zmianowym i elastyczne godziny pracy, jeśli studiujesz lub będziesz chciał połączyć pracę z dodatkowymi aktywnościami
Zarobki w Satoria Group uzależnione są od poziomu stanowiska, wcześniejszego doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności. Zatrudniamy zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i te, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową.
Centrala Satoria Group mieści się w centrum Warszawy, przy Placu Unii Lubelskiej.
Awanse – promujemy rekrutacje wewnętrzne na stanowiska równorzędne oraz wyższe, zarówno w hotelach jak i w centrali spółki.
Ambitne zadania , które pozwalają na wzrost kompetencji i rozwój kariery.
Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, oraz pełny program wdrożenia na nowym stanowisku.
W zakresie praktyk i staży współpracujemy ze szkołami gastronomicznymi oraz uczelniami wyższymi. Praktykanci najczęściej mogą rozwijać u nas swoje umiejętności w działach takich jak: Recepcja i Rezerwacja, Gastronomia, Służba Pięter, Sprzedaż. Wielu z praktykantów zostaje z nami na dłużej i z sukcesem rozwijają swoje ścieżki karier u nas w firmie.
Rekrutacja w Satoria Group krok po kroku
W pierwszym kroku analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem dopasowania do wymagań danego stanowiska. Na stanowiska podstawowe w naszych hotelach – takie jak recepcjonista, kelner, kucharz czy pokojowa możesz aplikować bez CV.
W kolejnym kroku spotkasz się ze swoim bezpośrednim przełożonym oraz w zależności od poziomu stanowiska – przedstawicielem działu HR lub managerem wyższego szczebla.
Na końcu zostaniesz poinformowany o naszej decyzji i otrzymasz informację zwrotną!
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Satoria Group?
Oferty pracy w Satoria Group, na które możesz aplikować
Kontakt do firmy
