Trwa wysyłanie danych...
Proszę czekać.
Praca Poczta Polska Opinie

Poczta Polska

Logistyka / Warszawa

Praca w Poczcie Polskiej - co musisz wiedzieć?

  • Profil firmy

    Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidulanych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.

  • Stawiamy na rozwój

    Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Poznaj bliżej Pocztę Polską!

Jesteśmy największym polskim operatorem pocztowym.

Nasza firma ma ponad 455-letnią tradycję.

Zatrudniamy prawie 80 000 osób na różnych stanowiskach.

Poczta Polska — kariera, benefity, dlaczego my, wartości

  • PRACUJ W PLACÓWKACH POCZTOWYCH
    Dla Kandydatów, którzy chcą podjąć pracę w placówkach pocztowych, zlokalizowanych w całej Polsce, oferujemy możliwość zatrudnienia na stanowisku:
    • Listonoszka/Listonosz,
    • Pracownik obsługi klienta.

    Na każde z ww. stanowisk poszukujemy kandydatów, którzy m.in. cenią sobie bezpośredni kontakt z klientem, są dobrze zorganizowani i nie boją się wyzwań.

    PRACUJ W CENTRUM LOGISTYCZNYM
    Jesteśmy jednym z liderów na krajowym rynku logistyki. Z naszej oferty korzystają m.in. firmy branży e-commerce.
    W tym obszarze naszej działalności zatrudniamy kierowców, magazynierów oraz pracowników sortujących przesyłki w naszych Węzłach Ekspedycyjno-Rozdzielczych.

    PRACUJ W OCHRONIE
    Poczta Polska świadczy także usługi w zakresie ochrony lotnictwa cywilnego, stacjonarnej ochrony fizycznej oraz zabezpieczeń i monitoringu.
    Nasi kwalifikowani pracownicy ochrony specjalizują się również w ochronie i zabezpieczaniu porządku podczas imprez okolicznościowych, sportowych i kulturalno-rozrywkowych oraz ochronie lotnisk.

    PRACUJ W CENTRALI
    Siedziba centrali Poczty Polskiej znajduje się w Warszawie. Zadania administracyjne realizują także oddziały regionalne, rozmieszczone w całej Polsce.
    Ze względu na zakres usług, oferowanych przez Spółkę, poszukujemy specjalistów i ekspertów z wielu obszarów. Oferujemy pracę w działach IT, Finansowych, Administracyjnych, Sprzedaży, Marketingu czy HR.

  • Dlaczego warto u nas pracować?

    • Stabilne zatrudnienie – zatrudniamy na umowy o pracę oraz zapewniamy terminowa wypłatę wynagrodzenia zasadniczego, premii i dodatkowych benefitów finansowych. Dla wielu osób jesteśmy wieloletnim, często pierwszym pracodawcą.
    • Dodatkowe wynagrodzenie za staż pracy – pracownicy, którzy zwiążą się z nami na dłużej otrzymują rokrocznie 13 pensję oraz dodatki stażowe (do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
    • Szkolenia i rozwój – wspieramy rozwój naszych pracowników, oferując możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz uzyskania dofinansowania do nauki. Pracownicy mogą wziąć udział w licznych rekrutacjach wewnętrznych, zespołach projektowych i konkursach.
    • Pakiet świadczeń socjalnych - dofinansowanie wypoczynku, wycieczek krajowych i zagranicznych, pocztowe domy wypoczynkowe, zniżki na bilety PKP, bony żywnościowe, bilety do kina i teatru, pożyczki to tylko część pakietu socjalnego, jaki oferujemy pracownikom.
    • Benefity - możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych, pakietu medycznego oraz karty Multisport na atrakcyjnych warunkach oraz zniżki na produkty oferowane przez naszych partnerów biznesowych.
    • Imprezy sportowe – Igrzyska Pracowników Poczty Polskiej, Zimowa Spartakiada, Mistrzostwa Poczty Polskiej w Żeglarstwie Turystycznym, Międzynarodowych Mistrzostwach Pracowników w Piłce Nożnej i wiele więcej. Na zewnętrznych wydarzeniach biegowych reprezentuje nas Pocztowa Grupa Biegowa.
    • Biblioteczka firmowa – dostęp do ponad 5,3 tys. książek, materiałów z konferencji i sympozjów oraz czasopism fachowych.
    • Fundacja Pocztowy Dar – program stypendialny dla zdolnych dzieci i młodzieży, dofinansowanie rehabilitacji, zakupu leków i sprzętu rehabilitacyjnego czy pomoc socjalna dla pracowników.
  • Poczta Polska. Łączy i doręcza. Zaufana, bliska, bezpieczna. Dla Polski, dla Klientów, dla Pracowników.

    • Pracownicy są najcenniejszym dobrem Poczty Polskiej – o naszym sukcesie decyduje siła partnerstwa i wspólnoty Pocztowców.
    • Jesteśmy wspólnotą – sprawy Poczty i Pracowników są ważne dla nas wszystkich.
    • Dbamy o rozwój zawodowy i osobisty Pracowników.
    • Działamy transparentnie.
    • Otwarcie się komunikujemy, mówiąc o wspólnych celach, wyzwaniach i problemach.
    • Najważniejsze decyzje strategiczne podejmowane są z uwzględnieniem perspektywy Pracowników.
    • Budujemy długotrwałe relacje z Pracownikami.
    • Przestrzegamy wszystkich standardów ochrony praw pracowniczych, preferując stabilne zasady zatrudnienia.

Rekrutacja krok po kroku w Poczcie Polskiej

  • Wyślij CV. Nasze oferty znajdziesz na portalach z ogłoszeniami oraz na stronie internetowej tutaj. W tym etapie rekrutacji wnikliwie analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje.

  • Porozmawiajmy. Aby lepiej Cię poznać, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

  • Spotkajmy się. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę w czasie której porozmawiamy o naszych wzajemnych wymaganiach i oczekiwaniach. Opowiemy Ci także o stanowisku i firmie. W czasie tego samego lub kolejnego spotkania poznasz bezpośredniego przełożonego.

  • Rozwiąż zadanie. Jeśli aplikujesz na stanowisko specjalisty/managera sprawdzimy Twoje umiejętności i kompetencje. Kandydaci na wysokie stanowiska menedżerskie przechodzą również ocenę kompetencji w formie Assessement Center.

  • Dołącz do nas. Najlepszym kandydatom zaoferujemy zatrudnienie i serdecznie powitamy ich w grupie Pocztowców.

  • Poleć nas innym. Miło wspominasz swoją rekrutację? Poleć pracę w Poczcie Polskiej swoim znajomym. Zapraszamy!

Co powinieneś wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną w Poczcie Polskiej?

  • Ułóż sobie w głowie informacje na temat swojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pomyśl o nich pod kątem stanowiska o które się ubiegasz – na tym skoncentrujemy się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

  • Zapoznaj się z informacjami dotyczącymi naszej firmy i świadczonych przez nią usług. Podczas rozmowy rekrutacyjnej możesz zostać zapytany o to co wiesz o swoim potencjalnym przyszłym pracodawcy.

  • Przygotuj sobie wcześniej wszystkie pytania jakie chciałbyś zadać osobie prowadzącej rozmowę.

Oferty pracy w Poczcie Polskiej, na które możesz zaaplikować:

Mariola Malarczyk

HR & Employer Branding
Mariola Malarczyk Poczta Polska

LinkedIn

Chcesz poznać więcej możliwości rozwoju w Poczcie Polskiej? Napisz do mnie.

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

4.6

Pracowałeś w Poczcie Polskiej?

Podziel się opinią poniżej.