DHL Supply Chain
Praca w DHL Supply Chain — co warto wiedzieć?
Profil firmy
Spółka DHL Supply Chain, wchodząca w skład Deutsche Post DHL Group wartej 56,6 mld EUR, to wiodący na świecie dostawca logistyki kontraktowej.
Nasze dostosowane i zintegrowane rozwiązania logistyczne, które stanowią połączenie usług dodanych i usług zarządzania z realizacją i dystrybucją, prowadzą do zwiększenia efektywności, jakości i przewagi nad konkurencją.
Czym się zajmujemy?
DHL Supply Chain tworzy rozwiązania logistyczne dla następujących branż:
- Motoryzacyjnej
- Chemicznej
- Dóbr konsumpcyjnych
- Energetycznej
- Inżynieryjnej i przemysłu wytwórczego
- Nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej
- Sektora publicznego
- Handlu detalicznego
- Technologicznej
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
DHL Supply Chain w liczbach
Obecny w ponad 55 krajach
1400 magazynów i biur
11 700 000 m2 powierzchni magazynowej
Ponad 140 000 pracowników
Do 2050 roku chcemy do zera obniżyć emisję zanieczyszczeń powstających podczas transportu.
Kariera w DHL Supply Chain — benefity, atmosfera, kultura firmy, praktyki
W oddziale DHL Supply Chain wszyscy dążymy do tego, aby:
- dostarczać doskonałą jakość,
- pracować na sukces klientów,
- działać otwarcie,
- ustalać priorytety i działać według nich,
- myśleć przedsiębiorczo,
- działać uczciwie oraz odpowiedzialnie w stosunku do społeczeństwa.
Są to rzeczy, które nas łączą jako współpracowników.
W oddziale DHL Supply Chain dbamy o naszych pracowników.
Dołączając do naszego zespołu, automatycznie otrzymujesz następujące benefity:
- Przyjazne miejsce pracy
- Realne możliwości rozwoju zawodowego
- Opieka medyczna
- Dofinansowanie karty sportowej
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
- Wczasy pod gruszą
- Premie świąteczne.
Możesz również brać udział w wydarzeniach wspierających lokalną społeczność.
DHL Supply chain to praca z profesjonalistami pełnymi pasji i chętnymi do dzielenia się wiedzą.
Główna siedziba znajduje się w Warszawie przy ulicy 17 stycznia. Natomiast nasze operacje rozlokowane są na terenie całego kraju.
Nasz świat jest pełen wyzwań. Pozwala się spełnić. Jest ciągle w ruchu.
W DHL jesteśmy dumni z naszego środowiska pracy, w którym pracownicy otrzymują narzędzia i szkolenia umożliwiające im naukę, rozwój i osiąganie sukcesów.
Ekscytujące staże i silna sieć stażystów zapewniają doskonały start w firmie DHL – niezależnie od tego, czy zaczynasz studia licencjackie lub magisterskie, czy chcesz wziąć urlop dziekański.
Chcesz rozpocząć karierę w DHL?
W ramach programu dla absolwentów oferujemy wspaniałe możliwości dla osób, które nie wiedzą, co znaczy słowo „niemożliwe” i mają pasję do logistyki.
W DHL Supply Chain chcemy działać dla dobra obywateli, stosować odpowiedzialne praktyki biznesowe i generować obopólne korzyści.
Dlatego wprowadziliśmy program ochrony środowiska GoGreen. To jeszcze nie wszystko.
U podstaw naszych rozwiązań leżą handel, logistyka i pasja, którą dzielą wszyscy pracownicy.
W każdym kraju i we wszystkich oddziałach DHL każdy z nas ma w sobie potencjał, by zmieniać świat. W DHL wierzymy, że stanowisko to coś więcej niż tylko wykonywane na co dzień obowiązki. Niezależnie od tego, czy jesteś globalnym menadżerem, czy asystentem ds. marketingu, kierujesz wózkiem widłowym, czy siedzisz za sterami samolotu — zawsze pamiętaj, że to dzięki Tobie jesteśmy tym, kim jesteśmy.
Rekrutacja w DHL Supply Chain krok po kroku
Analiza CV. Bardzo doceniamy każdą kandydaturę, dlatego dokładnie analizujemy wszystkie aplikacje. Jeżeli Twoje kompetencje będą zbieżne z potrzebami danego stanowiska skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie.
Rozmowa telefoniczna. Przeprowadzimy z Tobą krótka rozmowę telefoniczną, aby zweryfikować Twoje zainteresowania.
Spotkanie rekrutacyjne. Chcemy Cię lepiej poznać, porozmawiać o Twoim doświadczeniu, a także przekazać Ci więcej informacji o firmie. W tym celu zaprosimy Cię na spotkanie.
Witamy na pokładzie!
Rozmowa kwalifikacyjna w DHL Supply Chain - jak się przygotować?
Chcemy Cię lepiej poznać dlatego postaw na szczerość i otwartość w trakcie spotkania.
Zastanów się, co jest dla Ciebie ważne w nowym miejscu pracy i w jakim kierunku chciałbyś się rozwijać.
Nasi pracownicy to ludzie z pasją - opowiedź nam o swojej!