DPD Polska

Wspólnie z naszymi pracownikami realizujemy zadania z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu od lat. Na początku 2016 roku wdrożyliśmy nową strategię pod hasłem Driving Change. Jesteśmy odpowiedzialnym partnerem dla swoich Klientów biznesowych i indywidualnych oraz dla lokalnej społeczności. Koncentrujemy się na czterech obszarach, w których możemy zdziałać najwięcej. Wiążą się one bezpośrednio z naszą działalnością, dlatego mamy na nie realny wpływ.

Neutralni dla środowiska. Działalność kurierska wymaga korzystania z transportu kołowego lub lotniczego, dlatego towarzyszy jej emisja CO2. Naszym celem jest zredukowanie poziomu CO2 przed 2020 r. o 10% na każdą paczkę. Dbamy także o jakość naszej floty samochodowej - nowsze samochody charakteryzują się niższą emisją spalin. Jesteśmy także partnerem 6 projektów ekologicznych w Europie, Turcji i Indiach, służących poprawie stanu środowiska naturalnego na świecie. Cieszymy się, że jeden z projektów offsetowych jest realizowany w Polsce.

Przyjazna logistyka miejska. Jest to wyrazem naszej dbałości o komfort życia mieszkańców miast. Rozwijamy narzędzia i usługi, które podnoszą wskaźnik doręczalności przesyłki w pierwszej próbie (Predict), czy – tak jak sieć punktów nadań i odbiorów DPD Pickup - dają więcej wygody nadawcom i odbiorcom przesyłek.

Innowacyjna przedsiębiorczość. Program polega na kształtowaniu ducha przedsiębiorczości w firmie i poza nią. Przez wewnętrzne konkursy zachęcamy pracowników do udziału w projektach, których efektem są innowacyjne rozwiązania do zastosowania nie tylko lokalnie, ale i w całej DPDgroup. Organizujemy od kilku lat nasz własny konkurs dla innowatorów – Grand Prix DPD. Inną formą wspierania przedsiębiorczych młodych ludzi jest partnerstwo w konkursie naukowym dla utalentowanej młodzieży E(x)plory, w ramach którego DPD zapewnia logistykę instalacji festiwalowych i jest fundatorem jednej z nagród.

Wymiana wiedzy i doświadczeń z oddziałami partnerskimi DPD. Prowadzimy szkolenia dla naszych partnerów biznesowych. Kładziemy wyjątkowy nacisk na kwestie bezpieczeństwa, doskonalenie kompetencji kluczowych dla organizacji i wysokiej jakości naszych usług (szkolenia w ramach Akademii Wiedzy). Ponadto dzielimy się naszym know-how w zakresie np. rocznej oceny pracowniczej czy procedur operacyjnych.

Bliżej społeczności. Jako firma kurierska mamy wiele możliwości nawiązywania i budowania trwałych relacji w lokalnej społeczności. Chcemy pomagać różnym grupom, angażując się w działania na rzecz dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, osób starszych, w promowanie ochrony zdrowia i przeciwdziałanie biedzie.