Moje konto

Dołącz do naszego zespołu IT

Nasz zespół to ponad 20 specjalistów z dziedzin front-endu, back-endu, SQA, data science i infrastruktury.

Dlaczego warto z nami pracować

Samoorganizacja w zespołach

Nie potrzebujemy mikro-managementu — bierzemy odpowiedzialność za swój zakres pracy, organizując się tak, by efektywnie osiągać cele.

Komunikacja i transparentność

Szczerość i bezpośredniość w komunikacji to nasze kluczowe wartości. Możesz liczyć zarówno na pomoc każdego z nas, jak i na konstruktywną krytykę.

Otwartość na nowe pomysły

Masz pomysł, jak ulepszyć projekt, nad którym pracujesz? Albo jak zwiększyć efektywność procesów? Kreatywność i konstruktywna krytyka są u nas zawsze mile widziane.

Atmosfera w biurze

Cenimy sobie koleżeńską atmosferę, dzięki której czujemy się w pracy swobodnie. W projekty angażujemy się całym sercem i na poważnie, ale mamy też poczucie humoru. Rozmawiamy ze sobą na każdy, nawet najtrudniejszy temat.

Nowoczesny sprzęt

Pracujemy na MacBookach Pro (2019) oraz Dellach. Zapewniamy wszelkie niezbędne oprogramowanie i peryferia potrzebne do efektywnej pracy.

Elastyczne godziny pracy

Nasze biuro jest dostępne 24/7. Należy się pojawiać na obowiązkowych spotkaniach, ale poza tym nie narzucamy ścisłych godzin pracy.

Stały rozwój umiejętności

Regularnie testujemy i wdrażamy nowe rozwiązania — eksperymenty to nasze drugie imię. Rozwijamy się i podejmujemy coraz to nowe wyzwania, stale podnosząc poprzeczkę.

Nie ograniczamy się jedynie do kompetencji technicznych — każdy może sprawdzić swoje siły w roli Delivery Managera lub Product Managera.

Wyposażona kuchnia i lunche firmowe

Kawa, soki, słodycze, owoce — dla każdego coś, co lubi przegryzać w pracy. Piwo, wino i mocniejsze alkohole też się znajdą — do wykorzystania po godzinach.

Poza tym kuchnia wyposażona jest tak, że możesz zrobić tu nawet naleśniki z musem. Tylko nie w piątki, bo wtedy cała firma spotyka się na wspólnym, firmowym lunchu.

Imprezy integracyjne

Mamy regularne spotkania integracyjne — zarówno zespołowe, jak i ogólnofirmowe. Po godzinach wychodzimy razem na piwo, dobre jedzenie czy wyścigi gokartów. Dbamy o to, by stanowić zgrany zespół, w którym wszyscy się znają i dobrze ze sobą dogadują.

Pozytywna przestrzeń do pracy

Dział IT pracuje na trzech open space'ach: Front-Endowym, Back-End/Infra oraz SQA/Data Science. Zespoły zachowują kameralny charakter — daleko nam do klimatów korpo.

Komentarze zespołu

Zdecydowałem się na pracę w BOLD PL ze względu na przyjazną, nieformalną atmosferę, dobre warunki finansowe i (spełnioną) obietnicę realizacji własnych projektów.

Nasz dział IT to zespół doświadczonych programistów z obszernym technologicznym stackiem. Panuje u nas koleżeńska konkurencja i otwarta, bezpośrednia komunikacja.

Jesteśmy wyjątkowi, ponieważ zarówno nasz proces developerski, jak i cała kultura firmowa oparte są na merytokracji — najlepsze pomysły wygrywają. Do tego organizujemy się samodzielnie, a mikro-zarządzanie nie istnieje w naszym słowniku. Jeżeli masz dosyć roli standardowego, szarego programisty, to u nas znajdziesz swoje miejsce

Organizacja pracy

Metodyka pracy

Opieramy się na metodyce SCRUM & Kanban/LEAN. Sporo czerpiemy również z metodyk twardych takich jak PMI/PMP. Niczego jednak nie traktujemy jako „jedynego słusznego wyboru” — pracujemy elastycznie i dopasowujemy się do aktualnych potrzeb projektowych.

OKR

Nasze kwartalne cele i zadania planujemy przy wykorzystaniu metodyki Objectives & Key Results. Pozwala nam to dobrze zorganizować sobie pracę na najbliższe miesiące i mieć pewność, że to, co robimy, jest bezpośrednio powiązane z celami całej firmy. Jednocześnie OKR pozwalają nam również się wykazać się poprzez indywidualne zaplanowane, ambitniejsze cele.

Spotkania face-to-face

Jeśli do nas dołączysz, postaramy się, abyś od początku miał dobrą komunikację z team leaderem. Spotkania jeden na jeden z przełożonym, które odbywają się minimum raz w miesiącu, są okazją do tego, by porozmawiać o postępach, planach i możliwościach rozwoju.

Szczerość i otwartość w komunikacji to jedne z kluczowych wyznawanych przez nas wartości. Możesz oczekiwać konkretnego, jasnego feedbacku.

Ocena kwartalna

Co kwartał każdy z nas przechodzi przez ocenę kwartalną (quarterly review). My oceniamy team leadera, a on nas. Następnie omawiamy wzajemne spostrzeżenia i uwagi na indywidualnych spotkaniach.

QR pomagają nam się rozwijać — pokazują, na jakich obszarach naszych umiejętności powinniśmy się skupić, w czym jesteśmy dobrzy, a nad czym można by jeszcze popracować.

Nasze aktualne oferty pracy

Interesuje Cię praca w startupie? Aplikuj do nas!

PRZEJDZ DO OFERT PRACY

Wybrane projekty

ZenResume

ZenResume jest nową wersją kreatora CV, którą planujemy zawojować rynek. Napisaliśmy front aplikacji, wykorzystując stack React + Redux oraz, na backendzie, PHP + GraphQL. Od strony User Experience, wykorzystujemy sporo wzorców z Material Design.

Aplikacja, jako jedyny kreator na rynku, przygotowana jest responsywnie, i jest w pełni dostosowana do oczekiwań użytkowników korzystających z urządzeń mobilnych.

CDN

Platforma CDN jest autorskim rozwiązaniem przygotowanym pod aplikację CDS, która odpowiada za wyświetlanie podstron naszym użytkownikom. Ma kilka warstw, które pozwalają nam zachować ciągłość usług. Na przodzie stoi HAProxy w wersji 1.8+, który zapewnia loadbalancing i kierowanie ruchem w odpowiednie miejsca. Zaraz za nim jest Varnisha w wersji 6+, która sprawnie cache'uje podstrony. Na końcu łańcucha stoi CDS — aplikacja przygotowana przez nasz zespół front-endowy.

CDS

Aplikacja CDS oznacza Content Delivery System. Jest to aplikacja JavaScriptowa, która służy do serwowania stron statycznych takich jak zety.com lub interviewme.pl.

Aplikacja składa się z dwóch warstw — klienta oraz serwera.

Klient

  • HTML5
  • Nunjucks jako template enigne
  • SCSS jako preprocessor CSS
  • JavaScript (ES6)
  • GraphQL

Serwer

  • Node.js
  • Javascript (ES6)
  • Express.js
  • Rollup.js
  • Newrelic
  • GraphQL

Nasz tydzień pracy

PR & CR

Pracujemy w metodyce Git flow, zmiany w kodzie wprowadzamy do środowisk stage’ingowych i produkcyjnych poprzez Pull Requesty. Każda zmiana przechodzi przez Code Review. Pozwala nam to utrzymać spójność i wysoką jakość kodu.

Planowanie

Na regularnych spotkaniach planningowych podsumowujemy miniony sprint oraz określamy zadania na kolejny.

Retrospekcja

Retro to czas, w którym każdy członek zespołu może przedstawić, co dobrego wydarzyło się w czasie poprzedniego sprintu i co można jeszcze poprawić. Następnie cały zespół głosuje na tematy, o których chciałby porozmawiać. Po określeniu najwyżej punktowanych tematów wspólnie decydujemy o tym, jakie działania podjąć, by rozwiązać problemy.

Nie wszystkie problemy udaje się rozwiązać za pierwszym razem, czasem tematy wracają. Nie zamiatamy jednak niczego pod dywan — jeżeli przyjęte rozwiązania nie sprawdziły się, szukamy nowych lepszych.

Refinementy i konsultacje

Kilka razy w tygodniu spotykamy się w zespołach, aby omówić zadania do implementacji i oszacować czas ich realizacji. Pozwala nam to lepiej określić potencjalne problemy implementacyjne oraz ułatwia późniejsze planowanie pracy. Prowadzimy również wewnętrzne spotkania konsultacyjne, podczas których wraz z zespołem produktowym przechodzimy przez wstępnie zaplanowane zadania i rozwijamy ewentualne wątpliwości związane z ich przyszłą realizacją.

Zespoły

Front-end

Front-end odpowiada za rozwój i utrzymanie widocznej strony wszystkich serwisów. Odpowiadamy za ultralekkie blogi kariery, w których położony jest ogromny nacisk na prędkość ładowania oraz optymalizację pod SEO, za skomplikowany kreator CV zawierający wiele funkcji, jak również za kilka innych projektów. Dopasowujemy technologie i rozwiązania do wymagań, tak aby nas w żaden sposób nie ograniczały.

Technologie i biblioteki

  • React
  • JavaScript (ES6)
  • Redux
  • HTML5
  • SCSS
  • ImmutableJS
  • Webpack
  • Jest
  • Cypress
  • Enzyme
  • Storybook
Adam
Adam
Team Manager
Piotr
Piotr
Front-end Developer
Rafał
Rafał
Front-end Developer
Tomek
Tomek
Senior Front-end Developer
Viktoriia
Viktoriia
Webmaster

Back-end

Projektujemy i wdrażamy aplikacje, których zadaniem jest dostarczanie, przechowywanie i zabezpieczanie danych użytkowników naszych produktów. W codziennej pracy korzystamy z wielu technologii, wśród których można wyróżnić języki programowania (PHP7, TypeScript), bazy danych (MySQL, Redis) i inne narzędzia takie jak: ElasticSearch, RabbitMQ, Docker. Standardem komunikacji wszystkich aplikacji (usług) zarówno z klientem, jak i między aplikacjami jest GraphQL.

Technologie i biblioteki

  • PHP 7
  • GraphQL
  • Doctrine 2
  • MySQL
  • TypeScript
  • Node.js
  • Pupeteer
  • AMQP
  • Redis
Marcin
Marcin
Back-end Developer
Michał
Michał
Back-end Developer
Sławomir
Sławomir
Back-end Developer

Data Science

Jesteśmy małym (na razie), ale agresywnym zespołem ekspertów w modelowaniu finansowym, badaniach naukowych, NLP, sztucznej inteligencji i innych domenach Data Science. Nasza praca skupia się na zdobywaniu pionierskiej wiedzy o rynku pracy, budowaniu modeli uczenia maszynowego przeznaczonych do analizy języka naturalnego oraz na automatyzacji procesów biznesowych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.

Dzięki dużej różnorodności bieżących i planowanych projektów kandydaci na stanowiska związane z Data Science z pewnością znajdą obszar, w którym będą mogli odnieść sukces i mieć mierzalny wpływ na rynek i swoje otoczenie.

Technologie i biblioteki

  • Python
  • ElasticSearch
  • SciPy
  • Scikit-learn
  • Flask
  • Pandas
  • Graphene
  • Gensim
  • Nltk
  • Seaborn
  • Keras
Michał
Michał
Team Manager
Ania
Ania
Data Scientist
Mateusz
Mateusz
Data Scientist

SQA

Zespół Quality Assurance dba o jakość naszych serwisów. W praktyce oznacza to identyfikowanie błędów w działaniu dwóch kreatorów CV/listów motywacyjnych oraz wyszukiwaniu miejsc, w których można usprawnić ich działanie. QA dba również o doskonalenie samego procesu testowania aplikacji poprzez wprowadzanie nowych rozwiązań procesowych czy też automatyzację powtarzalnych testów.

Technologie i biblioteki

  • TestRail
  • Jira
  • Cypress
  • GhostInspector
Bartłomiej
Bartłomiej
SQA Team Manager
Monika
Monika
Software Tester

Infra

Zespół odpowiedzialny za infrastrukturę nigdy nie śpi i zapewnia nieograniczoną dostępność usług w całej firmie. Nieustannie poszukujemy też nowych rozwiązań, które pozwolą na optymalizację i zwiększenie wydajności naszej platformy.

Technologie i biblioteki

  • Docker
  • Kubernetes
  • MySQL 5.7+
  • Redis 5+
  • RabbitMQ 3.7+
  • HAProxy 1.8+
  • Varnish 6+
  • Nginx 1.12+
  • Ansible
  • OpenVZ (legacy)

Monitoring

  • NewRelic
  • PagerDuty
  • Grafana
  • Prometheus

Serwery, chmura i usługi

  • Google Cloud Platform
  • Oracle Dyn
  • Amazon S3
  • Elasticsearch
  • Digital Ocean
  • OVH
Kacper
Kacper
SysAdmin / DevOps

Pomagamy znaleźć wymarzoną pracę

Interesuje Cię praca w naszej firmie? Aplikuj do nas?

Przejdź do ofert pracy