WABCO Polska
Praca w WABCO - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
WABCO działa już ponad 150 lat. Firma jest dostawcą technologii poprawiających bezpieczeństwo oraz efektywność działania pojazdów ciężarowych.
Oferujemy pracę w ponad 38 krajach, w takich obszarach jak Produkcja, R&D i wsparcie biznesu, Zakupy Strategiczne, Marketing czy Finanse.
Dostarczamy innowacyjne produkty i systemy hamowania, stabilizacji jazdy, zawieszenia, automatycznych skrzyń przekładniowych oraz aerodynamiki.
WABCO w Polsce
Na polskim rynku WABCO rozwija działalność we Wrocławiu od 1999 roku.
Zatrudniamy ponad 2500 pracowników w dwóch nowoczesnych zakładach produkcyjnych i Centrum Badawczo-Rozwojowym (R&D).
Nasi pracownicy wspierają procesy biznesowe, zintegrowany łańcuch dostaw oraz centrum globalnych usług finansowych.
Kariera w Wabco - benefity, warunki pracy
Staże i praktyki – do jakich działów poszukujemy?
- Dział Inżynierii Produkcji: Jak zbudować wydajną linię produkcyjną? Jak mierzyć Takt Time? Jak usprawnić proces? Czym jest Lean Manufacturing? Co to jest 5S? Czym jest ergonomia? Dział Produkcji zaprasza do udziału w analizie, usprawnianiu i optymalizacji procesów produkcyjnych, praktycznym rozwiązywaniu problemów przy wykorzystaniu narzędzi Lean i SixSigma.
- Dział R&D: Jak zaprojektować innowacyjny produkt? Jak ulepszyć istniejacy? Czym jest FMEA? Tego dowiesz się w dziale R&D, który pracuje nad produktem od konceptu do wdrożenia na produkcję.
- Dział Zakupów: Jaką technikę negocjacyjną wykorzystać? Jak rozbić koszty produktu? Co to jest RFQ? Aplikuj do Zespołu Zakupów, który wyszukuje nowych dostawców, negocjuje kontrakty na poziomie globalnym, dba o cenę, jakość i warunki dostaw.
- Dział Jakości: Jakie narzędzia służą do diagnozowania przyczyn wad jakościowych? Co jest przyczyną źródłową wady? Czym różni się PPAP od PPM? Czym się różnią działania korekcyjne od korygujących? Jakie błędy mogą wystąpić w procesie produkcji? Na te pytania bezbłędnie odpowie Dział Jakości odpowiedzialny za jakość w procesie, rozpatrywanie reklamacji, rozwój jakości dostawców.
- Dział Logistyki: Co to jest KANBAN? Co to jest wąskie gardło w procesie? Kiedy warto jest mieć wysokie zapasy magazynowe? Sprawdź to z Działem Logistyki zajmującej się: dostarczaniem na czas gotowych produktów do klienta, planowaniem produkcji i dostaw, zarządzaniem zapasami, zarządzaniem zleceniami od klientów.
- Dział Finansów: Jak policzyć VAT? Jak zaksięgować zakup pojedynczego ołówka? Czym zajmuje się Dział zobowiązań, Dział należności? Jak amortyzować środki trwałe? Jak kontrolować przepływ płatności FV? Jak księgować faktury? Zespół Finansów prowadzi analizy finansowe oraz procesy ksiegowe.
W Wabco zachęcamy pracowników do dbania o zdrowie.
Gwarantujemy:
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną (Medicover), z możliwością rozszerzenia pakietu na innych członków rodziny,
- ubezpieczenie na życie,
- akcje profilaktyczne (szczepienia, badania, akcje prozdrowotne),
- dofinansowanie do wszystkich posiłków (kantyna pracownicza).
Oto benefity finansowe dla pracowników Wabco:
- Półroczna premia uzależniona od wyników pracy
- Bony świąteczne
- Nagrody za zgłaszane usprawnienia
- Program rekomendacji - nawet do 3000zł za polecenie pracownika
- Dofinansowanie do szkolnej wyprawki
- Coroczne podwyżki wynagrodzeń
Pracownicy Wabco znajdują równowagę pomiędzy pracą, a czasem wolnym.
Oto lista benefitów w Wabco:
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Boisko i siłownia plenerowa na terenie WABCO
- Drużyny sportowe - formalne i nieformalne grupy, m.in. piłkarze, wędkarze, biegacze, pływacy
- Dofinansowanie do wypoczynku - "wczasy pod gruszą"
- Dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci pracowników
Rekrutacja krok po kroku w WABCO
Wybierz idealną dla siebie ofertę pracy i wyślij zgłoszenie. Aktualne oferty pracy znajdziesz na stronie http://www.wabco-auto.com/en/careers/wabco-jobs/.
To etap, podczas którego zapoznajemy się dokładnie z Twoim CV. Z osobami, których doświadczenie zawodowe i kompetencje spełniają nasze oczekiwania kontaktujemy się telefonicznie i zaproszamy na spotkanie.
Spotkanie z osobą z zespołu HR oraz przyszłym przełożonym. Już na tym etapie dowiesz się więcej o zadaniach przewidzianych na tym stanowisku, możliwościach rozwoju w naszej firmie oraz korzyściach, jakie daje praca u nas.
Spotkania mają formę rozmowy, podczas której sprawdzane są kompetencje oraz wiedza merytoryczna niezbędna do pracy na danym stanowisku. Interesuje nas również Twoja motywacja i z pewnością zapytamy dlaczego wybrałeś WABCO.
Manager we współpracy z HR podejmuje decyzję kogo chce zaprosić do swojego zespołu. Ustalamy warunki zatrudnienia i przygotowujemy się na Twoje przyjście☺
