Antal

Antal

Kadry i Rekrutacja
Średnia
  1. Antal

Praca w Antal - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy jednym z liderów rekrutacji i doradztwa personalnego w Polsce. Ponadto jesteśmy też jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm rekrutacyjnych na polskim rynku.

Rekrutacje Antal

Specjalizujemy się w rekrutacjach średniego i wysokiego szczebla oraz w rekrutacjach kontraktowych.

W czym specjalizują się nasi pracownicy?

Headhunter/Konsultant Antal specjalizuje się w określonej branży rekrutacyjnej: Banking & Insurance, Engineering & Operations, Finance & Accountancy, HR & Admin, IT Services, Legal, Pharma & Medical Devices, Sales & Marketing, SSC & BPO.

Dodatkowe usługi

W Antal działają też zespoły HR Consulting, Market Research oraz Employer Branding, wspierające klientów w zakresie oceny i rozwoju pracowników, badań rynkowych oraz wizerunku pracodawcy.

Antal Polska - dlaczego warto?

Prestiżowi klienci

Praca w Antal Polska polega na współpracy z największymi firmami oraz na prowadzeniu dla nich rekrutacji.

Model 360 stopni

Konsultanci i Headhunterzy Antal działają w modelu 360 stopni, w którym odpowiadają za całośc procesu rekrutacyjnego dla danej firmy.

Eksperci rekrutacji

Styl pracy Rekruterów i Headhunterów Antal pozwala wyspecjalizować się w rekrutacjach dla konkretnej branży. Dzięki temu osoby zatrudnione w Antal stają się ekspertami w dziedzinie, do której rekrutują.

Kariera w Antal - zarobki, benefity, atmosfera, biuro i umiejętności które zdobędziesz

Co możemy Ci zaoferować w Antal?

  • Możliwość zdobycia specjalizacji rekrutacyjnej oraz pogłębionej wiedzy o konkretnej branży,
  • Zdobycie pewności siebie i łatwości kontaktu z dużymi firmami,
  • Prowadzenie ciekawych i wymagających rekrutacji,
  • Praca w międzynarodowym środowisku,
  • Młody i przedsiębiorczy zespół.
W jakich obszarach możesz u nas zdobyć doświadczenie?

  • Rekrutacje specjalistyczne,
  • Rekrutacje menadżerskie,
  • Assessment Centre,
  • Sprzedaż B2B,
  • Konsulting rozwiązań HR,
  • Doradztwo personalne,
  • Znajomość prawa pracy,
  • Negocjacje.
Wynagrodzenie w Antal składa się z 2 części - podstawy oraz prowizji uzależnionej od zrealizowanych procesów rekrutacyjnych. Konsultanci są zatrudnieni na umowie o pracę.

Benefity pracownicze:

  • prywatna opieka medyczna oraz możliwość rozszerzenia pakietu na członków swojej rodziny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • dodatkowe pół dnia wolnego z okazji urodzin,
  • dofinansowanie karty multisport,
  • naukę języka angielskiego,
  • pakiet szkoleń.


Biuro Antal w Warszawie znajduje się przy ul. Puławskiej 2. Antal Polska ma swoje siedziby w takich miastach jak Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław i Gdańsk, a także w Pradze i Bratysławie. W Niemczech i na Węgrzech Antal działa pod marką Enloyd

"Swoją współpracę z Antal mogę określić jako niekończącą się przygodę :) W trakcie jej trwania miałam okazję zrealizować wiele ze swoich zawodowych marzeń: jestem trenerem wewnętrznym, dzielę się wiedzą ze nowymi pracownikami naszej dywizji, których mam przyjemność przygotowywać do pełnienia obowiązków związanych z pracą konsultanta ds. rekrutacji. Wielokrotnie też występowałam publicznie czy prowadziłam warsztaty dla odbiorców spoza naszej firmy, a także dzieliłam się wiedzą wykorzystując publikacje w mediach. Jestem dowodem na to, że mając pomysł „na siebie”, w ANTAL można go realizować :)." Magdalena Kapusta – Team Leader SSC/BPO Warszawa

 

"Praca w Antal to naprawdę fajna sprawa. Odkąd dołączyłam do drużyny Antala mam możliwość nie tylko prowadzenia ciekawych projektów rekrutacyjnych, ale przede wszystkim spełniania się jako trener wewnętrzny. Największą przyjemność sprawia mi uczenie innych i pomaganie im w zdobywaniu nowych umiejętności. Antal wspiera także moją działalność poza firmą, wielokrotnie uczestniczę jako prelegent na różnego rodzaju wydarzeniach promując nie tylko markę Antal ale także zgłębiając branżę IT, w której się specjalizuję" Karolina Giza – Senior Consultant IT Kraków

Rekrutacja krok po kroku w Antal

1
Analiza Twojego CV . Jeżeli spełnisz wymagania z naszego ogłoszenia o pracę, na które aplikowałeś, to skontaktuje się z Tobą osoba z naszego wewnętrznego działu HR.
2
Rozmowa kwalifikacyjna . Na tym etapie zweryfikujemy informacje zawarte w Twoim CV. Część rozmowy poprowadzona zostanie w języku angielskim.
3
Testy umiejętności . W zależności od stanowiska, na które aplikujesz możesz otrzymać do wykonania testy predyspozycji zawodowych
4
Assessment Centre w Antal . W przypadku niektórych rekrutacji możemy poprosić Cię o udział w sesji Assessment Centre.
5
Spotkanie z Menedżerem zespołu . Spotkanie z potencjalnym przełożonym to moment, w którym uzyskasz szczegółowe informacje o stanowisku. Doprecyzujemy również wzajemne oczekiwania.
6
Spotkanie z prezesem Antal . Ostatnim etapem rekrutacji jest spotkanie z szefem firmy. To zwyczaj wywodzący się jeszcze z czasów, gdy byliśmy bardzo małym zespołem, ale cenimy go sobie i teraz.
7
Decyzja o przyjęciu . Decyzja o przyjęciu podejmujemy po szczegółowej analizie całego procesu rekrutacji. Zawsze uzyskasz informację zwrotną po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
Rekrutacja do Antal najczęściej kończy się w ciągu 2 - 4 tygodni od ukazania się ogłoszenia. 4 tygodni od ukazania się ogłoszenia.

Antal Polska rozmowa kwalikacyjna - jak się przygotować?

Sprawdź informacje o specjalziacjach rekruterów Antal i zastanów się, która z nich jest dla Ciebie najbliższa.
Przypomnij sobie swoje osiągnięcia i sukcesy zawodowe. Na pewno Cię o nie zapytamy.
Zastanów się jak chciałbyś zaplanować ścieżkę swojego rozwoju w Antal.
Dowiedz się więcej o osobie, która przeprowadzi z Tobą rozmowę kwalifikacyjną.

Oferty pracy Antal, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Marta Kozieł

Junior HR Specialist

Napisz do mnie! Z chęcią porozmawiam z Tobą o ścieżkach kariery w Antal.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.8 81

Chcesz zapytać firmę o ofertę pracy?

Dodaj komentarz poniżej

Poznaj innych pracodawców z tej branży

Trenkwalder
Trenkwalder
Warszawa

Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk – od podstawowych po najwyższe menedżerskie. 

Kadry i Rekrutacja
Średnia
Swisslinx
Swisslinx
Warszawa

 SwissLinx zapewnia klientom innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne.

Kadry i Rekrutacja
Mała
randstad
randstad
Warszawa
Randstad jest jednym ze światowych liderów doradztwa personalnego.
Kadry i Rekrutacja
Duża
People
People
Warszawa

Naszą misją jest zmieniać Human Resources w Human Relations! Sprawdź co oferuje Ci praca w People.

Kadry i Rekrutacja
Średnia
Motiva HR sp. z o.o.
Motiva HR sp. z o.o.
Warszawa

MOTIVA HR jest firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu i rekrutacji kandydatów na stanowiska niskiego, średniego i wyższego szczebla w branży motoryzacyjnej.

Kadry i Rekrutacja
Mała
LeasingTeam Group
LeasingTeam Group
Warszawa

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem. 

Kadry i Rekrutacja
Średnia
Jobhouse
Jobhouse
Cała Polska

W Jobhouse zapewniamy naszym Kllientom wszystkie usługi związane z pracą - stałą rekrutację, outplacement oraz doradztwo w zakresie kadr i płac. 

Kadry i Rekrutacja
Średnia
Job Impulse
Job Impulse
Cała Polska

Job Impulse to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku. Dołącz do nas!

Kadry i Rekrutacja
Średnia
Polecany
InterviewMe.pl
InterviewMe.pl
Warszawa
Jak wygląda praca w startupie HR? Zobacz, co może Ci zaoferować InterviewMe.pl
Kadry i Rekrutacja
Human Focus Sp. z o.o.
Human Focus Sp. z o.o.
Gdynia

Human Focus | Programy rozwojowe | Szkolenia | Rekrutacja pracowników

Kadry i Rekrutacja

Odezwij się do nas!

Brzmi ciekawie? Z chęcią porozmawiamy z Tobą o wszystkich możliwościach,
jakie oferuje profil pracodawcy w InterviewMe Twojej firmie.

Musisz wpisać co najmniej 3 znaki.
Musisz podać poprawny adres e-mail.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie. Twoja wiadomość została wysłana

Lub napisz do nas na: