Infosys Poland

Infosys Poland

SSC/BPO
Duża
  1. Infosys Poland

Praca w Infosys Poland - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Infosys Poland jest wiodącym dostawcą usług outsourcingowych, IT, konsultingowych i technologicznych, oraz jednym z czołowych pracodawców sektora usług w Polsce. Firma jest największą poza granicami Indii filią Infosys Limited – giganta na międzynarodowym rynku nowoczesnych usług biznesowych, globalnego dostawcy zintegrowanych usług doradztwa biznesowego i technologicznego, outsourcingu oraz IT.  Działa w oparciu o Business Process Management (BPM), dzięki czemu aktywnie odpowiada na potrzeby klientów na dynamicznie zmieniającym się rynku.  

Infosys w Polsce

Łódzka filia zatrudnia 2,300 wysoko wykwalifikowanych specjalistów z 64 krajów, którzy na co dzień świadczą usługi dla ponad 25 klientów w 24 językach. Do głównych obszarów specjalizacji centrum należy obsługa podatkowa, zarządzanie danymi biznesowymi, usługi finansowo-księgowe i zakupowe, transformacje biznesowe, obsługa procesów logistycznych oraz zarządzanie ryzykiem. 

 

Międzynarodowe środowisko pracy, bogata oferta programów wewnętrznych i szkoleń, a także przejrzyste zasady monitorowania kariery są gwarantem rozwoju zawodowego pracowników firmy. Filia z powodzeniem łączy rozwój biznesowy i najwyższą jakość świadczonych usług, realizując przy tym projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.

 

Infosys Poland współpracuje z czołowymi przedstawicielami różnych sektorów światowej gospodarki, m.in. FMCG, branży wydobywczej, firm produkcyjnych, motoryzacyjnych, ubezpieczeniowych, finansowych i technologicznych.

 

Infosys Poland jest członkiem prestiżowego stowarzyszenia ABSL, posiada certyfikację ACCA oraz CIMA, jak również aktywnie współpracuje z uczelniami wyższymi, w tym Uniwersytetem Łódzkim i Politechniką Łódzką.

Poznaj bliżej Infosys Poland!

15500 delegacji służbowych w ciągu ostatnich 10 lat

66% pracowników zarządzających to kobiety

300 l oddanej krwi podczas akcji charytatywnych

1115 godzin przespanych w firmowym żłobku

ponad 200 dzieci, które chodziły bądź nadal chodzą do żłobka i przedszkola

72 litry zużytej farby plakatowej , 6323 wyrysowanych kredek przez dzieci z naszego przedszkola

Kariera w Infosys Poland — dlaczego my, biuro

Infosys to firma utalentowanych i kreatywnych ludzi, tworzących przyjazne, pozytywne i wspierające środowisko pracy. U Nas poznasz przedstawicieli różnych kultur i wiele się od nich nauczysz. Jako globalna firma posiadamy programy, które pozwalają nam odpowiednio identyfikować i zarządzać talentami. To między innymi regularne cykle rozwojowe , zarządzanie oparte o dane - na każdym poziomie - i dobre praktyki, dzięki którym inny pracownicy dowiedzą się o Twoich sukcesach, a Ty otrzymasz nagrodę za wyróżniające się wyniki.

Co zyskasz dzięki pracy dla Infosys Poland?

Wsparcie społeczności lokalnych
Jako odpowiedzialny pracodawca angażujemy się w wiele inicjatyw mających na celu wsparcie lokalnych społeczności. Oznacza to wspieranie lokalnych organizacji, domów dziecka, instytucji charytatywnych i schronisk dla zwierząt.

Programy zarządzania talentami
Prowadzimy międzynarodowe program rozwoju talentów i doskonalenia, które pomogą Ci zdobyć praktyczne umiejętności, zwiększyć produktywność i rozwinąć nowe kompetencje.

Praca dla osób bez doświadczenia – Infosys Campus Program
Infosys Campus to cykl szkoleń, prowadzonych pod kątem dostosowania profilu kompetencyjnego kandydatów do aktualnych potrzeb rynku pracy. To także szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego i rozpoczęcie kariery w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu.

infosys praca opinie


infosys praca opinie



infosys praca opinie

Rekrutacja krok po kroku w Infosys Poland

1
Dowiedz się, kogo szukamy. Przeczytaj nasze oferty i jeżeli uznasz, że są skierowane właśnie do Ciebie, skontaktuj się z nami.
2
Prześlij CV. Prześlij CV w języku angielskim drogą mailową: rekrutacja_lodz@infosys.com.
3
Sprawdzanie CV. Dokładnie analizujemy Twoje CV, żeby sprawdzić, czy odpowiada naszym potrzebom rekrutacyjnym.
4
Kontakt. Zawsze kontaktujemy się z kandydatami, którzy spełniają nasze wymagania rekrutacyjne.
5
Rekrutacja krok po kroku. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z następujących faz: rozmowa telefoniczna, testy analityczne oraz językowe, rozmowa z potencjalnym team leaderem lub rekruterem (zawsze doceniamy motywację kandydatów, którzy chcieliby do nas dołączyć!).
6
Odpowiedź. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o warunkach współpracy telefonicznie lub drogą mailową.

Jaki jest idealny kandydat Infosys Poland?

Idealny kandydat to osoba posługująca się biegle językiem angielskim oraz drugim językiem europejskim.
Nasza firma poszukuje osób, które chcą się rozwijać w branży outsourcingowej i nie boją się wyzwań.
Naszych pracowników cechuje kreatywność, komunikatywność oraz wysoki poziom umiejętności analitycznych. Właśnie takich cech szukamy u osób biorących udział w rekrutacji.
Jesteśmy otwarci na kandydatów z wykształceniem wyższym, szczególnie z zakresu finansów i księgowości, ekonomii, informatyki oraz filologii obcych.
Cenimy osoby zmotywowane i odpowiedzialne, umożliwiając im rozwój w strukturach naszej organizacji.

Oferty pracy w Infosys Poland, na które możesz zaaplikować:

Kontakt do firmy

Iwona Szelągowska

Senior Associate Lead – Talent Acquisition

Napisz do mnie! Z chęcią porozmawiam z Tobą o pracy w Infosys Poland.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4.5 13

Pracowałeś w Infosys Poland?

Podziel się opinią poniżej.

Odezwij się do nas!

Brzmi ciekawie? Z chęcią porozmawiamy z Tobą o wszystkich możliwościach,
jakie oferuje profil pracodawcy w InterviewMe Twojej firmie.

Musisz wpisać co najmniej 3 znaki.
Musisz podać poprawny adres e-mail.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie. Twoja wiadomość została wysłana

Lub napisz do nas na: