Adnext
Praca w AdNext - co musisz wiedzieć
Sukces
AdNext już od 10 lat wspiera klientów w szeroko pojętym digital marketingu. W skład grupy wchodzi 7 brandów, specjalizujących się w różnych obszarach działania.
Naszym największym sukcesem jest skompletowanie ponad 100 osobowego zespołu specjalistów w online marketingu, którzy są pełni zaangażowania i pasji. Ich wiedza i umiejętności są naszą przewagą na rynku.
Pasja
Naszym motorem napędowym jest pasja do online marketingu. Nie tylko podążamy za trendami, ale również sami je wyznaczamy.
Z każdym dniem sięgamy po więcej, oferując nowoczesne i kreatywne rozwiązania w zakresie digital marketingu. Efektywnie wykorzystujemy wszelkie narzędzia, pracując na sukces naszych klientów.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
AdNext – poznaj nas bliżej!
Wszechstronnośc
Jedno miejsce, wiele możliwości.
Naszym klientom zapewniamy kompleksowość usług w zakresie online marketingu.
Nieszablonowość
Nowe briefy, nowe wyzwania.
Wychodzimy poza sztywne ramy i utarte schematy. Kreatywność to nasze drugie imię!
Energia
Adrenalina rozbudza bardziej niż kawa.
Z nami nie można się nudzić. Satysfakcja z dobrze wykonanego zadania dodaje skrzydeł!
Kariera w AdNext - benefity, atmosfera, struktura spółki
AdNext to polska grupa mediowa działająca w obszarze online marketingu. Pomagamy markom poruszać się po wirtualnym świecie, dostarczając nowoczesne narzędzia internetowe. Odwaga, niezależność, nieszablonowość – to nasze główne wartości. Każdy z 7 brandów specjalizuje się w innym obszarze online marketingu. Poznaj nasz zakres usług!
Szeri należąca do grupy AdNext to innowacyjna agencja działająca w obszarze influencer marketingu. Tworzymy unikalne kampanie marketingowe, łącząc influencerów ze znanymi markami. Śledzisz na bieżąco wpływowych blogerów i vlogerów? Nie możesz żyć bez social mediów? Dołącz do naszego zespołu i działaj #bezsciemy!
DDOB to platforma zrzeszająca społeczność młodych gwiazd internetu. Pomagamy zabłysnąć twórcom i influencerom, jednocześnie wspierając działania marketingowe znanych marek. Nasz zespół tworzą ludzie uzależnieni od internetu i mediów społecznościowych. Nie leczymy się, uzależnienie przekuwamy w sukces.
Gamfi to spółka należąca do grupy AdNext specjalizująca się w projektach grywalizacyjnych. Jako pasjonaci gier i nowoczesnych technologii dostarczamy innowacyjną platformę zwiększającą zaangażowanie w obszarze marketingu, HR oraz społeczności internetowej.
Jesteś gotowy do gry? Aplikuj
SCOOP to spółka należąca do grupy AdNext, dostarczająca efektywne rozwiązania w zakresie content marketingu. Tworzymy unikalną przestrzeń dla każdego klienta w gąszczu treści. Udowadniamy, że nie należy jedynie mówić do odbiorcy, trzeba z nim rozmawiać.
PushAd to dynamiczny startup należący do grupy AdNext, dostarczający technologię do obsługi Web Push Notyfikacji. Naszą siłą są ludzie – pełni zapału, otwartości i kreatywności.
Mastermind to dostawca kompleksowych rozwiązań marketingowych, należący do grupy AdNext. Działamy w zespole, doceniamy indywidualności i osiągamy sukcesy, dzięki zaangażowaniu i swobodnej atmosferze. Poszukujemy podobnych do siebie entuzjastów nowoczesnych technologii i przeciwników skostniałych procedur. Chcesz zostać naszym Mastermindem?
Optimise to agencja performance marketingowa należąca do grupy spółek mediowych AdNext. Naszą dewizą jest dostarczanie klientom realnej wartości poprzez pozyskiwanie leadów lub zwiększanie wartości sprzedaży. Osiągamy to poprzez optymalizację działań reklamowych, rozwój własnej sieci afiliacyjnej oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących konwersję stron. Nie boimy się nietypowych projektów, wąskich targetów, sprzedaży nowych na rynku produktów czy zagranicznych kampanii. Podejmij wyzwanie i dołącz do naszego zespołu ekspertów.
Nie bój się zmiany na lepsze!
Z nami czeka Cię nieustanny rozwój i ambitne wyzwania. Co jeszcze możemy zapewnić?
- Prywatna opieka medyczna – zadbamy o Twoje zdrowie
- Karta sportowa – będziesz zawsze pełen energii!
- Słodkie piątki – spokojnie, spalisz dodatkowe kalorie z kartą sportową 😊
- Wyjazdy integracyjne – lubisz jeździć na nartach albo pływać łódką? Załatwione!
- Platforma grywalizacyjna – Zdobywaj punkty i wymieniaj je na cenne nagrody!
- Nietypowe święta w biurze – wiesz kiedy jest dzień hamburgera? Spokojnie, z nami będziesz zawsze na bieżąco
- Inicjatywa grudniowa – „pudełko życzeń” – różowy kucyk pony? Czerwony dywan wprost do Twojego biurka? Powiedz nam, o czym marzysz, a Zarząd spełni wybrane życzenia pracowników!
- Grzeczne imprezy na 100% - a czasami 40%...😉.
Luz, blues i… statystyka.
Aż 95% pracowników uważa atmosferę pracy za bardzo dobrą, pozostałe 5% przekonamy! U nas nie straszny Ci Blue Monday – czeka na Ciebie przyjazny zespół, a po pracy dobra zabawa. Ponadto masz możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie. Dostrzeżemy Twój potencjał i wyznaczymy nowe, indywidualne cele.
Nosisz lenonki? Lubisz styl retro? A może gustujesz w kolorach tęczy? U nas nie ma korporacyjnego dress code’u - możesz być zawsze sobą i czuć się dobrze w miejscu pracy.
Nie chcesz spędzać całego życia, stojąc w korkach w drodze na Mordor? Wiemy, że oprócz wyzwań zawodowych i rozwoju ważna jest dla Ciebie lokalizacja. Pracujemy w centrum Warszawy, w starej kamienicy. Dobry klimat jest zawsze na pierwszym miejscu!
Rekrutacja w AdNext krok po kroku
Aplikacja. Po pozytywnej weryfikacji skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie z naszą specjalistką z działu HR. Porozmawiamy o twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach.
Spotkanie na górnym szczeblu. Będziesz miał okazję porozmawiać z naszym prezesem lub dyrektorem zarządzającym o stanowisku pracy.
Praca domowa. Poprosimy Cię o przygotowanie prezentacji bądź opisu.
Decyzja. Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej w AdNext?
Zawsze uprzedzamy, do której spółki prowadzimy rekrutację. Ważne jest, żebyś zapoznał się z informacjami ze strony AdNext i strony spółki, sprawdził nasze social media i zorientował się czym się dokładnie zajmujemy.
Idealnego kandydata cechuje: wiedza merytoryczna niezbędna na danym stanowisku oraz takie kompetencje jak: samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność rozwiązywania problemów czy umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Szukamy osób z pomysłami, które chcą mieć duży wpływ na realizację naszych projektów.
Daj się poznać! Liczymy na szczerość i otwartość.
Oferty pracy w AdNext, na które możesz aplikować:
Kontakt do firmy
Paulina Kowalczyk
Junior HR Business Partner w Grupa AdNext
Masz jakieś pytania? Odezwij się do Pauliny!
LinkedIn
