Trwa wysyłanie danych...
Proszę czekać.
T-Mobile praca opinie

T-Mobile

Telekomunikacja / Warszawa / ok. 4 000 pracowników

Praca w T-Mobile - co musisz wiedzieć?

  • Profil firmy

    Jesteśmy jednym z największych operatorów komórkowych w Polsce. Obsługujemy ponad 11,6 mln klientów. Świadczymy pełen zakres usług telekomunikacyjnych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych.

  • Dbamy o naszych pracowników!

    Zatrudniamy około 4000 osób. Stosujemy najlepsze, światowe praktyki w zakresie zarządzania personelem. Dzięki temu w 2016 roku po raz 7. z rzędu zostaliśmy uhonorowani odznaczeniem Top Employers.

  • T-Mobile globalnie

    Współzałożycielem i obecnie jedynym właścicielem T-Mobile jest globalny koncern telekomunikacyjny – Grupa Deutsche Telekom (DT), do której należą m.in. T-Mobile i T-Systems. Grupa zatrudnia globalnie ponad 225 tysięcy pracowników i prowadzi działalność w 50 krajach na świecie, obsługując blisko 200 mln klientów.

  • Kim są klienci T-Mobile?

    Deutsche Telekom jest jednym z globalnych liderów na rynku zintegrowanych usług telekomunikacyjnych. Posiada ponad 156 mln klientów telefonii komórkowej, blisko 30 mln klientów telefonii stacjonarnej i ponad 18 mln klientów szerokopasmowego Internetu stacjonarnego

Kariera w T-Mobile - dlaczego warto?

Pomysły pracowników

Jeżeli tylko chcesz, możesz mieć realny wpływ na kreowanie otaczającego Cię świata. Wiemy, że nie zawsze wszystko się udaje, dlatego porażkę traktujemy jako naukę i dalej idziemy naprzód :)

Stawiamy na innowacyjność

Jesteśmy rynkowym liderem innowacji. Mamy na swoim koncie liczne wdrożenia, które wytyczały i nadal wyznaczają kierunki rozwoju polskiego rynku telekomunikacyjnego.

Inkubator innowacji

hub:raum Kraków to inkubator innowacji oferujący wsparcie młodym przedsiębiorcom z Europy Środkowo-Wschodniej – inicjatywa jest platformą startową dla ich pomysłów.

T-mobile zarobki, benefity, rozwój pracowników

  • Zaangażowani pracownicy, praca z pasją i możliwości rozwoju to nasze priorytety w relacjach z pracownikami. Bo T-Mobile to nie tylko praca, ale także możliwość rozwijania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi.

    Stale stawiamy na pomaganie i zaangażowanie. Wierzymy, że zbudować silną firmę można jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracowników, zaufaniu dostawców i partnerów biznesowych, jakości dostarczanych usług oraz przychylności otoczenia społecznego. Chcesz brać udział w kreowaniu otaczającego świata? T- Mobile to właściwe miejsce!
  • Zarobki i forma współpracy:

    • Dopasujemy formę współpracy do Twoich oczekiwań.
    • Oprócz podstawowego wynagrodzenia, za dobre wyniki otrzymasz również atrakcyjny bonus w postaci premii.
    • Zarobki są uzależnione od doświadczenia i stanowiska. Zawsze poznasz je na jednej z pierwszych rozmów kwalifikacyjnych.


    Benefity:

    • Prywatna opieka medyczna,
    • Telefon służbowy,
    • Dopłaty do kart sportowych/ voucherów do kina,
    • Ubezpieczenie NNW,
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin,
    • Korzystna oferta dla pracowników na usługi firmy i partnerów,
    • I wiele innych…
  • Rozwój pracowników jest dla nas szczególnie ważny.

    Pracownicy w zależności od potrzeb mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach prowadzonych przez naszych ekspertów oraz firmy zewnętrzne. Dzięki naszym szkoleniom możesz nauczyć się kreatywnego podejścia lub pozostać na bieżąco z nowinkami technologicznymi.
  • Gdzie nas znajdziesz?

    • Nasze sklepy są zlokalizowane w większość większych miast w Polsce,
    • Łódź i Warszawa- centra telefonicznej obsługi klienta,
    • Warszawa- centrala,
    • Kraków- hub:raum.

Rekrutacja krok po kroku w T-Mobile

  • Analiza aplikacji. Na tym etapie analizujemy Twoje dokumenty pod kątem zgodności z profilem stanowiska. Bierzemy pod uwagę Twoje dotychczasowe doświadczenia, znajomość języków obcych czy systemów.

  • I spotkanie. Na tym etapie będziesz mógł porozmawiać z rekruterem i przyszłym przełożonym. Podczas spotkania chcemy Cię poznać i dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania. Istotne będą również Twoje dotychczasowe doświadczenia.

  • II spotkanie. Zanim podejmiemy finalną decyzję chcielibyśmy, abyś spotkał się z inną osobą, z którą będziesz współpracował. Może to być ekspert z przyszłego zespołu lub z innego działu.

  • Oferta. Decyzja została podjęta. Chcielibyśmy, abyś to właśnie Ty dołączył do naszego zespołu! Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić Naszą propozycję.

  • Witaj w T-Mobile :) Bardzo się cieszymy, że stałeś się częścią Naszego zespołu. W pierwszych dniach zrobimy wszystko, abyś jak najszybciej odnalazł się w nowej roli.

T-Mobile rozmowa kwalifikacyjna - jak się przygotować?

  • Szukamy kandydatów, którzy chcą podzielić się z Nami swoją energią i pomysłami, którzy nie boją się stale eksperymentować szukając nowych rozwiązań!

  • Pamiętaj, że każde stanowisko wymaga innych kompetencji. Podczas rekrutacji może zostać zastosowana metoda oceny, która lepiej pozwoli zweryfikować predyspozycje do pracy na danym stanowisku.

  • W procesie rekrutacji stawiamy zarówno na wiedzę i doświadczenia, ale niebywale ważna jest dla Nas Twoja postawa!

Oferty pracy T-Mobile, na które możesz zaaplikować:

Marta Cegiełka

Recruitment Specialist
Marta Cegiełka T-Mobile

LinkedIn

Chcesz wiedzieć więcej o pracy w T-Mobile? Napisz do mnie!

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

3.9

Pracowałeś w T-Mobile?

Podziel się opinią poniżej.