T-Mobile
Praca w T-Mobile - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Jesteśmy jednym z największych operatorów komórkowych w Polsce. Obsługujemy ponad 10,5 mln klientów. Świadczymy pełen zakres usług telekomunikacyjnych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. Nasza nowa oferta Magenta 1, pozwala łączyć w różnych kombinacjach usługi mobilne, internet dla domu (FMS), światłowód oraz rozrywkę (Netflix) w oparciu o najwyższej jakości infrastrukturę mobilną i światłowodową.
O nas
Obecnie firma zatrudnia około 4500 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych. Od początku działalności dla T‑Mobile Polska istotny był sposób prowadzenia biznesu. Przekonanie, że zbudować silną firmę można jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracowników, zaufaniu dostawców i partnerów biznesowych, jakości usług dostarczanych klientom oraz przychylności otoczenia społecznego zaowocowało faktem, że T‑Mobile Polska dzisiaj jedną z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych.
T-Mobile globalnie
Kim są klienci T-Mobile?
T-Mobile - dlaczego warto?
Pomysły pracowników
Jeżeli tylko chcesz, możesz mieć realny wpływ na kreowanie otaczającego Cię świata. Wiemy, że nie zawsze wszystko się udaje, dlatego porażkę traktujemy jako naukę i dalej idziemy naprzód :)
Stawiamy na innowacyjność
Jesteśmy rynkowym liderem innowacji. Mamy na swoim koncie liczne wdrożenia, które wytyczały i nadal wyznaczają kierunki rozwoju polskiego rynku telekomunikacyjnego.
Inkubator innowacji
hub:raum Kraków to inkubator innowacji oferujący wsparcie młodym przedsiębiorcom z Europy Środkowo-Wschodniej – inicjatywa jest platformą startową dla ich pomysłów.
Oferty pracy T-Mobile, na które możesz zaaplikować:
Kariera w T-mobile - zarobki, benefity, rozwój pracowników
Stale stawiamy na pomaganie i zaangażowanie. Wierzymy, że zbudować silną firmę można jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracowników, zaufaniu dostawców i partnerów biznesowych, jakości dostarczanych usług oraz przychylności otoczenia społecznego. Chcesz brać udział w kreowaniu otaczającego świata? T- Mobile to właściwe miejsce!
Zarobki i forma współpracy:
- Dopasujemy formę współpracy do Twoich oczekiwań.
- Oprócz podstawowego wynagrodzenia, za dobre wyniki otrzymasz również atrakcyjny bonus w postaci premii.
- Zarobki są uzależnione od doświadczenia i stanowiska. Zawsze poznasz je na jednej z pierwszych rozmów kwalifikacyjnych.
Benefity:
- stabilne warunki zatrudnienia
- elastyczne godziny pracy
- realna możliwość pracy zdalnej
- prywatna opieka medyczną z pakietem
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- dofinansowanie kart sportowych
- korzystną ofertę na usługi telekomunikacyjne i światłowód
- szkolenia zewnętrzne
Pracownicy w zależności od potrzeb mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach prowadzonych przez naszych ekspertów oraz firmy zewnętrzne. Dzięki naszym szkoleniom możesz nauczyć się kreatywnego podejścia lub pozostać na bieżąco z nowinkami technologicznymi.
- Nasze sklepy są zlokalizowane w większość większych miast w Polsce,
- Łódź i Warszawa- centra telefonicznej obsługi klienta,
- Warszawa- centrala,
- Kraków- hub:raum.
T-Mobile Polska jest laureatem wielu nagród i konkursów dla pracodawców. Jesteśmy bardzo dumni z otrzymania certyfikatu programu Inwestor w Kapitał Ludzki 2018, ponieważ jest on przyznawany przez samych pracowników, którzy docenili naszą kulturę organizacyjną, opartą na transparencji, feedbacku i podejściu Growth Mindset. Dziękujemy!
Wszystkie aktualne oferty pracy dostępne są na naszej stronie t-mobile.pl/kariera
Poszukujemy pracowników i współpracowników w obszarach:
- Technologia i Innowacja
- Sprzedaż i Obsługa Klienta B2C i B2B
- Backoffice (m.in. HR, Dział Prawny, Dział Finansowy, Compliance, Bezpieczeństwo)
- Rozwój Produktów i Digitalizacja
- Marketing i Komunikacja
- Dział Analiz
Mamy również ofertę płatnych praktyk w wielu departamentach naszej firmy. Osoby zainteresowane praktykami zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym praca@t-mobile.pl. – wystarczy, że wyślesz do nas swoje CV i napiszesz, w którym kierunku chcesz się rozwijać.
Rekrutacja krok po kroku w T-Mobile
Analiza aplikacji.
Na tym etapie analizujemy Twoje dokumenty pod kątem zgodności z profilem stanowiska. Bierzemy pod uwagę Twoje dotychczasowe doświadczenia, znajomość języków obcych czy systemów.
I spotkanie.
Na tym etapie będziesz mógł porozmawiać z rekruterem i przyszłym przełożonym. Podczas spotkania chcemy Cię poznać i dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania. Istotne będą również Twoje dotychczasowe doświadczenia.
II spotkanie.
Zanim podejmiemy finalną decyzję chcielibyśmy, abyś spotkał się z inną osobą, z którą będziesz współpracował. Może to być ekspert z przyszłego zespołu lub z innego działu.
Oferta.
Decyzja została podjęta. Chcielibyśmy, abyś to właśnie Ty dołączył do naszego zespołu! Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić Naszą propozycję.
Witaj w T-Mobile :)
Bardzo się cieszymy, że stałeś się częścią Naszego zespołu. W pierwszych dniach zrobimy wszystko, abyś jak najszybciej odnalazł się w nowej roli.
T-Mobile rozmowa kwalifikacyjna - jak się przygotować?
Kontakt do firmy
Katarzyna Czechowska
Senior Recruiter
Chcesz wiedzieć więcej o pracy w T-Mobile? Napisz do mnie!
LinkedIn