Kontroluj swoje dane

Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
T-Mobile

T-Mobile

Telekomunikacja
Duża
  1. T-Mobile

Praca w T-Mobile - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy jednym z największych operatorów komórkowych w Polsce. Obsługujemy ponad 10,5 mln klientów. Świadczymy pełen zakres usług telekomunikacyjnych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. Nasza nowa oferta Magenta 1, pozwala łączyć w różnych kombinacjach usługi mobilne, internet dla domu (FMS), światłowód oraz rozrywkę (Netflix) w oparciu o najwyższej jakości infrastrukturę mobilną i światłowodową.

O nas

Obecnie firma zatrudnia około 4500 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych. Od początku działalności dla T‑Mobile Polska istotny był sposób prowadzenia biznesu. Przekonanie, że zbudować silną firmę można jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracowników, zaufaniu dostawców i partnerów biznesowych, jakości usług dostarczanych klientom oraz przychylności otoczenia społecznego zaowocowało faktem, że T‑Mobile Polska dzisiaj jedną z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych.

T-Mobile globalnie

Współzałożycielem i obecnie jedynym właścicielem T-Mobile jest globalny koncern telekomunikacyjny – Grupa Deutsche Telekom (DT), do której należą m.in. T-Mobile i T-Systems. Grupa zatrudnia globalnie ponad 225 tysięcy pracowników i prowadzi działalność w 50 krajach na świecie, obsługując blisko 200 mln klientów.

Kim są klienci T-Mobile?

Deutsche Telekom jest jednym z globalnych liderów na rynku zintegrowanych usług telekomunikacyjnych. Posiada ponad 156 mln klientów telefonii komórkowej, blisko 30 mln klientów telefonii stacjonarnej i ponad 18 mln klientów szerokopasmowego Internetu stacjonarnego

T-Mobile - dlaczego warto?

Pomysły pracowników

Jeżeli tylko chcesz, możesz mieć realny wpływ na kreowanie otaczającego Cię świata. Wiemy, że nie zawsze wszystko się udaje, dlatego porażkę traktujemy jako naukę i dalej idziemy naprzód :)

Stawiamy na innowacyjność

Jesteśmy rynkowym liderem innowacji. Mamy na swoim koncie liczne wdrożenia, które wytyczały i nadal wyznaczają kierunki rozwoju polskiego rynku telekomunikacyjnego.

Inkubator innowacji

hub:raum Kraków to inkubator innowacji oferujący wsparcie młodym przedsiębiorcom z Europy Środkowo-Wschodniej – inicjatywa jest platformą startową dla ich pomysłów.

Oferty pracy T-Mobile, na które możesz zaaplikować:

Kariera w T-mobile - zarobki, benefity, rozwój pracowników

Zaangażowani pracownicy, praca z pasją i możliwości rozwoju to nasze priorytety w relacjach z pracownikami. Bo T-Mobile to nie tylko praca, ale także możliwość rozwijania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi.

Stale stawiamy na pomaganie i zaangażowanie. Wierzymy, że zbudować silną firmę można jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracowników, zaufaniu dostawców i partnerów biznesowych, jakości dostarczanych usług oraz przychylności otoczenia społecznego. Chcesz brać udział w kreowaniu otaczającego świata? T- Mobile to właściwe miejsce!

Zarobki i forma współpracy:

  • Dopasujemy formę współpracy do Twoich oczekiwań.
  • Oprócz podstawowego wynagrodzenia, za dobre wyniki otrzymasz również atrakcyjny bonus w postaci premii.
  • Zarobki są uzależnione od doświadczenia i stanowiska. Zawsze poznasz je na jednej z pierwszych rozmów kwalifikacyjnych.



Benefity:

 

  • stabilne warunki zatrudnienia
  • elastyczne godziny pracy
  • realna możliwość pracy zdalnej
  • prywatna opieka medyczną z pakietem
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  • dofinansowanie kart sportowych
  • korzystną ofertę na usługi telekomunikacyjne i światłowód
  • szkolenia zewnętrzne
Rozwój pracowników jest dla nas szczególnie ważny.

Pracownicy w zależności od potrzeb mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach prowadzonych przez naszych ekspertów oraz firmy zewnętrzne. Dzięki naszym szkoleniom możesz nauczyć się kreatywnego podejścia lub pozostać na bieżąco z nowinkami technologicznymi.
Gdzie nas znajdziesz?

  • Nasze sklepy są zlokalizowane w większość większych miast w Polsce,
  • Łódź i Warszawa- centra telefonicznej obsługi klienta,
  • Warszawa- centrala,
  • Kraków- hub:raum.

T-Mobile Polska jest laureatem wielu nagród i konkursów dla pracodawców. Jesteśmy bardzo dumni z otrzymania certyfikatu programu Inwestor w Kapitał Ludzki 2018, ponieważ jest on przyznawany przez samych pracowników, którzy docenili naszą kulturę organizacyjną, opartą na transparencji, feedbacku i podejściu Growth Mindset. Dziękujemy!

Wszystkie aktualne oferty pracy dostępne są na naszej stronie t-mobile.pl/kariera

 

Poszukujemy pracowników i współpracowników w obszarach:

  • Technologia i Innowacja
  • Sprzedaż i Obsługa Klienta B2C i B2B
  • Backoffice (m.in. HR, Dział Prawny, Dział Finansowy, Compliance, Bezpieczeństwo)
  • Rozwój Produktów i Digitalizacja
  • Marketing i Komunikacja
  • Dział Analiz

 

Mamy również ofertę płatnych praktyk w wielu departamentach naszej firmy. Osoby zainteresowane praktykami zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym praca@t-mobile.pl. – wystarczy, że wyślesz do nas swoje CV i napiszesz, w którym kierunku chcesz się rozwijać.

Rekrutacja krok po kroku w T-Mobile

Analiza aplikacji.

Na tym etapie analizujemy Twoje dokumenty pod kątem zgodności z profilem stanowiska. Bierzemy pod uwagę Twoje dotychczasowe doświadczenia, znajomość języków obcych czy systemów.

I spotkanie.

Na tym etapie będziesz mógł porozmawiać z rekruterem i przyszłym przełożonym. Podczas spotkania chcemy Cię poznać i dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania. Istotne będą również Twoje dotychczasowe doświadczenia.

II spotkanie.

Zanim podejmiemy finalną decyzję chcielibyśmy, abyś spotkał się z inną osobą, z którą będziesz współpracował. Może to być ekspert z przyszłego zespołu lub z innego działu.

Oferta.

Decyzja została podjęta. Chcielibyśmy, abyś to właśnie Ty dołączył do naszego zespołu! Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić Naszą propozycję.

Witaj w T-Mobile :)

Bardzo się cieszymy, że stałeś się częścią Naszego zespołu. W pierwszych dniach zrobimy wszystko, abyś jak najszybciej odnalazł się w nowej roli.

T-Mobile rozmowa kwalifikacyjna - jak się przygotować?

Szukamy kandydatów, którzy chcą podzielić się z Nami swoją energią i pomysłami, którzy nie boją się stale eksperymentować szukając nowych rozwiązań!
Pamiętaj, że każde stanowisko wymaga innych kompetencji. Podczas rekrutacji może zostać zastosowana metoda oceny, która lepiej pozwoli zweryfikować predyspozycje do pracy na danym stanowisku.
W procesie rekrutacji stawiamy zarówno na wiedzę i doświadczenia, ale niebywale ważna jest dla Nas Twoja postawa!

Kontakt do firmy

Katarzyna Czechowska

Senior Recruiter

Chcesz wiedzieć więcej o pracy w T-Mobile? Napisz do mnie!

LinkedIn

Bądź na bieżąco z T-Mobile!

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.8 136