PKN ORLEN S.A.

Dlaczego kariera w PKN ORLEN to szansa zawodowa? Oto argumenty:

• Możliwość podjęcia wyzwań zawodowych w różnych obszarach i specjalizacjach
• Dostęp do unikatowej wiedzy, nowoczesnych technologii, kompetencji i poszukiwanego na rynku know-how
• Udział w wyjątkowych projektach rozwijających kompetencje
• Wpływ na wyznaczanie trendów, rozwijanie nowych obszarów działalności i wchodzenie na nowe rynki
• Rynkowe wynagrodzenie i bogaty pakiet wspierający rozwój, komfort, zdrowie i przyszłość pracowników oraz ich rodzin
• Bezpieczeństwo, przyjazne środowisko pracy, dotrzymywanie zobowiązań oraz wysokie standardy działania potwierdzone certyfikatami.

Praca w PKN ORLEN oznacza wiele różnych możliwości!

Skala działania GRUPY ORLEN daje możliwość podjęcia pracy w unikalnym przemyśle, nie tylko paliwowym, ale i chemicznym, petrochemicznym czy energetycznym.

Możliwość realizowania wyzwań i ambicji zawodowych mają specjaliści, eksperci oraz menedżerowie w niemal każdym obszarze specjalizacji,       

w wielu miejscach w Polsce (m.in. Płock, Warszawa, Włocławek, Trzebinia, Jedlicze) i zagranicą (Litwa, Czechy, Niemcy, Kanada). Profesjonaliści realizują w ORLEN-ie ciekawe projekty, zadania o szerokim zakresie i odpowiedzialności oraz mają możliwość dzielenia się wiedzą w ramach mobilności w Grupie ORLEN.

Trzy drogi gdy zaczynasz karierę zawodową:

Studenci i uczniowie uczelni technicznych zainteresowani przełożeniem teorii i wiedzy akademickiej na konkretne zagadnienia biznesowe w trakcie swojej edukacji mogą uczestniczyć w programie wykładów i warsztatów edukacyjnych DZIEŃ WIEDZY Z ORLENEM lub w programie praktyk studenckich.

DZIEŃ WIEDZY Z ORLENEM

• 1-dniowe warsztaty i wykłady na Twojej uczelni ze specjalistami z Grupy ORLEN
• jeżeli jesteś studentem, uczniem różnych kierunków poszukującym wiedzy jak teoria przekłada się na praktykę i codzienne zagadnienia biznesowe zgłoś się na warsztat — daty i terminy wykładów komunikujemy na www.orlen.pl/kariera  zakładka Aktualności

*skontaktuj się z nami, jeżeli chcesz, aby Dzień Wiedzy z ORLENEM odbył się na Twojej uczelni: kierunek.kariera@orlen.pl

PRAKTYKI GRUPOWE W ORLEN

• kilku- tygodniowe praktyki realizowane w okresie letnim
• jeżeli jesteś przyszłym inżynierem, ciekawym życia Zakładu Petrochemicznego, Rafineryjnego, Elektrociepłowni lub interesuje Cię kariera

w obszarach administracyjnych dowiedz się w swojej szkole lub na uczelni jak odbyć praktykę w PKN ORLEN

PROGRAM STAŻOWY "KIERUNEK ORLEN”

Osoby kończące edukację, które chcą mądrze pokierować swoją karierą i zdobyć doświadczenie zawodowe, mogą spróbować swoich sił, uczestnicząc w elitarnym programie stażowym „Kierunek ORLEN”, który realizowany jest w dwóch edycjach specjalizacyjnych: Biznes i Inżynieria.

Kierunek ORLEN Inżynieria to staż dla studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem w obszarach inżynieryjnych PKN ORLEN: Energetyki, Badań i Rozwoju oraz Techniki. Staże odbywają się w Płocku lub Warszawie.

Kierunek ORLEN Biznes to różne możliwości stażu w jednej z siedmiu Spółek Grupy Kapitałowej w jednej z wielu lokalizacji: Płocku, Warszawie, Włocławku, Jedliczach, Trzebini, Katowicach, Poznaniu.

• rekrutacje na staże są realizowane dwa razy w roku – wiosną i jesienią
• płatne staże trwają 6-12 miesięcy w wymiarze 20-40 godzin w tygodniu
• aplikuj na www.orlen.pl/kariera zakładka Drzwi do kariery

Nowe rynki to ogromne szanse rozwoju. Wspieramy kulturę innowacji, współpracujemy ze startupami, instytutami naukowymi, uczelniami,       

z zewnętrznymi partnerami międzynarodowymi oraz ekspertami. Kierowanie innowacyjnymi projektami lub współpraca w ich realizacji dostarcza prawdziwych wyzwań i nie pozwala na nudę. To praca dla pasjonatów. Niezależnie od miejsca w organizacji, różnorodność zadań  wiąże się z szybkim wzrostem kompetencji, rozwojem, odpowiedzialnością i wpływem na stosowane rozwiązania.

PKN ORLEN wspiera rozwój  zawodowy pracowników, korzystając z różnorodnych form i narzędzi.

Promujemy wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji strategii, w tym projektów wyjątkowych i atrakcyjnych ze względu na tematykę, wartość     

i skalę działania PKN ORLEN.

Dzielimy się wiedzą i wspieramy wymianę doświadczeń.

Praca w PKN ORLEN to pewność i stabilność zatrudnienia.

Polityka HR, jaką kształtuje PKN ORLEN, umożliwia tworzenie atrakcyjnych warunków pracy i motywowanie pracowników do dalszego rozwoju, satysfakcji z wykonywanych zadań oraz zaangażowania.

Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Warunki pracy w PKN ORLEN stają się jeszcze bardziej atrakcyjne, gdy uwzględnimy wszystkie elementy całkowitego pakietu wynagrodzenia jak:

• wynagrodzenie zmienne (premie, nagrody, dodatki)
• szeroki zakres benefitów pozapłacowych, czyli ponad 30 różnorodnych świadczeń w ramach 4 tematycznych pakietów:

Równowaga między życiem prywatnym i zawodowym jest wspierana poprzez granty na rozwój pasji czy angażowanie pracowników w działania na rzecz społeczności lokalnych, w tym pomaganie innym.

Wolontariat pracowniczy angażujący ponad 2500 wolontariuszy umożliwił realizację dziesiątek projektów, w tym wielu zainicjowanych przez pracowników. Pozytywną energię daje nam też pomaganie innym.  

W PKN ORLEN napędzamy przyszłość. Wysokie standardy działania, dotrzymywanie zobowiązań, stabilność zatrudnienia sprawia, że łatwiej jest związać się z firmą na dłużej.

Zespół Grupy Kapitałowej ORLEN to niemal 22 tysiące pracowników różnych specjalności. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w jednej ze spółek       

w Polsce, Czechach, Niemczech, na Litwie lub w Kanadzie, wejdź na www.orlen.pl/kariera zakładka Praca w spółkach Grupy Kapitałowej i sprawdź aktualne oferty.

Spółki Grupy Kapitałowej ORLEN: