
PKN ORLEN S.A.
Praca w PKN ORLEN — co musisz wiedzieć?
Profil firmy
PKN ORLEN to największa firma w CEE notowana w prestiżowych światowych zestawieniach Thompson Reuters TOP 100, Platts TOP250. Jesteśmy jedyną polską firmą, obecną w rankingu największych firm świata ”Fortune 500” oraz rankingu najbardziej etycznych firm świata The Most Ethical Company.
PKN ORLEN ma strategiczne znaczenie dla polskiej gospodarki.
Praca w PKN ORLEN
PKN ORLEN = inowacyjność największych projektów inwestycyjnych,
od kilkudziesięciu lat realizowanych w różnych obszarach organizacji
PKN ORLEN i Spółkach Grupy Kapitałowej w Polsce i za granicą.
Praca w PKN ORLEN oznacza wysokie standardy i dotrzymywanie zobowiązań. To również tradycja oraz stabilne zatrudnienia w firmie notowanej na giełdzie
i od lat wpisanej w panoramę polskiego rynku pracy.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.

PKN ORLEN w liczbach
211 mln boe
własne zasoby wydobycia ropy i gazu w Polsce
i Kanadzie (dane na koniec 2018)
35 mln ton
ropy przerabianej rocznie w 6 kompleksach rafineryjno-petrochemicznych
50
rodzajów produktów petrochemicznych
i rafineryjnych najwyższej jakości
Ponad 90
krajów sprzedaży produktów petrochemicznych
i rafineryjnych
1,9 GWe
własne moce energetyczne — jesteśmy jednym
z największych wytwórców energii w Polsce
Ponad 2800
nowoczesnych stacji paliw w regionie CEE,
w których co minutę sprzedajemy 13000 l paliwa
Kariera w PKN ORLEN — rozwój, benefity, specjalizacje
Dlaczego kariera w PKN ORLEN to szansa zawodowa? Oto argumenty:
- Możliwość podjęcia wyzwań zawodowych w różnych obszarach i specjalizacjach
- Dostęp do unikatowej wiedzy, nowoczesnych technologii, kompetencji i poszukiwanego na rynku know-how
- Udział w wyjątkowych projektach rozwijających kompetencje
- Wpływ na wyznaczanie trendów, rozwijanie nowych obszarów działalności i wchodzenie na nowe rynki
- Rynkowe wynagrodzenie i bogaty pakiet wspierający rozwój, komfort, zdrowie i przyszłość pracowników oraz ich rodzin
- Bezpieczeństwo, przyjazne środowisko pracy, dotrzymywanie zobowiązań oraz wysokie standardy działania potwierdzone certyfikatami.
Praca w PKN ORLEN oznacza wiele różnych możliwości!
Skala działania GRUPY ORLEN daje możliwość podjęcia pracy w unikalnym przemyśle, nie tylko paliwowym, ale i chemicznym, petrochemicznym czy energetycznym.
Możliwość realizowania wyzwań i ambicji zawodowych mają specjaliści, eksperci oraz menedżerowie w niemal każdym obszarze specjalizacji,
w wielu miejscach w Polsce (m.in. Płock, Warszawa, Włocławek, Trzebinia, Jedlicze) i zagranicą (Litwa, Czechy, Niemcy, Kanada). Profesjonaliści realizują w ORLEN-ie ciekawe projekty, zadania o szerokim zakresie i odpowiedzialności oraz mają możliwość dzielenia się wiedzą w ramach mobilności w Grupie ORLEN.
Trzy drogi gdy zaczynasz karierę zawodową:
Studenci i uczniowie uczelni technicznych zainteresowani przełożeniem teorii i wiedzy akademickiej na konkretne zagadnienia biznesowe w trakcie swojej edukacji mogą uczestniczyć w programie wykładów i warsztatów edukacyjnych DZIEŃ WIEDZY Z ORLENEM lub w programie praktyk studenckich.
DZIEŃ WIEDZY Z ORLENEM
- 1-dniowe warsztaty i wykłady na Twojej uczelni ze specjalistami z Grupy ORLEN
- jeżeli jesteś studentem, uczniem różnych kierunków poszukującym wiedzy jak teoria przekłada się na praktykę i codzienne zagadnienia biznesowe zgłoś się na warsztat — daty i terminy wykładów komunikujemy na www.orlen.pl/kariera zakładka Aktualności
*skontaktuj się z nami, jeżeli chcesz, aby Dzień Wiedzy z ORLENEM odbył się na Twojej uczelni: kierunek.kariera@orlen.pl
PRAKTYKI GRUPOWE W ORLEN
- kilku- tygodniowe praktyki realizowane w okresie letnim
- jeżeli jesteś przyszłym inżynierem, ciekawym życia Zakładu Petrochemicznego, Rafineryjnego, Elektrociepłowni lub interesuje Cię kariera
w obszarach administracyjnych dowiedz się w swojej szkole lub na uczelni jak odbyć praktykę w PKN ORLEN
PROGRAM STAŻOWY "KIERUNEK ORLEN”
Osoby kończące edukację, które chcą mądrze pokierować swoją karierą i zdobyć doświadczenie zawodowe, mogą spróbować swoich sił, uczestnicząc w elitarnym programie stażowym „Kierunek ORLEN”, który realizowany jest w dwóch edycjach specjalizacyjnych: Biznes i Inżynieria.
Kierunek ORLEN Inżynieria to staż dla studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem w obszarach inżynieryjnych PKN ORLEN: Energetyki, Badań i Rozwoju oraz Techniki. Staże odbywają się w Płocku lub Warszawie.
Kierunek ORLEN Biznes to różne możliwości stażu w jednej z siedmiu Spółek Grupy Kapitałowej w jednej z wielu lokalizacji: Płocku, Warszawie, Włocławku, Jedliczach, Trzebini, Katowicach, Poznaniu.
- rekrutacje na staże są realizowane dwa razy w roku – wiosną i jesienią
- płatne staże trwają 6-12 miesięcy w wymiarze 20-40 godzin w tygodniu
- aplikuj na www.orlen.pl/kariera zakładka Drzwi do kariery
Nowe rynki to ogromne szanse rozwoju. Wspieramy kulturę innowacji, współpracujemy ze startupami, instytutami naukowymi, uczelniami,
z zewnętrznymi partnerami międzynarodowymi oraz ekspertami. Kierowanie innowacyjnymi projektami lub współpraca w ich realizacji dostarcza prawdziwych wyzwań i nie pozwala na nudę. To praca dla pasjonatów. Niezależnie od miejsca w organizacji, różnorodność zadań wiąże się z szybkim wzrostem kompetencji, rozwojem, odpowiedzialnością i wpływem na stosowane rozwiązania.
PKN ORLEN wspiera rozwój zawodowy pracowników, korzystając z różnorodnych form i narzędzi.
Promujemy wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji strategii, w tym projektów wyjątkowych i atrakcyjnych ze względu na tematykę, wartość
i skalę działania PKN ORLEN.
Dzielimy się wiedzą i wspieramy wymianę doświadczeń.
Praca w PKN ORLEN to pewność i stabilność zatrudnienia.
Polityka HR, jaką kształtuje PKN ORLEN, umożliwia tworzenie atrakcyjnych warunków pracy i motywowanie pracowników do dalszego rozwoju, satysfakcji z wykonywanych zadań oraz zaangażowania.
Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Warunki pracy w PKN ORLEN stają się jeszcze bardziej atrakcyjne, gdy uwzględnimy wszystkie elementy całkowitego pakietu wynagrodzenia jak:
- wynagrodzenie zmienne (premie, nagrody, dodatki)
- szeroki zakres benefitów pozapłacowych, czyli ponad 30 różnorodnych świadczeń w ramach 4 tematycznych pakietów:
Równowaga między życiem prywatnym i zawodowym jest wspierana poprzez granty na rozwój pasji czy angażowanie pracowników w działania na rzecz społeczności lokalnych, w tym pomaganie innym.
Wolontariat pracowniczy angażujący ponad 2500 wolontariuszy umożliwił realizację dziesiątek projektów, w tym wielu zainicjowanych przez pracowników. Pozytywną energię daje nam też pomaganie innym.
W PKN ORLEN napędzamy przyszłość. Wysokie standardy działania, dotrzymywanie zobowiązań, stabilność zatrudnienia sprawia, że łatwiej jest związać się z firmą na dłużej.
Zespół Grupy Kapitałowej ORLEN to niemal 22 tysiące pracowników różnych specjalności. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w jednej ze spółek
w Polsce, Czechach, Niemczech, na Litwie lub w Kanadzie, wejdź na www.orlen.pl/kariera zakładka Praca w spółkach Grupy Kapitałowej i sprawdź aktualne oferty.
Spółki Grupy Kapitałowej ORLEN:
Rekrutacja w PKN ORLEN krok po kroku
Aplikacje kandydatów przyjmujemy online za pośrednictwem strony www.orlen.pl/kariera w odpowiedzi na opublikowane oferty pracy.
Aplikacje weryfikujemy pod kątem spełnienia kryteriów formalnych ujętych w ofercie pracy.
Spotkanie rekrutacyjne ma na celu wspólną ocenę dopasowania kandydata (przez HR i obszar biznesowy) do profilu stanowiska.
Złożenie oferty pracy jest etapem, który odbywa się w formule spotkania lub online.
Oferty pracy w PKN ORLEN, na które możesz aplikować:
Kontakt do firmy
Masz pytania dotyczące pracy lub kariery w PKN ORLEN?
Odwiedź naszą stronę kariera