Moje konto

Lingaro

IT
Średnia
  1. Lingaro

Praca w Lingaro - co musisz wiedzie─ç?

Profil firmy

Jeste┼Ťmy szybko rozwijaj─ůc─ů si─Ö firm─ů ┼Ťwiadcz─ůc─ů us┼éugi informatyczne ­čĺ╗ Lingaro zosta┼éo za┼éo┼╝one w 2008 roku przez trzech kolegów jako typowy start-up. Specjalizujemy si─Ö w rozwi─ůzaniach z obszarów Business Intelligence, Big Data i Data Analytics. Naszymi klientami s─ů najwi─Öksze ┼Ťwiatowe firmy oraz liderzy polskiego rynku.

Lingaro to ludzie

Wyprzedzamy oczekiwania klientów dzi─Öki innowacyjnemu podej┼Ťciu oraz zespo┼éowi najlepszych specjalistów IT w Polsce i na Filipinach ­čîÄ Nasza firma zatrudnia ju┼╝ ponad 400 pracowników w dwóch biurach: w Warszawie i Manili. Lingaro wyró┼╝nia swobodna i przyjazna atmosfera pracy oraz niepowtarzalny klimat, który tworz─ů ludzie.

Przewagi konkurencyjne Lingaro

Zachowujemy wysoki poziom kompetencji technicznych oraz zwinne podej┼Ťcie w zakresie dostarczanych rozwi─ůza┼ä. Budujemy z klientami modele wspó┼épracy, które pozwalaj─ů na szybkie reagowanie na zmiany. Naszym atutem jest równie┼╝ du┼╝e do┼Ťwiadczenie w pracy w ┼Ťrodowisku mi─Ödzynarodowym.

Lingaro to idealne miejsce do rozwoju

Najwa┼╝niejsze osi─ůgni─Öcia

Mo┼╝emy zdradzi─ç, ┼╝e pewna globalna korporacja uzna┼éa nas za jednego z trzech najlepszych dostawc├│w spo┼Ťr├│d 40 tysi─Öcy firm. Wyr├│┼╝nienie to by┼éo szczeg├│lnie cenne, poniewa┼╝ tego klienta obs┼éuguj─ů firmy informatyczne postrzegane na rynku jako giganci.

Rozw├│j to dla nas podstawa

Lingaro to firma mi─Ödzynarodowa. W warszawskim biurze pracuje wielu cudzoziemc├│w, co daje mo┼╝liwo┼Ť─ç poznania r├│┼╝nych kultur. Nasi pracownicy z Warszawy je┼╝d┼╝─ů do Manili w celu prowadzenia szkole┼ä czy zarz─ůdzania wiedz─ů w ramach r├│┼╝nych projekt├│w.

Co nas wyr├│┼╝nia?

Od samego pocz─ůtku wyr├│┼╝nia┼éo nas podej┼Ťcie w dostarczaniu projekt├│w, jakiego nie mog┼éy klientom zaproponowa─ç du┼╝e korporacje z tej samej bran┼╝y. Chocia┼╝ w firmie panuje lu┼║na atmosfera, to nasi pracownicy zdobywaj─ů do┼Ťwiadczenie w mi─Ödzynarodowych projektach.

Lingaro zarobki, benefity, rozw├│j pracownik├│w

Pracownicy Lingaro doceniaj─ů mo┼╝liwo┼Ť─ç realizowania projektów dla globalnych korporacji oraz mo┼╝liwo┼Ť─ç wykorzystywania na co dzie┼ä j─Özyka angielskiego. Ciekawym do┼Ťwiadczeniem jest równie┼╝ praca w rozproszonym zespole i realizowanie zada┼ä z osobami pracuj─ůcymi na innym kontynencie.

 

Firma obecnie du┼╝o inwestuje w rozwój technologii uwa┼╝anych za przysz┼éo┼Ť─ç na rynku IT. Za cel postawili┼Ťmy sobie rozwi─ůzania z obszaru Cloud, Big Data, Data Science, IoT i Mobility. Staramy nie ogranicza─ç si─Ö do jednej wiod─ůcej technologii czy j─Özyka programowania. Konsekwentnie eksplorujemy rynek w poszukiwaniu nowych rozwi─ůza┼ä i tworzymy na ich bazie aplikacje.

 

Chcemy stale zachwyca─ç klienta i dzi─Öki temu utrzyma─ç wizerunek firmy innowacyjnej i technicznie “agnostycznej”. Dajemy pracownikom du┼╝─ů swobod─Ö w zakresie preferowanej ┼Ťcie┼╝ki rozwoju i tego, jakie kompetencje chc─ů budowa─ç w Lingaro. Du┼╝ym atutem jest równie┼╝ mo┼╝liwo┼Ť─ç udzia┼éu w mi─Ödzynarodowych konferencjach czy zdobywanie powszechnie uznawanych na rynku certyfikacji.

Mo┼╝emy pochwali─ç si─Ö niepowtarzaln─ů atmosfer─ů pracy w Lingaro. Liczne eventy organizowane dla pracownik├│w dostarczaj─ů wszystkim wiele rado┼Ťci i ┼Ťwietnie integruj─ů ludzi.

Wiele pozytywnych emocji wzbudzi┼éy u nas w ostatnim czasie Bigos Day i Pizza Day. Co roku organizujemy trzy du┼╝e cykliczne imprezy dla wszystkich pracownik├│w: Annual Meeting, na kt├│rym dzielimy si─Ö strategi─ů firmy i planowanymi inicjatywami, Lingaro Summer Party, a tak┼╝e Christmas Party. W warszawskim biurze funkcjonuje strefa chillout room ze sto┼éem do pi┼ékarzyk├│w, konsolami PlayStation, a tak┼╝e hamaki, na kt├│rych mo┼╝na sobie pozwoli─ç na chwil─Ö relaksu. Ka┼╝dego dnia dbamy o to, aby wszyscy w firmie dobrze si─Ö czuli i z rado┼Ťci─ů przychodzili do pracy.

Stawiamy na otwart─ů komunikacj─Ö oraz budowanie w ludziach poczucia, ┼╝e maj─ů realny wp┼éyw na rozw├│j firmy. Cenimy inicjatyw─Ö pracownik├│w i ch─Ötnie korzystamy z ich pomys┼é├│w, co przek┼éada si─Ö na niepowtarzaln─ů atmosfer─Ö. Poza cyklicznymi og├│lnofirmowymi eventami wspieramy te┼╝ integracj─Ö w ramach poszczeg├│lnych zespo┼é├│w. Nasze zespo┼éy wychodz─ů na wsp├│lne gotowanie, strzelnic─Ö, kr─Ögielni─Ö, warsztaty barma┼äskie czy sp┼éywy kajakowe.
Nasi pracownicy maj─ů mo┼╝liwo┼Ť─ç rozwoju kompetencji nie tylko w ramach nowych technologii, ale r├│wnie┼╝ pe┼énionych r├│l. Te osoby, kt├│re decyduj─ů si─Ö na ┼Ťcie┼╝k─Ö typowo eksperck─ů, zazwyczaj rozwijaj─ů si─Ö w kierunku Technical Leadera lub Architekta. Osoby zainteresowane ┼Ťcie┼╝k─ů mened┼╝ersk─ů zdobywaj─ů kompetencje w obszarze Project Managementu, Application Managementu, Service Level Managementu lub typowego zarz─ůdzania zespo┼éem. W ramach ka┼╝dej ze ┼Ťcie┼╝ek mamy zbudowane programy rozwoju kompetencji zazwyczaj zako┼äczone powszechnie uznawan─ů na rynku certyfikacj─ů.

Zapewniamy pracownikom zar├│wno szkolenia wewn─Ötrzne prowadzone przez wykwalifikowanych trener├│w w ramach Lingaro University, jak i zewn─Ötrzne programy szkole┼ä i certyfikacji. Firma sponsoruje certyfikaty dost─Öpne w Oracle University, certyfikacj─Ö TOGAF, ale tak┼╝e dotycz─ůce rozwi─ůza┼ä chmurowych (AWS, Azure), zarz─ůdzania projektami (CAPM, PMP) czy serwisem aplikacji. Lingarianie reprezentuj─ů firm─Ö na mi─Ödzynarodowych konferencjach m.in. Gartner Symposium. Opr├│cz wewn─Ötrznych szkole┼ä technicznych, odbywaj─ů si─Ö u nas r├│wnie┼╝ warsztaty komunikacyjne, warsztaty z budowania kompetencji mened┼╝erskich, indywidualne konsultacje z trenerem umiej─Ötno┼Ťci mi─Ökkich.
Naszym pracownikom oferujemy:
  • karty Multisport,
  • prywatn─ů opiek─Ö medyczn─ů wraz z mo┼╝liwo┼Ťci─ů obj─Öcia ni─ů swoich najbli┼╝szych,
  • mo┼╝liwo┼Ť─ç wykupienia ubezpieczenia na ┼╝ycie,
  • rozw├│j kompetencji w postaci szkole┼ä, certyfikacji oraz udzia┼éu w konferencjach.


W okresie ┼Ťwi─ůtecznym wszyscy Lingarianie i ich dzieci otrzymuj─ů od firmy prezenty. Lingaro sponsoruje tak┼╝e wyj┼Ťcia integracyjne dla zespo┼é├│w, m.in. na kr─Ögielni─Ö, strzelnic─Ö, escape room, warsztaty barma┼äskie/kulinarne. Dbamy r├│wnie┼╝ o to, aby nasi pracownicy zdrowo si─Ö od┼╝ywiali. Muesli, p┼éatki ┼Ťniadaniowe, r├│┼╝ne rodzaje herbat w kuchni, a tak┼╝e owoce we wtorki ciesz─ů si─Ö uznaniem w┼Ťr├│d naszych pracownik├│w. Warto te┼╝ wspomnie─ç o programie Refer-L-Friend, w ramach kt├│rego wyp┼éacamy pracownikom specjalny bonus za rekomendacj─Ö zatrudnionego w firmie kandydata.
Mamy elastyczne podej┼Ťcie w zakresie formy zatrudnienia. Oferujemy naszym pracownikom zar├│wno umow─Ö o prac─Ö, jak i kontrakt B2B. Wszystko zale┼╝y od przysz┼éej roli i preferencji kandydata.

Standardowo pierwsza umowa jest podpisywana na trzy miesi─ůce. Po tym okresie przed┼éu┼╝amy ju┼╝ umow─Ö na czas nieokre┼Ťlony. W Lingaro podchodzimy r├│wnie┼╝ elastycznie do czasu pracy. W porozumieniu ze swoim mened┼╝erem mo┼╝na rozpoczyna─ç prac─Ö o r├│┼╝nych godzinach, co u┼éatwia pogodzenie pracy ze studiami, ┼╝yciem rodzinnym, innymi zobowi─ůzaniami czy po prostu naturalnym rytmem dobowym. Ponadto, w zale┼╝no┼Ťci od potrzeb indywidualnych mo┼╝na pracowa─ç z domu ok. jeden dzie┼ä w tygodniu.

Rekrutacja krok po kroku w Lingaro

1
Chcemy, ┼╝eby proces rekrutacji przebiega┼é najszybciej, jak to tylko mo┼╝liwe. Poza testem analitycznym, kt├│ry kandydaci wykonuj─ů w domu, mamy trzyetapowe spotkanie w biurze firmy. Zazwyczaj proces weryfikacji, jak i podj─Öcia decyzji zamyka si─Ö maksymalnie w dw├│ch tygodniach.
2
Rozmowa rekrutacyjna odbywa si─Ö w ci─ůgu jednego dnia. Pierwszym etapem spotkania jest rozmowa z osob─ů z zespo┼éu HR, podczas kt├│rej weryfikujemy motywacj─Ö kandydata, preferowan─ů ┼Ťcie┼╝k─Ö rozwoju oraz podej┼Ťcie do r├│┼╝nych aspekt├│w zwi─ůzanych z prac─ů.
3
Kolejnym etapem jest weryfikacja kompetencji odpowiadaj─ůcych przysz┼éej roli kandydata w firmie. Ta cz─Ö┼Ť─ç rozmowy przeprowadzana jest przez specjalist─Ö, kt├│ry zazwyczaj jest cz┼éonkiem docelowego zespo┼éu kandydata.
4
Ostatnim etapem jest spotkanie z bezpo┼Ťrednim Mened┼╝erem, kt├│ry po zebraniu informacji z dw├│ch poprzednich etap├│w ostatecznie weryfikuje dopasowanie osoby do zespo┼éu i firmy.
5
Podczas ka┼╝dej rozmowy rekrutacyjnej jest sprawdzana znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego. Radzimy kandydatom, aby byli przygotowani na kr├│tk─ů konwersacj─Ö w tym j─Özyku.
6
Pami─Ötaj, ┼╝e naszym celem nie jest samo ustalenie czy kandydat spe┼énia wszystkie wymagania, ale zbadanie na ile jeste┼Ťmy w stanie spotka─ç si─Ö w zakresie wzajemnych oczekiwa┼ä.

Idealny kandydat Lingaro powinien mie─ç:

pasj─Ö do zastosowania technologii dla biznesu,
umiej─Ötno┼Ť─ç pracy w zespole i budowania dobrej atmosfery,
gotowo┼Ť─ç do wychodzenia poza szablon i szukania ulepsze┼ä,
odwag─Ö do zmiany tego, co im si─Ö nie podoba,
poczucie odpowiedzialno┼Ťci za to, co robi,
chęć rozwijania swojego potencjału.

Oferty pracy Lingaro, na kt├│re mo┼╝esz zaaplikowa─ç:

Praca w Lingaro opinie pracownik├│w:

„Ciekawe projekty, mo┼╝liwo┼Ť─ç rozwoju ukierunkowanego na indywidualne potrzeby, interesuj─ůcy ludzie oraz zgrany zespó┼é - to wszystko co mnie spotka┼éo od pierwszego dnia, w którym do┼é─ůczy┼éam do Lingaro.” Patrycja Kafara


„Pracuj─Ö w Lingaro od dwóch lat i z pe┼én─ů ┼Ťwiadomo┼Ťci─ů mog─Ö powiedzie─ç, ┼╝e jest to idealne miejsce do rozwoju i zdobywania kolejnych do┼Ťwiadcze┼ä i nowych umiej─Ötno┼Ťci. Ciekawe projekty, przyjazna atmosfera, ┼╝yczliwi ludzie to u nas codzienno┼Ť─ç.” Agnieszka

„Lingaro to bardzo ciekawe miejsce pracy dla m┼éodych osób ale tak┼╝e dla do┼Ťwiadczonych specjalistów. M┼éode osoby mog─ů nauczy─ç si─Ö jak samodzielnie zajmowa─ç si─Ö powierzonymi zadaniami a pracownicy z do┼Ťwiadczeniem mog─ů realizowa─ç si─Ö w innowacyjnych projektach. Atmosfera pracy to jeden z wi─Ökszych atutów Lingaro, obopólna ch─Ö─ç pomocy mi─Ödzy pracownikami sprawia, ┼╝e chce si─Ö tu przychodzi─ç. Lingaro to miejsce pracy które swój charakter równie┼╝ zawdzi─Öcza zrównowa┼╝onej polityce rozwoju, nie jest to korporacja ani te┼╝ ma┼éa firma. Same zalety.” Piotr

„W Lingaro pracuj─Ö ju┼╝ od ponad roku. To, co wyró┼╝nia Lingaro spo┼Ťród innych firm to przyjemna, ale skoncentrowana na dzia┼éaniu atmosfera jak równie┼╝ wszechobecna ch─Ö─ç pomocy bardziej do┼Ťwiadczonych kolegów i kole┼╝anek. Ta pr─Ö┼╝nie rozwijaj─ůca si─Ö firma umo┼╝liwia uczestnictwo w ró┼╝nych projektach, co tylko daje ogromne mo┼╝liwo┼Ťci rozwoju.”Micha┼é

Kontakt do firmy

Anna Bowtruczuk

Senior HR Manager

Chcesz dowiedzie─ç si─Ö wi─Öcej o pracy w Lingaro? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 4.3 22

Chcesz zapyta─ç Lingaro o mo┼╝liwo┼Ťci rozwoju?

Dodaj komentarz poni┼╝ej