
Spawacz
- Spawanie metodÄ TIG
- ObrĂłbka mechaniczna (szlifowanie, gratowanie, montaĆŒ itp.)
- Zapewnienie jakoĆci zgodnej z rysunkiem technicznym
- Zapewnienie realizacji zamĂłwieĆ zgodnie z harmonogramem
- DoĆwiadczenie na stanowisku spawacza TIG (min. 1 rok)
- Dobra znajomoĆÄ rysunku technicznego
- UmiejÄtnoĆÄ posĆugiwania siÄ narzÄdziami pomiarowymi (suwmiarka, miara itp.)
- DuĆŒa samodzielnoĆÄ
- DbaĆoĆÄ o detale i dokĆadnoĆÄ
- DuĆŒÄ stabilnoĆÄ zatrudnienia
- MoĆŒliwoĆÄ wspĂłĆtworzenia rozwijajÄ cej siÄ firmy
- UmowÄ o pracÄ
- Wsparcie we wdroĆŒeniu
- Osoby zainteresowane prosimy o przesyĆanie aplikacji klikajÄ c w przycisk aplikowania
- Skontaktujemy siÄ z wybranymi kandydatami
JK Polska Sp. z o.o. jest polskim oddziaĆem szwedzkiej firmy JK Rostfria AB. Produkujemy elementy ze stali nierdzewnej miÄdzy innymi dla przemysĆu spoĆŒywczego. Dysponujemy parkiem maszynowym zwiÄ zanym z obrĂłbkÄ CNC oraz szerokim zapleczem produkcyjnym w dziedzinie spawania i przetwarzania stali nierdzewnej. Obecnie prowadzimy rekrutacjÄ na stanowisko: Spawacz TIG 141.
KlikajÄ c w przycisk âAplikujâ lub w inny sposĂłb wysyĆajÄ c zgĆoszenie rekrutacyjne, zgadzasz siÄ na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JK Polska Sp. z o.o. z siedzibÄ w: ElblÄ ska 130, 80-718 GdaĆsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogĆoszeniu.Twoje dane osobowe bÄdÄ przetwarzane w oparciu o nastÄpujÄ ce podstawy prawne: (a) aby podjÄ Ä dziaĆania na Twoje ĆŒÄ danie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostÄpnoĆci do rozpoczÄcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imiÄ, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wyksztaĆcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o TwojÄ zgodÄ, ktĂłra wyraĆŒona jest poprzez przeslanie dokumentĂłw aplikacyjnych zawierajÄ cych takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o ktĂłrych mowa powyĆŒej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) sÄ niezbÄdne do wziÄcia udziaĆu w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem moĆŒliwoĆci rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostaĆych danych jest dobrowolne, ale moĆŒe pomĂłc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo ĆŒÄ daÄ dostÄpu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usuniÄcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak rĂłwnieĆŒ wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz takĆŒe prawo wniesienia skargi do Prezesa UrzÄdu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogÄ zostaÄ przekazane dostawcom usĆugi publikacji ogĆoszeĆ o pracÄ, dostawcom systemĂłw do zarzÄ dzania rekrutacjami, dostawcom usĆug IT (hosting), dostawcom systemĂłw informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie bÄdÄ wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposĂłb zautomatyzowany.Twoje dane osobowe bÄdÄ przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, ĆŒe wyraziĆeĆ odrÄbnÄ zgodÄ na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszĆych rekrutacjach.WâŻcelu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytaĆ zwiÄ zanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj siÄ z nami pod adresem: info@jkpolska.pl.
UĆŒyj naszego kreatora CV i otrzymaj oferty pracy dopasowane do Twojego doĆwiadczenia.

Pomagamy znaleĆșÄ wymarzonÄ pracÄ
Szukasz pracy? ZnajdĆș pasujÄ cÄ ofertÄ i aplikuj!
PrzejdĆș do ofert pracy