Senior Microsoft D365 CE (Crm) Developer
Team Microsoft w PwC Polska składa się ze 100 specjalistów (programistów, architektów, konsultantów, analityków i project menedżerów). Dostarczamy aplikacje webowe i rozwiązania Power Platform, Dynamics 365 CE oraz Dynamics 365 F&SCM dla naszych polskich i europejskich klientów. Pracujemy przy różnorodnych realizacjach dla branż: finansowej, telekomunikacyjnej, FMCG, bankowej, motoryzacyjnej i innych. Pracujemy w oparciu m.in. o ASP.NET MVC, .NET Core, Entity Framework/EF Core, SQL Server, Azure/AWS Stack, Web Api, Angular, JQuery, Azure DevOps.
Wdrażamy dla naszych klientów najbardziej innowacyjne rozwiązania z obszaru Customer Experience.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Senior Microsoft D365 CE (CRM) DeveloperJeden z naszych klientów potrzebuje wdrożyć dla siebie Dataverse. Głównym zadaniem systemu będzie przyjmowanie zgłoszeń za pośrednictwem self-service portalu zbudowanego w oparciu o Power Pages. Aby użytkowanie portalu było dla użytkowników optymalne zdecydowaliśmy się na dodanie komponentów typu mikrofrontend zbudowanych w oparciu o kontrolki PCF w technologii React, poza tym staramy się stworzyć wszystko wykorzystując Web Forms, Multistep Forms oraz wspomagać się Liquidem.
Część Backoffice systemu zbudowana zostanie na bazie aplikacji Model-Driven App. Procesy, które budujemy oprócz zwykłej konfiguracji w oparciu o Workflows, Power Automate, Business Rules, etc. będą dodatkowo uszlachetnione przez Plugins (C#), PCF Controls oraz nieduże skrypty napisane w TypeScript.
Datavers zostanie dodatkowo zintegrowany w oparciu o platformę Azure. Komunikacja z systemami klienta opierać się będzie o standardowe API Dataverse. Komunikaty będą przetwarzane przez Azure Functions udostępniane na API Management dla zapewnienia bezpieczeństwa oraz pełnego logowania, część komunikacji przebiegać będzie przez Azure Service Bus aby propagować zdarzenia z oraz do systemów zewnętrznych w sposób asynchroniczny.
Wdrożenie całego systemu odbywać się będzie poprzez pipeline stworzone w systemie Azure DevOps w którym skrypt yaml definiuje poszczególne kroki przenoszenia solucji, osadzania ich w kontroli wersji oraz przenoszenia danych referencyjnych wraz z konfiguracją systemu. Dla komponentów platformy Azure stosowane jest także podejście Infrastructure as a Code, gdzie za pomocą skryptów Azure CLI, Bicep bądź Terraform wykonywane są wdrożenia.
Każdy napisany przez nas kod musi oczywiście być wspierany przez testy jednostkowe pisane zgodnie z zasadami AAA.
Twoja przyszła rola:- 80% czasu pracy to projektowanie i budowa nowych funkcjonalności, 20% to spotkania, tworzenie dokumentacji i nauka (za wsparcie i utrzymanie odpowiadają nasi koledzy z innego zespołu) ,
- wsparcie zespołu w tworzeniu aplikacji model-driven - client-side (TS) i server-side (C#),
- tworzenie testów jednostkowych dla wytwarzanego kodu,
- tworzenie komponentów typu Power Apps Component Framework (TS / React),
- konfiguracja i wsparcie procesu CI/CD dla mniej technicznych członków zespołu,
- tworzenie skryptów Powershell / Bash wspierających proces CI/CD oraz codzienne zadania mniej technicznych członków zespołu,
- wsparcie zespołu w tworzeniu aplikacji internetowych- Power Apps Portals / Power Pages - stylowanie stron (css), niestandardowe walidacje/animacje (jscript), tworzenie komponentów typu mikrofrontend (np. React/Angular),
- integracja z zewnętrznymi usługami przy wykorzystaniu różnych metod komunikacji (np. REST, WCF/SOAP, GraphQL, RPC, SFTP) oraz przy wykorzystaniu różnego uwierzytelniania (np. OAuth 2.0/OpenID Connect, API Key, Certificate) z wykorzystaniem usług Azure PaaS, np. Azure Functions, Azure API Management, Azure Kubernetes Service, Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure Event Hub, Azure SQL Database, Azure Cosmo DB, Azure Cognitive Services, Azure Media Services,
- integracja z innymi usługami Microsoft 365, np. Microsoft Teams, Microsoft SharePoint, Exchange,
- implementacja SSO / wytwarzanie adapterów uwierzytelniania dla Power Apps Portals (np. integracja z Węzłem Krajowym lub z innymi systemami z niestandardowymi protokołami),
- przygotowywanie skryptów Infrastructure as a Code- Azure CLI, Bicep, Terraform - wspierających aplikację.
- masz przynajmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu rozwiązań Power Platform i modułów Dynamics 365,
- znasz zasady tworzenia aplikacji model-driven - client-side (TS) i server-side (C#),
- potrafisz zaimplementować integrację D365 z systemami trzecimi przy wykorzystaniu różnych metod komunikacji (np. REST, WCF/SOAP) oraz różnego uwierzytelniania (np. OAuth 2.0/OpenID Connect, API Key, Certificate) z wykorzystaniem usług Azure PaaS, np. Azure Functions, Azure API Management, Azure Kubernetes Service, Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure Event Hub, Azure SQL Database, Azure Cosmo DB, Azure Cognitive Services,
- masz doświadczenie w przygotowywaniu skryptów Infrastructure as a Code- Azure CLI, Bicep, Terraform - wspierających aplikację,
- cechują Cię umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia,
- potrafisz się dobrze komunikować, szczególnie w zakresie przedstawiania pomysłów zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym.
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching , sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z rekruterem / rekruterką,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Prześlij swoją aplikację już dziś! W przypadku dodatkowych pytań skontaktuj się z nami:
pl_ITrecruitment@pwc.com.
Użyj naszego kreatora CV i otrzymaj oferty pracy dopasowane do Twojego doświadczenia.
Nasi pracownicy mogą liczyć na różnego rodzaju premie zarówno w przypadku zrealizowania firmowych i zespołowych celów, jak i w przypadku dobrej oceny indywidualnych wyników pracy. Aplikuj
Przyjęty przez nas system kafeteryjny sprawia, że to pracownicy sami decydują o tym, co chcą otrzymać. Produkty, spośród których mogą wybierać, wiążą się głównie z takimi kategoriami, jak: zdrowie, kultura i rozrywka, edukacja, sport, dom i rodzina.
W trosce o rozwój pracowników gwarantujemy dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń, baz wiedzy, mentoringu/ coachingu, możliwość nauki i pracy z uznanymi ekspertami z różnych dziedzin.
Nasze biura zlokalizowane w dogodnych lokalizacjach w miastach pracownikom gwarantują świeże owoce każdego dnia i dostęp do firmowej kantyny. Aplikuj
Osoby dołączające do PwC przechodzą szkolenie wprowadzające do firmy. Następne szkolenia są już ustalane indywidualnie – w zależności od konkretnych potrzeb biznesowych. Ponieważ w przypadku tego działu ogrom wiedzy wynika z doświadczeń z pracy z poszczególnymi klientami oraz z realizowanych dla nich projektów, bardzo dużą rolę odgrywa coaching i „on the job training”. Konsultanci mogą także korzystać z licznych szkoleń organizowanych regionalnie m.in. z modellingu czy wyceny.
Nowi pracownicy audytu mogą być pewni, że pierwszy miesiąc będzie czasem intensywnych szkoleń administracyjnych oraz technicznych (m.in. dotyczących rachunkowości i podatków). Adepci audytu muszą zaliczyć także podstawy rachunkowości finansowej i zarządczej w języku angielskim. Ważnym punktem programu jest wyjazdowa sesja poświęcona symulacji procesu przygotowania i realizacji projektu dla klienta. Po przepracowaniu 12 miesięcy rozpoczynają się szkolenia kwalifikacyjne na biegłego rewidenta (KIBR). Okres od maja do września to co roku tzw. sezon szkoleniowy, w czasie którego każdy pracownik uczestniczy w zajęciach, których celem jest podniesienie umiejętności metodologicznych i technicznych oraz tzw. „miękkich”. Aplikuj
Program WEX. Początek studiów to czas, który warto dobrze wykorzystać. WEX jest programem płatnych praktyk dla studentów I i II roku studiów pierwszego stopnia. Podczas trwania programu uczestnicy będą mieli szansę przekonać się jak wygląda praca w międzynarodowej firmie. Praktyki dają możliwość poznania charakterystyki pracy w różnych działach w PwC i wzięcia czynnego udziału w projektach pod okiem doświadczonych pracowników PwC.
Influencer PwC (daw. Program Ambasador PwC) to program skierowany do studentów, którzy ukończyli 1 rok studiów pierwszego stopnia i interesują się marketingiem oraz employer brandingiem. To idealny program dla Ciebie, jeżeli:
- znajdujesz innowacyjne, nietuzinkowe rozwiązania,
- chcesz dowiedzieć się jak działa branża doradcza,
- budujesz relacje i chętnie pracują w zespole,
- jesteś na bieżąco z nowinkami ze świata Social Media.
Aplikuj
Pomagamy znaleźć wymarzoną pracę
Szukasz pracy? Znajdź pasującą ofertę i aplikuj!
Przejdź do ofert pracy