Manager Ds. Market Place (Zagranica)

Jako Manager ds. Zagranicznych Marketplace, będziesz kluczową i samodzielną osobą w naszej firmie, odpowiedzialną za:

• Strategię i rozwój: Tworzenie i realizowanie strategii ekspansji na nowe rynki zagraniczne poprzez platformy marketplace (np. Amazon, Decathlon, Otto.de, Allegro (CZ/SK), Zalando, Spartoo, Kaufland, Sportokay.com itp.)
• Opracowanie oraz wdrożenie optymalnych rozwiązań logistycznych dla działu zagranicznych platform marketplace
• Rekrutację oraz samodzielny nadzór nad zespołem sprzedażowym do obsługi zagranicznych platform marketplace
• Przygotowanie i zarządzanie rocznym planem budżetowym pod względem obrotów, osiąganej marży oraz ponoszonych kosztów
• Optymalizację oferty: Zarządzanie i optymalizowanie listingów produktów, treści (w tym tłumaczeń), cen oraz promocji na zagranicznych marketplace'ach.
• Analizę danych: Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży, trendów rynkowych, działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości wzrostu.
• Zarządzanie kampaniami: Planowanie, wdrażanie i optymalizacja płatnych kampanii reklamowych (np. Amazon Ads) w celu zwiększenia widoczności i sprzedaży.
• Obsługę klienta (wsparcie): Nadzór nad prawidłową obsługą klienta na zagranicznych rynkach platform marketplace
• Raportowanie: Regularne raportowanie wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych dla zarządu

Szukamy osoby z pasją do e-commerce, która nie boi się wyzwań i potrafi samodzielnie prowadzić projekty. Kluczowe wymagania to:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą na zagranicznych platformach marketplace .
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1) w mowie i piśmie – warunek konieczny do codziennej komunikacji i pracy z narzędziami.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania z nich wniosków.
• Znajomość narzędzi do zarządzania marketplace'ami (np. Seller Central, Helium 10, Jungle Scout, inne systemy PIM/ERP).
• Zrozumienie specyfiki logistyki transgranicznej i celów.
• Nastawienie na realizację celów i umiejętność pracy pod presją czasu.

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu i samodzielność w działaniu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach.