
Kierownik Budowy
- Nadzór nad całym procesem budowy
- Koordynacja działań podwykonawców i dostawców
- Prowadzenie dokumentacji budowlanej
- Monitorowanie postępów prac i zapewnienie terminowości realizacji inwestycji
- Zarządzanie zespołem budowlanym
- Kontrola jakości wykonanych prac
- Współpraca z nadzorem inwestorskim oraz dostawcami materiałów
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów na placu budowy
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz norm budowlanych
- Realizacja inwestycji zgodnie z przyjętym budżetem
- Wykształcenie wyższe techniczne związane z budownictwem lub pokrewne
- Znajomość przepisów, norm i standardów bezpieczeństwa w budownictwie
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy na budowie
- Zdolność do podejmowania szybkich decyzji i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność negocjacji z kontrahentami i podwykonawcami
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
- Gotowość do pracy w zmieniających się warunkach, w terenie i pod presją czasu
- Uprawnienia budowlane (bez ograniczeń) w specjalności konstrukcyjno-budowlanej będą dodatkowym atutem
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy
- Stabilną i interesującą pracę
- Pracę na obszarze województwa zachodniopomorskiego
Zapraszamy do pracy w Opal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, w firmie branży fasad aluminiowo-szklanych, która jest krajowym liderem w zakresie projektowania, wytwarzania i montażu nowoczesnych elewacji.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OPAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Kąkolewska 13, 62-065 Grodzisk Wielkopolski (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: m.wozna@opal.com.pl.
Użyj naszego kreatora CV i otrzymaj oferty pracy dopasowane do Twojego doświadczenia.

Pomagamy znaleźć wymarzoną pracę
Szukasz pracy? Znajdź pasującą ofertę i aplikuj!
Przejdź do ofert pracy