Grafik Ds. Dokumentacji Technicznej

Miejsce pracy:

RADWAG – siedziba w Radomiu, ul. Toruńska 5 Zakres obowiązków:zapewnianie aktualności treści w dokumentacji technicznej oraz materiałach promocyjnych i reklamowych, w ścisłej współpracy z odpowiednimi działami firmy (np. działem technicznym, działem sprzedaży, marketingiem),tworzenie i aktualizowanie dokumentacji produktowej w wielu wersjach językowych, zgodnie z obowiązującymi standardami i wytycznymi,redagowanie i formatowanie dokumentów technicznych, folderów reklamowych, instrukcji obsługi i innych materiałów dotyczących oferty produktowej,weryfikowanie poprawności i spójności danych oraz dbanie o jakość językową i wizualną materiałów,optymalizowanie procesów tworzenia dokumentacji.
Wymagania podstawowe:bardzo dobra znajomość programów Adobe InDesign i Adobe Illustrator – samodzielne tworzenie układów graficznych, przygotowanie do druku, edytowanie materiałów,dobra znajomość programu Adobe Photoshop – obrabianie grafiki oraz przygotowanie zdjęć do druku i publikacji,znajomość zasad DTP oraz doświadczenie w przygotowywaniu plików PDF do profesjonalnego druku i publikacji elektronicznej,
łatwość poruszania się w obszarach dokumentacji technicznej – rozumienie specyfiki dokumentów technicznych i ich wymagań,umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej – komunikatywność, terminowość, dobra organizacja pracy,znajomość aktualnych trendów wizualnych i umiejętność ich zastosowania w dokumentacji–tworzenie nowoczesnych, estetycznych i funkcjonalnych materiałów z uwzględnieniem zasad typografii i przejrzystego układu treści,doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Wymagania dodatkowe:znajomość środowiska Apple macOS,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, który umożliwia pracę z dokumentacją i komunikację z zespołami zagranicznymi, głównie w formie pisemnej.
W zamian oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjne warunki pracy,atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od stopnia zaangażowania oraz posiadanych umiejętności i postępów w ich rozwijaniu,wsparcie merytoryczne z możliwością poszerzania wiedzy i korzystania z doświadczenia zespołu,możliwość uczenia się oraz zdobywania cennych doświadczeń i wysokich kwalifikacji zawodowych,pracę w młodym zespole w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,przyjazną atmosferę pracy,dostęp do najnowszych technologii,dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do karty MultiSport i do obiadów na stołówce pracowniczej).