
Cost Control Expert With German | Infrastructure Managed Services
- Support our clients in successful delivery of large, groundbreaking, complex & long-term infrastructure investment projects with effective construction monitoring and management services,
- Lead and manage client engagements focusing on infrastructure construction management services in the area of cost controlling, including:
- Contribution to development of cost control processes and data structures for large-scale infrastructure projects,
- Preparation and/or review of baseline cost budget for infrastructure & construction projects,
- Preparing interim cost forecasts and monthly liquidity, cost and budget reports, Earned Value Management as well as updating the project CBS structure,
- Carrying out appropriate analyses (plan/target/actual), includingdevelopment of measures and recommendations for project management with the stakeholders,
- Close communication with accounting and data maintenance in SAP, coordinating invoicing process and carrying out invoice audits,
- Monitoring project changes vs agreed baselines and cost control data structures,
- Cooperating closely with various teams (incl. risk management, schedule management & project management) and stakeholders and ensure that our clients can implement their major construction projects successfully and efficiently in accordance with the project goals,
- Support in design and optimization of service delivery model and process flow to enhance efficiency and effectiveness.
- Proficiency in German and English,
- Relevant engineering/financial/economic degree and 5-8 years of relevant professional experience in controlling and management of medium and large infrastructure and construction projects, or in a comparable controlling environment,
- Strong, practical work experience in the area of cost controlling of infrastructure and construction projects,
- In-depth knowledge of commercial planning and control in the area of infrastructure and large-scale investments construction,
- Confidence in using industry-specific software and key relevant MS Office products,
- Excellent teamwork, communication and interpersonal skills, with the ability to influence senior stakeholders,
- Ability to manage multiple high-stakes projects simultaneously,
- Availability to travel and work in the project offices for an average of three days per week.
- Opportunity to work on large international infrastructure projects in Poland, Germany and EMEA,
- Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,
- Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,
- Wide medical and wellbeing program - medical care package, coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling,
- Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,
- 3 paid hours for volunteering per month,
- Additional paid Birthday Day off,
- And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- employee referral program
- Employee Assistance Program
- birthday day off
- additional benefits e.g. medical pet care, lunch pass
- flexible working time possible
- Apply
- Phone Conversation
- German Language Level Verification
- Interview with the Hiring Manager and PwC Germany team
Infrastructure Managed Services Team is part of Managed Services Operations in PwC Poland, complementing PwC’s Capital Projects & Infrastructure Practice offering comprehensive set of services supporting our clients in preparation, structuring and implementation of infrastructure projects & investments.
Infrastructure Managed Services encompasses full suite of services focusing on successful delivery of investment projects including infrastructure and construction projects & program management, cost controlling, risk management, schedule management, quality controlling & management, documents management, construction on-site support, project controls, contract & claim management, stakeholders management and other.
Infrastructure Managed Services Team while based in Poland focuses on servicing clients across the whole EMEA region with Poland and Germany being priority markets.
PwCJesteśmy częścią globalnej sieci firm świadczących usługi audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa biznesowego oraz technologicznego. Działamy w 152 krajach i zatrudniamy ponad 327 tysięcy osób. W Polsce jest nas ponad 6000 osób (w tym niemal 2000 w zespołach technologicznych). Nasze biura znajdziesz w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Opolu i Lublinie.
Celem PwC jest pomaganie klientom w osiąganiu ich celów poprzez dostarczanie kompleksowych rozwiązań i specjalistycznej wiedzy branżowej. Stawiając na innowacyjność i współpracę, umożliwiamy naszym pracownikom wywieranie znaczącego wpływu i wprowadzanie pozytywnych zmian w świecie biznesu. Oferujemy dynamiczne i integracyjne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Zapewniamy szkolenia i zasoby wspierające rozwój kariery naszych pracowników, umożliwiając im budowanie z nami udanej i satysfakcjonującej kariery.
Your personal data will be processed for recruitment purposes by PwC Advisory sp. z o.o. sp.k. or another PwC entity which runs a recruitment process - (list of entities). If you have given separate consent, data will also be processed for other purposes in accordance with the content of the consents granted. Full information about processing your personal data is available in the Privacy Policy.Użyj naszego kreatora CV i otrzymaj oferty pracy dopasowane do Twojego doświadczenia.

Nasi pracownicy mogą liczyć na różnego rodzaju premie zarówno w przypadku zrealizowania firmowych i zespołowych celów, jak i w przypadku dobrej oceny indywidualnych wyników pracy. Aplikuj
Przyjęty przez nas system kafeteryjny sprawia, że to pracownicy sami decydują o tym, co chcą otrzymać. Produkty, spośród których mogą wybierać, wiążą się głównie z takimi kategoriami, jak: zdrowie, kultura i rozrywka, edukacja, sport, dom i rodzina.
W trosce o rozwój pracowników gwarantujemy dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń, baz wiedzy, mentoringu/ coachingu, możliwość nauki i pracy z uznanymi ekspertami z różnych dziedzin.
Nasze biura zlokalizowane w dogodnych lokalizacjach w miastach pracownikom gwarantują świeże owoce każdego dnia i dostęp do firmowej kantyny. Aplikuj
Osoby dołączające do PwC przechodzą szkolenie wprowadzające do firmy. Następne szkolenia są już ustalane indywidualnie – w zależności od konkretnych potrzeb biznesowych. Ponieważ w przypadku tego działu ogrom wiedzy wynika z doświadczeń z pracy z poszczególnymi klientami oraz z realizowanych dla nich projektów, bardzo dużą rolę odgrywa coaching i „on the job training”. Konsultanci mogą także korzystać z licznych szkoleń organizowanych regionalnie m.in. z modellingu czy wyceny.
Nowi pracownicy audytu mogą być pewni, że pierwszy miesiąc będzie czasem intensywnych szkoleń administracyjnych oraz technicznych (m.in. dotyczących rachunkowości i podatków). Adepci audytu muszą zaliczyć także podstawy rachunkowości finansowej i zarządczej w języku angielskim. Ważnym punktem programu jest wyjazdowa sesja poświęcona symulacji procesu przygotowania i realizacji projektu dla klienta. Po przepracowaniu 12 miesięcy rozpoczynają się szkolenia kwalifikacyjne na biegłego rewidenta (KIBR). Okres od maja do września to co roku tzw. sezon szkoleniowy, w czasie którego każdy pracownik uczestniczy w zajęciach, których celem jest podniesienie umiejętności metodologicznych i technicznych oraz tzw. „miękkich”. Aplikuj
Program WEX. Początek studiów to czas, który warto dobrze wykorzystać. WEX jest programem płatnych praktyk dla studentów I i II roku studiów pierwszego stopnia. Podczas trwania programu uczestnicy będą mieli szansę przekonać się jak wygląda praca w międzynarodowej firmie. Praktyki dają możliwość poznania charakterystyki pracy w różnych działach w PwC i wzięcia czynnego udziału w projektach pod okiem doświadczonych pracowników PwC.
Influencer PwC (daw. Program Ambasador PwC) to program skierowany do studentów, którzy ukończyli 1 rok studiów pierwszego stopnia i interesują się marketingiem oraz employer brandingiem. To idealny program dla Ciebie, jeżeli:
- znajdujesz innowacyjne, nietuzinkowe rozwiązania,
- chcesz dowiedzieć się jak działa branża doradcza,
- budujesz relacje i chętnie pracują w zespole,
- jesteś na bieżąco z nowinkami ze świata Social Media.
Aplikuj
Pomagamy znaleźć wymarzoną pracę
Szukasz pracy? Znajdź pasującą ofertę i aplikuj!
Przejdź do ofert pracy