CV architekta - wzór [+ List motywacyjny oraz portfolio]

Poszukujesz pracy dla architekta w prestiżowym biurze projektowym? Jeśli chcesz wyróżnić się na tle innych kandydatów, musisz dopracować każdy element CV tak samo, jak robisz to w projektach. Dzięki temu łatwiej znajdziesz satysfakcjonującą pracę.

W tym artykule przeczytasz:

• jak napisać CV architekta, które przekona pracodawcę
• jak stworzyć dobry list motywacyjny architekta
• jak przygotować profesjonalne portfolio.
  
  

Chcesz szybko stworzyć dokumenty aplikacyjne dla architekta?Skorzystaj z kreatora — wybierz szablon do CV i skorzystaj z porad ekspertów. Z kreatorem IntreviewMe Twój życiorys będzie gotowy w kilka chwil.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Zobacz też 75+ wzorów CV dla różnych zawodów i ścieżek kariery.

Zobacz też poradnik: Profesjonalne CV wzór

1. CV architekt - jak napisać cel zawodowy? 

Chcesz zaciekawić pracodawcę? Użyj triku, którego zazwyczaj nie stosują kandydaci. Dodaj w swoim CV podsumowanie zawodowe. W CV architekta podsumowanie zawodowe jest szczególnie ważne. Zastanawiasz się, dlaczego?

Sam wiesz najlepiej, że architekt musi być twórczy i kreatywny. Podsumowanie zawodowe jest najlepszym miejscem w Twoim CV na pokazanie pracodawcy, że takim właśnie kandydatem jesteś. W tej sekcji możesz także pokazać jakie są Twoje cele i kierunek, w którym chcesz się rozwijać.

Umieść cele zawodowe na samej górze CV. Dzięki temu pracodawca od razu zwróci na nie uwagę i łatwiej Cię zapamięta. Pewnie zastanawiasz się, co możesz wpisać w celach zawodowych w CV architekta?

Najlepiej będzie, jeśli odpowiesz na 3 poniższe pytania:

• Kim jesteś i jak długie masz doświadczenie? (np. Jestem architektem z ponad 8-letnim doświadczeniem w biurze projektowym.)
• Jakie jest Twoje najważniejsze osiągnięcie zawodowe / z jakiej kompetencji jesteś najbardziej dumny? (np. Zrealizowałem projekt rozbudowy i renowacji zabytkowej kamienicy o powierzchni 1200m2 w centrum historycznym Warszawy.)
• Gdzie szukasz pracy? (np. Chciałbym rozwijać moje kompetencje w obszarze renowacji budynków historycznych.)

Pamiętaj, żeby cele zawodowe zawsze dopasować do konkretnego ogłoszenia. Jeśli to zrobisz, pracodawca będzie miał wrażenie, że idealnie spełniasz oczekiwania z oferty. Dzięki temu, znacznie zwiększysz swoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. 

Czy sekcji podsumowania możesz wpisać coś jeszcze, aby pracodawca zaprosił na rozmowę właśnie Ciebie? Tak! Pod imieniem i nazwiskiem dodaj nazwę stanowiska, które widnieje w konkretnym ogłoszeniu. Mimo, że jesteś architektem, to nazwa stanowiska w ofertach może się nieznacznie różnić.

Jeśli w Twoim CV architekta powielisz nazwę z ogłoszenia, zwiększasz swoje szanse na zainteresowanie ze strony pracodawcy. Pamiętaj, że idealny opis celów zawodowych nie może być za długi. Postaraj się zmieścić się w 3-4 zdaniach.

2. CV architekt - jak skutecznie opisać obowiązki?  

W Twoim CV nie może zabraknąć sekcji „obowiązki”. Chcesz wiedzieć, jak przedstawić je ciekawiej, niż reszta kandydatów?  Zapoznaj się dokładnie z ogłoszeniem o pracę. Przeczytaj uważnie sekcje "wymagania" i "zakres obowiązków". Tam znajdziesz słowa-klucze, które powinny znależć się w Twoim opisie. Dlaczego? 

Jeśli wpiszesz je do swojego CV, pracodawca będzie miał wrażenie, że idalnie spełniasz jego wymagania. 

Zobacz przykładowy opis doświadczenia w CV architekta: 

• Tworzyłem projekty budów
• Rozwijałem istniejące projekty renowacji budynków
• Projektowałem otoczenie budynków
• Przygotowywałem szkice, modele i rysunki w skali
• Przygotowywałem plan prac budowlanych
• Koordynowałem i zarządzałem projektem budowli
• Przygotowywałem i nadzorowałem tworzenie umów budowy
• Doradzałem klientom w zakresie projektu (prawo budowlane i style architektoniczne)
• Przeprowadzałem badania wykonalności projektu
• Przygotowywałem analizę finansową wykonania projektu
• Opracowywałem założenia do projektu
• Podejmowałem decyzje dotyczących rozwiązań konstrukcyjnych i materiałowych
• Koordynowałem prace przy projektach wielobranżowych
• Nadzór nad procesem legislacji poszczególnych faz projektu
• Projektowałem bezpośrednie otoczenie obiektu i zagospodarowania jego działki
• Konsultowałem tworzone projekty ze zleceniodawcą

Jeśli piszesz CV architekta krajobrazu, możesz wpisać takie obowiązki: 

• Tworzyłem program zagospodarowania obszarów zieleni miejskiej
• Projektowałem tereny zielone (m.in. parki, skwery)
• Projektowałem tereny będących pod opieką konserwatora zabytków

Zobacz przykłady, które możesz wpisać w CV architekta wnętrz:

• Zapoznawałem się z przestrzenią i diagnozowałem preferencje klienta
• Opracowywałem projekt wnętrza 
• Realizowałem projekt wnętrza wraz z ekipą remontową
• Doradzałem klientom w wyborze materiałów wykończeniowych 

Opisz swoje obowiązki w pierwszej osobie liczby pojedynczej. W ten sposób łatwiej przekonasz pracodawcę, że wszystkie czynności wykonywałeś samodzielnie.

Pamiętaj, żeby opisać doświadczenie w kolejności "od końca", czyli najnowsze doświadczenie zawodowe powinno znaleźć się na samej górze.

Jeśli jesteś kandydatem z małym doświadczenim, możesz zastosować trik. Do nazwy pracowni, w której realizowałeś praktykę lub staż, dopisz dane osoby, pod której opieką praktykowałeś.

W środowisku architektonicznym dużo osób się zna bądź chociaż kojarzy. Wspomnienie osoby, która się Tobą opiekowała, może dać Ci przychylność potencjalnego pracodawcy, jeśli kojarzy Twojego opiekuna.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profes jonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

3. Jak opisać osiągnięcia w cv architekta?

Opis "obowiązków" znajdziesz w każdym CV. Jeśli chcesz, żeby Twoje CV odróżniało się od cv innych architektów, koniecznie dopisz swoje osiągnięcia. Pamiętaj, że firmy szukają kandydatów, którzy są skuteczni i mogą to łatwo udowodnić. Dlatego koniecznie zamieść swoje sukcesy w CV architekta. Nie wiesz, jak opisać swoje osiągnięcia?

Zadaj sobie poniższe pytania:

•  Za co byłeś szczególnie ceniony przez przełożonych / pracodawców?
• Jakie ciekawe projekty udało Ci się zrealizować?
• Czy zaproponowałeś niestandardowe rozwiązanie, które pozwoliło oszczędzić koszty? 

Spójrz na proponowany opis osiągnięć:

• Zaadaptowałem zabytkowy budynek o powierzchni 8 tys. m2 na luksusowy hotel.
• Otrzymałem Grand Prix w konkursie Magazynu Architekta na projekt domu jednorodzinnego.
• Stworzyłam plan nowego osiedla mieszkalnego pod Warszawą.

Skup się na konkretach i opisz jedno osiągnięcie na 1,5 linijki. Wybieraj te sukcesy, które wiążą się z kompetencjami niezbędnymi na stanowisku, na które aplikujesz (patrz sekcja „wymagania” w ogłoszeniu).

Np. Jeśli szukasz pracy w biurze projektującym budynki mieszkalne, nie skupiaj się na doświadczeniu w renowacji zabytkowych kamienic.

Pisząc CV, postaraj zmieścić się na 2 stronach. Pracodawcy cenią kandydatów, którzy są precyzyjni i jasno formułują swoje myśli. Twoje CV architekta powinno być jak Twoje projekty - przemyślane i nieprzekombinowane.

Jeśli jesteś już doświadczonym architektem i 2 strony CV nie pomieszczą Twoich osiągnięć, część sukcesów możesz opisać w liście motywacyjnym architekta. Zawsze pokazuj pracodawcy, w jaki sposób zatrudnienie Ciebie przyniesie korzyść firmie.

4. CV architekt - jakie umiejętności są ważne?

Możliwe, że w Twoim CV znajdują się następujące kompetencje:

• projektowanie budynków
• projektowanie obiektów użytkowych
• umiejętność rysowania technicznego

Nic dziwnego! Znajdują się one w prawie każdym CV architekta. Chcesz się wyróżnić?

Dodaj opis specjalistycznych kompetencji architekta. Zajrzyj jeszcze raz do ogłoszenia. Spójrz na sekcję "zakres obowiązków". Teraz zamień każdy obowiązek na słowo-klucz i użyj maksymalnie 3 słów. Zobacz, jak może to wyglądać w CV architekta.

• Biegła obsługa programów (AutoCad, 3DMax, ArchiCad, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Graphisoft ArchiCAD, Artlantis Studio, CorelDraw, CorelPhotopaint)
• Sporządzanie dokumentacji technicznej
• Materiałoznawstwo
• Znajomość branży budowlanej
• Znajomość prawa budowalnego
• Sprawowanie nadzoru budowlanego
• Czytanie rysunków technicznych

Piszesz CV architekta krajobrazu? Zobacz poniższe propozycje:

• Ocena szaty roślinnej obiektów architektury krajobrazu
• Znajomość roślin, nawierzchni i małej architektury
• Tworzenie właściwych dla danych roślin warunków siedliskowych

Jeśli tworzysz CV architekta wnętrz, możesz wpisać takie umiejętności:

• Umiejętność dobrania oświetlenia, koloru, faktury materiału do danego wnętrza
• Zdolność wykonania symulacji trójwymiarowych wnętrza
• Wiedza z zakresu ofert rynkowych dotyczących np. farb, paneli itp.

W CV architekta ważne będą niektóre kompetencje miękkie. W końcu architekt to zawód, który wymaga nie tylko twardych umiejętności technicznych. Możesz skorzystać z naszych propozycji. Wpisz maksymalnie 2-3 kompetencje miękkie.

• niestandardowe podejście do projektów
• znajomość trendów w projektowaniu
• kreatywność

Umiejętności to jedna z najważniejszych sekcji w CV architekta. 

5. Jak opisać wykształcenie w CV architekta? 

Edukacja w CV architekta to ważna sekcja, dlatego musisz ją odpowiednio opisać.Dlaczego? Sam wiesz najlepiej, że zawodu architekta nie można wykonywać bez odpowiednich uprawnień. Pracodawca musi od razu nie widzieć, że je masz!

Napisz o studiach wyższych na kierunku architektutra. Pomiń jednak liceum bądź technikum, chyba, że kończyłeś Technikum Architektoniczne. To wskaże Twojemu potencjalnemu szefowi, że nauka zawodu jest u Ciebie gruntownie utrwalona.

Jeśli jesteś absolwentem, możesz dodać informacje o wysokiej średniej. Wpisz tytuł pracy dyplomowej, jeśli jej temat ma wiele wspólnego z obowiązkami na stanowisku, na które aplikujesz.

Masz już co najmniej 2-letnie doświadczenie? Nie pisz tytułu pracy dyplomowej i średniej ocen ze studiów. Potencjalny pracodawca w tej sekcji szuka poniższych informacji:

• Dat trwania studiów 
• Ukończonej uczelni
• Specjalizacji
• Uzyskanego tytułu, czyli mgr inż.

W branży architektonicznej ważne są dodatkowe uprawnienia. Odbyłeś i udokumentowałeś praktykę (minimum 2 lata (w pełnym wymiarze godzin) pracy projektowej i rok na budowie), a następnie zdobyłeś uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej nadawane przez Izbę Architektów RP?

Koniecznie dodaj tę informację do CV! Ukończyłeś kursy branżowe i posiadasz certyfikaty? Dodaj je do sekcji wykształcenie. Dzięki temu pokażesz pracodawcy, że interesuje Cię rozwój zawodowy i poznawanie nowości z branży.

Pamiętaj, że nie warto wspominać o wszystkich kursach. Opisz jedynie kursy, które mogą zainteresować pracodawcę. Powinno ich być maksymalnie 5.

Zajrzyj także do naszego artykułu: Darmowe CV

6. Co wpisać w zainteresowania do CV architekta?

Zastanawiasz się, czy dodać w CV architekta sekcję zainteresowania? Jeśli są związane z Twoją branżą, nawet się nie zastanawiaj. Sprawią one, że Twoje cv architekta będzie jeszcze bardziej profesjonalne i przekonujące dla potencjalnego pracodawcy.

Dlaczego?

W ten sposób pokażesz, że praca architekta jest dla Ciebie pasją. Pracodawcy lubią pracowników, którzy angażują się w swoją pracę. Dodatkowo, architekt jest jednym z zawodów, w których pasja jest kluczowa. W końcu ciężko tworzyć piękne projekty, nie wkładając w nie serca.

Zobacz przykłady zainteresowań w CV architekta: 

• historia architektury
• projektowanie ogrodów
• architektura secesyjna
• wpływ architektury na człowieka
• rozwiązania architektoniczne dla osób niepełnosprawnych
• techniki budowlane w innych państwach
• meble współczesnych projektantów

Jeśli masz zainteresowania nie związane z architekturą, również możesz je dodać do CV. Pamiętaj, że musisz opisać je szczegółowo.

Zobacz przykłady:

• kryminały skandynawskie
• decoupage
• życie i twórczność Leonarda da Vinci

Jeśli chcesz wpisać w CV architekta, że lubisz książki, filmy i muzykę, lepiej nie wpisuj nic! Do CV dodaj maksymalnie 3 hobby. Ta sekcja to dodatek.

Wskazówka: Nie zapomnij dodać do CV aktualnej zgody na przetwarzanie danych. Jak to zrobić? Dowiesz się tego z poradnika: Jak udzielić zgody w CV na przetwarzenia danych?

7. List motywacyjny architekt : wzór i przykłady.

Większość listów motywacyjnych architekta rozpoczyna się od standardowego wstępu. Pewnie już się domyślasz, jakie jest pierwsze zdanie: W nawiązaniu do oferty chciałabym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko architekta w Państwa pracowni.

Na pewno chcesz się wyróżnić spośród innych kandydatów. Zobacz, jak inaczej i ciekawiej rozpocząć swój list. W wstępie pokaż pracodawcy to, na czym najbardziej mu zależy, czyli na Twoim doświadczeniu.

Spójrz na taki wzór listu motywacyjnego architekta: 

W tak napisanym wstępie pokazujesz pracodawcy korzyść i zachęcasz go do dalszego czytania. Dlaczego?Kilkuletnie doświadczenie w podobnym obszarze, na pewno zainteresuje pracodawcę, który szuka architekta-projektanta budynków mieszkalnych.

Teraz wykorzystaj fakt, że pracodawca interesuje się Twoją aplikacją. Możesz nawet zadać mu bezpośrednie pytanie: Dlaczego jestem idealnym kandydatem na stanowisko architekta w Państwa biurze?

W kolejnych akapitach listu motywacyjnego architekta odpowiedz na zadane pytanie, najlepiej przy użyciu swoich osiągnięć. Opisz sukcesy, których nie wpisałeś do CV architekta. Dzięki temu pokażesz pracodawcy, że masz więcej sukcesów niż te, które wpisałeś w CV. Poza tym unikniesz zbędnych powtórzeń i nie stracisz uwagi czytającego. W końcu chcesz, żeby pracodawca był skupiony czytając Twój list, bo wtedy istnieje większa szansa, że Cię zapamięta.

Skorzystaj ze sprawdzonej formuły do opisu osiągnięć: Osiągnąłem X, wykorzystując metody Y, co dało efekt Z.

Spójrz na przykłady, które możesz użyć w liście motywacyjnym architekta:

•  Wykonałem i zrealizowałem projekt budynku społecznej szkoły podstawowej w Tczewie /pow. 3000m2/.
• Zaprojektowałam wnętrza budynku biurowego "Banca Piaza" w Bolonii we Włoszech /pow. 5000m2/.

Odniosłeś sukces i udało Ci się zdobyć nagrodę architektoniczną? Koniecznie wpisz tę informację do listu motywacyjnego architekta: Wraz z zespołem projetkowym, zdobyłem nagrodę im. X za najlepszą realizację architektoniczną 2015 roku w Poznaniu za projekt Y.

A co wpisać w list motywacyjny architekta jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę? Zobacz przykłady:

• Odbyłem praktykę zawodową w pracowni X w Padwie we Włoszech, gdzie zdobyłem wiedzę o renowacji budynków renesansowych.
• Wyjechałam na staż zawodowy do pracowni Y na Malcie, gdzie zdobyłam wiedzę architektoniczną i poznałam nowe techniki budowlane.

Jak napisać list motywacyjny architekta bez doświadczenia?

Nawiąż do swojej pasji i pokaż pracodawcy swoją motywację do rozwoju. Możesz napisać np. tak:

A może specjalizujesz się w architekturze krajobrazu? Zobacz, jak napisać list motywacyjny architekta krajobrazu.

Jesteś architektem wnętrz? Zobacz, jak zaciekawić pracodawcę pisząc list motywacyjny architekta wnętrz.

8. Jak przygotować profesjonalne portfolio architekta?

Chcesz, żeby Twoje portfolio architekta naprawdę wyróżniło się spośród aplikacji innych kandydatów Zanim zaczniesz wybierać prace, dobrze zastanów się nad profilem działalności biura, do którego aplikujesz. Dopiero na tej podstawie wybieraj prace do teczki.

Zdecyduj, które z Twoich projektów są najlepsze i najbardziej wpasowują się w działalność pracowni architektonicznej. Te projekty powinny znaleźć się w portfolio na pewno. W kolejnych akapitach dowiesz się, jak opisać najważniejsze projekty.

Warto dołożyć kilka wcześniejszych projektów, które są słabsze niż Twoje najnowsze realizacje. W ten sposób pokażesz pracodawcy, jak się rozwinąłeś. Dzięki temu Twój szef będzie mógł zobaczyć, że dobrze rokujesz.

Twoje portfolio architekta nie powinno być zbyt obszerne, ale także zbyt małe. Postaraj się, aby znalazły się w nim prace w pełni prezentujące Twój warsztat, tj:

• szkic
• rysunek
• rysunek techniczny (który świadczy o znajomości przepisów)
• modele 3D
• zdjęcia makiety
• wizualizacje

Zastanawiasz się, jak skutecznie opisać każdy projekt w portfolio architekta?

Opis w portfolio architekta powinien być zwięzły i zawierać:

• tytuł
• rok wykonania
• nazwisko prowadzącego lub nazwę biura czy konkursu, na który ten projekt powstał
• krótka charakterystyka
• opinia oceniających projekt

Im lepszy projekt, tym bardziej szczegółowo powinieneś go opisać. W końcu chcesz, żeby pracodawca zwrócił uwagę właśnie na projekty, z których jesteś najbardziej dumny i które pokazują Twój warsztat.

W opisie projektu przechodź od ogółu do szczegółu. Co to znaczy? Najpierw opisz swoją koncepcję projektu, a potem zwróć uwagę pracodawcy na detale.

Do opisu dołącz dokumentację. Mogą to być:

• szkice koncepcji
• rzuty
• przekroje
• wizualizacja z lotu ptaka i z perspektywy człowieka
• schemat funkcjonalny
• zdjęcie makiety

Zastanawiasz się, jak wysłać portfolio architekta? Drogą elektroniczną czy pocztą tradycyjną w teczce?

Forma elektroniczna jest na pewno wygodniejsza. Możesz przygotować dokument np. w PDF lub przygotować portfolio we Flashu i zamieścić na stronie internetowej.

Czy jest jakaś zaleta tradycyjnej teczki z portfolio architekta?

Tak! Pracodawca zobaczy portfolio architekta w dokładnie takiej formie, w jakiej widziałeś je Ty. Masz więc tutaj pełną kontrolę nad jego wyglądem. Niestety, wysyłając portfolio architekta w PDF, nie wiesz, jak zostanie ono wyświetlone na monitorze oglądającego.

Dobrym pomysłem jest wysłanie portfolio w obydwu formach. Portfolio w PDF możesz dołączyć do maila z CV i listem motywacyjnym, a teczkę wysłać dodatkowo pocztą tradycyjną. W ten sposób pokażesz pracodawcy swoją wysoką motywację do otrzymania pracy.

Zastosuj nasze porady i stwórz portfolio, CV i list motywacyjny architekta z wykorzystaniem wymienionych wskazówek. Zobaczysz, że szybko dostaniesz zaproszenie na rozmowę.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Czy Twoim zdaniem CV jest ważne w zawodzie architekta? A może wystarczy samo portfolio? Wypowiedz się w komentarzu.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.