CV i list motywacyjny nauczyciela [do szkoły] - wzór i przykłady

Zastanawiasz się, co zrobić, aby Twoje CV i list motywacyjny nauczyciela dały Ci pracę? Być może wysyłasz swoje dotychczasowe dokumenty i otrzymujesz mało odpowiedzi.

Nie dziwię Ci się, że chcesz poprawić swoje dokumenty. Jest coraz mniej dzieci w szkole i coraz ciężej dostać pracę.

 W tym artykule nauczysz się:

• Jak opisać swoje sukcesy i co wpisać w umiejętności w CV nauczyciela (także dyplomowanego)?
• Jak przygotować list motywacyjny nauczyciela, żeby idealnie wpisał się w oczekiwania pracodawcy?

CV i list motywacyjny nauczyciela (także dyplomowanego) możesz łatwo stworzyć w naszym kreatorze. Wybierz szablon CV tutaj i szybko uzupełnij kolejne sekcje dokumentu.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Znajdź dobry wzór CV tutaj — dla nauczyciela oraz 75+ innych zawodów.

CV nauczyciela — wzór

1. Jakich słów-kluczy użyć w CV nauczyciela, aby zainteresować pracodawcę?

Jeśli tworzysz CV dla nauczyciela i nauczyciela dyplomowanego, skorzystaj z poniższych wyrażeń:

• prowadzenie grupy
• doskonała komunikacja z dziećmi i młodzieżą
• efektywna praca w zespole
• wysoka kultura osobista
• specjalistyczna wiedza
• planowanie i organizacja pracy

Powyższe słowa kluczowe bardzo często znajdziesz w ogłoszeniach na stanowisko nauczyciela. Użyj ich w różnych miejscach w swoim CV nauczyciela, a zachęcisz pracodawcę do zaproszenia Cię na rozmowę.

Ile zarabia nauczyciel? Mediana wynagrodzeń na stanowisku nauczyciela w Polsce wynosi 4026,07 zł brutto. Chcesz wiedzieć, ile dokładnie powinieneś zarabiać na swoim stanowisku? Sprawdź w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ile zarabia nauczyciel.

Zobacz też: CV nauczyciela przedszkola — jak napisać? 

2. Co wpisać w podsumowaniu zawodowym w CV nauczyciela?

Jeśli chcesz zyskać przewagę nad innymi kandydatami już na starcie, koniecznie umieść na górze CV nauczyciela podsumowanie zawodowe. Upewnij się, że dopasowałeś treść tej sekcji do ogłoszenia. Dyrektor szkoły zyska przekonanie, że CV przygotowałeś specjalnie dla niego.

W podsumowaniu zawodowym odpowiedz na 3 najważniejsze pytania potencjalnego pracodawcy:

• Kim jesteś i jak długie masz doświadczenie w nauczaniu? (np. Jestem nauczycielem edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej z ponad 4-letnim doświadczeniem w nauczaniu języka angielskiego.)
• Jakie jest Twoje najważniejsze osiągnięcie zawodowe / z jakiej kompetencji jesteś najbardziej dumny? (Potrafię skutecznie planować i organizować proces nauki w grupach uczniów od 10 do 30 osób w wieku od 5 do 12 lat.).
• Gdzie chcesz znaleźć pracę? (Jestem zainteresowany rozwojem na stanowisku [nazwa stanowiska] w [nazwa szkoły].)

Pamiętaj, że podsumowanie nie powinno przekroczyć objętości 3-4 zdań. Jeśli będzie za długie, może zniechęcić pracodawcę do czytania dalszej części Twojego CV.

Wskazówka: Szukasz pracy w przedszkolu? Zajrzyj do naszego poradnika: Praca w przedszkolu dla nauczyciela, pomocy nauczyciela, pedagoga. Jakie są wymagania? Jak wygląda ta praca?

2. CV nauczyciel - jak opisać sekcję doświadczenia, by zyskać uwagę pracodawcy?

Wiesz, jak przeprowadzamy konsultacje z kandydatami? Poświęcamy dużo czasu na poszukiwanie osiągnięć zdobytych w każdym dotychczasowym miejscu pracy! Skorzystaj z naszego skutecznego sposobu opisu stanowiska:

09.2012 – 06.2014 Szkoła Podstawowa nr 2 w Kołobrzegu – Nauczyciel języka angielskiego

Zakres obowiązków:

• obowiązek 1
• obowiązek 2
• obowiązek 3

Osiągnięcia:

• osiągnięcie 1
• osiągnięcie 2

Większość kandydatów opisuje w swoim CV jedynie zakres obowiązków. To tylko jeden element sekcji "doświadczenie". Możesz być sprytniejszy i stworzyć nowoczesne CV.

Jeśli opiszesz swoje sukcesy, zyskasz przewagę nad innymi. Dodatkowo przekonasz pracodawcę, że warto z Tobą porozmawiać, bo jesteś kandydatem przynoszącym konkretne korzyści.

W jaki sposób najefektywniej opisać swoje osiągniecia?

Po pierwsze wybierz to, co zachęci i zaciekawi potencjalnego pracodawcę. Wczytaj się w opis stanowiska w ogłoszeniu. Zobacz, na czym najbardziej zależy pracodawcy.

Na umiejętności pracy z dużą grupą dzieci? A może na doświadczeniu w organizacji zajęć pozaszkolnych?

Poszukaj w swoim doświadczeniu sukcesu, który potwierdzi Twoje kompetencje.

Spójrz na poniższe pytania. Ułatwią Ci odkrycie swoich osiągnięć:

• czy zrealizowałeś jakiś dodatkowy projekt/przedsięwzięcie, które przyniosłoby szkole jakąś dodatkową korzyść?
• czy wspierasz swoich uczniów w dodatkowych inicjatywach, olimpiadach, konkursach (jeśli tak, to z jakim skutkiem)?
• czy miałeś swój wkład w usprawnienie procesu w ramach funkcjonowania szkoły? A może zoptymalizowałeś lub wdrożyłeś procedurę, która ułatwiła pracę? 
• czy wpadłeś na pomysł, który przyniósł szkole/klasie konkretną korzyść?
• czy zdobyłeś nagrody lub wyróżnienia? A może Twoi uczniowie wygrali w jakimś konkursie? 

Zawsze wybieraj te osiągnięcia, które bezpośrednio nawiązują do wymagań zamieszczonych w ogłoszeniu. W ten sposób spełnisz oczekiwania pracodawcy.

Jeśli nie masz osiągnięć związanych z wymaganiami z ogłoszenia, wspomnij o sukcesach, z których jesteś najbardziej dumny. 

Wykorzystaj poniższą formułę do opisu osiągnięć: Osiągnąłem „X”, które były mierzone przez „Y”, poprzez zastosowanie „Z”. Formuła pomaga krótko, ale konkretnie opisać swoje sukcesy. Pamiętaj, że zwięzłość to jedna z największych zalet CV.

Wymień maksymalnie 5-6 obowiązków i maksymalnie 2-3 osiągnięcia. Każdy obowiązek powinien zajmować nie więcej niż 1 linijkę, a każde osiągnięcie nie więcej niż 1,5 linijki. Dzięki temu CV będzie przejrzyste i łatwe do czytania.

Jeśli nie masz dużego doświadczenia i piszesz swoje pierwsze CV, wymień w nim staże, wolontariat i inne zajęcia, które będą świadczyły o tym, że masz porządane kompetencje. 

Jako nauczyciel powinieneś wiedzieć wszystko na ten temat: Awans zawoddowy zauczyciela. 

Zobacz przykładowy opis stanowiska w CV nauczyciela:

09.2012 – 06.2014 Szkoła Podstawowa nr 2 w Kołobrzegu – Nauczyciel języka angielskiego

Zakres obowiązków:

• Prowadzę zajęcia z j. angielskiego dla grup do 10 dzieci w wieku od 6-12 lat
• Rzetelnie realizuję zadania związane z rolą dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą
• Dostosowuję techniki i materiały dydaktyczne do indywidualnych predyspozycji i wieku uczniów
• Rozbudzam ciekawość poznawczą oraz motywację do dalszej edukacji
• Współpracuję z rodzicami uczniów budując długotrwałe relacje oparte na zaufaniu
• Systematycznie prowadzę dokumentację nauczycielską

Osiągnięcia:

• Stworzyłam od podstaw roczny plan nauki dostosowany do dwóch grup zaawansowania.
• Przygotowałam do olimpiady językowej troje uczniów, dwoje z nich dotarło do II stopnia zawodów.
• Wprowadziłam system nauczania w dwóch grupach zaawansowania (poziom podstawowy i poziom zaawansowany.

Jeśli przygotowujesz cv nauczyciela przedszkola, skorzystaj z poniższych przykładów:

Zakres obowiązków:

• Otaczam indywidualną opieką każde z dzieci
• Dostosowuję metody i formy pracy do możliwości każdego dziecka
• Prowadzę obserwację pedagogiczną mająca na celu poznawanie potrzeb rozwojowych dzieci
• Współdziałam z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci

Osiągnięcia:

• Zbadałam osiągnięcia edukacyjne dzieci 5-letnich w zakresie edukacji matematycznej. Opracowałam karty obserwacji i arkusz diagnostyczney oraz sporządziłam raport z badania. 
• Przygotowałam prezentację dla innych nauczycieli przedszkola pt. „ Współpraca z trudnym rodzicem”.

Pamiętaj, że oprócz doświadczenia zdobytego w pracy na etacie, możesz opisać inne aktywności zawodowe.

Np.:

• staż
• praktyki
• wolontariat

W opisie tych aktywności skup się na najważniejszych obowiązkach i sukcesach. Możesz stworzyć dwie osobne sekcje o nazwie: „Doświadczenie” i „Działalność dodatkowa”. Dzięki temu Twoje CV nauczyciela będzie bardziej uporządkowane i łatwiejsze do czytania dla pracodawcy. Spędzi on nad Twoim CV więcej czasu, a w rezultacie lepiej Cię zapamięta. Nie dodawaj stażu i praktyk jeśli masz już ponad 2 lata doświadczenia w zawodzie.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

3. Jak skutecznie opisać umiejętności w CV nauczyciela?

Jeśli nie dodasz do CV nauczyciela sekcji „umiejętności”, Twoje CV będzie niekompletne. Pamiętaj jednak, że nie chodzi o umiejętności, które zazwyczaj opisują kandydaci, typu: zarządzanie sobą w czasie i odporność na stres.

Jeśli chcesz, żeby pracodawca zaprosił Cię na rozmowę, dodaj do CV nauczyciela kompetencje specjalistyczne. Upewnij się, że są one bezpośrednio związane z pracą, którą wykonujesz na co dzień. Dodatkowo, Twoja lista umiejętności w CV powinna zawierać słowa kluczowe wymienione w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Dzięki temu pracodawca ponownie będzie mieć wrażenie, że właśnie trafił na kandydata spełniającego wymagania. Co warto wpisać w umiejętnościach w CV nauczyciela?

Umiejętności specjalistyczne:

• doskonała komunikacja z dziećmi i młodzieżą
• dobra organizacja pracy
• kreatywność i pomysłowość
• efektywna praca w zespole
• kierowanie grupą
• specjalistyczna wiedza
• organizacja procesu edukacji
• techniki skupiające, aktywizujące i motywujące
• wykorzystanie tablicy interaktywnej

W CV nauczyciela możesz dodać osobną sekcję poświęconą Twoim kompetencjom miękkim. Na stanowisku nauczyciela są one bardzo ważne. Szczególnie, jeśli piszesz CV nauczyciela przedszkola.

Spójrz na poniższą listę:

• empatia i cierpliwość
• odpowiedzialność i zaangażowanie
• asertywność i budowanie autorytetu
• wysoka kultura osobista

Co jeszcze wpisać w CV, aby było skuteczne i dało Ci zaproszenie na rozmowę? Zobacz ten artykuł: Jak napisać CV, które zapewni Ci pracę? 9 rad.

4. List motywacyjny nauczyciel - jak go napisać, żeby dostać zaproszenie na rozmowę?

Chcesz napisać naprawdę skuteczny list motywacyjny nauczyciela? Pamiętaj o podstawowej zasadzie: nie ma czegoś takiego jak uniwersalny list motywacyjny!

Głównym celem Twojego listu motywacyjnego nauczyciela jest przekonanie pracodawcy, że sprawdzisz się na stanowisku, na które aplikujesz. Możesz osiągnąć ten cel tylko, jeśli dopasujesz treść listu do ogłoszenia.

Pamiętaj, że skuteczność dokumentów rekrutacyjnych opiera się w dużym stopniu na zasadzie dopasowania! Dobre dokumenty opowiadają na potrzeby pracodawcy, czyli na wymagania i listę obowiązków z oferty pracy.

List motywacyjny nauczyciel - jak dopasować go do ogłoszenia? 

Skorzystaj z prostych kroków:

1. Otwórz ogłoszenie, które na ten moment najbardziej Cię interesuje.
2. Odnajdź w ogłoszeniu dwa miejsca, które zazwyczaj zatytułowane są „wymagania” i „obowiązki”. To w tych sekcjach znajdują się oczekiwania pracodawcy.
3. Wybierz z obu sekcji po dwa najbardziej kluczowe wymagania i to właśnie od nich rozpocznij pisanie swojego listu. Zazwyczaj wymagania wspomniane na początku każdej z tych 2 sekcji są najważniejsze. 

Zobacz na fragment ogłoszenia o pracę na stanowisku nauczyciela. Na pierwszym miejscu wspomniane są następujące kwestie:

Obowiązki:

• Prowadzenie zajęć z j. angielskiego z uczniami klas I-III (minimum 2 lata doświadczenia w szkole podstawowej)
• Realizacja zadań związanych z funkcją dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe pedagogiczne (specjalność nauczyciel języka angielskiego)
• Biegła znajomość języka angielskiego 

W większości ogłoszeń obowiązki i wymagania będą podobne. W swoim liście motywacyjnym nauczyciela koniecznie odnieś się do oczekiwań pracodawcy, które wymienił jako pierwsze w ogłoszeniu.

List motywacyjny nauczyciel - jak napisać skuteczny wstęp?

Przede wszystkim, pierwsze zdanie, które napiszesz musi przyciągać i zachęcać pracodawcę do dalszego czytania.

Zazwyczaj kandydaci piszą: W nawiązaniu do ogłoszenia, chcę zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko... .

Jeśli zaczniejsz Twój list motywacyjny nauczyciela tak samo, niczym się nie wyróżnisz!

Chcesz przykuć uwagę pracodawcy? Zacznij list w podobny sposób:

Zwróć uwagę, że pierwsze zdanie opowiada na najwyżej wymienione oczekiwania pracodawcy z dwóch sekcji: obowiązki i wymagania.

Dzięki temu, już od samego początku sprawiasz wrażenie kandydata, który spełnia kryteria.

Świetnie, zwróciłeś na siebie uwagę czytającego. To jednak nie wystarczy! Aby pracodawca przeczytał Twój list motywacyjny nauczyciela do końca, musisz utrzymać jego zainteresowanie. Zastanawiasz się, jak utrzymać uwagę odbiorcy?

Zadaj pytanie skierowane bezpośrednio do niego. Przykład: Dlaczego warto powierzyć mi to stanowisko?

To pytanie, na które szuka odpowiedzi pracodawca! W jego głowie brzmi ono w ten sposób: Dlaczego miałbym zatrudnić właśnie tę Panią/tego Pana?

Cała dalsza część Twojego listu motywacyjnego nauczyciela powinna być odpowiedzią na to pytanie.

Jak przekonać pracodawcę, że powinien zatrudnić właśnie Ciebie?

Przedstaw pracodawcy swoje najważniejsze osiągnięcia. Może to być np.:

• problem, który udało się Tobie rozwiązać
• optymalizacja, która ułatwiła pracę
• nowa metoda nauczania, która przyniosła oczekiwane skutki.

Skup się na tym, z czego jesteś najbardziej dumny i co przyniosło największa korzyść dla Twoich uczniów i szkoły. 

W pierwszych 2 akapitach opisz swoje najważniejsze sukcesy. Możesz użyć tej samej formuły co w CV nauczyciela. Nie powtarzaj jednak tych samych osiągnięć, które wymieniłeś w CV.

„Osiągnąłem X, wykorzystując metody Y, co dało efekt Z”.

Potrzebujesz przykładu?

Aby Twój list motywacyjny nauczyciela był jeszcze skuteczniejszy, przedstaw swoje kwalifikacje. Opisz swoje wykształcenie, kursy kwalifikacyjne, szkolenia i certyfikaty, które mogą zainteresować pracodawcę.

Zobacz przykład:

W ostatnim akapicie listu motywacyjnego nauczyciela:

• podkreśl, że interesuje Cię konkretne stanowisko w tej konkretnej szkole
• zaznacz, jakie konkretne korzyści szkoła/uczniowie wyniosą ze współpracy z Tobą
• napisz, że chciałbyś uzyskać możliwość rozmowy bezpośredniej

Pamiętaj o tym, że Twój list motywacyjny nauczyciela nie może być za długi. Nigdy nie wysyłaj dokumentu, który ma więcej niż 1 stronę. Pracodawca nie będzie mieć czasu, żeby przeczytać go w całości!

List motywacyjny nauczyciel przedszkola (list motywacyjny nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej)

Starasz się o pracę w przedszkolu? Użyj w liście motywacyjnym sformułowań, które potwierdzą Twoje predyspozycje do pracy z małymi dziećmi.

Zobacz przykłady, które możesz wpisać w liście motywacyjnym nauczyciela przedszkola:

• zyskuję uznanie swojej pracy przez rodziców dzieci powierzonych mojej opiece.
• moje zajęcia są atrakcyjne oraz wspierają rozwój dzieci.
• umiem przeprowadzić zajęcia łącząc na nich edukację i zabawę.

Potrzebujesz dodatkowych porad, jak napisać skuteczny list motywacyjny? Przeczytaj nasz artykuł, który pomógł już wielu kandydatom: Jak napisać list motywacyjny, który zapewni Ci pracę? Wzór, przykłady i 8 rad.

Bonus:  Jak zbudować skuteczną strategię poszukiwania pracy?

Skuteczne CV i list motywacyjny nauczyciela to jedno. Musisz też wiedzieć, jak szukać pracy jako nauczyciel. To dość specyficzna branża, która charakteryzuje się sezonowością. Na dodatek, dzieci w szkołach jest coraz mniej, a przez to coraz trudniej będzie znaleźć Ci pracę.

Chcesz zwiększyć skuteczność poszukiwań? Skorzystaj z poniższych porad!

1. Kiedy najlepiej szukać pracy w szkole?

Pracy w szkole szukaj w maju, po zatwierdzeniu arkusza organizacji kolejnego roku szkolnego (zatwierdza się go do 30. kwietnia). To wtedy, jeśli są przewidywane jakieś wakaty, dyrektor poszukuje nauczycieli. 

To oczywiście nie oznacza, że nie można znaleźć pracy później. W ostatniej chwili może się okazać, że jakaś nauczycielka jest w ciąży, lub któryś z nauczycieli wybiera się na urlop dla poratowania zdrowia. 

2. Jak najlepiej dostarczyć CV i list motywacyjny nauczyciela?

Postaraj się skontaktować z dyrektorem i porozmawiać z nim osobiście przy składaniu CV i listu motywacyjnego. Wejście w bezpośredni kontakt sprawi, że zyskasz dodatkową przewagę nad innymi kandydatami.

3. Jak sprawić, by dyrekcja szkoły Cię zapamiętała?

Zdobądź uwagę i uznanie dyrekcji podczas praktyk, wolontariatów, realizując autorskie i innowacyjne projekty. Poproś o referencje z każdej dodatkowej aktywności, której się podejmujesz.

Twoje referencje przedstaw w ciekawy sposób w zawodowym portfolio (załącznik PDF, prezentacja PowerPoint, link do własnej strony WWW lub bloga). To pomoże Ci się wyróżnić od innych kandydatów.

4. Gdzie jeszcze szukać pracy w szkole?

Oprócz dostarczenia CV i listu motywacyjnego do szkół, zanieś je również do Wydziału Edukacji w Urzędzie Miejskim/Gminy. Poproś o podbity druczek: "Potwierdzam odbiór".

Co poniedziałek aktualizowane są oferty pracy na stronach internetowych kuratoriów oświaty, więc regularnie sprawdzaj ogłoszenia.

Wskazówka: Nie zapomnij dodać do swojego CV zgody na przetwarzanie danych osobowych. Jej treść, zgodną z RODO, znajdziesz tutaj: Aktualna klauzula CV.

Podsumowanie:

Nie istnieje jedno idealne CV ani list motywacyjny! Jeśli chcesz dostać pracę jako nauczyciel, odrzuć wzory CV z Internetu. Zamiast tego dopasuj swoje dokumenty do konkretnego ogłoszenia. To jedna z najważniejszych rzeczy, które musisz zrobić, aby szybko znaleźć pracę.

Dodatkowo, wielu kandydatów uważa, że zmienianie CV w zależności od oferty jest zbyt czasochłonne. Wykorzystaj to! 

Jeśli Ty dopasujesz CV i list motywacyjny nauczyciela do ogłoszenia, a dodatkowo przygotujesz ciekawe portfolio i dostarczysz je osobiście do dyrektora, zyskasz przewagę nad innymi i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie pracy.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Czy uważasz, że nauczyciel powinien zmieniać swoje CV w zależności od stanowiska? A może według Ciebie CV nauczyciela nie ma sensu, bo w szkole i tak rządzą znajomości? Wypowiedz się w komentarzu.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.