Prokurent — kim jest? Na czym polega jego rola w spółce?
Stwórz CV teraz
Prokurent to osoba, której udzielono prokury, czyli szczególnego pełnomocnictwa do działania w imieniu przedsiębiorstwa. Prokurent musi być osobą fizyczną posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych.
Jak to się dzieje, że pracownik otrzymuje pełnomocnictwo do działania w imieniu władz firmy? I dlaczego w ogóle taka funkcja jest potrzebna? O tym jest ten artykuł.
Dowiesz się z niego:
- kim jest prokurent spółki
- na czym polega odpowiedzialność prokurenta
- ile zarabia prokurent.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1. Kim jest prokurent spółki i jakie ma zadania?
Prokurent to jeden z pracowników firmy, któremu władze przedsiębiorstwa zaufały na tyle, że przydzieliły mu rolę osoby podpisującej umowy i wypełniającej inne czynności prawne w imieniu zarządu spółki.
Czy prokurent powinien być więc osobą, która specjalizuje się w określonej dziedzinie? Nie ma żadnych wymogów co do wykształcenia prokurenta — może nim zostać każdy pracownik spółki, pod warunkiem, że jest on/ona pełnoletni/pełnoletnia.
Prokurent nie musi być członkiem zarządu — niektórzy prawnicy uważają wręcz, że lepiej tych dwóch funkcji nie łączyć. Co ciekawe, zdarza się, że prokurent samoistny (czyli działający samodzielnie) ma większe uprawnienia niż członek zarządu, który może wykonywać pewne czynności prawne wraz z pozostałymi członkami zarządu.
Jakie są obowiązki prokurenta?
Prokurentowi zostaje udzielone pełnomocnictwo przede wszystkim w sprawach związanych z:
- reprezentowaniem spółki przed kontrahentami
- reprezentowaniem spółki w sądach i urzędach
- podpisywaniem zamówień, umów i pism procesowych
- prowadzeniem przedsiębiorstwa
- wytaczaniem i cofaniem powództw
- zawieraniem ugód sądowych
- uczestniczeniem w rozprawach spółki
- zaciąganiem kredytów
- podpisywaniem weksli i czeków.
Wskazówka: Prokurent ma dużo szersze uprawnienia niż pełnomocnik. Prokurent może podejmować w imieniu mocodawcy wszelkie czynności związane z prowadzeniem działalności, zarówno sądowe, jak i pozasądowe.
Za co NIE odpowiada prokurent?
Prokurent może mieć wiele uprawnień, ale nie jest on upoważniony (chyba że zostanie mu nadane pełnomocnictwo szczególne) do:
- sprzedaży przedsiębiorstwa
- zbycia nieruchomości
- ustanowienia hipoteki na nieruchomości
- oddania przedsiębiorstwa do czasowego korzystania
- obciążenia nieruchomości.
W jakim stopniu prokurent odpowiada za swoje działania? Na pewno nie musi brać odpowiedzialności za zobowiązania podjęte przez spółkę. To leży na barkach zarządu.
Ile zarabia prokurent?
Prokurent zarabia bardzo dobre pieniądze. Według danych zebranych przez portal Wynagrodzenia.pl mediana zarobków prokurentów wynosi 14 980 zł brutto. Jednocześnie 25% prokurentów zarabia więcej niż 23 010 zł brutto, a 25% mniej niż 8 910 zł brutto.
Zobacz też: Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy (Przepisy)
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
2. Jak powołać prokurenta w spółce?
Kwestie związane z rolą prokurenta zostały opisane w Kodeksie Cywilnym (Rozdział III). Jak czytamy w tym dokumencie:
§1. Prokura jest pełnomocnictwem udzielonym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej albo do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.
A więc udzielenie i wygaśnięcie prokury przedsiębiorca powinien zgłosić do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.
Jak powołać i odwołać prokurenta?
Jak czytamy w artykule 109² Kodeksu cywilnego:
§1. Prokura powinna być pod rygorem nieważności udzielona na piśmie.
§2. Prokurentem może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych.
Jak widać, prokury udzielić można wyłącznie pisemnie. Podobnie można też prokurę odebrać. W artykule 109 napisano:
§1. Prokura może być w każdym czasie odwołana.
§2. Prokura wygasa wskutek wykreślenia przedsiębiorcy z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej albo z rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, a także ogłoszenia upadłości, otwarcia likwidacji oraz przekształcenia przedsiębiorcy.
§3. Prokura wygasa ze śmiercią prokurenta.
§4. Utrata przez przedsiębiorcę zdolności do czynności prawnych nie powoduje wygaśnięcia prokury.
Zasady odwoływania prokurenta są więc takie same jak reguły jego powoływania. Konieczna jest forma pisemna oraz zgłoszenie do odpowiednich urzędów.
Na koniec warto wspomnieć, że w spółce rolę prokurenta może pełnić naraz kilka osób.
Wszystko zależy od tego, jakie decyzje podejmie w tej kwestii zarząd firmy.
Zobacz też: Etyka zawodowa — co to? Definicja, zasady i kodeks etyki
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swój komentarz na forum poniżej.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
![Asertywność: co to znaczy? [Definicja] Cechy osoby asertywnej](https://cdn-images.interviewme.pl/pages/asertywnosc_4.jpg?fit=crop&h=250&dpr=2)