Jak wyznaczać cele zawodowe metodą SMART i je realizować? (4 kroki)
Stwórz CV teraz
"Jeśli celujesz w nic – trafisz za każdym razem" - Zig Ziglar
Dlaczego cele zawodowe są takie ważne?
Nieważne, czy masz już dobrą pracę, czy nadal jej poszukujesz. Zawsze musisz mieć cel zawodowy, który pozwoli Ci efektywnie rozwijać się i iść naprzód. Przeczytaj 4 proste kroki, które pomogą Ci go właściwie wyznaczyć i realizować.
Chcesz przygotować CV z wyróżnionymi celami zawodowymi? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1. Jaki charakter powinien mieć Twój cel zawodowy?
Istnieje powszechnie znana metoda ustanawiania swoich celów. Jest to metoda SMART (Specific, Measurable, Acceptable, Realistic, Timed). Zadbaj o to, by Twój cel był:
• Jasno zdefiniowany – nie może to być cel w stylu „będę bogaty”, albo „będę szczęśliwy” zmień je na „będę bogatszy o 10 000 złotych za rok” czy „będę szczęśliwym dyrektorem sprzedaży za 2 lata”
• Cel musi być mierzalny – zaznacz, w jaki sposób poznasz, że będzie on zrealizowany. Ustaw checkpoint, który da Ci znak, że właśnie realizujesz swój cel
• Akceptowany – czy cel, który sobie wyznaczyłeś, jest na pewno dla Ciebie ważny? Jak bardzo chcesz go osiągnąć? Czy przyjmujesz go, jako pomysł na siebie?
• Realny – Twój cel nie możne być sprzeczny z prawami fizyki, logiki i musi być możliwy do osiągnięcia. Podobnie – nie możesz latać, ani zrobić drugiego dyplomu magistra w rok. Cel zawodowy ma być realny do zrealizowania.
• Określony w czasie – to bardzo ważny punkt, o którym jednak wiele osób zapomina. Jeżeli stawiasz sobie cel, dodaj do niego, kiedy chcesz go zrealizować. Będziesz mógł do niego intensywniej dążyć! Przeczytaj też ten artykuł: Cele zawodowe w CV - 4 porady jak je opisać.
Cele i podsumowanie zawodowe to jeden z najważnieszych elementów życiorysu. Wszystkie nasze szablony CV zawierają tę sekcję w najbardziej widocznym miejscu. Chcesz stworzyć CV, które pomoże Ci się odróżnić od innych kandydatów i sprawi, że częściej zaczniesz chodzić na rozmowy kwalifikacyjne? Wypróbuj nasz kreator CV online i dobierz do swojego stanowiska najlepszy z 400 szablonów CV i listu motywacyjnego.
2. Co sprawia, że będziesz je realizował?
Zapisanie celu w notesie lub widocznym miejscu będzie działało na Twoją podświadomość. Jeśli będziesz często myślał o finiszu swojej drogi i zdobyciu celu, po drodze będzie Ci o wiele łatwiej. Wystarczy spróbować!
Jeżeli cel jest długoterminowy – rozbij go na części i etapy. Ważne, by, co jakiś czas pamiętać o sprawdzeniu siebie. Samokontrola to podstawa samodoskonalenia!
Zobacz: Jak napisać CV lepsze niż 95% kandydatów?
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
3. Jak wyznaczać cele zawodowe? Znajdź wsparcie
Jeżeli sprawia Ci dużą trudność dążenie do postawionego przez siebie celu i kontrola postępów poproś kogoś o wsparcie. Twój przyjaciel, ktoś z rodziny, czy mentor lub osoba, którą podziwiasz będą sprawdzały, czy realizujesz poszczególne założenia.
Wielu osobom udaje się realizuje swoje cele, ponieważ powiedzieli o nich komuś i głupio jest ich nie zrealizować. Wypróbuj na sobie, czy masz podobnie. Sprawdź moje najlepsze cytaty motywacyjne, pomocne przy szukaniu i planowaniu pracy.
4. Drobne kroki – duży rezultat
Postaraj się w pracy albo na studiach robić codziennie coś, co przybliża Cię do celu. Nawet, jeżeli będzie to błahostka, pomaga ona w budowaniu poczucia podążania drogą. Przykład? Jeżeli chcesz być ekspertem komunikacji, czytaj co najmniej kilka blogów eksperckich tygodniowo. W kolejnych etapach dołącz do tego celu czytanie w innym języku (jeżeli to możliwe), a w dalszym pisanie. W konsekwencji będziesz miał poczucie rozwoju małymi działaniami, a to jest bardzo cenne.
Pamiętaj by myśleć o swoim rozwoju. Każdy ma słabsze dni. Przygotuj na nie plan awaryjny i wykonuj w ich trakcie czynności niewymagające ogromnego zaangażowania, a jednak związane pośrednio z celem. W momentach największej motywacji, rób jak najwięcej się da.
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Czy wyznaczasz swoje cele zawodowe? Jeżeli tak, w jaki sposób? Wypowiedz się w komentarzu poniżej i polub nasz artykuł, jeśli Ci się podobał.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
