Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Komenda Stołeczna Policji

Komenda Stołeczna Policji

Administracja Państwowa
Duża
  1. Komenda Stołeczna Policji

Praca w Policji - co musisz wiedzieć?

Dlaczego warto pracować w Policji?

Lubisz kontakt z ludźmi, jazdę samochodem lub motocyklem, interesujesz się samoobroną i sportami walki, a może jesteś zapalonym motorowodniakiem? W szeregach Policji masz możliwość połączenia wielu swoich pasji z zawodem. 

 

Jesteśmy solidnym pracodawcą, służba w Policji to bezpieczeństwo finansowe, to także dodatkowe świadczenia socjalne obejmujące Ciebie i Twoją rodzinę.

 

Dołącz do nas!

Każdy dzień to nowe wyzwania w walce z przestępczością i dbanie o bezpieczeństwo innych ludzi.

 

Wyzwania które często wymagają dużej determinacji, a sprostanie im daje dużą satysfakcję, Ty też możesz się z nimi zmierzyć.

 

Idealne CV do pracy w Komenda Stołeczna Policji przygotujesz w 5 minut. 
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony 
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Stwórz swoje CV teraz.

Garnizon Stołeczny Policji w skrócie

Komenda Stołeczna Policji

7 komend rejonowych Policji

9 komend powiatowych Policji

4 komisariaty specjalistyczne Policji

Samodzielny Pododdział Antyterrorystyczny Policji

Oddział Prewencji Policji

Obszar działania: około 6 tys. km2

Liczba mieszkańców: ponad 3 mln

10 tysięcy policjantów

2 tysiące pracowników cywilnych

Średnio 2,4 tysiąca interwencji dziennie

Trzy piony:

prewencyjny

kryminalny

logistyczny

Kariera w Policji — profil kandydata, dokumenty rekrutacyjne, opinie pracowników

Kandydat do służby w Policji powinien:

  • posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
  • posiadać polskie obywatelstwo,
  • posiadać nieposzlakowaną opinię,
  • nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzystać z pełni praw publicznych,
  • posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
  • dawać rękojmię zachowania tajemnicy służbowej,
  • ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

 

Oto dokumenty wymagane przy rekrutacji do pracy w Policji:

 

  • podanie o przyjęcie do służby w Policji,
  • kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu podczas składania dokumentów),
  • kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służbie (oryginały dokumentów do wglądu),
  • książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu)
    dowód osobisty (do wglądu),
  • Ankieta Bezpieczeństwa Osobowego – wypełniony dokument kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

 

Informacje dotyczące procedury kwalifikacyjnej, znajdziesz na stronie internetowej www.policja.waw.pl
Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Policji powinny osobiście złożyć komplet dokumentów w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji

Al. Solidarności 126,

01-195 Warszawa
Tel. 22 603-24-49, 22 603-24-51, 22 603-24-53, 22 603-24-30
Fax 22 603-60-99

 

Ty inwestujesz w wiedzę – my dajemy dodatkowe punkty za:

  • wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku przydatnym do służby w Policji (prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne) - to 8 punktów
  • wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku innym niż wyżej wymienione -  to 6 punktów
  • wykształcenie wyższe (licencjat, inżynier) – 4 punkty
  • wykształcenie średnie (ukończone liceum ogólnokształcące lub technikum w klasie, w której nauczane były przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania) - 4 punkty

 

Twoje hobby i umiejętności = nasze dodatkowe punkty

  • tytuł ratownika lub ratownika medycznego – 4 punkty
  • uprawnienia instruktora: sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych – 4 punkty
  • uprawnienia ratownika wodnego – 2 punkty
  • uprawnienia w dziedzinie płetwonurka lub wykonywania prac podwodnych – 2 punkty
  • uprawnienia do prowadzenia łodzi motorowej – 2 punkty
  • posiadanie prawa jazdy kategorii „A” lub „C” – 2 punkty

Co jeszcze powinieneś wiedzieć?

  • Wszystkie punkty uzyskane z poszczególnych etapów w trakcie postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty z tytułu posiadanego wykształcenia i preferowanych umiejętności są sumowane.
  • Maksymalna ilość punktów, które można uzyskać wynosi 240, przy czym z etapów postępowania może uzyskać 220 punktów a z tytułu posiadanych preferencji – 20.
  • Kolejność na liście przyjętych do służby kandydatów ustala się w zależności od uzyskanej łącznej liczby punktów - od największej do najmniejszej.

Do Policji trafiłem dzięki swojemu najlepszemu przyjacielowi ze studiów, który jako pierwszy zdecydował się na niebieski mundur. Odwiedziłem go podczas kursu podstawowego i wtedy podjąłem decyzję, aby również wstąpić w szeregi Policji. W zawodzie policjanta czuję się bardzo dobrze, w pracy mamy świetną atmosferę. Jestem też zapalonym kolarzem,  praca, którą wykonuję, umożliwia mi realizację mojej pasji.

 

      st. post. Paweł Baranek, Wydział Wywiadowczo-Patrolowy KSP

 

Nie ukrywam, że służba w pododdziale antyterrorystycznym była moim marzeniem odkąd wstąpiłem w szeregi Policji. Taką możliwość dostałem po 3 latach służby. Najpierw musiałem przejść specjalne testy sprawności fizycznej, test psychologiczny oraz komisję lekarską. Moja kondycja nie zawiodła. Od kilku lat doskonalę się z zakresu taktyki działań specjalnych, umiejętności strzeleckich, udzielania pomocy przedmedycznej osobom poszkodowanym w warunkach bojowych. Co ważne, największą moją wartością są obecnie relacje, jakie panują pomiędzy członkami grupy pracującej w ekstremalnych warunkach: zaufanie, odpowiedzialność, zgranie, ścisła współpraca na każdym polu i przyjaźń. To na pewno praca dla młodych, wysportowanych, ambitnych i pełnych pasji młodych ludzi. 

 

 

oficer Samodzielnego Pododdziału Antyterrorystycznego Policji w Warszawie     

 

Jako nastolatka marzyłam, aby w przyszłości zostać zostanę pielęgniarką albo policjantką. Los chciał, że w konsekwencji wybrałam to drugie. Jednak obywa te zawody miały wspólny mianownik: pomoc innym ludziom. Rozpoczynając służbę w Policji, dowiedziałam się o sekcji przewodników psów służbowych. Już wtedy wiedziałam, że praca ta byłaby ziszczeniem moich. 1 lipca 2005 roku wstąpiłam do jedynej tak licznej komórki organizacyjnej w Polsce, skupiającej wówczas ponad dwudziestu przewodników psów służbowych. Byłam pierwszą kobietą-przewodnikiem w Komendzie Stołecznej Policji. Przydzielono mi wspaniałego partnera do długoletniej pracy o imieniu Borys. Nasza przyjaźń trwa do dziś i okupiona jest wspaniałymi wspomnieniami z czasu służby, jak i życia prywatnego, gdyż Borys od samego początku zamieszkał z moją rodziną w domu. W 2011 roku do naszego duetu dołączyła Jena. Rozpoczęłam wspaniałą przygodę, ale zarazem pracę z psem specjalistycznym - do wyszukiwania zapachu narkotyków. Na potwierdzenie wspaniałej współpracy nagrodą są dla mnie znajdowane narkotyki w sytuacjach, kiedy "ludzki (policyjny) nos" staje się bezradny… Praca przewodnika psa jest niekiedy ciężka i wymaga ode mnie dużego zaangażowania, cierpliwości, odpowiedzialności i umiejętności w kierowaniu zachowaniem zwierzęcia. Jednak daje ogromną satysfakcję w wykonywaniu codziennych obowiązków służbowych. Bardzo cieszę się, że mogę spełniać się zawodowo i łączyć przyjemne z pożytecznym.

 

 

     st. asp. Emilia Hyb, Sekcja Konna i Przewodników Psów Służbowych, Wydział Wywiadowczo-Patrolowy KSP

 

Praca w policji spowodowała, że odnalazłam swój zawodowy cel w życiu. Z każdym rokiem w mundurze dowiadywałam się o sobie więcej, a zdobytą wiedzę o własnych talentach i możliwościach wykorzystałam w pracy. Wodniackie zamiłowania w połączeniu ze służbą w Komisariacie Rzecznym zaowocowały stworzeniem programu prewencyjnego, którego głównym celem jest zmniejszenie wypadków nad wodą. Pracując w policji jestem jednocześnie nauczycielem, aktorem, poetką, fotografem, grafikiem, przedszkolanką, ratownikiem, przyrodnikiem, dziennikarzem…. Każdy dzień stawia przede mną nowe, ciekawe wyzwania.  I choć z moją niepokorną duszą mundur czasami mnie uwiera… nie zamieniłabym go na nic innego.

 

 

mł. asp. Kinga Czerwińska, Komisariat Rzeczny Policji w Warszawie     

 

Od najmłodszych lat interesowałem się motoryzacją. Samochody i motocykle to było to, co wywoływało błysk w moim oku. Będąc na studiach, trafiłem na praktyki do Wydziału Ruchu Drogowego KSP. Wystarczyły dwa tygodnie spędzone z policjantami z warszawskiej drogówki, by skierować swoje kroki zawodowe do Policji. Okazało się, że był to strzał w dziesiątkę. Łączę w tej pracy swoje pasje. Jazda motocyklem i samochodem, stały kontakt z techniką motoryzacyjną, a do tego praca z ludźmi, daje gwarancję  satysfakcji. Praca w drogówce to nie tylko wypisywanie mandatów kierowcom. To również możliwość ciągłego pogłębiania wiedzy na temat motoryzacji i bezpieczeństwa w ruchu drogowym. Tu każdy dzień wygląda inaczej. Tu nie ma rutyny. Tutaj naprawdę nie można się nudzić!

 

 

     nadkom. Marcin Sygocki, Wydział Ruchu Drogowego KSP

 

Dla mnie najważniejsze jest wykonywanie znaczącej i ważnej społecznie  pracy , badania genetyczne, które przeprowadzam umożliwiają pociągnięcie do odpowiedzialności sprawców przestępstw, w tym o szczególnej szkodliwości społecznej (np. zgwałcenia, zabójstwa, rozboje), a także w tych najczęściej występujących i uciążliwych dla społeczeństwa tj. kradzieże, kradzieże z włamaniami. Nie ukrywam, że ważna jest dla mnie stała i stabilna praca, zapewniona ścieżka awansu oraz możliwość wykonywania pracy zgodnej z wykształceniem i zainteresowaniami. Nie bez znaczenia jest też dla mnie możliwość  rozwoju  swoich zainteresowań oraz podnoszenia swoich kompetencji dzięki licznym szkoleniom z zakresu kryminalistyki oraz biologii molekularnej oraz praca na  nowoczesnej aparaturze badawczej, w znacznym stopniu zautomatyzowanej.

 

 

podinsp. Agnieszka Tatara-Miśkiewicz, kierownik Sekcji Biologii i Chemii Laboratorium Kryminalistycznego KSP     

Etapy postępowania kwalifikacyjnego

1

Złożenie kompletu dokumentów.

2

Sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby.

3

Test wiedzy.

4

Test sprawności fizycznej.

5

Test psychologiczny.

6

Rozmowa kwalifikacyjna.

7

Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji (komisja lekarska).

8

Przeprowadzenie postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Po pozytywnym przejściu postępowania kwalifikacyjnego i przyjęciu do służby rozpoczniesz szkolenie podstawowe (stacjonarne, około 7 miesięcy) w jednym z naszych ośrodków szkoleniowych.

Policyjni eksperci radzą

Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną do służby w Policji oraz zdać test wiedzy?

 

nadkom. Jadwiga Mrowca z Wydziału Kadr i Szkolenia KSP: - Test wiedzy składa się z 40 pytań. Przy każdym z nich są cztery możliwe odpowiedzi – tylko jedna jest prawidłowa. Chcąc się przygotować do tej części warto przejrzeć Konstytucję Rzeczypospolitej oraz Ustawą o Policji, gdzie znajdziemy odpowiedzi na pytania związane z funkcjonowaniem władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego. Z testu można zdobyć 40 punktów – warto więc zadbać o jak najlepsze jego rozwiązanie.

 

Jednym z etapów, którego obawiają się kandydaci do służby w Policji, jest rozmowa kwalifikacyjna. To ten etap, kiedy osoby przystępujące do postępowania kwalifikacyjnego, mogą zaprezentować się z jak najlepszej strony. Podczas rozmowy oceniane są umiejętności skutecznego komunikowania się innymi osobami, motywacja do podjęcia służby w Policji, społeczna postawa wobec ludzi oraz umiejętność autoprezentacji.  Jednym z bardziej oczywistych pytań, jest to, dlaczego ktoś chce wstąpić do formacji – warto wcześniej przemyśleć odpowiedz. Dzięki temu możemy zminimalizować początkowy stres, który zazwyczaj towarzyszy tego typu rozmowom. Pamiętajmy także o właściwie dobranym stroju – to on jest pierwszą wizytówką. A przede wszystkim nie denerwujmy się – zachowując spokój, mamy większe szanse na pozytywne przejście tego etapu.

 

Czy bez dobrej formy można zostać policjantem?

 

kom. Zbigniew Osiński z Wydziału Doskonalenia Zawodowego KSP: - Test sprawności fizycznej polega na wykonaniu przewrotów w przód i w tył, lekarską, przeniesieniu manekina, który waży 28 kg, pokonaniu płotków lekkoatletycznych, rzutach piłką lekarską 3 kg, wykonaniu skłonów tułowia z piłką lekarską 2 kg, skoku przez skrzynię gimnastyczną i bieganiu wahadłowym. Warto ćwiczyć te wszystkie elementy, szczególnie rzut piłką lekarską, bo z tym wiele osób ma problem. W ramach przygotowań dobrze jest też stosować tzw. marszobiegi ćwiczenia aerobowe. Intensywny trening powinien być połączony ze zdrowym trybem życia, w tym m.in. prawidłowym odżywianiem czy odpowiednio długim odpoczynkiem. W dniu przystąpienia do testu pamiętajmy o odpowiednim posiłku, który dostarczy energię potrzebną organizmowi, stroju, który nie będzie krępował ruchów oraz o obuwiu, które nie będzie się ślizgało po podłodze w sali gimnastycznej. Spełnienie tych wszystkich warunków powinno zagwarantować nie tylko poprawne wykonanie testu, ale przede wszystkim zmieszczenie się w czasie – maksymalnie jest to 1,41 min. Warunki do zaliczenia TSF są takie same zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.

 

Jak się przygotować do testu MultiSelect-R i do rozmowy z policyjnym psychologiem?

 

podkom. Małgorzata Demczuk z Wydziału Psychologów KSP: - Podobno to ten moment, którego podczas rekrutacji do służby w Policji kandydaci obawiają się najbardziej. Zupełnie niepotrzebnie! Warto wiedzieć, że ta część procedury kwalifikacyjnej przeprowadzana jest w Wydziale Psychologów Policyjnych KSP i składa się z testu komputerowego oraz z rozmowy, która dotyczy „doświadczeń, postaw oraz predyspozycji do podjęcia służby w Policji — na podstawie wyników testu komputerowego". Podczas tego etapu oceniamy więc predyspozycje intelektualne, zachowania społeczne, stabilność oraz postawę w pracy. 

Oferty pracy w Policji

Kontakt

Jeśli chcesz zapytać o pracę w Policji, napisz do nas na dobor@ksp.policja.gov.pl

Podoba Ci się ten profil?

Oceń go!

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.3 97

Twoja opinia o pracy w Policji bardzo się przyda.

Pisz w komentarzach poniżej.